
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2-3千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
酒店前台/薪资3800
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 处理日常咨询与信息传达
3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.学历不限,经验不限
酒店前台月结全职
摇人!摇人!
招聘酒店前台收银数名,薪资待遇如下底薪3200200全勤绩效提成!
招聘酒店服务员数名,薪资待遇如下底薪2800200全勤绩效提成!
招聘酒店保洁两名,薪资2800
人性化管理,工作轻松,无压力!
以上岗位有从业经验者优先录用!
以上招聘职位,一经录用食宿全包!
电话:祝经理 刘经理
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,。可能涉及的地址常州
普工/操作工 月薪4000左右
4-5千/月
操作工普工免费培训20人以上月结上班自由 工作简单
1.薪资待遇:
❶小时工:15/时
2.岗位类型:
普工 操作工 包装
3.工作时间:
8点-8点 两班倒 1月一转班
4.招聘年龄:18-48岁
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员办理入住退房,待客热情,会基本电脑操作薪资福利:2800+奖金200+提成朱小姐福利:月休3天
云南楚雄早餐厅人员有工作经验者优先。前台接待,早餐厅人员,客房服务员薪资福利:工资待遇面谈
客房服务员
早餐厅人员有工作经验者优先。前台接待,早餐厅人员,客房服务员薪资福利:工资待遇面谈
云南楚雄前台接待有工作经验者优先。前台接待,早餐厅人员,客房服务员薪资福利:工资待遇面谈
客房服务员
前台接待有工作经验者优先。前台接待,早餐厅人员,客房服务员薪资福利:工资待遇面谈
酒店前台
招聘:前台接待薪资:4000-5000/月薪岗位职责1.宾客入住接待◦按照华住标准流程,为到店客人办理入住:核验身份证、实名登记、、发放房卡、讲解酒店设施、早餐时间、WiFi、电梯、退房时间等信息;◦核对OTA、旅行社、协议单位、华住会员订单,确认房型、到离店日期,处理订单修改、换房需求;◦识别华住会员,引导会员权益,推荐会员升级、储值活动。2.退房与收银结算◦办理客人退房,核对客房消费(迷你吧、洗衣等);◦完成收银操作:现金、、支付宝、POS刷卡,开具增值税普通发票;◦做好账单归档,当班对账,保证钱款、单据、系统账目一致,长短款按酒店制度上报处理。3.咨询与宾客服务◦解答客人咨询:周边交通、景点、餐饮、地铁位置;◦接听前台电话,转接内线,记录留言;◦受理客诉:房间问题、噪音、设施故障,第一时间安抚客人,同步客房/工程,跟进闭环;重大客诉及时上报前厅经理。◦提供基础便民服务:寄存行李、借用充电器、雨伞等。4.预订与渠道维护◦接受电话、到店散客预订,在华住PMS系统录入订单;◦核对每日预订报表,跟进预抵客人,超售、满房时做好客人安抚与安置;◦关注OTA订单状态,及时确认到店信息。5.夜班&交接班工作◦夜班值守:巡查前台区域安全,监控查看,处理夜间入住、突发情况;◦严格执行交接班:交接钱款、房态、待办事项、在店特殊客人信息、待处理客诉,书面+口头交接。6.房态、系统与台账◦实时维护PMS房态,与客房部核对干净房/脏房,避免错房;◦登记访客、物品出入记录;保管前台物资(房卡、发票、单据、押金单);◦完成前厅各类报表:入住报表、营收报表、会员新增报表。7.安全合规◦严格落实实名登记制度,一人一证;◦熟悉消防器材位置,掌握基础消防、应急处置流程;◦遇到闹事、纠纷等突发事件第一时间上报店长并报警。任职要求1.学历:中专/高中及以上,酒店管理优先;2.经验:有无酒店前台经验均可,有华住旗下(汉庭、星程等)前台经验优先;3.能力:会电脑基础操作,打字熟练,学习PMS系统快;普通话流利,有良好沟通能力;4.其他:能接受倒班(早/中/夜班),轮班制;细心负责,有服务意识;无违法记录。工作环境与福利(华住通用)•班次:三班倒,月休4~
迎宾接待
1-1.1万/月
酒店迎宾员日结兼职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职长期服务员有经验者优先录用
招聘服务员2名。年龄要求18岁至45岁,暑假工勿扰,有工作经验者优先。工作内容包括前厅点单、上菜、收拾餐桌。月薪3500至4500元,每月公休3至4天,提供食宿。工作地址位于淇水路与人民路交叉口向南200米路东。
前厅接待
4-6千/月
前厅接待包吃免费培训6-10人月结全职较好的形象,较高的服务态度
岗位职责:
1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2. 准确登记访客信息,协调对接相关部门,保障接待流程顺畅高效
3. 维护接待区域环境整洁与秩序,及时响应并协助处理临时需求
4. 协助会务、活动等场合的现场礼仪支持,包括站位引导、茶水服务及应急协助
5. 遵守企业服务规范,主动反馈接待中发现的问题与优化建议
任职要求:
1. 形象气质佳,举止大方,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 熟悉基本商务礼仪与接待流程,有相关经验者优先
3. 责任心强,服务意识突出,能适应灵活排班与适度站立工作
4. 学历不限,普通话标准,具备基础英语交流能力者更佳
5. 无不良从业记录,认同企业文化,注重职业形象与细节管理
仟那酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
迎宾员包吃1-2人月结
需要人,自己招聘用人,不是中介!!!
职位:迎宾接待礼宾形象岗
薪资:5000-6000
地址:郑州郑东新区东风路与创业路高端俱乐部
五官端正性格开朗乐观身体健康
不推销工作轻松氛围好
过节带薪休假过节红包管吃,月休四天。工作时间8-10小时
岗位职责:
1.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
2.以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
3.年龄18—26周岁身高180及以上,身体健康,身材匀称、五官端庄
4.具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
5.敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
6.具备Ktv及酒吧工作经验或高档涉外写字楼接待工作经验者优先。联系电话:
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,具备一定应变与抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
礼仪接待
5-8千/月
迎宾员免费培训20人以上完工结算全职
礼仪接待工作内容
礼仪接待是单位对外展示形象、保障活动及公务工作有序开展的核心岗位,核心围绕规范礼仪、热情服务、衔接流程、保障秩序开展工作,覆盖前期准备、现场接待、全程配合、后期收尾全流程,具体工作内容如下:
一、岗前筹备工作
1. 信息对接确认:提前对接活动负责人、行政部门,明确接待对象(嘉宾、客户、领导、参会人员等)、接待人数、身份级别、行程安排、到访时间、活动流程及特殊需求,精准记录关键信息,避免接待疏漏。
2. 场地物资检查:提前清理、布置接待区域、会场、等候区,保证场地整洁、灯光音响正常、环境规整;筹备并检查接待物资,包含茶水、饮品、纸巾、名牌、指引牌、礼品、签到物料等,确保物资齐全、摆放规范。
3. 仪容仪表整装:严格按照岗位礼仪规范着装,统一工装、妆容得体、仪容整洁,姿态端庄;提前熟悉接待话术、礼仪规范及活动流程,明确个人站位、岗位职责及对接人员,做好岗前状态调整。
4. 流程预案梳理:针对到访引导、签到入座、合影、茶歇、送别等环节梳理工作流程,提前预判人流、突发情况,配合团队制定简单应对预案,保障接待工作顺畅。
二、现场迎宾与引导接待
1. 迎宾问好服务:嘉宾、访客抵达时,主动上前礼貌问候,举止大方、态度热情,使用规范礼貌用语,主动配合核验身份,第一时间迎接到访人员。
2. 签到登记服务:引导来访人员有序完成签到、登记、信息核对工作,协助嘉宾佩戴胸牌、发放资料、伴手礼、活动手册等物料,做到有序高效、无遗漏。
3. 全程指引带路:主动引导嘉宾前往等候区、会议室、会场、休息室、卫生间等指定区域,指引过程步伐稳健、礼仪规范,主动介绍场地布局、活动相关安排。
4. 落座安置服务:协助嘉宾有序入座,根据级别、座次规范引导落座,主动整理座椅,微调座次,保障现场座次规整、有序。
三、会务全程礼仪服务
1. 茶水饮品服务:按照礼仪规范,定时为会场嘉宾、参会人员添茶、续水、更换饮品,服务动作轻柔、安静有序,把控服务时机,避开重要发言环节,全程保障饮水供应充足。
2. 现场秩序维护:坚守岗位,维护会场、接待区域现场秩序,引导人员有序进出、就座,及时劝阻不规范行为,保障活动、会议现场安静、有序。
3. 环节配合辅助:配合主持人、工作人员完成活动流程,配合开场、颁奖、合影、互动等环节的礼仪辅助工作,如递接物品、引导上台、站位配合、整理道具等,动作标准、反应迅速。
4. 突发情况协助:现场及时响应嘉宾需求,耐心解答基础咨询,遇到人员迷路、物资缺失、设备小问题等情况,第一时间对接负责人处理,保障嘉宾体验。
四、送客收尾工作
1. 礼貌送别嘉宾:活动、会议结束后,主动引导嘉宾有序离场,礼貌道别,目送访客离开,热情回应咨询,做好最后环节形象服务。
2. 场地物资整理:接待工作结束后,及时清理接待区域、
栏目概述
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