酒店招聘前台人员1名。岗位要求会基础电脑操作，待人热情、工作勤快。工作内容包括宾客接待、入住退房登记以及前台日常事务处理。薪资福利为底薪2200元，另加工龄工资和提成，提供食宿。工作地址位于方皮路。

18-35岁形象气质佳沟通能力强能接受轮班24休24有酒店前台工作经验优先工资面议

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 熟练操作酒店前台系统，精准管理房态与房量。 2. 严格遵守酒店各项管理制度，确保工作规范。 3.妥善处理客人投诉及相关问题，提升客户满意度。 4.负责前台日常接待与服务，维护酒店良好形象。

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

汽车维修，接待

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

招聘：工厂办公室内勤仓库 工作地点：庞村 工作内容： 办公室日常打扫卫生，产品贴标签，协助跟进发货，基础电脑录入、单据整理 要求：会基础电脑操作，做事细心踏实，有责任心 薪资：面议 有意者电话联系

铆工会指挥安转网架师傅来一个，400一天9小时。

今天铲车替半厂里活轻松到明天六点400现结有意联系

，KTV找临勤安保人员三名，工作时间21:00-次日04:00二人。每天100元，联系电话

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

酒店招聘前台接待三名八小时制，月休四天，不上夜班工资待遇面谈。夜班前台一名，月休四天，有夜班补贴。有意者联系：

招聘前台接待人员2名，全职岗位。要求年龄在18至30岁之间，，身体健康，无犯罪记录，需办理健康证。形象气质佳。需会电脑基本操作（Word/Excel），打字熟练，并能学会酒店PMS系统。性格需开朗、细心严谨、沟通亲和，普通话标准，不怯场。具备基本英语简单问候能力者优先。能适应轮班（含夜班）。长期稳定工作者优先，短期过渡者勿扰。有酒店前台或接待经验者优先。家住兴隆西街附近者优先。薪资福利为底薪3000元加提成，包吃。工作地址为瓮安县兴隆西街格林东方酒店（原恒源酒店）。

【招聘】招聘：前台接待语言要求：普通话标准工作经验：前台接待有无经验均可，包教会。联系人：张经理电话：（）酒店地址：宣州区银通国际广场7号楼（维也纳酒店·宣城高铁站国购广场店火车站店）

宁波石浦华府大酒店招聘餐饮接待人员，工作地点位于海曙区集士港镇春华路1288号。招聘人数为若干。薪资面议。

招聘：[庆祝][庆祝][庆祝]公区PA1名客房服务员1名前台接待1名准时发薪，福利优厚，包食宿～地址：郑州市农业路与政七街交叉口

年龄限制50岁以下男女都可以室内轻活

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

店里需要服务员

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行现金盘点与交接 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责日常收银、服务顾客等工作； 2. 指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3. 协助顾客打包。 任职要求： 1. 18-30周岁，形象好，气质佳； 2. 热情积极阳光，工作认真、细致； 3. 能接受早晚班，3天假期

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务节奏顺畅 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，提升用餐体验 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及公共区域卫生 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和服务意识 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务与安全操作规范 5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通，确保运营信息准确同步 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

上班时间： 早班 7：00-15：30 下午班 15：00-23：30 夜班 23：00-7：00 月休4天，试用期1个月，试用期薪资和正式工一样，职位管食宿 工作内容：办理入住退房开取发票，维护日常系统并及时更新报表，及时跟相关部门沟通，下班前做好当天账单。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作流程及门店服务标准 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.性格开朗，责任心强，具备基本团队协作能力 5.遵纪守法，服从管理，认同企业服务文化