洛阳大路动漫有限公司 招聘人数：3 10 上班地点：洛阳市西工区 金阳国际广场 职位要求： 1. 有无经验都可以 2.男女都可以 年龄在20-38之间都可以 3.在电玩城上班 工作轻松 薪资待遇： 1.管住 不管吃 2.男 底薪 5000 女底薪 3500 每天上班 8 小时 4.有耐心能坚持 愿意学习 必定有收获 详情咨询： 张经理

物业前台 1. 来访接待： 负责业主、访客的接待引导，解答咨询，受理投诉并及时反馈相关部门处理。 2. 业务办理： 办理装修申请、门禁卡、车位租赁、居住证明等日常物业手续。 3. ： 负责物业费、水电费、停车费等各项费用的通知、收取及台账记录。 4. 报修处理： 受理业主的报修需求，及时调度工程人员维修，并做好回访与记录。 5. 信息传递： 负责邮件、快递的代收代管；发布社区通知、温馨提示等公告。 薪资面议

勤快 踏实

工作内容： 1.负责面试接待，登记，严格执行公司的接待流程； 2.职场环境卫生、员工日常行为规范的监督与管理； 3.协助组织开展公司业务、运营大小型活动； 4.办公用品的采购、保管领用发放登记，各项； 岗位要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.年龄：28以内，形象气质佳； 3.具有良好的沟通表达、协调应对能力以及执行力； 4.熟练常用办公软件（包含海报制作、简单视频剪辑）； 薪资3600 朝九晚六 大小休

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全、价签规范 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

招聘前台 月薪3500-8000 1.有无经验均可，实习生均可，短期均可，兼职均可，年龄不限 。 2.五官标准 颜值高优先 只限2-3人 工作时间：上午09：00-12.00 下午13：00-18：00， 朝九晚六，每天工作7个小时，月休4天 不加班 2.环境优美 氛围好 3.下午茶 团建 旅游 生日福利等 4.不加班 不加班 不加班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

职业：行政前台 上班：月薪3000～4000 月休4天（可自行调休） 早10:00～7:00节假日放假 岗位职责： 1. 负责接待面试人员 2.负责管理前台区域整洁 3.签收快递外卖

可接收在校实习生，支持开具实习证明，可签署三方协议！！！！！ 早九晚六，不加班不加班不加班，准时下班！中午休息1小时 公司福利优厚，底薪无责任4000+ 工作内容： 1. 负责来访人员的接待与登记工作，引导并协助完成相关事项。 2. 完成上级交办的其他日常事务（如打印、资料整理等）。 任职要求：形象气质佳，年龄****** 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 欢迎主动联系咨询或发送简历沟通！

- 负责线上咨询回复、接待客户、收发快递 工作简单易上手 ​- 要求：有耐心、服务意识强，小白可带 ​- 福利：固定薪资+全勤奖+提成+团队氛围好 公司优势 薪资待遇丰厚，多劳多得，上不封顶 年轻化团队，氛围自由，无复杂人际关系 接受零基础，专人一对一带教，快速上手 晋升快，能力突出可快速升职加薪 只要你有热情、肯努力、想赚钱、想成长，我们都欢迎！ 期待你的加入，一起把小公司做成大事业～

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

寇店镇韩寨村拆装柜新厂招工招40岁左右男女不限没有经验也行一天包会.厂长1人折弯（成手）2人看反板机1人折弯工（半屯）2人点焊2人激光切割师傅1人冲床1人6月15号左右上班可以先报名招工电话

李家村厂招磨查工两名。点焊学徒一名。男女都可。

李家村拆装柜厂招折弯半通或学徒激光焊一人杂工10名(男女不限)包装10名(男女不限)联系人

新安装了一颗塔吊招两个指挥要求识字年龄在45左右来的联系

1. 负责前台接待、顾客登记、开台、计时、结账收银。 2. 介绍门店价格、会员活动、套餐优惠，引导办卡消费。 3. 看管前台、接听电话、预约订台，记录客户信息。 4. 负责店内商品售卖、每日账目核对、交接班盘点。 5. 维护前台卫生、整理台账，配合店内日常运营。

辉山大街韩企招聘 安检员人 前台接待员人 安检人员接待人员 有电脑基础即可 身高160以上； 2-年龄18-45岁； 3-班次:上I2休24； 4-工资-2700元； 工作内容: 安检人员-主要负责人员安检，通过设备检查人员随身携带物品。 前台接待员~负责来访人员登记，各种数据汇总整理。 岗位待遇~ 1-免费提供一天四餐（伙食标准1荤两素每周三有特餐每周五加餐） 2-免费提供住宿寝室有空调、暖气； 3-有24小时热水洗浴； 4-有全自动洗衣机免费使用。 用工要求~ 1-无不良嗜好； 2-身体健康，有责任心； 3-需要提供无犯罪记录证明； 4-提供健康证. 联系电话： 联系人：王先生

1.负责在前台看监控，确保工作区域的安全和秩序。 2.室内上班，工作轻松，接受无经验新手，有免费培训，福利待遇好。 3.150一个班，300一天，月收入5000-8000元。 4.全年提供免费食宿，住宿环境干净卫生，配备WiFi，冬夏均有空调，24小时热水可洗澡。 5.提供标准餐食，节假日定期组织聚餐，提供防暑降温和防寒保暖食品及用品。 任职要求: 1.年龄要求为18-30岁，可接受短期工作者。 2.认真负责，有责任心。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、岗位概述 在部门负责人指导下，全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务，构建高效的人事行政服务体系，确保人力资源合规运行与办公环境有序运转，为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 （一）人力资源模块 招聘配置：依据各部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，跟进录用结果，落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系：办理员工转正、岗位调整、离职等手续，动态维护员工信息台账；组织开展员工交流座谈，协助处理劳动关系日常事务，配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效：协助核算绩效奖金，跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对；汇总绩效考核数据，支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展：统筹新员工入职培训安排，协同推进岗位技能培训，负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 （二）行政运营模块 会务活动：负责公司周会、专项会议的筹备工作，包括会场布置、会议记录及纪要整理；协助开展年会、团队建设等员工活动，协调活动物资与场地安排。 文档管理：撰写行政类通知、公告等常规文书，对人事档案与行政文件进行分类归档，确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能：具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及社保公积金操作流程；熟练操作Office办公软件，具有基本公文写作能力。 能力素养：具备良好的沟通协作能力和服务意识，工作认真细致，执行力强，能主动发现问题并推动解决，严格遵守公司保密规定。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速掌握工作内容。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可按规定享受带薪年假及其他休假权益。

岗位内容： 1、负责日常销售数据的统计与分析工作； 2、对接并落实市场促销活动，及时反馈执行情况，收集、整理销售成果及相关核销资料； 3、开展市场费用核销处理、数据分析及销售相关支持事务。 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备销售内勤或快消行业经验者优先； 2、熟练操作电脑，精通办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效倾听并响应业务需求； 4、熟悉基本的销售作业流程； 5、学习能力突出，态度积极，重视团队协作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化培训指导，无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超过2000平方米的健身房与休闲娱乐设施，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，心态阳光向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任心强，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，所有节日均按规定正常放假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、所有法定假期均按规定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

上班时间 每天工作6小时 上午：8:30-11:30 下午：14:30-17:30 每周休息一天半，法定节假日正常休假 薪资福利 薪资：4000-6000元、十三薪 福利：五险、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期国内外旅游、定期团建、晋升空间大 岗位职责 1. 配合主管完成日常事务，落实主管交办的各项任务 2. 负责客户通知、汇报材料的撰写与归集，推动各项事务执行落地，确保信息传递准确及时 3. 汇总整理数据报表，协助主管推进工作进度并做好监督，承担资料归档管理职责 任职要求 1. 大专及以上学历，具备良好沟通能力，条件优异者可适当放宽要求 2. 工作细致认真、执行力高，表达清晰流畅，具备较强的组织协调能力及保密意识 3. 形象端正，为人沉稳，抗压能力佳，工作积极主动，具有良好的职业操守

一、中国人寿洛阳分公司（售后部门） 二、招聘岗位、人数、岗位职责及资格要求 （一）（售后外勤） 1. 岗位职责 （1）主要承担客户售后服务与维护工作，熟悉业务流程后可逐步参与团队搭建与管理事务 （2）每日工作六小时，做六休一 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） （2）具备一定销售工作经验 3. 薪资待遇：月收入稳定8000以上，入职即办理五险 （二）（售后内勤） 1. 岗位职责 （1）负责团队日常运作支持及数据整理统计工作 （2）每日工作六小时，做六休一 （3）协助开展人员招聘、邀约及面试组织工作 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（表现突出者可放宽标准） 3. 薪资待遇：3000+ 三、工作地址/工作时间：洛阳市洛龙区正大国际西区

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成