上早班和中班，大夜班有专职人员上。底薪＋提成+好评奖。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

岗位要求： 1、性别不限，责任心强，能主动承担工作任务，时刻为客人和团队着想。 2、英语听说读写流利，能与不同国家客人顺畅交流，具备跨文化交流的敏锐度。 3、至少在本岗位稳定工作一年，与我们一同成长，深入了解客栈运营。 岗位职责： 1、前台：熟练用英语处理预订订单，办理入住、退房，耐心解答客人各类咨询。 2、杂务：负责一楼公共区域卫生，定期检查、维护客栈设施设备。 3、做饭：无义工或义工休息时，与同事轮流准备家常饭菜。 4、守夜：每月需承担1晚守夜，时间为晚上10点至12点，在此期间负责售卖饮料，为客人提供夜间服务。守夜工作有额外补贴。

生哥要求160以上体重优美，长相优美啊，不社恐。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

酒店前台，接待客人入住，退房等

25岁到50岁，低于25岁勿扰。工作时间中午12点到晚上10点。可管住，不包吃。接待客人，带停车，帮客人提行李到4层，检查房间备品，会简单维修（比如安装桌椅），会打扫公共区域，大厅院子楼梯。普通话标准，月薪3500。

负责管理接待客人

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通信工程拉网线，走山路能吃苦就来电，偷懒不要，小工，25岁以上，工钱面试谈/要一个电话

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【缴纳五险~前台接待】合兴酒店招聘:前台接待2人；工作环境舒适，待遇稳定，要求形象端正，沟通表达能力强，有服务意识，工作认真，有责任心，有酒店前台经验优先考虑，年龄35周岁以下，工作满一年，符合公司转正要求，缴纳五险一金。另招房扫一人，55周岁之内。 电话: 同步 1.3.30

招聘：7天酒店招聘前台2名 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前厅接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答； 2. 提供高效、友好的服务，维护良好的客户体验； 3. 协助处理日常运营事务，确保前台工作有序开展。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作安排； 3. 具备基本的办公软件操作能力，有酒店或服务业经验者优先。 薪资福利： 底薪3000元起，另享提成、餐补150元/月、夜班补助20元/天，综合月收入约3000-4500元。提供员工宿舍、节日福利、带薪培训及清晰的晋升发展通道。工作环境良好，实行上四休二制。 联系电话：188****7802

招聘：星程玉门时代广场酒店薪资：3000-5000元/月1、负责酒店日常运营支持工作，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。2、协助完成宾客接待、入住登记及退房处理，保持服务专业性与及时性。3、配合团队落实安全管理、卫生标准及设施维护，保障营业环境整洁有序。4、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理日常工作事务，适应灵活排班安排。5、有服务行业经验者优先，注重细节，责任心强，能积极应对工作挑战。

熙源国际酒店招聘全职岗位：管家（形象岗）20-30岁4000-6000元/月（有好评提成）前厅接待（形象岗）20-30岁3500-5000元/月商务司机20-30岁4000元/月礼兵员（形象岗）20-30岁3500-4000元/月主播（不用出镜，室内直播）播满6小时，直播自由20-35岁底薪3000-4000元+提成安保员30-50岁3700元/月酒店餐厅销售有销售资源底薪4000+提成酒店餐厅经理本地3年以上岗位经验薪资面议以上岗位均包三餐、带薪年假、节假日调休假、月休四天工作地址：易武路江南翡翠熙源国际酒店联系人：李女士（同步）

汉庭北京南站护城河景观酒店 招聘： 客房主管 客服服务员 前台接待 ⭐有经验者优先，无经验可一对一带教。 ⭐酒店内宿舍，洗衣机烘干机。免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、综合薪资高。级别可谈。 联系电话：

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：店员 薪资：2800-3000元/月 岑溪市勇健餐饮店 勤快、手脚做事麻利、讲究卫生、服务意识强、服从管理 在店十个小时（店长排班） 营业时间：七点至九点半，但是六点半要到店，可能11点左右收工下班

梧州市万秀区旺甫鱼生仔 【招聘】服务员一名 【薪资】2800元 【招聘】水台一名 【薪资】3001-3500元 【要求】岗位详细要求，请致电咨询 【电话】： 【地址】：梧州市万秀区富民三路23号（旺甫仔鲜鱼生）

服务员，工资面议。

招聘：客房服务员 薪资：2500-3000元/月 岑溪市君安酒店管理有限公司 根据当天的工作量及完成情况而定

本人急需一名跑堂， 地址广西自治区梧州市万秀区，住宿条件方便，青海、甘肃人优先、工资面议，有意向者联系：，

公司战略升级，招兵买马！ 招聘&薪资 服务员：2800--3500/月 主管：3800-4800/月 初级店长：4500--8000/月 招聘&要求 22周岁，初中及以上学历，有餐饮经验优先 可适应排班工作制，抗压能力强 期望在餐饮行业深耕，向上发展 福利&待遇 一对一带薪培训 定制化发展通道 岗位津贴 绩效奖金 节日福利 联系电话：

工资3200 ，上班时间可以协商，两班制 工作时间:面议

梧州市区招聘楼面服务员多员，工资2800起，月休息四天，有绩效奖。做事不计较，服从安排。联系电话

220平方早茶和粥底火锅餐馆 招聘服务员： 每日8小时，月工资3000，月休4日 每日10小时，月工资3800，月休4日 包吃2餐，工作比较轻松 【微同号】