招聘：民宿接待主管薪资：6千-7.5千主要工作职责<br/>一、团队管理<br/>1.负责民宿管家团队日常排班、考勤、工作分配，监督岗位执行，做好人员日常考核；<br/>2.负责管家、一线服务人员的岗前培训、在岗带教、服务复盘，制定基础服务SOP；<br/>3.搭建团队激励机制，组织服务案例分享，提升团队服务意识与应急处理能力；<br/>4.下属员工绩效面谈、问题纠偏，人员异动、招聘面试协助，稳定一线服务团队。<br/>二、宾客服务管理<br/>1.统筹客人全流程服务：预订对接、入住前准备、到店接待、在店陪伴、离店送别及售后回访；<br/>2.牵头处理重大客诉、复杂宾客需求，把控客诉处理流程，降低差评风险，做好客诉复盘；<br/>3.收集宾客意见与点评反馈，定期汇总问题，输出优化方案，提升线上好评率；<br/>4.负责VIP客人、长住客、团建团队专项接待方案策划与落地。<br/>三、客房及民宿品质管控<br/>1.监督客房清洁、布草、设施检查工作，落实查房标准，把控客房卫生、设施、备品品质；<br/>2.巡检民宿公共区域、庭院、配套设施，发现破损、故障及时报修，跟进维修闭环；<br/>3.管控民宿备品、物资申领、盘点与消耗，合理控制成本，杜绝浪费；<br/>4.落实民宿安全管理：消防、用电、访客、人入住登记等合规检查。<br/>四、运营协同<br/>1.对接前台、工程、销售、市场等部门，同步订单信息、团队接待安排，保障信息畅通；<br/>2.跟进OTA平台订单备注、客史信息维护，建立客史档案，做好客人偏好记录；<br/>3.定期复盘服务数据：差评、好评、客诉、客人诉求，向上级汇报运营情况；<br/>4.协助策划民宿特色体验活动（下午茶、户外活动、节庆布置等），丰富住店体验。<br/>五、制度与SOP建设<br/>1.梳理、更新民宿管家服务流程、岗位职责、应急处理预案；<br/>2.落实各项运营台账：查房记录、客诉台账、物资台账、培训记录等，按时归档。<br/>任职要求<br/>1.学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关优先；<br/>2.经验：2年及以上民宿/精品酒店管家或前厅管理经验，有度假型民宿、多店管理经验优先；<br/>3.能力要求：<br/>·熟悉民宿全流程服务，擅长客诉处理、宾客关系维护；<b

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

️全职工：迎宾1名4700-5000，身高1米6以上形象气质佳，会画妆（以上岗位需要长期的） 上班时间11点-14点30/17点-22点/包含3餐包住宿，月休4天，15号发1到30工资 ️面试时间11点到14点/17点到20点 招聘兼职：工资月结，工作日上班时间18点30到21点30，另外周末11:00-15：00/17:30-21:30）20元/小时 以上岗位没有房补，没有餐补（因为包吃包住的，不住也没有）

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3. 接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达，确保沟通及时高效 4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、秩序维护、流程协助等 5. 完成上级交办的其他行政辅助类事务，具备良好的协作意识与应变能力 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2.具备基本礼仪常识，了解接待服务规范，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作节奏与适度的站立服务 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业文化，具备团队合作精神

泡茶、接待客户 （年龄 30 岁以下）

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合 3.熟练使用前台系统，完成登记、电话转接、邮件收发等日常行政支持工作 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并协调处理访客需求 5. 配合部门完成临时性接待任务及专项服务支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关经验者优先 3.具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识 4.普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生及有志于服务行业的优秀人才

办理入住退房：核对身份证件和预订信息，分配房间发房卡，离店时结算房费回收房卡。 处理预订：接听电话或处理网络订单，录入系统确认房间，变更取消及时更新。 解答问询：回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题，提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。

急招厨工4名，主要工作内容为洗碗和送餐厨房事项。要求年龄50岁以下，男女不限，保底到手3500，包社保。另外特招接待员两名，要求形象佳，30以下。薪资优厚，包社保。有意者请联系，手机同号。工作地点：广东清远清城区联医院食堂。

现提前招聘装框架结构模板工人。工作地点位于河源市，为农村自建房项目，一层面积约115平方米，共3至5层。工作表现良好者后续约有50栋左右的工程量。薪资方面，淋好楼面后结算七成工资。

河源市紫金县招泥瓦工

【招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接投递简历 在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

育肥夫妻工，年龄55周岁以下，擅长驾驶三轮摩托的熟手，三天内可到达广东省河源市紫金县的工作地点，招工人数一对一，具体薪资福利面议。

广东河源涧头镇需要100人砍竹子，工作地点在路边。有意者可报名。

金田镇慕尚轻居酒店招聘前台接待2至3名，提供面议的工资福利，工作地点位于广西玉林市金田镇慕尚轻居酒店。

岗位名称：酒店前台；接待员；岗位职责和要求：岗位任务一是负责前台接待，高效且友善地与客人交流并回答他们的问题，为客户提供各种关于酒店的建议和服务等，并确保酒店房间信息的实时更新和管理；岗位要求如下：岗位要求：1.年龄范围：18-30周岁，形象气质佳，具备良好的亲和力。2.具备基本的计算机操作能力，熟练运用办公软件。3.拥有良好的沟通表达能力与主动服务意识。薪资待遇：面议（根据个人能力与经验综合核定，待遇优厚）。酒店前台人员平均工资待遇较为丰厚，一般会根据表现享有各种津贴及年终奖金。公司会对表现出色的员工给予一定的职业发展机会和提升空间。除此之外可享受正常的五险一金、带薪节假日及年度体检等福利。本职位全职正式工居多，员工试用期过后可获得各类补贴。工作性质直接关联于公司的业绩和发展状况。以上薪资福利待遇供您参考，具体情况可能会根据酒店的政策有所调整。如有兴趣请致电咨询具体细节。

岗位名称：总台服务；宾馆前台管理；形象接待员（旅游相关）。岗位要求：1.年龄40岁以下。2.具备简单电脑操作技能。3.形象气质佳，爱岗敬业。薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。

山东德州齐河县易溪云酒店正在招聘前台接待一名，学历不限，工作经验不限，需接受上12小时休24小时工作制及夜班安排，薪资范围在2600至3500元之间。

汉庭柳林青龙大街酒店招聘前台接待两名，，年龄在20至30岁之间，提供薪资加提成及节假日福利，优先考虑有酒店工作经验的应聘者，招聘地点位于山西吕梁。

吃苦耐劳，接受新事物较快

负责接待客人，及包房卫生

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

招服务员3500~5000年前双倍工资。微信电话 目前招服务员20个。包吃包住直到招满为止这几天开业，记得看到信息打这个电话

清吧服务员 6‑10K 河源 龙川｜经验不限｜学历不限 薪资详情 薪资范围：3500‑10000元/月 发薪日期：15日 提成方式：面议 奖金补贴：面议 职位详情 标签：清吧服务员、接受无经验、清吧服务员 岗位职责 1. 负责清吧、域到店顾客的接待、引导与全程服务，保障待客流程顺畅 2. 协助完成基础饮品制作、桌面清洁、场地整理等日常运营事务 3. 主动维护顾客体验，及时响应顾客需求，营造舒适轻松的消费氛围 任职要求 1. 沟通表达流畅，执行力强，能高效完成上级安排的各项工作任务 2. 具备良好的团队协作意识，待人热情，可快速融入团队 3. 学习能力较强，愿意积累服务经验，持续优化服务方式与工作效率 岗位福利 1. 额外激励：充值提成、订台奖励等多重收入渠道，多劳多得 2. 氛围轻松，团队和睦，提供完善的岗前培训 3. 每天有免费咖啡 酒水 饮品提供享用 工作轻松升职加薪空间大 老板随和不计较得失 注重细节管理 4. 上班时间19:00‑2:00 月休4天 按钮：打电话、立即沟通

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：形象良好，善于沟通，身体健康，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励包吃 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资3500-4500元/月 3.福利待遇：包吃有提成

聘：肉丸店招阿姨，.下午一点到九点工资面议，地址，河源市紫金县紫城镇

客房服务员薪资福利:社保及公积金完善的员工培训和晋升通道员工积分（消费）奖励每年享有带薪假期免费提供良好的食宿条件及班车接送员工订房、餐饮、购物优惠丰富多彩的奖励性员工活动及竞赛微电同号工作地址:广东省河源市埔前镇春沐源大道

招钟点工，紫金苑红霞十五元自助小火锅，上午7.30到下午两点，能长期干的，短期勿扰，电话年纪40以上55以下的

咨客（茶餐厅/餐饮迎宾） 岗位职责 1. 门口迎宾，主动问候客人，接待到店顾客，合理安排台位、带客入座；做好等位登记、排队疏导，安抚等候客人 2. 接听预订电话，准确记录订位信息（人数、时间、包厢、特殊需求），同步前厅；熟悉门店套餐、团购、营业时间、菜品沽清情况，解答客人咨询 3. 管理前台/等位区卫生，保持区域整洁；高峰期配合前厅翻台，简单处理客诉，及时上报客人意见给主管 4. 熟悉点餐系统，协助引导客人点餐；做好送客，维持门店门面形象，服从排班与主管安排 招工要求（任职条件） 1. 年龄：18–32周岁，身体健康，持有效健康证（入职必备） 2. 形象：五官端正，仪容整洁；茶餐厅一般要求158cm以上，170cm以上（高端门店标准会更高），大方爱笑，亲和力强 3. 语言：普通话流利，深圳/广东门店优先会基础粤语；口齿清晰，反应灵活，记性好，能记住台号、预订信息 4. 能力：有服务意识，擅长沟通，情绪稳定，能处理排队客人情绪；有无经验均可，有餐饮咨客/迎宾经验优先 5. 时间：能接受晚班、轮班、周末、节假日上班，吃苦耐劳，抗压；服从门店管理，团队协作好 6. 其他：无不良嗜好，无明显纹身；遵守门店仪容仪表规定（妆容、工服） 薪资福利 • 薪资：4000–6000元，底薪+全勤+绩效，部分门店有订台提成 • 福利：包吃住，月休4天，法定节假日补休/补贴，入职培训

岗位职责： 1。负责接待来访客人，提供优质服务 2。维护前台区域整洁，确保环境舒适宜人 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理访客咨询2。能够适应轻松的工作氛围，快速融入团队3。有责任心，能够按时完成日常工作任务

我们的工作 热情接待到店顾客，高效协助顾客完成点餐。 我们希望你 会聊爱笑沟通棒，身体达标能适应餐饮工作节奏， 个人无不良记录和嗜好。 我们能给你 底薪打底+各类奖励拿到手软，管吃不管住，每月还 有3天带薪公休，轻松平衡工作与生活。 原标题：《餐饮服务员》