岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，掌握并传达每月最新活动政策 2. 对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，推动二次到店 3. 订单签订后的客户服务与进度规划，完成订单预算及转单造价流程，依公司规定执行转单操作 4. 工程启动后，及时提交客户相关资料 5. 在施工期间维护在建客户关系，办理各类变更手续，快速响应客户咨询，按工程节点对接中期款与尾款，协同保障项目按时交付 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备三年以上同岗工作经验 4. 了解室内装饰设计及现场施工流程，熟练操作CAD，精通3d max、草图大师、酷家乐等绘图软件 薪酬福利 1. 底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2. 提供五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日礼遇、定期调薪、晋升通道等福利 3. 工作时间：每周休息4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00（冬季17:30下班）

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待及签约成交工作。 2. 制定售后客户服务跟进方案，完成订单成本核算与造价转化，依据公司规定落实转单安排。 3. 对在施工地进行日常跟进与维护，及时处理工程变更流程，回应客户咨询信息等事宜。 4. 准确完成ERP系统中的各项数据录入。 5. 协同相关部门推进工作，执行公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄28～40岁 2. 大专及以上学历，相关专业优先 3. 具备5年以上相同岗位从业经历 4. 掌握室内装饰设计及现场施工相关知识 5. 精通CAD制图，熟练操作3D max、酷家乐等绘图软件 6. 具有较强的责任意识，作风正派 工作时间： 1. 上午8:30至12:00，下午1:30至18:00 2. 每周一固定休息

室内设计师 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验三年以上 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应适度弹性工作安排

岗位职责: 1. 负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目推进时效 2. 带领团队落实设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3. 策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力 2. 任务执行高效，具备扎实的项目统筹管理经验 3. 深入理解家庭装修设计，能持续推动设计方法创新与流程优化 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金 加分项 有以下行业经验：装修装饰

1、年龄30-50岁，懂CAD, 对家装工程有一定了解； 2、为人正直，做事细致负责； 3、看懂室内设计报价。

一、岗位职责 1、接待来访客户，通过深入交流了解其家庭装修需求，并提供科学合理的装饰设计规划； 2、依据客户实际需要独立完成户型设计方案，制作效果图及施工图纸等相关技术文件； 3、指导客户选择适合的主材装饰产品，提供专业选材建议，并协助完成产品选购与装修合同的签订； 4、对已确认的设计方案实施现场施工监督，确保工程质量和项目进度符合标准要求。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有住宅装修设计相关经验者优先考虑； 2、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计类软件； 3、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 4、思维活跃且执行能力强，责任心强，擅长人际沟通，语言表达清晰； 5、具备良好的团队合作意识，服从管理安排，尊重同事协作关系； 三、薪资待遇 1、综合月薪10000+（收入与个人能力挂钩，上不封顶），高比例提成+多项奖金+员工福利+五险； 2、公司提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔； 3、定期组织团队建设活动：如庆功宴、部门聚餐、生日庆祝、公司旅游、趣味运动会等； 4、享有各类补贴支持，节日礼品及法定节假日等福利待遇； 5、设有绩效奖励机制，年终奖金优厚。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 （每周一固定休息，特殊情况可灵活调休）；春节享受十余天长假

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的室内空间方案，精准契合客户实际需求； 2.主导项目现场的对接与统筹工作，保障设计方案落地与推进节奏； 3.及时处理施工过程中涉及的设计技术问题，确保工程顺畅实施； 4.持续关注行业前沿设计动态，优化设计理念并提升方案创新水平。 任职要求： 1.具备优秀的交流协作能力及应变能力，能与客户及项目团队高效联动； 2.热爱室内设计事业，拥有良好的艺术感知力与创造性思维； 3.精通常用设计工具，可独立完成高质量的设计制图与表现； 4.注重设计工艺与细节把控，具备严谨的项目执行能力。

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程管控，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新设计思路。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，对家装设计具备高度热情； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 拥有较强的学习意识和观念更新能力； 4. 能够承担一定销售任务，具备销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。

工作内容： 1、负责到店客户的接待工作，耐心解答客户提出的各类问题； 2、对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店； 3、结合客户需求，提供上门量房服务，并完成家装设计方案的制定； 4、针对已签单客户，制定服务跟进计划，协助完成订单预算与造价核算； 5、监督施工进度，协助客户进行家电选型与空间规划； 6、在施工期间保持客户沟通，及时处理变更事项，快速响应客户咨询，按工程节点对接中期款及尾款，确保项目按时交付； 7、维护客户满意度，第一时间解决客户反馈的相关问题。 福利待遇： 1. 底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入1.5～2万； 2. 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3. 上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

岗位职责： 1. 方案设计：主导专卖店整体空间设计方案，涵盖区域规划与陈列布置等内容。 2. 创意构思：输出新颖的设计理念，塑造具有辨识度的门店视觉形象。 3. 项目执行：把控项目推进节奏，监督设计落地的完整性和准确性。 4. 团队协作：与各协作方高效对接，协同处理设计实施中的各类问题。 任职要求： 1. 设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 经验丰富：三年以上相关设计工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑。 3. 专业技能：精通常用设计软件与工具，拥有扎实的设计功底与审美能力。 4. 创新能力：具备突出的创意思维与概念表达能力。 5. 沟通协调：具备良好的跨团队沟通技巧与协作意识。 福利待遇： 1. 项目提成。 2. 五险，节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。

芜湖市无为市招工地小工/杂工

芜湖市繁昌区招管道安装/维修、工地小工/杂工

【薪资】：薪资5000+500全勤，每月15日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。 2、【岗位要求】：年龄18-50，净身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责停车场工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，全程不收取任何费用，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，不体检，不收费，全程不收取任何费用

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室内设计师职位描述 我们正在寻找一位富有创意与责任感的室内设计师，加入我们的团队，共同打造理想空间。您将直接参与从概念构思到项目落地的全流程设计工作，与业主、施工团队及供应商紧密协作，将功能需求与美学表达完美融合。 您需要具备扎实的专业基础，能独立完成方案设计、施工图绘制及材料选型；熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或Rhino等设计软件，并对色彩、灯光、材质有敏锐的感知力。同时，良好的沟通能力与团队协作精神不可或缺——您需清晰表达设计理念，倾听客户需求，并在项目推进中灵活应对各类现场问题。 我们期待您对空间设计充满热情，关注行业趋势，具备一定的项目统筹能力。有住宅、商业或办公空间设计经验者优先，但更重要的是拥有解决问题的思维与持续学习的态度。在这里，设计不仅是图纸与模型，更是人与空间的情感连接。 如果您渴望在真实项目中实现创意价值，并愿意为细节反复打磨，欢迎投递简历及作品集。我们提供具有竞争力的薪酬、灵活的工作氛围，以及持续成长的设计平台。

量房，邀约客户，画图

要会CAD，谈单，效果图

老破小装修改造设计，51平方

【工作内容】 1、熟悉每场活动的优惠和亮点，掌握好谈单流程 2、接待好客户，提高客户的满意度 3、独立谈单、签单、量房、出设计方案 【任职要求】 1、有家装公司从事设计师工作经验一年以上 2、形象健谈向上，工作充满热情，具备团队合作精神 【晋升空间】 主笔设计师—主任设计师—首席设计师—-设计部经理助理—-分部经理—设计部副总经理—分公司总经理 【福利】有月度奖励、活动奖励（1000-100000元不等）、季度奖励、年中奖（奖金及带父母国内5天游奖励）、年终奖、年终柳州购房首付大奖。 【工作时间】 上午8:40-12:00 下午14:00-18:00 月休4-5天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶

需设计师具备一年及以上室内设计工作经验，善于沟通，对待工作细致认真； 项目经理须熟悉家庭装修全流程，具备较强的沟通与组织协调能力； 会计师岗位需参与面试沟通。

能独立完成方案，设计有一定的谈谈能力，有亲和力踏实肯干。

施工经验丰富，有3-5年经验！

公司直招：岩棉板隔墙及吊顶安装，岩棉板门窗制作与安装，能独力操作的师傅，小工，公司待遇丛优，无重大疾病史，无高血压，无不良嗜好，无案底，工作环境好，每天工作8小时。

芜湖市无为市招工地小工/杂工货架防火板安装

芜湖市镜湖区招木地板安装

岗位职责： 1. 方案设计：承担专卖店整体空间的规划与设计工作，涵盖功能布局及陈列设计等内容。 2. 创意构思：输出具有前瞻性的设计理念，塑造富有辨识度的店铺视觉形象。 3. 项目执行：把控项目实施节奏，监督设计方案落地的完整性和准确性。 4. 团队协作：与各协作方高效对接，推动设计环节中的问题及时解决。 任职要求： 1. 设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景。 2. 经验丰富：具备三年以上实际设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑。 3. 专业技能：精通各类设计软件与工具，具备扎实的设计功底与较高的美学素养。 4. 创新能力：思维活跃，善于提出原创性设计想法并有效表达。 5. 沟通协调：具备良好的跨团队沟通能力与协作意识。 福利待遇： 1. 项目提成。 2. 五险，节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。

芜湖市镜湖区招装修木工，，4人，9个小时，320元，每月生活费6000元，，要求人要老实，干活实在，工地结束二天工资全部结清！二把刀，混子绕行

酒店过道地毯更换，大概15-20米长

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，深入把握需求，提供专业的软装陈设建议。 2. 结合客户需求及项目特性，制定合理的软装设计方案。 3. 协同项目组成员，推动软装方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与创新意识，能精准捕捉客户意图。 2. 热爱软装配饰设计，可独立完成整体搭配规划。 3. 拥有较强的协作能力，能与团队成员高效配合。