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前台接待薪资福利:前台接待3400-4500；客房服务员2600-4500招工人数:前台接待1名，客房服务员2名晋升空间大、免费工作餐、员工活动、带薪年假、缴纳社保工作地址:宣恩县兴隆大道今典君澜大酒店

前台接待薪资福利:3400-4500招工人数:1名晋升空间大、免费工作餐、员工活动、带薪年假、缴纳社保。工作地址:宣恩县兴隆大道今典君澜大酒店

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

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当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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学习并掌握基础美容，美体操作技能 一，无经验要求，零基础可学 二，不限学厉，不限年龄 三，有责任心，愿意学习，能吃苦耐劳 四，工资日结，上班时间自由

恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋绑扎、钢筋制作，需要一个现场钢筋带班的，工资一万二，负责任的师傅

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

礼宾部实习生专业不限，欢迎愿意了解并从事酒店行业的同学；具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神；工作认真负责、积极主动，具有亲和力和学习意愿。协助完成前厅接待、礼宾服务或餐厅日常服务工作；配合部门完成日常运营及宾客服务，维护良好的服务体验；按照部门安排完成岗位工作及上级交办的其他任务。薪资福利:2500元/月包吃、包住；月休8天；8小时工作制；法定节假日3倍工资（按酒店招聘说明）

万泰酒店｜招聘前台岗位：酒店前台接待年龄：25～38岁班次：上24休24要求：会基础电脑，待人热情，有责任心，有无经验均可薪资：底薪+补贴，详情面议地点：万泰酒店有意向欢迎联系！

岗位职责： 1. 热情接待到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人需求与投诉，及时反馈并跟进解决 4. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成房态管理、报表统计及交接班工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力及普通话交流能力 3. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住、退房及问询等前台接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关档案与资料 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障客人服务体验 4. 处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语交流能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 5.学历不限，接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料归档规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力，能适应轮班制工作安排 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 4.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，责任心强，注重职业素养

招聘 恩施州云盟天下品牌管理有限责任公司现面向社会招聘2名接待人员 年龄：25-40周岁。 性格：灵活机敏，反应快，服务意识强，亲和力佳。 核心能力：口齿清晰，表达流利，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 态度：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，形象气质良好。 经验：有前台接待、客户服务、销售助理或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 学历：高中及以上学历。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：底薪3000-8000元+高额提成收入潜力巨大，多劳多得！ 完善的福利： 包吃包住，月休4天（ 具体休息安排按公司规定）。 提供良好的工作环境和发展空间，表现优异者有机会获得晋升。 上班时间：上午9：00—下午6：00 工作地点：咸丰县白果坝村委会 联系方式：（袁女士）

客房服务员薪资福利:2600-4500免费工作餐、员工活动、带薪年假、缴纳社保招工人数:2名工作地址:宣恩县兴隆大道今典君澜大酒店

前台收银

来凤星级酒店【急招】【岗位1】餐饮部服务员薪资待遇：2800元，提供五险，包吃包住。【岗位2】餐饮主管要求：35以下,福利：买五险工资：3500-3800/月,月休4天联系电话：

岗位名称：管家；岗位要求：1.有管家相关经验；2.接待住客；3.解决住客的各种问题；薪资待遇：包住；底薪4000；餐补750；月休4天（7、8月，可补工资，后面几个月可调休）。

工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求 1.年满18周岁、身高155cm及以上。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇 1.所有员工上班包食宿。 2.入职不收取任何费用、工资支持日结、让您收入更灵活。 3.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、家电齐全 、拎包入住。 注：有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你！！

招聘店员，年龄18至50岁，男女不限。要求吃苦耐劳、有责任心，有炸串经验者优先，无经验者可学习。薪资面议，每月休息两天，包吃餐食。工作地址位于星汇广场负一楼夸父炸串。

岗位职责: 1、热情接待每一位进店顾客，提供优质的迎宾服务。 2、引导顾客就座，介绍店内特色饮品及菜单。 3、维护店内环境卫生，确保顾客有一个舒适的就餐环境。 4、及时响应顾客需求，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客交流。 2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 3、工作积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效。 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑。

前台收银员前台收银员：35岁左右，会简单电脑操作，沟通能力较强，主要负责前台收银、接待以及酒店活动主持等工作薪资福利:4000元/月，工作餐，有月休，详情面议。工作时间：9:00—21:00左右（有休息时间）。工作地址:恩施施南古城鱼汤泡饭

餐厅收银员1、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，性格活泼开朗；2、在工作中精神饱满、积极上进，灵活周到、亲切和蔼，服务热情。薪资福利:综合薪资：3000-4000元/月+提成福利待遇：包吃、有节日福利、良好的晋升空间、定期员工活动以及培训学习等福利。工作地址:恩施市九立方、和润城商场钱汤圆门店。

一、招聘详情 1.招聘岗位：酒店前厅岗（前台接待/收银） 2.招聘人数：1人，全职 3.薪资范围：月薪4000-5000元 4.发薪日期：次月15号 5.工作时间：月休8天，12小时工作制！ 6.工作地点：武汉市武昌区杨园街万科金域华府商业中心a座 二、任职要求与岗位职责 任职要求： - 年龄:18-35岁 - 学历、经验：不限学历、不限经验，有酒店经验者优先 - 能力要求：普通话标准，具备前台接待、收银相关能力 岗位核心工作： - 前台接待、收银、客诉处理等前厅全流程服务 - 为住客提供入住、退房、咨询等服务！ 1. 基础保障：缴纳社保，提供保底工资，保障员工基本收入 2. 激励机制：年底双薪、绩效奖金、工龄奖，多维度激励员工 3. 福利：包住

酒店前台，要求会用电脑，语言沟通能力强，懂礼貌，讲卫生，热情阳光