曲梁园区酒店高薪招聘：1:前台接待2名22-32岁。2:公区保洁1名48岁以下。要求：自律性强，踏实能干人品好，有相关工作经验者优先，联系电话：

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负责门口的人员车辆进出

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

18-35岁形象气质佳沟通能力强能接受轮班24休24有酒店前台工作经验优先工资面议

1. 负责客人入住、退房办理，证件登记、收银开票，做好交接班对账； 2. 接待咨询，解答房型、价格、配套服务等问题，推销增值服务（洗衣券、咖啡、胡辣汤餐券等）； 3. 及时处理客诉，协调客房解决客人需求，保护客人隐私； 4. 前台区域卫生、物资盘点，做好每日台账；

形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。 你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。 加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

招聘：薪资：3000-4000元/月，前台接待，安排房间和大厅，推销店里的项目和会员卡，回访客户，维护客户，配合店长完成店内工作。

精明能干。有酒店接单经验的优先

商丘市永城市招贴砖

招聘代班人员。

河南永城市当地招聘会操作套丝机的人员，有意者可来电联系。

AD部门考勤结算周期为每月26日至次月25日。员工需95%以上的时间坐班，每天下午两点在门店集合出发。 薪资标准：第一个月260元/天（员工19.6元+绩效200元+技能奖3元）；第二个月271元/天（员工19.6元+绩效200元+技能奖4元）；第三个月293元/天（员工21.6元+绩效200元+技能奖4元）；第四个月至第六个月315元/天（员工21.6元+绩效+技能奖6元，满六个月支付）。员工19元+200元绩效（试用期2个月内）；员工21元+200元绩效（发两次以上周期整月工资开始计算）。绩效按1元/小时计算，封顶200元，10号一次性发放。必须满6个月奖励。技能奖发放标准：满一个月3元（第一个月）；满三个月4元（第二个月至第三个月）；满六个月6元（第四个月至第六个月）。 招聘要求：男性18至40岁，女性18至45岁。23周岁以下需提供非学生证明、大专毕业证或六个月以上的银行流水。

工厂普工火热招聘 工价：22.5元/小时 岗位：组装、包装、质检，简单手工活，有无经验均可 班次：12小时，长白班/两班倒可选，工时稳定充足 食宿：包吃包住，宿舍空调热水器齐全，水电平摊 年龄：18–55周岁，身体健康，识字即可 发薪：月结准时发薪，工时透明，打卡满7天可预支生活费 �综合月薪：7000–7800元

活泼开朗，6小时150，日结 电话

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续 2.主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯服务 3.妥善协调处理客人需求与投诉，及时联动客房、餐饮等部门响应 4.保持前台区域整洁有序，确保电话、电脑、门禁等设备正常运行 5.规范完成日结报表、交接班记录及安全巡查等日常运营工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力与主动服务意识 2.具备基础英语会话能力者优先，能适应早晚轮班及节假日排班 3. 亲和力强、应变力好，有较强责任心与团队协作精神 4.有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店文化，愿长期稳定发展 岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续 2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯服务 3.妥善协调处理客人需求与投诉，及时联动客房、餐饮等部门响应 4.保持前台区域整洁有序，确保电话、电脑、门禁等设备正常运行 5. 规范完成日结报表、交接班记录及安全巡查等日常运营工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力与主动服务意识 2. 具备基础英语会话能力者优先，能适应早晚轮班及节假日排班 3. 亲和力强、应变力好，有较强责任心与团队协作精神 4.有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店文化，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关资料，确保数据安全与合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确、工作无缝衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

负责宾客开车门服务、行李搬运、指引路线、维护车辆秩序、晚上客房送物等

前厅服务收拾卫生

早上9点50到14:00 14:00到10:00 月休两天 工资2700到3500

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

主要是上汤上肉打沫，收桌子

年满18岁 工资一个月4000-8000 公休三天 工作轻松

一、【招聘岗位】 服务员、迎宾 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞全勤综合工资4000-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

【岗位职责】 ·接待顾客，引导入座并提供点歌、饮品等服务 ·协助维持营业秩序，确保顾客体验良好 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·无经验要求，能适应夜班 【工作时间】 ·17:00-3:00 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元，支持周结或月结 ·包住

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

上班时间 6：30-11：30 工作职责 负责早餐自助餐厅出餐、收餐、刷碗及餐厅卫生等。 岗位要求 年龄50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心！入职前需办理好【健康证】！！！

长期聘请，前台收银，服务员，经理，男女不限，能吃苦耐劳，无需经验，欢迎前来咨询

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限