岗位职责： 1、负责现场量房，了解客户具体需求，并据此制定设计方案与预算方案； 2、具备独立洽谈业务及签约能力，承担实地测量、效果图设计及整套施工图纸绘制工作； 3、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底； 4、维系客户关系，持续开发潜在客户资源； 5、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上室内设计领域工作经验； 3、熟悉施工流程，掌握施工图绘制、施工工艺及常用装饰材料知识； 4、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习能力，工作认真踏实，责任心强； 福利待遇： 1、收入构成=基础底薪（按级别划分）+签单提成（按全包项目累计计算）+签单奖金； 2、职业发展通道：优秀设计师-设计部经理-设计部副总监-事业部总监-城市总经理； 3、享有国家规定各类法定假期、节日礼品、生日礼物、带薪病假、春节长假及员工集体旅游； 4、公司提供完善的岗前培训与持续性专业指导，助力个人成长； 5、6万平方米高端办公空间，配备员工餐厅、书吧等设施，营造舒适“家”氛围； 6、每月提供不少于10组量房客户资源支持； 7、成功推荐新员工入职，可获得内部推荐奖励； 8、表现优异且带领5名以上设计师入职者，经培训考核后可晋升为设计部经理； 注：因行业特性，本岗位实行单休制度，每周工作时间为周二至周日，周一固定休息。如无法接受该作息安排，请谨慎投递简历！

工装设计师！工装设计师！有餐饮、洗浴类项目经验者优先 公司福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽 岗位职责： 1、全程跟进设计流程，及时处理设计中的工程技术问题，并与公司内部相关责任人保持高效沟通； 2、熟练操作各类设计软件；精通平面图、立面图、剖面图、节点图及大样图的绘制；具备方案深化与细部节点设计能力；熟知制图标准与规范；能准确理解并完整表达设计意图；出图效率高，图纸精准规范； 3、独立完成施工图阶段的各项设计任务，确保设计成果质量及成本控制符合客户需求； 4、熟悉施工现场工艺流程与常用材料特性，能够配合方案设计师完成整套方案汇报文件及相关细节落地执行工作。 任职要求： 1、具备较强施工图深化能力，了解常见施工工艺与材料应用，图纸表现规范清晰，准确性高； 2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协调能力强，拥有实际项目现场实施经验；工作认真负责，富有团队协作意识。

急招！三店联合扩招设计人才，设计师、设计师助理，团队优先录用！ 确保每月10套以上有效量尺任务支持。 工作时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬结构：考核底薪4000元+2-6%基础提成+主材利润五五分成（综合可达5-10%）+额外奖金； 月收入范围5000-20000元。每周安排自由调休，每月15日发放全额提成（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3%，当月组织团队聚餐。公司每年举办两次集体旅游与拓展活动，享有主材返利、业绩激励等多项奖励。 表现优异者可纳入超级合伙人计划。 本次扩招共设立8个设计小组，诚聘成熟设计师、实习设计师（配备导师带教），高端大宅部门同步引进资深设计精英！具体信息请来电咨询。 同时招聘岗位：设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、渠道销售人员！ 公司福利包含：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返点奖励、量尺单程交通费报销、月度奖项、年终奖金等多重福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

招聘：室内设计师 工作内容 1、依据客户具体需求及项目特点，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准推进设计流程，保障设计方案完整高效落地； 3、负责施工现场的沟通协调，确保各环节有序衔接与顺利实施。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力。 特别说明 1、本公司提供资源优质、数量稳定的客户支持； 2、薪资结构：底薪+提点+签单奖励+年终奖（详情面议）

1、具备相关设计专业背景，拥有一定的室内设计实践经验。 2、有别墅类项目设计经历者优先考虑。 3、具备较强的责任意识、主动性和工作热情，具有良好的艺术素养与审美能力。 4、能够准确理解并把握项目要求及客户需求，具备优秀的创意构思与方案深化能力。 5、具备良好的沟通协调能力与表达技巧。 6、熟练操作autoCAD、photoshop、酷家乐等专业软件，熟悉设计相关规范，待遇优厚。 咱老板对员工关怀备至！ 团队氛围和谐融洽！ 同时诚挚欢迎你的加入！ 期待你的面试到来

任职要求： 需出镜拍摄餐饮或洗浴空间设计类短视频，掌握基础餐饮行业知识，熟悉设计流程，形象良好、气质出众，具备设计能力，表达自信，富有创意。可参考抖音账号“烤肉设计冯校长”风格。有意向者欢迎联系。 工作时间： 早9:00-晚18:00 午休12:00-13:00 每周日休息一天 薪资待遇： 1. 底薪+提成+工龄工资 2. 由公司负责人直接面试，底薪不设上限，收入无上限，能力决定发展空间，提供广阔成长平台

室内家具橱柜定制设计师，依据客户提供的平面户型图进行橱柜家具设计，并完成效果图呈现 技能/能力： 一．熟练掌握以下三项基础软件： 1. AutoCAD SketchUp 3Ds Max 二．具备以下软件的操作经验： 2. 酷家乐 三维家 三．能熟练使用 PowerPoint、Photoshop 四．具备手绘作图能力（含纸面及电脑手绘） 职责： 一．具备良好沟通与表达能力 准确理解客户需求，提供量房服务、设计方案、绘制设计图纸及效果图展示 二．熟悉装修项目中主材与辅材的基本特性 可根据实际需求提出合理的材料选用建议 三．负责客户资料归档工作 包括设计图纸、项目文档等，确保资料完整规范 要求： 一．具有约2年家庭装修设计相关工作经验 二．专科及以上学历，建筑装饰、室内设计或相关专业优先 三．关注国内外家装设计趋势，具备敏锐的审美洞察力 对新型设计工具保持学习热情，富有创新思维 薪资待遇 7k-30k每月，具体面议，可根据实力水平有所调整

尺量任务繁重，人手紧张，现诚招以下岗位及合作团队： 一、招聘岗位：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队 1.团队长：保底3000元+签单提成+团队提成+额外奖金，收入上不封顶，自带设计团队者优先考虑 2.设计师：开单底薪2500-4000元+业绩提成+多项奖励+旅游福利+团建活动+聚餐等 3.设计助理：需会量房、返图，有一定基础者，补贴500—1500元 4.实习生：不收取任何学费，全程专人指导，一对一教学，学习内容涵盖材料工艺、量房、绘图、预算、客户沟通、施工交底等，补贴500—1000元，根据实际情况确定 5.各类激励政策齐全，包含旅游、团建、聚餐等员工福利 二、面试地点（沈阳市内多店可选） 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，加我微信详询！ 三、公司简介 公司成立于2008年，为沈阳本土知名室内装饰品牌 现有门店规模：铁西1店1500平，铁西2店2000平，于洪店3000平 已在多地设立分支机构，包括北京、锦州、哈尔滨、烟台，正处于连锁化扩展阶段 曾荣获“2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、“2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位 诚邀您加入共同发展，加我微信进一步沟通！

一、核心工作职责 1.独立操作酷家乐软件，完成家装、工装等各类空间的建模、渲染及效果图制作，输出符合客户要求的全套图纸。 2.解读CAD施工图、客户参考图或手绘图，精准把握空间尺寸、风格定位，确保设计方案的可实施性。 3.与客户、设计师保持高效沟通，理解需求并提供专业建议，根据反馈优化调整效果图，提升客户满意度。 4.参与项目讨论，协助设计师深化方案，跟进项目进度，确保绘图任务按时保质完成。 5.整理归档设计图纸与素材，定期更新酷家乐素材库，关注行业设计趋势，提升绘图质量与效率。 二、任职要求 1.熟悉酷家乐软件操作，具备1年以上相关绘图经验，能独立完成全套效果图制作；掌握CAD、Photoshop等辅助软件者优先。 2.室内设计、建筑设计等相关专业优先，具备基础美术功底与空间想象力，能精准把控色彩、灯光、材质搭配。 3.能看懂施工图纸，理解设计逻辑，对空间布局、风格呈现有一定把控力，确保效果图还原设计意图。 4.沟通表达流畅，责任心强，不拖延项目进度，能积极响应客户与团队的调整需求。 5.工作态度严谨，注重细节，对设计质量有追求，有良好的团队协作意识。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可达5-10个点左右）+奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（含基础+提成，跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，二次提成于每月25号发放。 每月享有4天休息，迟到当月允许不超过2次，各小组每月组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教带练），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟机会！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖励、年终奖励等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！长期专注中端市场定位，设计师签单顺畅、交付轻松！

食堂切配零活 身体健康，服从安排，有团队合作精神 工作时间：早6：30-14：30，双休、法定节假日休息 工资待遇：2600 工作地址：南京南街沈阳市和平区铁路实验小学 电话

沈阳铁西大街 沈阳工业大学食堂 招工月4000 年龄30到55 管两餐 早8晚8 联系电话

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烤肉店招聘 厨房人员 14点-24点，3900元 12点-24点，4400元 工作没有经验都可以，手把手教 月休2天 年龄，30-50岁 地址，北欧小区 电话，

辽宁沈阳飞达汽车电器柴油电控 诚聘 主修汽车电器，电喷，后处理，重卡轻卡全车电路油路电器 半成手师傅2个 学徒工3个 招聘有志从事汽修工作的吃苦耐劳各类优秀人才踊跃应聘供吃供住交保险 地址辽宁省沈阳市铁西区大潘镇飞达汽车电器柴油电喷电话

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

沈阳市浑南区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3.配合项目经理及工长完成现场测量、方案优化及阶段性验收工作 4.对所用木材、板材、五金等材料进行基础检查与合理使用，控制损耗 5.保持作业区域整洁安全，落实施工现场文明施工与基础安全防护要求 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目，经验要求不限 2.熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、水平仪等）及基础施工规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.身体健康，无恐高症，能适应工地现场作业环境 5.学历不限，有木工职业资格证或相关培训经历者优先 联系人：范老二，范莫乾

【可兼职可全职，有销售或微商背景者优先】【无需具备法律从业经历，公司提供全程系统培训】 公司坚持诚信服务，绝不虚假承诺客户！ 【公司简介】 虽行业内竞争者众多，但真正以实效为先的机构屈指可数。 成立四年以来，始终秉持真诚态度，已协助全国超30000个家庭成功化解债务困扰。沈阳现设4家直营分公司，属行业资深梯队。法务协商团队成员平均从业年限达3年，凭借专业的债务规划方案与高水平的法务协商能力，赢得客户长期信赖。 专注线下实体运营，客户来源主要依靠真实口碑传播及老客户转介绍。不以结案为终点，而是以切实解决客户问题为目标，靠客户间的口口相传建立行业信誉。 【信用卡债务处理】 多家银行已实现全面停催、停诉，本金可分摊至最高60期偿还，免除利息。部分银行在未逾期状态下可维护征信良好记录；另有银行可通过合法退息方式实现低于本金结清，有效终止催收行为，规避被诉风险。 【网贷债务处理】 多数网贷平台支持延期1至2年还款，延期期间无需还款。可实现缓催、停诉，避免频繁催收干扰。超出法定利率上限的高额利息及罚息依法减免，到期仅需归还本金。部分平台支持分期偿付，部分可达成低于本金一次性结清方案。 【债务委托服务】 针对当前无还款能力人群，提供1-3年委托周期（期间无需还款），实现停止催收、避免诉讼风险。 帮扶机制： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与客户管理，全程手把手教学，助力零基础新人快速上手；实行师徒制一对一辅导，构建从新手到成熟从业者的成长路径 2、专业法务支撑：合作律所与法务团队全程参与，以专业、严谨的态度处理客户事务，保障后续服务质量 岗位要求： 3、不限性别与年龄，需具备积极健康的心态，欢迎无经验者加入（前期由资深员工带教） 4、负责客户信息整理与分类，持续维护良好的客户关系 5、严禁对客户进行夸大宣传或虚假承诺，一经发现即永久拉黑，永不录用 若您曾从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、理财、催收、旅游、美容、房产销售，或有微商、主播经验，亦或运营过微信、抖音、快手、小红书等社交账号，欢迎立即加入我们！共同助力负债家庭走出困境，收获助人自助的成就感与喜悦

工作内容： 1、对接有意向合作的国企及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、独立开展商务谈判，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并推进客户间的长期战略协作方案； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成， 试用期为1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻富有活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优良

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

岗位描述 美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定双方权益，并规避相关风险； 3、对收益回收负责：项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，行业主要的解决方案提供商情况等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 岗位亮点 美团门票行业市占前列，在此岗位可获得大客户销售能力提升。

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一、岗位名称：移民顾问 二、核心职责​： 1.客户咨询与方案规划：为客户提供专业的移民咨询服务，全面解读移民流程、政策要求及相关注意事项，结合客户个人背景、需求及意向国家情况，制定个性化初步移民方案，帮助客户清晰规划移民路径，促进签约达成。​ 2.客户关系维护与二次开发：持续维护客户关系，通过定期电话沟通等方式跟进客户进展，及时回应客户后续问题，深入洞察客户需求变化，挖掘潜在合作机会，推动客户转介绍及二次转化，提升客户生命周期价值。​ 3.业绩达成与团队协作：落实公司制定的营销策略与销售任务，主动开拓客户资源，全力完成个人销售目标及相关考核指标，同时积极参与团队协作，共享经验，助力团队整体成长。 三、任职要求​： 1.年龄******。 2.工作经验：三年以上销售岗位经历，具备ToC领域“销冠”级实战能力，有服务高净值人群相关行业（如金融、高端房产、奢侈品等）从业背景者优先，熟悉销售全流程与客户沟通方法，能迅速融入高净值客户服务环境。​ 3.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好文化素质与学习悟性，能够快速掌握移民项目相关政策与知识体系。​ 4.综合能力：言谈举止稳重大方，具备出色的表达能力和销售谈判功底；学习能力强，能自主提升专业水平；抗压性好，能适应销售岗位的业绩压力，积极面对工作中的各项挑战。

招聘销售专员岗位3人 薪资待遇：无责任底薪3000元，业绩提成区间10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-7000元 工作时间：上午9:00-下午6:30，准时下班，无需加班，每周五可提前离岗。法定节假日正常休假 具备销售工作经验者优先录用

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，介绍公司产品并完成销售任务。 2.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 3.完整记录各项销售进展，按时同步客户信息与跟进情况。 4.协同参与销售方案的规划与持续优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和有效说服客户的经验。 2.能够独立应对问题，具备较强的客户服务意识。 3.热衷于电话销售工作，适应快节奏并能承受一定压力。 4.有责任感，善于自我驱动以实现既定销售目标。

【岗位职责】 1、对接银行相关业务，开展新商户的开发与日常维护，实行一对一辅导机制，由资深团队经理亲自带教【团队成员均具备6年以上销售经验】 2、依据部门营销目标，达成既定的销售任务与业绩指标 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 4、负责所在区域市场动态的收集整理，并对竞品情况进行分析研判 5、建立并维护良好的客户关系，推动客户间长期战略协作 【主营产品】 1、联合银行推广商户收款用聚合支付二维码设备、智能收银SaaS系统、扫码点餐功能、会员管理工具、碰一碰支付解决方案 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪4000元+开户绩效奖励50-200元+交易流水分润万3至万8+年终奖金+五险一金 2、入职满一年享5天带薪年假，国家法定节假日正常休息 3、倡导快乐工作、健康生活！公司定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、户外登山等；每月举办员工生日会，节日发放福利礼品，精心筹备节日庆祝活动，关怀每一位成员 【工作时间】 夏季作息：早上8:30到岗，冬季作息：早上9:00到岗，晚间无需返司，工作时间灵活自主（拒绝996） 【任职资格】 1、接受零经验入职，提供系统化免费培训，配备专人指导 2、踏实肯干，执行力强，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好 4、责任心强，勇于突破自我 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战 6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7、拥有聚合支付行业经验者可携带资源面谈，优先录用 8、晋升通道采用公开竞聘制度 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们发展空间广阔） 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米抵达奉天银座A座，进入大楼后使用左侧电梯即可到达，门禁可告知保安前来洽谈业务，均可通行