岗位职责 1. 全面负责市政工程项目全周期管理（道路、管网、给排水、桥梁、绿化、市政配套等），对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责。 2. 牵头编制施工组织设计、专项方案、进度计划，统筹人员、材料、机械设备、劳务分包资源调配。 3. 负责施工现场管理，落实安全生产、质量管控、扬尘管控、文明施工，定期排查安全隐患，杜绝质量安全事故。 4. 对外对接建设单位、监理、设计、质监、城管、交通、水务等政府相关部门，协调施工占道、管线迁改、交通导改、征地协调等现场难题。 5. 负责工程变更、现场签证、工程量核算、进度款申报、回款跟进，严控项目成本，做好盈亏管控。 6. 管理项目管理团队及各分包单位，做好现场调度、考核管理。 7. 组织分部分项验收、竣工验收、资料归档移交、结算配合及后期维保工作。 8. 完成公司下达的各项经营、管理指标及领导交办其他工作。 任职要求 1. 土木工程、市政工程、道路桥梁、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 5年及以上市政项目现场管理经验，有完整市政道路/管网/雨污分流/桥梁项目操盘经历。 3. 持有一级（市政公用工程专业）+安全B证，证书可注册；无重大安全质量事故记录。 4. 熟悉市政施工工艺、图纸、国家及地方规范、竣工验收流程、管线保护、占道施工等相关要求。 5. 具备较强对外公关协调、现场应急处置、成本管控能力。 6. 能驻项目现场，接受工地出勤，责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理工作，主导编制施工组织设计、质量管控方案及进度安排，并依计划推进实施； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量标准交底，带领施工人员深入理解施工图纸； 3、按时申报材料进场计划，向建设单位或监理单位报验并获取书面确认； 4、统筹处理现场各类突发情况，监督作业过程中的安全措施与工程质量； 5、维护与甲方、监理单位的沟通协作关系，协助推进工程款项回收； 6、执行上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、拥有3年消防工程项目管理经验，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统）； 3、作风认真细致，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

1.重庆渝北区招广告安装工程经理险一金（长期全职，干多得多，绩效奖金上不封顶） 2.有广告，安装现场管理经验者优先 3.有地铁、高铁施工现场安全管理经验者优先 4.带薪培训，五险一金，包住

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案，审核技术交底与施工图纸，把控关键工序与验收节点 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合，处理项目相关合同与变更事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

【任职要求】 1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

1、做乙方，从事机化工、精细化工、制药行业机电安装工程（制药行业、化工行业）不低于5年。 2、熟悉设备、管道工程安装相关规范。 3、管理过50-100人的安装工人团队。 4、独立完成施工项目造价500万以上不低于2个。 5、能熟练运用CAD、办公软件。 6、较强的沟通协调能力。 7、持有机电安装二级建造师证书优先。 8、了解GMP规范熟悉ISPE指南 9、能适应长期外地工作。

1. 全面负责光伏项目全流程管理：前期踏勘、招投标、合同、施工组织、进度、质量、安全、成本、验收、回款 2. 统筹土建、电气、桩基、支架、并网、监理、业主、电网、供应商协调 3. 编制施工计划、进度管控、安全文明施工、风险管控、变更签证、成本核算 4. 组织竣工验收、并网发电、资料归档、结算审计 5. 项目团队管理、分包管理、现场统筹 任职要求 1. 学历专业：大专及以上，电气、机电、工程管理、土木工程等相关专业 2. 证书：一建/二建（机电/市政）优先；安全员C证、建造师B证必备；PMP、造价师加分 3. 经验：2–5年以上光伏项目现场管理经验，独立操盘过地面/工商业光伏项目优先 4. 技能 ◦ 熟悉光伏施工流程、并网流程、招投标、合同、造价、安全规范 ◦ 较强进度、成本、风险管控能力，会做施工计划、进度表、成本台账 ◦ 沟通谈判强，能对接业主、电网、监理、分包商 5. 素质：长期驻场、适应出差，抗压能力强，懂电气+土建综合管理

岗位职责 1. 全面负责土建工程项目从开工、施工、竣工验收、交付及保修全周期现场管理，对项目质量、安全、进度、成本负总责。 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案，统筹人、材、机资源调配，制定施工计划，把控工期节点。 3. 负责施工现场管理，监督施工质量、安全生产、文明施工，排查安全隐患，杜绝安全质量事故。 4. 对接甲方、监理、设计、政府监管部门及分包班组，协调解决现场技术、变更签证、施工纠纷等各类问题。 5. 管控项目成本，做好工程量核算、变更签证、工程款申报、进度款回款工作，控制项目盈亏。 6. 管理项目团队，统筹施工员、技术员、安全员、资料员等人员工作；负责劳务、分包单位管理考核。 7. 组织分部分项验收、竣工验收、资料报审、竣工移交及后期维保工作。 8. 完成公司交办的其他工程管理工作。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上土建房建项目现场管理经验，独立担任过项目经理岗位，有住宅、厂房、公建项目经验优先。 3. 必须持有一级建造师（建筑专业）证书，安全B证；并且能变更注册到我司。 4. 熟悉土建施工工艺、图纸会审、规范标准、验收流程、造价及签证管理。 5. 具备较强现场统筹、对外沟通协调、应急问题处理能力。 6. 能常驻项目工地，适应项目驻场，责任心强，吃苦耐劳。

一、职位概述 机电暖通项目经理负责领导和管理机电暖通项目的全过程确保项目按时、按质量要求、在预算范围内顺利完成。要求此职位需要具备扎实的技术知识、丰富的项目管理经验，以及良好的团队协作和沟通能力。 二、工作职责 1.项目规划与启动 ①与客户和相关部门沟通，了解项目需求和期望，制定项目计划和预算。 ②组建项目团队，明确团队成员的职责和分工。 2.技术管理 ①熟练运用 BIM 技术进行项目设计、模拟和优中化，确保项目设计的准确性和高效性。 ②负责高效机房的设计及施工方案的制定和审核，确保系统的节能和高效运行。 3.项目执行与监控 ①监督项目进度，协调解决施工过程中的技术问D题和协调工作。 ②管理项目成本，控制预算，对成本超支进行预警和处理。 4.质量控制 ①制定项目质量计划，监督施工过程中的质量检查和验收工作 ②确保项目符合相关标准和规范，处理质量缺陷中和整改工作。 5.安全管理 ①建立项目安全管理制度，确保施工现场的安全D措施得到有效执行。 ②培训和指导团队成员遵守安全规定，处理安全事故和隐患。 7. 客户沟通与满意度 ①定期与客户沟通项目进展情况，处理客户的需求和投诉。 ②确保项目交付满足客户期望，提高客户满意度。 8.项目收尾 ①组织项目验收和移交工作，整理项目文档和资料。 ②对项目进行总结和评估，积累经验教训，为后续项目提供参考。 三、任职要求（有万华现场管理的优先） 1.专科及以上学历，机电工程、暖通工程等相关专业。 2.具有三年以上机电暖通项目管理经验，有大型项目、水机项目经验者优先。 3.熟练掌握 BIM 软件，如 Revit、AutoCAD MEP 等 4.熟悉高效机房的设计原理和施工工艺，具备相关项目经验。 5.持有相关专业注册证书者优先（机电二级建造师带安全员B证或机电一级建造师带安全员B证）。 6.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 7.能够适应项目驻场工作，具备较强的抗压能力。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

万州五桥大学食堂招聘两名墩子，工资面议，工作内容简单，可学炒菜，有心学的优先，耍娃勿打扰，没住宿！

[红包]恭喜发财，大吉大利【订单类型】：重庆住家保姆【上户地址】：重庆永川【上户时间】：9.23左右【工作内容】：做两人饭菜打扫卫生，辅助带宝宝【详细要求】：年纪50以内，有耐心好沟通，【工资待遇】：5000-6000+单休+法定节假日正常休假【联系电话】：陈老师：（未接电话）

【订单类型】：住家保姆【上户地址】：重庆【上户时间】：随时上户【工作内容】：负责70岁老人，做老人的饭菜，打扫卫生【详细要求】：50岁内，有经验，爱干净，认真负责，会做饭【工资】：4000月休四天，法定节假日正常休【联系电话】：乐老师（未接电话）

招聘：揽件员、派件员吃苦耐劳，服从安排。时间自由，可以接送孩子，可以陪伴老人。工作稳定

[咖啡]小米新能源，质检，库管普工不穿无尘服上班可带手机，纯包吃住！每周可预支500元生活费！最短做一个月。25元一个小时，250元/天，月保底260个工时，月综合工资6000+元！[拥抱]要求:16--45岁，男女不限。认识26个英文字母！其他：包住，包吃，不花一分钱吃工作餐集合地点：渝北空港【报名联系】：（同步）此号大量++++++++

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月（试用期工资的85%），包吃包住，免费发放工装。 面试地点位于丰台区六里桥。

负责项目全面工作，要有施工应变能力

现场负责人，技术现场管理施工，有能力者联系年龄30-45

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.专业不限，建筑工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先 3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

资料员，五年以上经验，熟悉CAD、效果图，PS等软件及招投标资料。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常事务对接 5.支持部门基础行政事务及数据统计分析工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或行政助理工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，提升招聘质量与到岗效率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，促进组织效能与员工绩效持续提升 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等日常人事管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动风险识别与处理能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门协作意识 5.责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务发展节奏

一、基础硬性条件（学历、专业、工作年限） 学历专业 大专及以上学历，建筑电气智能化、通信工程、电子信息、计算机网络、自动化、机电一体化等相关专业；无相关专业需额外增加 2 年行业经验。 工作经验分层 中小型项目（100 万以内）：3 年以上弱电行业经验，2 年独立项目管理经验，独立完成至少 2 个完整弱电交付项目（园区 / 写字楼 / 厂区 / 酒店）。 现场要求 能长期驻项目现场、接受短期 / 异地出差，可适应工地施工环境。 二、必备专业技术能力 1. 熟悉全套弱电智能化子系统 精通至少 5 类以上系统原理、施工、调试、验收标准： 视频监控、门禁一卡通、周界报警、楼宇可视对讲、停车场道闸 综合布线、计算机网络机房、UPS 配电、防雷接地 会议音响、LED 屏、楼宇自控 BA、智慧校园 / 园区集成系统 2. 设备与品牌认知 熟练海康、大华、宇视、达实、博世等主流设备调试、配置、故障排查；懂 Console 调试、交换机 VLAN、三层网络规划。 3. 软件工具能力 绘图：AutoCAD 弱电施工图深化、点位图、竣工图修改；Visio 系统拓扑图 办公：Excel 成本台账、施工进度表、Word 竣工资料、PPT 方案汇报 加分：广联达预算、Project 进度管理、PS 效果图 4. 规范与标准 熟悉《GB50348 安全防范工程标准》《综合布线规范》、建筑弱电施工工艺、监理报审、竣工验收全套流程。 三、项目管理核心能力（四控一协调） 进度管控：编制施工组织方案、排工期计划，管控班组、材料进场，解决工期滞后问题。 质量管控：技术交底、现场巡检、隐蔽工程验收，规范布线、设备安装工艺，减少返工。 成本管控：材料清单核算、现场损耗控制、变更签证办理、项目台账、回款跟进、成本复盘。 安全管控：现场用电、高空作业、动火管理，落实安全交底，具备安全员管理思维。 多方协调：对接甲方、监理、总包、分包班组、设备供应商、物业；处理现场变更、投诉、纠纷。 全流程交付：售前方案配合、图纸深化、施工管理、系统联调、竣工资料编制、验收移交、质保对接。 四、证书资质要求（分刚需 / 优先） 刚需（工程投标必备） 二级建造师（机电工程）B 证；大型项目要求一建机电 B 证（项目经理上岗标配） 安全员 C 证、电工证（现场安全管理） 优先加分证书 系统集成项目管理工程师、PMP 项目管理师、弱电工程师、智能化工程师、造价员、安防工程师证。 五、综合素质与软技能 沟通表达强，商务对接、客户维护能力，能独立汇报项目进度、处理甲方需求变更； 团队管理：统筹施工班组、技术员、资料员，合理分工； 抗压能力强，能处理施工突发故障、工期压力、甲方临时整改要求； 细心负责，完整整理竣工资料、签证、变更单，保障项目回款； 具备基础商务能力：配合招投标、设备询价、技术应答、标书技术部分编写。 六、加分项（优先录用） 有政府、医院、学校、商业综合体、工厂大型智能化总包项目经验； 懂楼宇自控、智慧平台集成、弱电机房精密配电、弱电防雷专项； 持有一建机电、中级工程师职称； 具备弱电项目独立投标、成本报价、商务谈判经验； 持有海康 / 大华原厂认证工程师证书。 七、配套岗位职责（招聘启事配套使用） 全权负责弱电项目从投标交底、进场施工、调试、验收至质保回款全周期管理； 图纸深化、设备清单核对、材料计划、现场施工统筹； 每日施工日志、资料报审、隐蔽验收、竣工图纸与资料归档； 管控项目成本、签证变更、材料损耗，完成公司下达利润指标； 协调甲方、监理、总包、分包、供应商，处理现场各类问题； 管理现场施工人员，落实安全文明施工，杜绝安全事故； 定期向公司汇报进度、成本、回款、风险，完成项目复盘。 需要我把以上内容整理成一段可直接复制到招聘平台的完整招聘文案吗？

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.处理日常考勤、社保公积金申报与异动维护等基础人事事务 5.支持部门日常行政协调与跨部门沟通协作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有客户服务或人事助理经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 3.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息，精准筛选匹配岗位的求职简历，高效对接求职人员，耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据，定期整理汇总工作台账，5、HRBP全程线上办公、 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000

招聘岗位： 1.主要负责招聘语聊人员，纯绿色靠谱平台 2.没有业绩考核，按部就班完成打招呼聊天以及邀约 3.执行力强，性格开朗，服从领导安排 4.学历不限，经验不限，室内办公

早九晚六 月休4天可调休，综合工资4000-8000 通过招聘软件给厂区招聘，筛选简历，公司免费提供招聘账号，不打电话！ 18-28岁，经验不限学历不限，只要愿意学有人教，要求会电脑打字，只招长期！

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