应届工程管理毕业生优先，会CAD制图、日常办公软件，懂基础预算。 工作踏实肯干，连云港工地任职，有经验老师傅带，长期，待遇从优。

资料员。会cAD画图。

负责海上光伏项目安装阶段各类工程资料的收集、整理、归档、管理及传递，确保资料的完整性、准确性和时效性，为项目验收、审计及后续运维提供依据，同时协助协调各方资料对接。 资料员主要工作内容： 1.资料收集与整理 ​ -负责收集安装过程中的各类文件，包括但不限于：施工图纸、技术交底记录、材料设备合格证及检测报告（如光伏组件、电缆、金属支架等）、隐蔽工程验收记录（如水下基础、电缆埋深）、分项工程验收单、施工日志、安全检查记录、人员资质证件（如特种作业证）等。 ​ ​ 2.资料审核与传递 ​ -审核资料的完整性和合规性（如签字盖章是否齐全、数据是否准确），对不符合要求的及时整改，确保资料符合验收标准。 ​ -负责与施工班组、监理单位、业主、设计方等对接，及时传递所需资料（如验收申请、变更签证），跟踪资料审批进度，确保流程顺畅。 ​ 3.档案管理与归档 ​ -建立项目资料台账，定期盘点，妥善保管纸质资料（防潮、防腐蚀，适应海上潮湿环境）及电子档案（备份存储，防止数据丢失）。 ​ -项目安装完成后，按要求整理全套竣工资料，协助完成归档及移交工作，满足项目验收及存档需求。 ​ 4.协助配合工作 ​ -协助安全员整理安全培训、应急演练等安全类资料，配合技术员整理施工技术文档。 ​ -响应各方对资料的查询需求，提供准确的档案信息，辅助解决施工中的资料相关问题。 技术员具体工作职责主要包括以下几方面： 1. 施工执行：按照项目施工方案和技术规范，现场操作海上光伏支架、光伏板、逆变器等设备的安装、连接工作，确保符合设计要求。 ​ 2. 安全把控：严格遵守海上作业安全规程（如防溺水、防触电、防风浪等），检查作业设备（如施工平台、吊装设备）的安全状态，排查现场安全隐患，保障自身及团队安全。 ​ 3. 质量检查：安装过程中对组件安装精度、线路连接正确性、设备固定牢固性等进行实时检查，发现问题及时整改，确保安装质量达标。 ​ 4. 设备与工具管理：负责海上作业所需工具、仪器（如扳手、万用表、水平仪）的日常检查、维护和清点，确保工具正常使用；协助做好光伏设备的接收、搬运和保护，避免设备损坏或丢失。 ​ 5. 数据记录与反馈：记录安装过程中的关键数据（如安装位置、设备型号、施工时间），整理施工日志；及时向技术负责人反馈安装中遇到的技术问题或异常情况，协助制定解决方案。 ​ 6. 初步调试与配合：完成安装后，协助进行设备通电前的检查，配合技术团队开展组件、逆变器等设备的初步调试，确保设备能正常接入系统。 任职要求参考： 可接受应届毕业生 -学历：大专及以上学历，工程管理、档案管理、土木工程等相关专业优先。 ​ -经验：面试交谈 ​ -技能：熟悉工程资料归档规范，掌握Office、CAD等办公软件及档案管理系统操作，具备基本的工程识图能力。 ​ -能力：细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

服从管理，品行端正。

公路工程施工资料，编制整理。

大专，有三年工程资料员工作经验，公司在江苏省连云港灌云，项目都在外地，需经常出差

工地资料员

招聘叉车司机5名，薪资为220元一天，加班另算。工作地点在徐圩新区。长期工作者可报名。

招聘学徒，工作地点在连云港，薪资为2000-4500元/月。

招聘二保焊工，工作地点在连云港。薪资为5000-6000元/月，提供五险。

招聘干活的工人，要求能吃苦耐劳，对工作负责，勤劳那种…上班时间早上7.30-下午6.30，年龄30岁-50岁

吾悦广场附近小区招保洁要求55以下，2800元，上六休一。7点半到11点，下午2点到5点半。，。

之前做过南华大学附属第一医院内施工分包的结算竣工资料即可（兼职）

招聘电热资料员，熟悉电力行业资料移交及报审

招聘电热资料员，熟悉电力行业资料移交及报审

施工资料制作，整理，熟悉省统表，建筑图集，能组卷移交档案室 要求2年以上工作经验， 能跟着公司项目部去不同省份/地方施工 要求工作细致，耐心，能静下心 心浮气躁的不合适 有志长期做资料工作的，可接受应界生

报建、安全资料，建筑技术资料、 经验丰富者优先 工资面谈

工作时间：暂定周一至周五 10:00-14:00,17:00-21:00，周六8:00-18:00，月休4天 工作内容 1、负责机构前台接待工作； 2、负责公司人力资源日常管理工作，统筹招聘、培训、绩效、员工关系等模块的执行与优化； 3、负责制定人力资源规划，推动各项制度和流程落地，提升组织运行效率； 4、协助管理层进行人才梯队建设与组织发展，支持团队的人力需求； 5、熟练使用办公软件，对人事工作精通； 任职要求： 1、熟悉人事各模块，包括但不限于招聘、员工入离职、日常考勤记录统计，工资条等相关报表 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立开展人事相关工作； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够有效对接各级员工； 4、至少1年以上人事工作经验，40岁以下，本科以上学历（有人事相关工作经验优秀者可放宽条件）； 5、喜欢孩子，喜欢教育行业，普通话标准，形象良好； 福利待遇：五险＋包吃+节日福利

1、日常行政事务管理 2、车辆全周期管理 3、资产与耗材管理 4、费用管控与报表

20～35岁熟悉使用办公软件 试用期一个月3000 转正3500提成单休交社保

资料员，和电脑，大专文凭

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

一、岗位职责： （一）运营目标制定与执行 1、协助拟定公司年度运营目标及预算方案，制定具体实施方案，并按月分解落实。 2、跟踪各部门年度、月度目标与预算执行进度，实施激励与问责机制，保障计划有序推进。 3、定期复盘目标与预算执行成效，协调处理推进中的问题，提出优化建议。 （二）制度与流程建设 1、建立并持续完善公司各类管理制度，保障企业运作规范化、标准化。 2、主导各部门业务流程梳理与优化，提高组织运行效率，控制运营成本。 3、统筹制度文件的编制、修订与发布工作，确保制度及时传达并有效执行。 4、随机检查各单位制度落实情况，对发现的违规违纪行为进行通报并督促整改。 （三）会议与督办 1、负责组织召开月度、周度例会及各类专项会议，整理并发布会议纪要。 2、对公司重点任务及领导交办事项进行跟踪督办，下发督办通知或考核意见，确保工作闭环。 （四）组织绩效管理 1、牵头搭建组织绩效考核体系，明确各部门年度、月度考核指标，并监督落地执行。 2、每月汇总各部门绩效完成数据，开展数据分析，输出改进建议。 3、组织开展绩效申诉受理及沟通反馈工作，保障考核公平公正。 （五）体系建设工作 1、主导ISO9001质量管理体系的申报、内部审核及外部审核安排，确保体系合规运行。 2、持续健全企业内部控制体系，识别关键风险点，制定防控措施，保障依法合规经营。 （六）其他 1、对公司生产运营全过程实施监督与合规审查，推动管理水平不断提升。 2、按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、经验：具备5年以上企业运营管理经验，有大中型制造类企业工作经验者优先。 3、技能：精通企业运营管控全流程，能独立制定并推动战略落地；熟悉制度与流程建设方法论；掌握组织绩效管理常用工具；具备预算管理与财务分析能力。 4、素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；优秀的组织协调与跨部门沟通能力；具有创新思维，能够推动管理优化；抗压能力强；责任心强，作风正派，工作踏实严谨。

资料员男女不限，要会电脑，要出差到外地。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询并引导至对应区域 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作安排 4.熟悉主流支付方式操作，会使用基础办公软件者更佳 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

CAD资料员材料员日常表格

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

熟悉农村配电网工程（10kV及以下线路、台区改造、低压线路、户表工程等）全流程资料编制、整理、归档。 ​能独立完成开工、施工、竣工全套资料，与现场施工同步。 熟悉国家电网/南方电网农配网资料标准、验收规范、资料目录及签字流程。 ​了解隐蔽工程记录、试验记录、材料合格证、检验报告等资料管理要求。 能看懂农配网施工图、竣工图（线路走向、杆型、台区布置、电缆走向等）。 ​具备工程量核对、材料台账、竣工结算资料配合经验。 熟悉工程开工报审、材料报审、中间验收、竣工验收流程。 ​配合监理、业主、供电公司检查，整改资料问题。 熟练使用 Office（Excel台账、Word方案、CAD看图） ​细心严谨、责任心强，能接受农配网项目多点分散作业 ​熟悉电力工程资料归档、移交要求

海上光伏项目，需驻场工作，包吃住，具备相关经验者优先考虑 工作地点：高公岛

1.按照客户订单信息，及时准确地将数据录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。