岗位介绍：可以先看下主页的视频，看了以后，我相信你会想加入我们的！ 【岗位描述】 日常工作：通过系统接听用户的售后咨询，及时回应并解决用户提出的各类问题； 业务协助办理：根据用户实际需要，在线协助完成相关业务操作，如开通新功能、调整套餐内容等； 问题反馈：针对用户反映的建议或投诉，做好详细记录并快速传递至对应部门，持续跟进处理进展； 【岗位优势】 工作环境：办公地点位于高端写字楼内，固定工位坐班，无需外勤，室内恒温舒适，业务熟练后可申请远程居家办公（目前60%员工已实现居家办公，节省通勤成本的同时兼顾家庭与工作，所需设备由公司统一配备） 无销售压力：本岗位为专业客服类职位，不设销售指标，专注提升服务质量与用户满意度； 培训体系完善：提供5-7天全程带薪岗前培训，不用担心学习投入，全程有薪保障！ 【任职要求】 年龄：18-40周岁 沟通能力：普通话表达清晰流畅，具备较强的倾听能力与服务意识，能耐心理解用户诉求并做出准确回复 技能要求：掌握基础电脑操作及文字输入能力（不限输入法，打字速度不低于30字/分钟） 【工作时间】 每日工作8小时，排班时段在8:00-22:30之间灵活安排，如08:30-17:30、9:00-18:00等，每月安排休息6-8天 【薪酬福利】 薪资待遇：采用多维薪酬机制，包含底薪+岗位津贴+绩效提成+各项奖金，现团队平均月薪4500元以上，表现优异者收入可达1.3万元及以上，底薪为无责任底薪，入职初期设有保底保障 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，定期发放节日礼品、生日福利等关怀项目 【职业发展】 公司每年不定期组织内部竞聘，开放管理通道供员工申报晋升岗位，现有晋升方向包括组长、现场管理、运营主管、培训师、经理等职位

工作内容： 1、负责对接公司客户，进行日常的线上沟通、回访维护，解答客户基础咨询，记录客户问题并跟进处理； 2、整理客户资料，完成信息登记、分类、归档，保证客户数据完整； 3、对接公司合作业务，跟进业务流程，协助客户完成相关手续对接； 4、维护良好的客户关系，提升客户满意度，配合团队完成日常工作指标； 5、无需外出、无需跑市场，纯室内文职办公，工作简单易上手。 任职要求： 1、学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行小白； 2、普通话流利，沟通表达清晰，性格耐心稳重，有良好的服务意识； 3、会基本电脑打字操作，熟练使用微信、办公基础功能即可； 4、工作认真负责，服从团队安排，心态积极，愿意稳定长期发展； 5、无经验可带薪培训，老员工一对一带教，上手快。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪 + 补贴 + 提成 ，月综合4000–7000+，上不封顶； 2、福利齐全：月休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶； 3、办公环境：写字楼，室内恒温办公，干净舒适，团队年轻氛围轻松； 4、晋升透明：客服→组长→主管→经理，内部优先晋升，不靠关系，凭能力升职加薪。 工作时间： 正常白班作息，固定排班，不熬夜、不通宵，工作时间规律，兼顾生活与工作。 岗位优势： 纯室内坐班，不用外出日晒雨淋 全程文职沟通，工作轻松简单 新人带薪培训，零经验快速上手 团队年轻化，氛围轻松无套路 收入稳定可观，晋升通道清晰

【岗位职责】 负责处理客户的咨询、投诉及建议，解答客户疑问，提供满意的服务；维护客户关系，提升客户满意度；收集并反馈客户意见，协助改进产品和服务；定期跟进客户订单状态，确保及时交付。 【任职要求】 本科及以上学历，专业不限；普通话标准，具备良好的沟通能力和耐心；熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；有客服工作经验者优先；具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪3000-5000元，具体面议；提供五险一金，节假日福利；每周双休，享有带薪年假；提供职业培训和个人发展机会；办公环境舒适，团队氛围良好。

要求：25～55周岁，品行良好，无失信及违法记录，大专学历优先考虑 岗位：销售、销售经理、售后服务专员、培训讲师、助教老师 工作时间：上午8:30～11:00，下午无需上班，工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送子女、照料老人 薪资待遇：4000～8000元 工作地点：南充市区

< 中国移动外呼专员 奖金补贴：节日福利 职位详情 "不想跑外勤?没经验怕做不好?"来移动外呼团队就对了!我们不画饼，只给实打实的保障，中国移动官方合作项目，没有通时通次通量要求!岗位职责： 用移动官方系统外呼移动老用户，根据每个月用户实际消费情况推广套餐/流量包/宽带等优惠，无需外出，公司会给精准用户的用户资源，有话术任职要求： 会基础的电脑操作，沟通表达清晰，应届生/新手小白都可以。岗位福利： 无责底薪+高额提成+奖金+工领工资=综合月收入 6000-10000上不封顶，早9晚6，，带薪培训，法定年假，不加班不排班，周末单双休交替，法定节假日正常放满假期，节日福利，不定期团建。 我们要求不高，只要你想挣钱，我们都欢迎~团队氛围非常好，没有勾心斗角，不内耗去班味，欢迎大家来踊跃投递! 一键投递 立即沟通

甘孜藏族自治州道孚县招旋挖司机和一名辅助工倒班

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四川甘孜招聘中晟机长一位，要求熟练操作中晟1000型，海拔4400，没干过的人员请勿联系，附近人员优先。

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

1、快件问题处理：负责日常派件异常问题处理，包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理，及时协调快递员、中转场及上下游网点，保障快件正常派送。 2、客户咨询接待：接听客户来电、回复微信及平台留言，耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题，为客户提供专业、贴心的服务。 3、投诉工单处理：及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单，在规定时效内完成核实、回复、跟进结案，降低网点投诉率、差评率及罚款率。 4、日常台账整理：每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账，做好数据统计、汇总工作，定期整理问题清单，同步给网点负责人及派件团队，优化派件服务流程。 5、沟通协调工作：对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部，同步快件异常信息、客户特殊需求，跟进问题快件流转进度，确保件件有反馈、事事有结果。 6、售后跟进维护：针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通，妥善化解客户纠纷，维护网点口碑及品牌形象，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力

【办公室助理】 协助主管处理日常的信息发布 面试及接待 及新员工入 职手续办理 【老客户维护内容】 公司提供精准的老客户 日常需要给老客户电话提醒 核实基础信息 节假日发祝福 通知公司福利 维护好关系即可 【4000-7000+］ 不强制要求业绩 但如果你服务做的好 客户主动加保，提成上不封顶 同行应聘 奖励翻倍 要求年龄：25岁以上 1.工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00不加班！

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

金牛茶花23亩案场，客服招聘，11.13日开盘，现在可开始上班培训，正常发放薪资，先到公司面试一轮！（周末直接来展厅） 月底薪试用期一个月到手5400元包住宿，转正+100餐补，吃饭自理，定岗，站1休1 1.负责售楼部客服工作，负责指引并询问相关前来人员需求并予以指引，懂基础礼仪动作（接受无经验），工作时间8：30-18：00，10：00-20：00分两班，月休4天 需要盘头发，长发 要求18-30岁，净身高168CM以上，不戴眼镜，不染头发（不明显），亲和力强，有案场工作经验优先，形象气质合适

一、岗位职责： 1. 负责接听10086客服热线，及时响应客户在咨询、查询及业务办理等方面的需求。 2. 根据客户实际需要，提供包括业务变更、取消、配置及个性化定制等在线服务支持。 二、岗位要求： 1. 年龄通常在******之间，性别不限。 2. 普通话标准流畅，发音清晰，具备良好的沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3. 具备中专或高中及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽标准。 4. 熟悉计算机基本操作，能够熟练使用办公设备。 三、薪酬福利： 1. 薪资构成为无责任底薪+各类补贴+提成（按接话量计算）+绩效奖励等。 2. 培训期间设有专项奖励金。 3. 试用期薪资范围为3k-7k。 4. 转正后薪资区间为4k-9k（上不封顶）。 5. 法定节假日享受三倍工资待遇。 6. 配备员工休息室，内设空调、热水、食堂等生活配套设施。 7. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，同时提供工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利。 四、工作时间及休假： 1. 实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2. 每月常规休息时间为8天。 五、个人职业发展： 1. 所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为年轻人提供广阔发展空间！） 2. 运营序列：可向班长、业务主管、项目经理等方向发展； 支撑序列：可发展为质检专员、培训讲师等岗位； 职能序列：可转向人事行政专员、招聘专员等职能类岗位。

任职要求： 需要拿到大专本科毕业证，有客服经验 工作内容： 负责相关平台工作处理，没有销售性质 时间薪资： 每天8小时，4000- 6000+，月休8-9 薪酬福利：五险一金，各种福利，带薪年假，晋升发展通道，下午茶

只需要打电话邀约不需要面销 ！！！ 只需要打电话邀约不需要面销 ！！！ 只需要打电话邀约不需要面销 ！！！ 早九晚六 节假日正常放假 电话客服，基础月薪4000+，综合薪资7000-8000，含销售分成。 无需主动销售，只参与业绩分成。 任职年龄：20-30岁 工作时间：早九晚六 周末固定单休，单休 单休 单休 ！！！ 岗位空缺6人 国假日正常休息+超长1月+年假 岗位职责： 1.负责邀约客户到店， 2.简单介绍公司及个人，完成客户与收藏顾问的交接对接； 备注 ：三天带薪培训，培训完以后有主管一对一帮带（介意勿扰）

岗位职责 •咨询解答：按照客户服务规范和标准，受理移动10086热线的业务咨询，为客户提供准确、详细的信息。 •业务办理：协助客户办理各类移动业务，如套餐变更、流量开通、宽带申请等。 •问题处理：耐心倾听客户反馈的问题和投诉，积极协调相关部门，确保问题得到妥善解决。 •信息记录：准确记录客户的需求、问题及处理结果，为后续的数据分析和服务改进提供依据。 任职要求 •年龄限制：一般在18-45周岁之间。 •学历要求：不限。 •语言能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 •电脑操作：能够熟练使用基本的办公软件，会简单的电脑操作。 •工作经验：有客服工作经验者优先。 工作时间 •排班轮休制：日均工作8小时左右，可能会有早晚班或中班等不同班次安排，月休6-8天。 薪资待遇 •薪资构成：通常由底薪、全勤奖、绩效奖金、提成等组成，综合月薪一般在3000-8000元左右。 •福利待遇：缴纳保险，法定节假日可享有2倍或3倍补贴，过年、过节、生日等可领取精美福利。 可接受残疾（肢体缺陷） 管培晋升渠道：一线---运营管理---主管---经理

主要为酒店客服，分为电话客服和在线客服两种岗位。 核心职责：解决用户在平台上的咨询问题，如退房、发票咨询等。 、意向性:资源端就明确岗位性质，参面人员一定是知晓所有岗位信息，对岗位认可、对并有意愿加入公司的; 2、硬性条件:学历大专及以上(不接受实习生);普通话标准;家庭距离不超过1小时内，千万不要妄想距离远可以坚持，事实证明很难坚持;打字速度40字/分钟; 3、软性条件: A:过往工作经历的匹配度(不做考虑部分:过往过于安逸的工作状态、薪资落差大的、有呼叫中心工作经验的需与本公司管理模式契合;) B:注意的禁忌行业:审核、银行客服、维音; C:人员性格:态度优良、要有同理心、责任感、性格温和、有服务意识; D:居住地:距离公司不超过1个小时;尽量考虑成都户口或有意在成都长期发展落户人员;

【公司直招】纯接听电话，不销售，月休4-8天，10号准时发薪，员工宿舍。 要求：有热线接听或外呼经验。 福利：空调办公室、带薪培训、节日礼品、年度旅游、生活补贴！！ 【综合月薪】 3500-6000 【工作时间】每天7小时，不加班（淡季双休 / 旺季单休） 【岗位职责】 1、接听客户来电（不用到处跑！） 2、解答产品问题+收集用户建议 3、记录反馈用户建议（不用写小作文） 4、无销售压力（不外呼卖货） （悄悄话：到点下班不墨迹！） 【神仙福利】 1、节日礼盒+评优奖金拿到手软。 2、下午茶/佳节礼品/免费体检/旅游团建玩到嗨。 3、公司宿舍空调WiFi独卫，家电全家桶已配齐。 4、带薪培训带你快速升级 。 5、晋升通道全透明，客服组长→主管不是梦。 【我们需要这样的你】 1、中专及以上学历，18-35周岁 2、普通话流利，电脑操作熟练，打字速度在40+/分钟 3、两年内至少有连续半年的r热线客服工作经验

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责:解答前端客户法律咨询问题，收集相关判决文书，后期无需自己处理案件。 岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训，不需要懂全部的法律知识，不背法条，工作内容简单。 岗位福利:新人保底无责5000+阶梯式提成+各种奖金，律所在职员工平均薪资都不低于8k，综合薪资1W-2W，试用期薪资不打折~~ 每月15日发薪只提前不拖延！ 超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事宜，协助完成相关业务流程，非销售性质工作。 【任职要求】： 1：年龄28至35岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备一定抗压能力 4：个人征信良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司平均月薪6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（追求高收入的你，机会就在眼前~） 2：缴纳五险一金，首年按1970基数缴纳公积金，次年起按前一年平均薪资标准缴存，收入越高，公积金越高 3：工作时间朝九晚六，每月休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有加班费 4：定期组织团建活动、外出旅游、员工生日会、年终奖，零食福利不定时发放及其他员工关怀 【还在犹豫是否换工作？还在思考职业方向？与其在家观望，不如主动联系了解，也许这份工作正是你期待的机遇。心动就行动，快来与我们沟通吧~】

八小时工作制！！！ 早九晚六 双休及法定节假日 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够按时出勤，确保工作高效完成。 3. 综合薪资6-8k

薪酬福利： 1.无责保底4000/4500，小白保底5k+高额绩效提成，小白综合薪资4-9k 2.写字楼，环境舒适，工作氛围超nice，每月团建+生日福利+每周发放奖金+住房补贴+节日礼盒+免费培训+超长春节假期 3.超快晋升机制，短期轻松实现收入10000+ 4.月休4天(自己安排休息时间)需多休得提前和老板沟通报备就行。 岗位职责:1.提供情绪价值，积极回复线上用户的情感聆听、倾诉、互动聊天 任职要求：1.18—45岁性格开朗不卡颜值只需要敢开口聊天讲话乐于社交（免费岗前培训，简单易学，2-3天即可上岗） 2.会玩智能手机(这年头村口大爷大妈都会刷点视频了) 3.性格阳光，乐于聊天(能把天聊活，能把人聊乐!) 4.有颗想搞钱的心(欲望越强，钱包越鼓) 5.有责任心，执行力强(听话照做出业绩) 6.对现在工资翻白眼不满现状的人群(内心OS:工资就这?) 7.单纯找个轻松点还能存到钱的人群(这年头能存到钱是王道)

岗位职责： 1、通过语音、网络在线、客户留言等服务渠道，快速响应并积极解决游戏玩家问题； 2、按流程和标准接入用户，通过与玩家有效沟通，洞察并发现用户在服务和业务体验中的问题； 3、关注用户体验，认同用户感受，灵活应用游戏产品专业知识及服务技巧，为用户提供解决方案，确保客户满意度，保障用户权益； 4、收集用户声音，对产品优化提出合理化建议，推动业务流程优化，促进玩家的全链路体验提升； 5、在胜任服务工作的基础上，根据业务需要兼任内部支持岗位，包含但不限于内部质检、风控或疑难处理、内部培训等工作； 6、高效完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上客服经验，有扎实的语音服务经验，同时至少有质检、风控处理、投诉处理、内部培训等中任一类的运营支持经验； 2.热爱游戏，熟悉多类型游戏玩法，入职前需通过游戏体验考核（达到指定段位）； 3.具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力，能够根据具体的案例描述还原用户场景，分析用户问题本质，推动问题解决； 4.具有良好的服务意识、沟通能力、同理心及情绪管理能力，善于安抚他人情绪； 5.具有较强的学习能力及抗压能力，善于团队合作，能适应轮班的工作安排。工作时间：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚轮班，月休息6-7天 福利待遇： 1、正式员工：5000元-9000元/月【根据面试结果定级定薪】 2、转正后，表现优异者绩效奖金1000～3000元/季度 3、其他福利：六险一金、带薪年假、餐饮补贴、全勤奖金、健康体检、节日礼品、生日茶歇