
行政主管/经理
7000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责
负责新设校区的商务洽谈、合同签署、装修管理,以及设备采购与资产登记盘点等相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历。
2.擅长企业文化营造及环境创设,具备选址布局、装修实施、公司注册注销、公共资产统筹管理等相关经验。
行政职场运营管理岗
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责:
1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台接待、邮件收发、会议支持、物资仓储及环境管理等事务。不断优化服务流程与标准操作规范,为员工营造舒适、便捷的办公环境。
2、全面负责办公空间与工位的规划调配,保障资源科学分配与高效使用。定期开展工位使用数据分析,推动空间布局持续改进。
3、协同品牌团队,承担公司级重要来访接待任务,展现企业风貌,提升外部嘉宾与合作伙伴的到访体验。
4、策划并执行总部员工福利与文化建设活动,联动品牌、餐饮等相关团队,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。
5、监督落实公司各项管理制度,完成相关数据整理与信息传递工作,确保上下沟通顺畅、准确及时。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5-10年行政管理工作经验;
2.有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,了解小型物业管理架构及服务标准;
3.普通话流利,沟通表达能力强,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件;
4.品行端正,学习主动性强,富有亲和力,具备良好的协调与沟通能力;
5.思维灵活,逻辑严谨,条理清晰,能够独立分析并解决实际问题;
6.性格坚韧,细心沉稳,心态积极,具有高度的责任心和服务意识。
办公室主任提供免费食宿
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科及以上
急聘(3-5年经验,8k-13k+面议)
我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任,3-5年相关工作经验是核心要求,薪资8k-13k且可根据能力面议,用诚意福利与发展空间,诚邀靠谱伙伴加入!
核心职责
1. 统筹办公室日常运营,涵盖行政、后勤、接待等工作,搭建高效办公流程;
2. 协调跨部门沟通协作,对接内外部资源,保障公司事务顺畅推进;
3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务,助力公司规范化管理;
4. 管理行政团队(若有),分配工作任务,提升团队整体工作效率。
任职要求
1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验,熟悉企业行政办公全流程;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,能灵活应对突发事务;
3. 逻辑清晰、责任心强,公文写作与Office办公软件使用熟练;
4. 职业素养高,有良好的服务意识与团队协作精神,抗压能力佳。
我们提供
-薪资待遇:8k-13k底薪+绩效奖金,能力突出者薪资可面议,绝不亏待实干者;
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、,兼顾生活与健康;
-发展空间:清晰的职业晋升通道,内部培训与成长机会多,助力个人能力持续提升;
-工作环境:舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,拒绝内耗,专注做事。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年高中及以上
负责物业管辖区域内的内部安全保卫、秩序维护及应急事件处理工作,通过定时巡逻、定点值守及智能化监控等手段,预防安全事故发生,处理突发事件,确保业户的生命财产安全,营造一个安全、有序、和谐的办公/居住环境。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.结合公司发展战略,制定并优化行政与人事管理制度,拟定相关工作流程,并推动实施落地。
2.统筹招聘管理工作,确保人才供给充足,及时为公司发展输送匹配度高的人才资源。
3.组织编制与审定各部门岗位说明书,完善岗位管理体系,并依据企业发展阶段,向管理层提出组织架构优化建议。
4.负责培训体系的运行管理,涵盖岗前及在岗培训,推动培训成果的有效转化与应用。
5.承担劳动用工日常事务,包括员工人事信息维护及人事档案规范化管理。
6.开展员工薪酬沟通与心理疏导,引导树立积极健康的职业观和价值观。
7.办理员工入职、调动、离职等手续,跟进新员工试用期表现评估及转正流程,建立完整档案记录。
8.管理员工关系,组织实施离职面谈,关注员工工作生活状态,处理员工申诉,营造和谐人际关系氛围,促进上下级有效双向交流。
9.统筹项目员工劳动合同的签署、续签及相关管理工作。
10.落实公司有关人事决策和工作部署,确保执行到位。
11.组织本部门人员的专业技能培训、绩效考核、岗位调配、晋升评定及业务指导。
12.配合公司管理层推进企业文化建设,传播核心文化理念,打造务实、创新、积极进取的工作氛围。
13.编制并报送公司各类资质认定及荣誉申报材料。
14.管理公司印章使用、合同归档及各项业务资料的收集、整理与保管。
15.负责行政办公费用的审核与报销工作。
16.组织安排公司各类会议,做好会务支持、会议纪要撰写及会议精神传达。
17.负责办公区域绿化、环境卫生、食堂运营、安全防范及公务车辆调度管理。
18.承担重要客户来访接待及重大活动的策划与执行工作。
19.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为人力资源管理、企业管理、工商管理、经济管理等相关领域。
2.具备大型企业人力资源管理丰富经验,熟悉KPI绩效考核体系的搭建与实际应用。
3.年龄不超过40周岁,性别不限,拥有5年以上大型企业综合行政与人事管理实战经历。
4.熟知劳动用工相关法律法规政策。
5.具备出色的沟通协调能力,能高效整合与调配公司内外部资源。
6.熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文案撰写能力。
薪酬福利:
8000-10000元/月,五险一金,年休假,提供食宿,年终绩效,节日福利。
人力资源+行政事务
8000-15000元/月
行政经理本科及以上
人力资源+行政主管岗位描述
核心职责
1. 人力资源管理
◦ 负责招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面试筛选、录用跟进等),保障各岗位人员及时到岗。
◦ 搭建并完善员工培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训及晋升培训。
◦ 管理员工关系,包括劳动合同签订、社保公积金办理、考勤绩效核算、离职面谈等,协调解决劳动纠纷。
◦ 优化薪酬福利体系,结合行业标准制定合理的薪资结构,组织年度调薪。
2. 行政管理
◦ 统筹公司行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理等。
◦ 负责公司会议安排、差旅审批、车辆调度及接待工作,确保行政流程顺畅。
◦ 制定并执行行政管理制度(如办公纪律、安全规范),降低行政运营成本。
◦ 协调公司内外资源,对接政府部门、供应商等,处理突发行政事务。
3. 团队与制度建设
◦ 领导人力资源与行政团队,提升团队专业能力,推动部门高效协作。
◦ 参与公司战略规划,制定人力资源与行政管理相关制度(如招聘、考勤、奖惩制度),并监督执行。
任职要求
• 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
• 5年以上人力资源+行政管理经验,有团队管理经验者优先。
• 熟悉劳动法律法规、行政办公流程,具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
• 工作严谨细致,抗压能力强,有较强的责任心和执行力。
行政经理
我单位《直播旅游网》招聘页面编辑,包括:文字,图片、视频……根据根据实际情况,也可以兼顾,公司行政管理工作……
欢迎有才华的你过来,一起做同事……
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查)
2、在北京两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司项目目标,拟定公司年度人力资源管理目标,确保目标及行政后勤管理目标的达成;
2、主导“目标管理”绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系;协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核;督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表;
3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理,并给出相关意见;负责月度考勤表审核工作;负责社保申报及表单审核工作;
4、负责公司各种会议组织开展工作;
5、负责审核内外部文件起草是否正规,定期检查并审核各部门文件收发、归档工作,确保及时、准确;
6、负责检查办公环境工作,办公区域内硬件设施管理工作;
7、负责公司招聘管理工作,组织员工岗前培训,入、转、调、离相关手续审核工作;
8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。
8、负责公司车辆管理工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,五年以上行政管理相关经验,有过公司制度检查经验,有地产、建筑施工行业管理工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各大招聘工具及手段,有丰富的招聘面试经验及技巧,有怀柔及周边地区招聘渠道者优先,拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先;熟悉国家相关法律;
熟练使用各类办公软件及公司管理软件;
3、有较强的沟通能力,遇到问题时能够快速准确做出专业判断,擅长项目统筹管理、合作对接,有全局意识;
4、有高度责任感及团队合作精神,勇于担当,具有良好的职业操守,抗压能力必须强(拒绝玻璃心求职者,不符勿投)
福利:五险一金全额实缴,双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假
其他汽车制造类包吃免费培训包住有提成本科及以上
整车匹配专家
本科及以上学历,3年以上汽车整车厂同岗位工作经验
薪资福利:极具竞争力的薪酬完善的福利制度优越的生活环境完整的培训体系
邮箱:(以姓名+应聘岗位命名,word或者pdf格式)
工作地址:北京市密云区西统路188号北汽新能源享界超级工厂
库管包住包吃餐补
物流包装管理岗
本科及以上学历,3年以上汽车整车厂同岗位工作经验
薪资福利:极具竞争力的薪酬完善的福利制度优越的生活环境完整的培训体系
邮箱:(以姓名+应聘岗位命名,word或者pdf格式)
工作地址:北京市密云区西统路188号北汽新能源享界超级工厂
其他汽车制造类包吃免费培训包住有提成本科及以上
车身尺寸精度专家
本科及以上学历,3年以上汽车整车厂同岗位工作经验
薪资福利:极具竞争力的薪酬完善的福利制度优越的生活环境完整的培训体系
邮箱:(以姓名+应聘岗位命名,word或者pdf格式)
工作地址:北京市密云区西统路188号北汽新能源享界超级工厂
行政管理
1.1-1.3万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁规范;
2.策划并执行公司内部活动,提供全面的行政保障服务;
3.统筹公司文件与资料的归档管理,确保信息完整与安全;
4.协助团队间沟通协作,推动工作流程高效运行。
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的文档处理效率;
3.工作态度严谨负责,具备独立分析和解决问题的能力;
4.适应力强,可在多样化工作环境中保持稳定输出。
办公室主任法休双休
4000-7000元/月
行政经理经验不限大专及以上
工作时间:早八晚五双休
工作地点:皇姑区昆山西路(腾鹰科技数字产业大厦)
薪资待遇:5000+
性别:不限
学历:大专及以上
专业:不限
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。
空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。
资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。
团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
前台收银员
前台收银
,20 - 35岁需踏实稳重,懂电脑操作,需要上夜班
薪资福利:面议,,本地户口优先考虑
招工人数:1名
工作地址:北京密云鼓楼新南路(金地来斜对面)
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
任职要求:年龄28-42岁。
技能能力:具备员工培训经历者优先;具有活动策划经验者优先;熟练使用Office办公软件;具备较强的沟通协调与组织执行能力,工作细致、条理清晰。
行政专员大专及以上
工作经验与技能要求
工作经验:1-3年
学历:大专以上
核心技能:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。良好的沟通协调与时间管理能力。
其他要求:年龄18-35岁,形象气质佳。
有犯罪记录、失信行为者不得应聘。
前台收银员
前台收银
,20 - 35岁需踏实稳重,懂电脑操作,需要上夜班
薪资福利:面议本地户口优先考虑
招工人数:1名
长期工
工作地址:北京密云鼓楼新南路(金地来斜对面)
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
任职要求:年龄28-42岁。
技能能力:具备员工培训经验者优先;拥有活动策划能力者优先;熟练使用Office办公软件;具有较强的沟通协调与组织执行能力,工作细致、条理清晰。
前台收银员
前台收银
20-35岁需踏实稳重,懂电脑操作,需要上夜班
薪资福利:面议,
招工人数:1名
长期工
工作地址:北京密云鼓楼新南路(金地来斜对面)
北京密云区小区开三轮车拉垃圾2400元,废品归自己养猪4000元2天休,包吃住
养殖员包住包吃
密云
小区开三轮车拉垃圾2400元,废品归自己
养猪4000元2天休,包吃住
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上行政前台
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作
2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误
3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供礼貌优质的服务体验
4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作
5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.诚实守信,服务意识强,能耐心对待每一位顾客
3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,遵守门店各项规章制度
5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区养殖主管求职平台在线招聘信息,主要招聘密云场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。