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行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化并规范办公管理流程与体系,监督各项制度落地执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制运营成本,提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算并推动实施,监控预算执行进度及各项费用支出情况。 4、负责塑造和维护公司对外公众形象,提升企业在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面统筹公司安全与安保事务,为突发事件应急处理提供后勤支持保障。 6、负责公司公务用车的调度安排以及维修、保养、年检等日常管理工作。 7、负责公司各类证照的申办、变更及年度检验等相关事务。 8、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行归档管理,健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导公司办公场所的选址评估、搬迁安排、装修改造、租赁续签及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹协调公司所有外部联络事务。 13、完成上级交办的其他临时性相关工作。 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政管理流程与制度建设,具备良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理知识,了解企业整体运营流程。 5、熟练操作各类办公软件。 6、具备较强的领导决策能力,能适应高强度工作压力,富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经验。 8、年龄****看好要求在投简历!!
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.结合公司发展战略,制定并优化行政与人事管理制度,拟定相关工作流程,并推动实施落地。 2.统筹招聘管理工作,确保人才供给充足,及时为公司发展输送匹配度高的人才资源。 3.组织编制与审定各部门岗位说明书,完善岗位管理体系,并依据企业发展阶段,向管理层提出组织架构优化建议。 4.负责培训体系的运行管理,涵盖岗前及在岗培训,推动培训成果的有效转化与应用。 5.承担劳动用工日常事务,包括员工人事信息维护及人事档案规范化管理。 6.开展员工薪酬沟通与心理疏导,引导树立积极健康的职业观和价值观。 7.办理员工入职、调动、离职等手续,跟进新员工试用期表现评估及转正流程,建立完整档案记录。 8.管理员工关系,组织实施离职面谈,关注员工工作生活状态,处理员工申诉,营造和谐人际关系氛围,促进上下级有效双向交流。 9.统筹项目员工劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 10.落实公司有关人事决策和工作部署,确保执行到位。 11.组织本部门人员的专业技能培训、绩效考核、岗位调配、晋升评定及业务指导。 12.配合公司管理层推进企业文化建设,传播核心文化理念,打造务实、创新、积极进取的工作氛围。 13.编制并报送公司各类资质认定及荣誉申报材料。 14.管理公司印章使用、合同归档及各项业务资料的收集、整理与保管。 15.负责行政办公费用的审核与报销工作。 16.组织安排公司各类会议,做好会务支持、会议纪要撰写及会议精神传达。 17.负责办公区域绿化、环境卫生、食堂运营、安全防范及公务车辆调度管理。 18.承担重要客户来访接待及重大活动的策划与执行工作。 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为人力资源管理、企业管理、工商管理、经济管理等相关领域。 2.具备大型企业人力资源管理丰富经验,熟悉KPI绩效考核体系的搭建与实际应用。 3.年龄不超过40周岁,性别不限,拥有5年以上大型企业综合行政与人事管理实战经历。 4.熟知劳动用工相关法律法规政策。 5.具备出色的沟通协调能力,能高效整合与调配公司内外部资源。 6.熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文案撰写能力。 薪酬福利: 8000-10000元/月,五险一金,年休假,提供食宿,年终绩效,节日福利。
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责: 1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作; 2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管; 3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保流程顺畅; 4、在交付规模及车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供支持; 5、依据交付目标与产品组合策略,结合相关政策执行车辆订货; 6、定期开展库存盘点,及时更新系统数据,确保账实一致; 7、遵循国家法规及经销商管理要求,建立规范的车辆档案管理体系; 8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接事宜; 9、编制各类报表,按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作; 3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好; 4、有1年相关岗位工作经验。
办公室主任
6000-11000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理办公室日常事务,确保部门运作顺畅高效; 2、策划与组织各类内部会议、活动,提升团队凝聚力; 3、协调内外部关系,提升办公效率及沟通质量; 4、监督与优化工作流程,推动办公自动化及信息化建设; 5、处理突发行政事务,为团队提供全方位支持。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力; 2、拥有良好的沟通技巧,能有效解决冲突; 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具; 4、具有较强的责任感与抗压能力,适应快节奏工作环境; 5、优秀的团队合作精神,能够激励并带领团队共同成长。
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责: 1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台支持、小型邮务管理、会务接待服务、仓储管理及环境管理等方面。持续完善服务规范与操作流程,为员工营造温暖、高效的工作支持环境。 2、主导办公空间与工位的整体规划与调配,保障资源科学配置与高效使用。定期开展工位使用数据统计分析,推动空间布局的动态优化。 3、协同品牌团队,承担公司级对外参观接待任务,展现企业风貌,提升合作伙伴及来访嘉宾的现场体验感。 4、策划并落地总部员工福利与文化活动,联动品牌、餐饮等协作部门,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。 5、监督公司各项行政制度的落实执行,完成相关数据汇总及信息传递工作,确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5至10年行政领域工作经验; 2、有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,熟悉小型物业管理架构与服务标准; 3、普通话良好,表达清晰,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件; 4、品行端正,学习主动性高,具备良好的亲和力与跨部门沟通协调能力; 5、反应敏捷,思路清楚,条理分明,善于独立分析并处理实际问题; 6、性格坚韧,工作细致耐心,心态积极开放,具有高度的责任心与服务意识。
饲养员
4000-5000元/月
养殖员餐补包住包吃1-2人月结全职
猫狗喂药打针。每天喂养,能自行判断猫狗简单病因
行政经理
1.5-1.8万元/月
行政经理5-10年本科及以上国内院校优先
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作,保障各部门高效运转 2.组织协调公司级会议、接待活动及重要商务行程安排,做好会务支持与后勤保障 3.完善行政管理制度和流程,推动文档管理、印章使用、差旅管理等规范化运作 4.协调国内外子公司及办事处的行政对接工作,支持全球化业务布局下的跨区域协作 5.参与企业文化建设,策划组织员工关怀活动,提升团队凝聚力与员工满意度 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年企业行政管理工作经验,有高新技术企业或跨国公司行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理各项制度与流程,具备优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力 4.具备较强的文字表达能力,熟练使用各类办公软件,能独立撰写行政文件与报告 5.工作细致严谨,责任心强,能够适应多任务并行的工作节奏,具备良好的职业素养
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年本科及以上
需要有多年工作经验,熟悉电脑操作,有人事管理经验,有财务工作经验
行政经理3-5年本科及以上
急聘(3-5年经验,8k-13k+面议) 我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任,3-5年相关工作经验是核心要求,薪资8k-13k且可根据能力面议,用诚意福利与发展空间,诚邀靠谱伙伴加入! 核心职责 1. 统筹办公室日常运营,涵盖行政、后勤、接待等工作,搭建高效办公流程; 2. 协调跨部门沟通协作,对接内外部资源,保障公司事务顺畅推进; 3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务,助力公司规范化管理; 4. 管理行政团队(若有),分配工作任务,提升团队整体工作效率。 任职要求 1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验,熟悉企业行政办公全流程; 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,能灵活应对突发事务; 3. 逻辑清晰、责任心强,公文写作与Office办公软件使用熟练; 4. 职业素养高,有良好的服务意识与团队协作精神,抗压能力佳。 我们提供 -薪资待遇:8k-13k底薪+绩效奖金,能力突出者薪资可面议,绝不亏待实干者; -福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、,兼顾生活与健康; -发展空间:清晰的职业晋升通道,内部培训与成长机会多,助力个人能力持续提升; -工作环境:舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,拒绝内耗,专注做事。
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责: 1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监督及库存统筹调配; 2、负责部门内各类资料的归集、分类、存档及日常管理工作; 3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保资金流程顺畅; 4、在交付规模与车型组合规划方面,为销售/交付经理及各门店提供运营支持; 5、依据交付目标与产品策略,执行车辆采购订货任务; 6、定期开展库存盘点作业,维护系统数据与实际库存的一致性; 7、遵照国家法规及经销商管理规定,建立并维护车辆文件归档体系; 8、根据厂商商务政策要求,完成资料整理、政策解读及返利事项对接; 9、编制相关报表,按销售主管要求及时提交销售行政类统计报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2、工作细致严谨,熟练使用电脑及办公软件,如Windows、Excel、PPT等; 3、具备一定的策划与协调能力,文字表达能力良好; 4、具有1年相关岗位工作经验。
理疗师月结
【七彩轩逸品牌连锁养生】 招聘:理疗师学徒,18-25岁,带薪培养。 岗位职责:艾灸 理疗推拿 刮痧 拔罐等 任职资格: 有传统文化理论基础,不限学历、有中医或护理专业者优先,性格乐观豁达,热情善良,工作认真,责任心强、具备一定的口头表达能力。 工资待遇:3000-6000 地址,密云南更大街111号(一街环岛南50米路西 七彩轩逸) 联系人:郭老师(同)
北京 密云区
1月9日 18:25拨打电话
北京密云区庆贤楼酒店招聘凉菜中工一名工资5500—6500有员工宿舍电话闫厨
5500-6500元/月
凉菜包住1-2人月结
密云庆贤楼酒店招聘凉菜中工一名 工资5500—6500 有员工宿舍 电话 闫厨
北京 密云区
1月9日 17:18拨打电话
北京密云区修理工有工作经验优先薪资福利:月薪6000元工作地址:巨各庄镇丰各村阿尔卡东路1
5000-6000元/月
机械维修工1-2人月结
修理工 有工作经验优先 薪资福利:月薪6000元 工作地址:密云区巨各庄镇丰各村阿尔卡东路12号
北京 密云区
1月9日 17:17拨打电话
强电工3-5人月结电工证
设备维修、高压电工 相关专业技能证书,40岁及以下 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:3人 工作地址:北京市密云区密云水库南线128号院
北京 密云区
1月9日 16:59拨打电话
北京密云区招钢结构承包,19000平米,需要钢结构劳务班组-
面议
钢结构承包月结
北京密云招钢结构承包,19000平米,需要钢结构劳务班组-
北京 密云区
1月9日 16:08拨打电话
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运行 2.策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保会议效果和执行质量 3.维护行政部门的正常运转,持续优化行政流程以提升整体工作效率 任职要求: 1.年龄******,本科及以上学历,具备3年以上行政管理、人力资源管理、工商管理等相关领域工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务者优先考虑 2.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部合作方建立良好协作关系 4.具备较强的领导力,能够有效指导团队成员,激发团队积极性,促进团队成长 上班时间7.50-12.3013.30-19.00
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作; 2.全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理; 3.牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作,策划并执行相关会务与交流活动; 4.跟进落实董事长批示事项的督办工作,协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑; 2.工作经验:具备5年以上相关领域管理工作经验者优先; 3.专业知识:掌握企业行政运作体系,熟悉制造业生产与运营基本流程; 4.技能要求:具备扎实的文字表达与公文撰写能力,熟练操作Office系列办公软件。
行政经理
大家好,集团可招岗位如下: 有意向的联系我 急招岗位: 1、不良资产助理(做过律师,形象气质佳)([烟花]急招) 2、营销董助([烟花]急招) 3、行政经理(28-35岁,能接受应酬加班,单休)([烟花]急招) 4、催收经理(有带过团队经验的,美琪银海上班)[烟花]加急 5、金融总经理(美琪银海上班,郭经理面试)([烟花]急招) 6、金泽商管急招:招商总监1、招商经理1、招商专员5([烟花]急招) 在招岗位: 1、实习置业顾问(形象气质佳可放宽年龄) 2、装修设计师(品泽、美颜) 3、房产销售业务员 4、民宿业务员(上班及面试:鑫隆国际,联系民宿梁总) 5、装修市场部经理(大泽/美颜) 6、装修业务员(大泽/美颜) 7、电销业务员(大泽/美颜面试、上班) 8、金融助贷经理、主管、业务员(鑫隆国际,郭经理安排面试) 9、财务董助(懂税筹管理) 10、新人事(招聘业务员) 11、置业公司总经理 12、不良资产收购处置总经理 13、不良资产收购处置副经理 14、自媒体主播、业务员 15、装修会计(有装修公司会计工作经验,36岁以下,财务李经理面试) 16、法务董助(董事长助理,有金融、房地产法务相关经验,有A证,周副总面试,周三下午不安排面试) 17、法务助理(上班及面试:鑫隆国际非董事长助理,需要A证, 18、装修董助(周副总面试,周三下午不安排面试)([烟花]急招) 19、集采中心材料员(雷副总面试,简历先给雷总看,有装修经验) 20、培训经理 21、工程董助 招聘福利:伯乐奖,连带伯乐,超级伯乐,黑金伯乐 感谢推荐![玫瑰] 集团人事部 2025年1月9日
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、拟定并健全行政管理体系,推动流程规范化。定期检视制度运行情况,结合业务发展动态优化调整,提高管理效能。 2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护,保障资源配置高效合理。 3、建立并维护资产明细账目,实施周期性盘点,杜绝资产遗失或闲置。 4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作,持续改善员工工作生活环境。 5、对外包服务单位(如绿化养护)履约情况进行监管,确保服务水平达标。 6、统一安排公司车辆使用,制定用车规则,控制运营成本。 7、审核出差相关费用,精简差旅审批流程,提升员工出行便利性。 8、编制年度行政经费预算,实时跟踪支出进度,严控超支现象。 9、深入分析费用结构,提出节约增效措施(如批量采购、节能改造)。 10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求(如消防安全、环境保护)。 11、制定突发事件应对预案(如极端天气、安全事故),开展应急演练,减少潜在损失。 12、策划实施员工集体活动(如年终庆典、团队拓展),促进团队融合。 13、负责行政团队人员招聘与业务培训,增强队伍专业素养。 14、设定绩效评估机制,通过考核激励提升服务品质。 15、制定安全生产管理制度,明确各职能部门安全管理责任。 16、规范高风险作业审批程序(如动火、高空作业许可),确保操作合规。 17、定期识别安全隐患点(如机械伤害、危化品泄漏),形成风险台账。 18、组织每月安全巡查(如设备状态、消防器材),发布整改通知并跟进闭环处理。 19、设立隐患发现奖励机制(如“隐患即时报”),调动全员参与积极性。 20、落实新员工入职安全教育(如三级安全培训),通过考核方可上岗。 21、制定劳动防护用品配发标准(如安全头盔、防护手套),定期核查实际使用状况。 22、负责特种设备(如叉车)管理,确保按时年审、操作人员持证作业。 23、监督消防器材(如灭火装置、消防栓)的周期性检查与更新维护。 24、管理应急储备物资(如急救包、应急灯),保证紧急情况下可正常使用。 25、掌握基本商务礼仪与沟通方法,具备组织开展接待工作的能力。 任职要求: -本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先; -具有5年以上相关工作经验,其中至少3年担任行政主管或类似职位; -熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和问题解决能力; -具备优秀的沟通能力和团队协作精神; -熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; -具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力; -普通话标准;
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
高级行政专员
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理,确保档案齐全并符合保密规范; 2、配合完成日常行政工作,如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护; 3、协助推进部门间及内部沟通,统筹会议安排、做好会议记录,并跟踪落实决议事项; 4、承担客户来访接待与登记工作,展现公司专业得体的形象风貌; 5、参与公司活动的筹备与实施,协助进行活动策划与现场执行,增强团队协作氛围。 任职要求: 1、具备扎实的文案编写与编辑能力,熟练操作常用办公软件; 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效应对多项工作任务; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念; 4、具有团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
行政专员大专及以上
工作经验与技能要求 ‌工作经验‌:1-3年 学历:大专以上 ‌核心技能‌: 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。‌‌具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。‌‌良好的沟通协调与时间管理能力。‌‌ ‌其他要求:年龄18-35岁,形象气质佳。 ‌有犯罪记录、失信行为者不得应聘。‌‌
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 任职要求:年龄28-42岁。 技能能力:具备员工培训经历者优先;具有活动策划经验者优先;熟练使用Office办公软件;具备较强的沟通协调与组织执行能力,工作细致、条理清晰。
前台收银员
前台收银 ,20 - 35岁需踏实稳重,懂电脑操作,需要上夜班 薪资福利:面议,,本地户口优先考虑 招工人数:1名 工作地址:北京密云鼓楼新南路(金地来斜对面)
北京 密云区
1月4日 15:40拨打电话
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上行政前台
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理 任职要求: 1.学历不限,具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信,服务意识强,能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑
猫狗小院工人
面议
养殖员包住包吃1-2人
照顾小院的猫狗,打扫猫舍狗舍清洁,换水喂粮以及杂活!!夫妻工优先考虑!包吃包住
抄写资料员
100-200元/天
文员
按照打印内容抄写,排序,字迹工整清晰即可,每天工作八小时
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 任职要求:年龄28-42岁。 技能能力:具备员工培训经验者优先;拥有活动策划能力者优先;熟练使用Office办公软件;具有较强的沟通协调与组织执行能力,工作细致、条理清晰。
前台收银员
前台收银 20-35岁需踏实稳重,懂电脑操作,需要上夜班 薪资福利:面议, 招工人数:1名 长期工 工作地址:北京密云鼓楼新南路(金地来斜对面)
北京 密云区
12月30日 15:01拨打电话
前台收银员
前台收银 ,20 - 35岁需踏实稳重,懂电脑操作,需要上夜班 薪资福利:面议本地户口优先考虑 招工人数:1名 长期工 工作地址:北京密云鼓楼新南路(金地来斜对面)
北京 密云区
1月1日 15:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供密云区养殖主管求职平台在线招聘信息,主要招聘密云场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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