岗位职责: 1.负责汽车销售全流程服务，完成客户接待与产品介绍 2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车方案 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.达成个人销售目标，支持团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.有团队协作精神，责任心强 4.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业水平

主要工作： 1.接待客户，介绍车型亮点，安排试驾。 2.跟进潜在客户，维护老客户关系。 3.为客户办理金融贷款、保险、上牌等手续。 4.协调车辆交付，完成交车仪式。 5.完成销售目标及相关工作。 任职要求： ·性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和责任心。 ·有销售或服务行业经验优先，无经验者可培训。 ·持有驾驶证，驾驶技术熟练。 ·能承受一定工作压力，有赚钱的欲望。 我们提供： ·高薪激励：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 ·专业培训：带薪培训，快速上手

公司简介： 我们是一家快速发展的房屋改善服务平台，致力于为用户提供高品质、便捷的到家服务、局部改造及整体家装解决方案。凭借创新的商业模式、先进的技术支撑与优质的服务体验，已获得市场的广泛认可。目前在深圳拥有近60家直营门店，现诚邀具备创业精神、追求自我价值实现的您加入我们的合伙人计划，携手开创家居服务领域的新未来。 职位描述： 作为到家服务、局改及整装门店的创业型合伙人，您无需投入启动资金，将依托公司提供的完善平台支持、品牌背书、技术系统以及运营培训，全面负责所在区域门店的业务拓展、服务落地与团队运作。以创业者身份参与经营，与企业共同成长，共享发展成果，推动业务持续扩张。 主要职责： 1、市场开拓：借助公司赋予的品牌影响力和资源支持，深入挖掘本地客户需求，积极拓展到家服务、局部翻新及整体装修业务的市场覆盖范围。 2、服务执行：全程跟进项目施工进展，监督服务团队严格按照公司标准实施高品质的上门服务、空间改造与装修设计，保障客户满意度与品牌美誉度。 3、客户关系维护：建立稳定的客户联系机制，定期进行售后回访，收集使用反馈，持续优化服务流程，提升用户体验。 4、市场分析与策略调整：结合市场动态与客户声音，灵活调整营销策略和服务方案，保持业务竞争力。 5、创业精神与创新能力：富有创业热情和创新思维，能主动探索新服务模式与增长路径，驱动业绩稳步提升。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、室内设计、工程管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上相关行业从业经历，有家庭装修、建材销售或大家居领域经验者更佳。 3、能力要求：具备优秀的沟通协调与执行能力；具有敏锐的市场感知力和创造性解决问题的能力；服务意识强。 4、个人品质：诚实守信，责任感强，敢于突破自我，拥有强烈的成就动机和创业意愿。 5、创业精神：认同合伙理念，愿与公司长期共同发展，共享成长红利。 我们提供： 1、零资金投入的创业机会，有效降低创业门槛； 2、强大的品牌赋能与市场扶持，助力高效打开区域市场； 3、全流程的技术支持与运营辅导，确保服务质量稳定可控； 4、广阔的发展平台与晋升通道，充分释放个人潜能； 5、积极融洽的工作环境与充满活力的企业文化。

[任职要求]:工作内容超级简单只需要你有态度、学习力总监手把手带教，一个星期保准你能上手并且快速融入团队! [薪资待遇]:5000+奖金+提成+社保+包住+不定时下午茶，综合薪资7000-25000*上不封顶 [晋升空间]:公平公正，实习生--主管一队长一经理—店长 福利待遇： 1、试用期一个月,包住不包吃 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍，距离公司700米左右.

一：岗位内容 1.负责客户关系维护，推动订单转化，主要通过线上沟通工具及时回应客户咨询，解决疑问，协助完成下单流程。 2.开发新客户资源，持续跟进并维护已有客户关系： （公司统一配备工作手机及工作微信，无需外出或应酬） 3.掌握公司产品信息，灵活运用沟通技巧，细致倾听并挖掘客户需求，提供针对性服务。 二：任职要求 1.欢迎无经验者报名，具备相关经验者优先录用 2.入职后享受带薪培训，系统学习产品知识与业务技能 3.性格积极乐观，思路清晰，具备良好的沟通意识与责任感 三：上班时间 9:30-19:00，每周日休息，法定节假日正常休假 四：薪资待遇 1、综合收入8-3（底薪+提成+日/周/月度奖金，能力越强收入越高） 2、晋升通道：业务专员→业务组长→团队主管→团队经理，业绩突出者有机会参与分公司运营 3、享有周六下午茶福利，定期安排聚餐、户外拓展活动；每月举办生日会并赠送礼品，年度组织员工旅游 有意向者可发送简历开启沟通，诚邀您的加入！

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1入职首年保底年薪10-20万（面试后协商），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼遇、节日关怀、下午茶等。 六险一金|13薪|大小周|节假日全休|系统化培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：顺应国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：底薪叠加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强回报越高！ 保障全面，安心发展：六险一金齐全、13薪年终奖、带薪年假、法定节假日正常休息、每月15日准时发薪！ 零基础可培养：完善培训机制，资深专家指导，助你快速掌握核心业务技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，制定个性化保函方案，帮助企业实现资金高效运转（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作潜力，促进业务稳定增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 核心素质：具备良好沟通能力、抗压性强、目标明确，对金融或工程领域有热情； 优先条件：有销售经历、工程类资源或了解金融知识者优先（无经验提供系统培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），告别996模式！ 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将获得： 行业机遇：切入政策扶持赛道，积累优质企业客户资源； 职业价值：助力实体企业降本增效，服务重大工程项目，成就感十足； 长远规划：清晰晋升路径（专员-主管-经理），以实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 加入我们，用专业赋能客户，用结果兑现价值 政策红利+金融工具+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里启航！ 小贴士：建筑工程保函为工程建设刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化顾问”，轻松开拓高价值合作！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-06-30 [高提成:15%-35%提成] [培训带教] [独角兽企业平台舍得分钱] [位优势] 1、超同行高提成35%(可达)，产品刚需且单价高，1-2周开2单收入7k左右，开3单收入1.4-1.5w，开4单收入2w左右，开5单收入3.2w-3.6w 2、短平快产品，成单周期3-7天4、完善的培训体系以及晋升空间，新人小白不需要担心，从小白成长为销冠，只需要一个月的时间[销售模式]自行寻找客户，有高中生资源，高中家庭圈层私域优先。电面结合，电销+面销为主，形式不受限制，具体看你以往的工作经验以及擅长地方对工作模式不做强制要求，会根据你的经验、期望、优势、职业发展规划选择等等，只要能够出单都可以。 [工作内容]1、负责公司高考智能备考系统软件的销售，能够帮助企业快速获取销售资源找到客户的软件2、维系好客户，为后续二次转化做准备。 [我们希望你] 1、大专及以上学历，教师优先 2、热爱销售工作，有一定的销售经验，有自己的私域圈子优先，高中家庭圈层优先3、热情开朗，较强的沟通以及销售能力4、适应互联网行业工作模式，自信果敢，敢于挑战。 [关于我们]善利智能是一家专注于“人工智能+大数据”高考个性化精准备考的国家高新技术企业，自创立以来，一直践行科技赋能教育，推动教育均衡发展。 研发团队由清华大学、暨南大学等国内知名院校教授专家团队组成;高考教研名师团队来自华中师大一附中、人大附中、长郡中学、雅礼中学、华南师大附中等全国著名重点中学。 善利智能自主开发的“善利名师高考智能备考系统”让考生分享到全国优质的高考备考资源，助力考生把握命题趋势，走出备考误区，熟练掌握备考技巧，实现智能、个性化、精准、科学、高效备考。善利名师倡导少做题，做好题，AI帮到你!考生通过做少量的题，达到举一反三，触类旁通的高效精准备考效果!该系统是题海战术的天敌!让考生在精准高效的备考状态下，金榜题名!

公司直招，真实靠谱，无需经验小白也能胜任，入职即享一对一导师带教！ 【职位详情】 工作内容简单轻松，全程线上操作，上手快，会说普通话即可，无需外出奔波！主要通过线上方式完成工作任务。 【综合薪资】 新人前两个月综合收入5k-6k，转正后月薪7k-1w+ 【工作时间】 1、标准行政班：9:30—18:30，中午休息1.5小时 2、每月固定休息8天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、完善奖金机制，节日福利多多（传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节额外赠送开年红包） 2、团队成员均为95后、00后，氛围轻松活泼，沟通无障碍 3、享受下午茶、定期举办生日会，工作环境舒适，空调写字楼办公，轻松上班 4、团队氛围融洽，任务简单易掌握，快速融入无压力 不包吃住！不包吃住！ 期待有意向的伙伴投递简历~

做销售，选择一份越沉淀越值钱的职业，资源积累决定价值，这是一个需要深耕的领域，而非追求短期暴富，诚邀愿意沉下心来专注发展的您加入校园影像赛道 职位描述： 1.面向学校推广毕业季综合服务、校园活动摄影摄像及文创类产品； 2.主动开发所负责区域内学校的潜在客户资源； 3.持续跟进公司提供的精准新老客户线索，做好关系维护； 4.客户资源相对成熟，历史签单成功率超80%。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上市场拓展或销售相关工作经验； 2.有K12教育培训机构、房地产销售或保险从业经历者优先考虑； 3.热爱销售岗位，具备强烈的进取心与自信心，拥有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、缴纳社保 2、舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围 3、每季度组织一次外出团建活动 4、表现优异者可参与公司股权激励计划

无责底薪5K-10K+20-30%提成 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品与传统物流产品的销售及市场推广（FBA与传统物流分属不同业务部门）； 2、依据市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3、拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，具备独立邀约客户并进行面对面沟通的能力。 任职资格： 1、表达流畅，语言清楚，反应迅速，逻辑清晰； 2、大专及以上学历，物流管理、国际物流、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、有责任感，能够适应较高强度的工作节奏。 众包人福利： 1、薪资结构：固定底薪+绩效奖金+13薪+年度优秀员工奖励+年终奖金； 2、基本保障：五险一金（含社保与住房公积金）； 3、工作节奏：五天八小时制，周末双休； 4、日常关怀：员工生日会、下午茶点、办公室零食供应、节庆精美礼品发放； 5、带薪假期：享受国家法定节假日，按工作年限享有年假、生理假、五四青年假等各类规定假期； 6、团队活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV娱乐、篮球比赛等集体互动； 7、成长支持：提供定期专业培训、管理者发展计划，个性化培养路径助力晋升高层管理； 8、团队氛围：年轻化团队配置，工作环境轻松愉悦，氛围活跃。

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万隆城奶茶店招全职一名，有意者联系咨询

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责 1.以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2.负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3.工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1.年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3.掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

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一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（无需外出展业）； 2．维护4S店内部合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需主动拓客或电话营销，固定在4S店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、对销售工作或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识 3、具备团队协作意识，能够参与定期培训学习 4、即使无经验，但热爱销售岗位、愿意投入学习者亦可录用，公司提供全程带教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后咨询在职同事即可了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天休假，具体休息时间可自行协调

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）