岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地走访，涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，进行调研与分析；负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户，并对竞品价格等市场数据进行整理评估； 4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历（优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强的执行能力与进取意识，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体实施策略，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度改进措施，推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查，并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作，保障工作顺畅运行。

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员均能开单，2024年全年签约量达2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，员工月均收入均突破万元…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车环节由专职人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000元以上不设上限），年薪冲击30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动至少3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+，提成丰厚，低首付门槛，征信要求宽松，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先考虑。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

任职资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，不限学历背景，重点考察学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正，积极主动、富有热情； 3、能够适应一定程度的工作强度与压力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 职位描述： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询支持； 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

大专以上学历，有驾驶证 沟通能力强，有客户导向意识 有责任心，能接受细节化管理，抗压能力好，有团队意识

岗位职责: 1. 负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2. 持续维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。 3. 关注市场变化，灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟练掌握销售方法，确保销售任务顺利完成。 3. 富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

经验要求 销售经验：2-3年零售、行业销售或大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先) 用户服务：具备用户服务工作经历，对汽车相关产品/售后知识有一定了解尤佳 特别加分：有社群运营、用户运营经验，自带社群资源 3.必备技能 驾照：持有C1/C2驾照，2年以上驾龄，能熟练驾驶(需陪同客户试驾) 语言：普通话标准流利，具备良好的英语阅读和沟通能力者优先 二、核心能力素质 1.品牌认同与热情 对蔚来品牌文化和用户运营模式有极高热情，热衷于用户互动交流并与用户共同成长 对新能源汽车行业、蔚来的企业文化、品牌定位和产品有深刻理解与认同 愿意践行和传递蔚来价值观：真诚、关爱、远见、行动 2.沟通与服务能力 优秀的沟通表达：亲和力强，善于交际，能快速与客户建立信任关系 服务意识：具备良好的服务意识和客户管理能力，能够长期维护客户关系 同理心：思路清晰，充满同理心，能准确理解并满足用户需求 3.销售与运营能力 商业拓展：优秀的商务谈判能力和市场开拓能力 数据分析：对销售数据敏感，具备逻辑分析能力，能达成业绩指标 活动组织：有想法、会玩、懂生活，具备社群运营和活动组织能力优先 自我管理：良好的时间管理和自我学习能力，能适应高速发展环境 4.性格特质 性格开朗，思维活跃，具备创新能力 抗压能力强，能适应高强度工作和业绩压力 好奇心强，具备快速学习能力，能实时掌握行业动态 有品位，热爱分享，生活态度积极向上 团队协作意识强，能够支持同事共同完成目标

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管、组长类管理职务者优先，执行力出色，积极进取，具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查，并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项，协同应对重大客户投诉，确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流，提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作，保障工作高效运转。

惠州惠城招水电，安装灯具，插座开关，电箱

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市龙门县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

惠州市惠东县招管道疏通/测漏

惠东县装两个双开防火门 装好就结算

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

一、岗位职责： 1. 企业大客户开发：   负责拓展并维护商业客户群体，包括中小企业、沿街商铺及集团类客户，推动深度业务合作。   定期开展客户走访，及时掌握客户需求，构建并持续优化长期合作关系。 2. 大客户业务推广与销售：   结合商业客户的实际需求，推广中国移动的号卡产品、宽带服务及智能终端设备等相关业务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、通信、管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1年以上商业客户管理或销售相关工作经验，有中国移动或通信行业政企客户拓展经验者优先。   有成功开发商业客户案例或项目运作经验者优先，具备政企渠道资源者优先。   拥有写字楼、工业园区、餐饮门店、快递驿站等场景商务拓展经验者优先。 3. 技能要求：   1、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。   2、熟悉通信类产品及解决方案，具有较强的市场分析与洞察能力。 三、薪资福利： 薪资：底薪＋绩效奖金＋销售提成

一、岗位职责： 1. 企业大客户开发：   负责拓展并维护商业客户群体，包括中小企业、沿街商铺及集团类客户，推动深度业务合作。   定期开展客户走访，挖掘客户需求，构建并持续优化长期稳定的客户合作关系。 2. 大客户业务推广与销售：   结合商业客户的实际需求，推介中国移动的新开户、携号转网、专线接入等相关产品与服务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、通信技术、管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1年以上商业客户管理或销售相关工作经验，有中国移动或通信行业政企客户拓展经验者优先。   拥有成功客户开发案例或项目运作经验者优先，具备政企客户资源者予以重点考虑。 3. 技能要求：   1、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维系能力。   2、熟悉通信类产品及解决方案，具有较强的市场分析与洞察能力。 三、薪资福利： 薪资：底薪＋绩效奖金＋销售提成

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，为客户提供问题解答、咨询沟通及业务办理等全方位服务； 2、根据客户需求推荐公司产品与服务，挖掘客户潜在需求，并有效引导签约达成； 3、整理并记录客户信息，建立长期信任关系，积极开拓新客户资源，推动业务增长； 4、负责客户后续跟进与日常维护，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、******，中专及以上学历，普通话表达清晰，销售能力突出者条件可适当放宽； 2、有财税领域或电话销售相关工作经验者优先考虑（尤其是财税行业背景）； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，擅长人际互动与客户关系维护； 4、具备较强的洞察力、应变反应能力和学习能力，服务意识强； 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，完善的晋升机制，工作氛围轻松融洽； 2.工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假； 3.薪资范围4-7K，另享提成，综合收入可达6-10K以上。

我们是阿里巴巴的地面销售团队，传承阿里“中供铁军”的拼搏精神与战斗作风！ Alibaba.com是阿里巴巴集团首个核心项目，2019年落地惠阳，专注服务大亚湾和惠阳区域的外贸企业客户，2021年4月起全面覆盖惠州本地市场。 马云曾评价：中供铁军是阿里最硬核、最有战斗力的销售之师（可查证）！大亚湾与惠阳的外贸资源由你开拓！你有实力，我有舞台！ 1. 作为阿里体系在区域的前线销售力量，我们将承接集团重点产品在本地市场的推广与服务，拥有广阔的发展空间与成长挑战； 2. 聚焦阿里巴巴国际站平台，面向有意拓展海外市场的工厂或企业，引导其入驻平台开设店铺； 3. 提供专业支持，助力惠州企业通过跨境电商渠道获取海外客户，推动外贸业务增长，协助客户分析行业趋势与平台运营状况，及时响应并解决各类问题，全面负责惠州地区国际站招商工作； 4. 维护优质客户关系，促进客户间的互动与经验共享，提升转化与续签。 任职要求 1、年龄20岁以上，大专学历，目标明确，渴望高收入，具备个人交通工具 2、具备电话销售、面对面销售或陌生拜访等B端销售经验者优先 3、认同跨境电商发展方向，愿意长期在此领域发展 4、高度认可销售岗位价值，希望通过自身努力实现财富积累与人生突破，达成有房有车有地位的生活目标 5、思维清晰，抗压能力强者优先考虑 欢迎曾服役于中供铁军的战友加入交流！ 福利待遇 1、高额提成、氛围轻松、工作简单、关系纯粹 2、入职即购商业保险，全程缴纳五险一金 3、每日工作时间8:30至18:00 4、人性化管理，配备专职保洁人员维护办公环境 5、定期组织团建出游，团队以90后为主，活力充沛 6、提供系统化成长培训及阿里巴巴全产品线专业指导 7、周末双休、享受带薪年假、法定假期，工作安排具弹性

岗位职责： 1、负责保险案件，与受损方沟通协商。 2、承修案件，安排施工队维修，跟进赔款进度。 任职资格： 1、有敏锐的观察力、分析判断力； 2、具备较强的沟通和执行能力。

岗位职责： 1.负责全屋定制工厂的销售业务，制定销售策略和计划； 2.管理销售团队，进行销售培训，提升团队销售技巧和产品知识； 3.与客户建立良好的沟通和协作关系，了解客户需求，提供专业的定制解决方案； 4.监控市场动态，反馈客户意见，与产品研发团队紧密合作，不断优化产品和服务； 5.负责销售订单的跟进和管理，确保交付时间和产品质量符合客户要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.对全屋定制行业有深刻理解，能够熟练掌握市场动态和客户需求； 3.具有较强的组织能力和计划能力，能够有效管理销售订单； 4.良好的客户服务意识，能够提供专业的定制解决方案； 5.能够与客户建立良好的沟通和协作关系，了解客户需求，提供专业的定制解决方案。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责: 联通接单上门开卡交付专员1-2名，需自备电车给线上下单用户上门激活开户，操作简单，5-10分钟开好一张订单。有销售经验者优先。 年龄阶段:18岁-38岁 【薪资福利】 1、工资:底薪++油补+开户提成综合薪资 6000-9000 2、其他:聚餐户外活动，节日福利 【工作时间】 工作流程简单，时间自由安排，接到订单和用户预约时间再上门 【工作地点】大亚湾西区澳头，淡水

拉新，拓新，高额提成，现结，会玩抖音，小红书，不耽误你正常工作，男女不限，有本地资源的上手更快

岗位职责: 1.负责粤燕信息技术有限公司深圳地区的客户对接工作 2.准确处理客户的支付需求，确保流程的顺畅 3.与客户进行有效沟通，解答相关疑问并提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有较强的学习能力和自我驱动力 4.年龄18--35岁 薪资待遇： 1.保底6000+提成+团队奖，（不压提成！每月发放） 上班时间：9:00--6:00午休2小时 如果你是这个行业的小白，那可能需要一两个月的沉淀和学习但是只要稍微努力薪资不会低于1W+,有意向挑战高薪职业吗？一个不需要加班，不需要刻板遵循用的制度，只看业绩的工作！ 在这要么混日子底薪，要么月薪1W+(我司人均月80台，优秀100-150台），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 培训期试用期: 公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一地引导。培训与试用期合并共一个月，照样有奖金、提成、与正式员工享有同样薪资。