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汽车销售3-5年学历不限工程机械商用车重卡
岗位职责: 1.专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门考核指标,推进新能源业务发展,重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源; 2.负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营加强与客户的沟通联动,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题; 3.开展市场实地走访,涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容,进行调研与分析;负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户,并对竞品价格等市场数据进行整理评估; 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上汽车行业从业经历(优先具备重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型方向); 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业; 3.掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧; 4.对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力; 5.具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识; 6.学习能力强,抗压性好,责任心强。
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务,涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系,保障客户获得高品质的服务体验。 3.关注市场变化,灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.熟练掌握销售方法,确保销售任务顺利完成。 3.富有团队协作精神,能与同事协同推进工作目标。
汽车销售
8000-25000元/月
汽车销售包吃五险一金1-2人3-5年大专及以上基本坐班
大专以上学历,有驾驶证 沟通能力强,有客户导向意识 有责任心,能接受细节化管理,抗压能力好,有团队意识
4S店展厅运营主管
6000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验,曾担任主管、组长类管理职务者优先,执行力出色,积极进取,具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标,制定具体执行方案,确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度,落实展厅销售服务满意度优化措施,助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行,包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查,并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项,协同应对重大客户投诉,确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作,指导其做好客户接待,持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流,提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态,及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作,保障工作高效运转。
4S店展厅经理
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验,曾担任主管或组长类职务者优先,具备较强的执行能力与进取意识,渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标,制定具体实施策略,确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度,落实展厅销售服务满意度改进措施,推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行,包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查,并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题,协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作,指导其做好客户接待,努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态,及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作,保障工作顺畅运行。
汽车4S店销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售线下销售
任职资格: 1、欢迎实习生及应届毕业生报名,不限学历背景,重点考察学习能力; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作态度端正,积极主动、富有热情; 3、能够适应一定程度的工作强度与压力; 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识; 职位描述: 1、开展整车销售服务,提供到店客户的咨询支持; 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案; 3、积极拓展产品市场渠道,达成既定销售任务目标; 4、深入挖掘客户实际需求,推动产品成交; 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作
汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售社保生日福利1-3年本科及以上
职位描述: 花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车销售,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资,累计近20亿元,年销售额连续保持60%以上增长,薪酬与提成体系位居行业前列! 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店,长期稳居冠军位置,全员开单率达100%,2024年全年签约量突破2000单,2025年1月至6月,月均销量约280台,员工月均收入稳定过万…… 岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话、微信方式对接客户,了解购车意向; 2、根据客户需求匹配合适车型,协助制定购车方案并完成线上签约流程; 3、后续交车事宜由专项人员跟进,仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供: 1、配备带薪师徒制培训,团队氛围融洽,上手无忧; 2、办公室固定坐班,配备空调暖气,无需外出拓展,客户无需到店,无须现场接待; 3、客户资源充足稳定(无需自行开发),低首付999元起,成交门槛低; 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元,月收入轻松破万(15000+不设上限),冲击年薪30万; 5、工作时间8:30-18:00,每月休息4天,支持灵活调休; 6、享生日节日福利、下午茶点,每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】: 综合收入不低于10000元+高额提成,低首付、征信宽松可操作,团队年轻有活力 任职要求: 年龄22-40岁,品德端正,有无汽车销售经验均可,具备强烈赚钱意愿,热爱销售工作,渴望高薪,愿意学习成长,有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点:黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点:无需外勤工作环境舒适管理人性化
蔚来汽车顾问
4000-24000元/月
汽车销售社保保险五险一金五险1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训4S店经验C1以上驾驶证
经验要求 销售经验:2-3年零售、行业销售或大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先) 用户服务:具备用户服务工作经历,对汽车相关产品/售后知识有一定了解尤佳 特别加分:有社群运营、用户运营经验,自带社群资源 3.必备技能 驾照:持有C1/C2驾照,2年以上驾龄,能熟练驾驶(需陪同客户试驾) 语言:普通话标准流利,具备良好的英语阅读和沟通能力者优先 二、核心能力素质 1.品牌认同与热情 对蔚来品牌文化和用户运营模式有极高热情,热衷于用户互动交流并与用户共同成长 对新能源汽车行业、蔚来的企业文化、品牌定位和产品有深刻理解与认同 愿意践行和传递蔚来价值观:真诚、关爱、远见、行动 2.沟通与服务能力 优秀的沟通表达:亲和力强,善于交际,能快速与客户建立信任关系 服务意识:具备良好的服务意识和客户管理能力,能够长期维护客户关系 同理心:思路清晰,充满同理心,能准确理解并满足用户需求 3.销售与运营能力 商业拓展:优秀的商务谈判能力和市场开拓能力 数据分析:对销售数据敏感,具备逻辑分析能力,能达成业绩指标 活动组织:有想法、会玩、懂生活,具备社群运营和活动组织能力优先 自我管理:良好的时间管理和自我学习能力,能适应高速发展环境 4.性格特质 性格开朗,思维活跃,具备创新能力 抗压能力强,能适应高强度工作和业绩压力 好奇心强,具备快速学习能力,能实时掌握行业动态 有品位,热爱分享,生活态度积极向上 团队协作意识强,能够支持同事共同完成目标
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成燃油车新能源车混动车
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一:【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置; 3、新能源汽车介绍,试驾,销售; 【任职要求】: 1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设; 3、负责岚图城市或门店账; 【任职要求】 1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准; 2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流; 3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力; 4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00 流程是这么走的: 线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店) VVX:(两两同号) 简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
网约车司服经理
3000-8000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
网约车平台车辆租售业务,二手车买卖,新车租售
广东惠州招,衣车折面帮工做一条单,两条单都可以帮完拿钱,电话
衣车
招,衣车折面帮工做一条单,两条单都可以 帮完拿钱,电话
惠州
1月29日 14:52拨打电话
惠州惠城区招腻子/大白/墙漆,石膏板墙面刮白合计480平方左右,附近的来,包工包料
面议
腻子工大白工刮石膏板1-2人完工结算包工
惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆,石膏板墙面刮白合计480平方左右,附近的来,包工包料
惠州 惠城区
1月29日 14:52拨打电话
广东惠州招聘底部品检一名,电
品检工1-2人
招聘底部品检一名, 电
惠州
1月29日 14:50拨打电话
惠州惠东县招装修木工
1-1.1万元/月
装修木工
惠州市惠东县招装修木工
惠州 惠东县
1月29日 14:49拨打电话
装卸工有提成交通补助餐补20人以上月结全职
‌惠州小金口装卸招聘 要求做到2月15日,工资3天内结清 每周可借支工资500 【岗位】:家具家电大件货物装卸会识字 【薪资】:12.25元/吨(计件制) #综合月收入8000-12000元 【年龄】:20-55岁 夜班 ️工作内容:负责床垫家具货物的卸车,在车里放到传输带 ️要求:体力良好,有相关经验者优先。 (收入与工作量直接挂钩,多劳多得) ️禁止穿拖鞋短裤 工作时间:面议
普洱思茅区销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售保险年终奖高中及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
销售顾问
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
汽车销售
电话文员、新能源汽车销售
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
汽车销售学历不限
岗位职责: 1.负责新能源汽车的客户接待、产品介绍、试驾安排及销售促成,达成个人及团队销售目标 2.挖掘潜在客户需求,提供专业购车咨询与定制化解决方案,提升客户满意度与复购/转介率 3.维护老客户关系,开展售后跟进、用车回访及品牌活动邀约,助力口碑传播与长期价值转化 4.协同市场与交付团队,参与门店推广活动执行、竞品信息收集及销售数据日报 5.学习掌握新能源汽车技术参数、政策补贴、充电生态及金融方案,持续提升专业服务能力 任职要求: 1.学历不限,热爱汽车行业,对新能源领域有热情与学习意愿者优先 2.销售经验不限,具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力,有汽车/大件消费品销售经验更佳 3.普通话标准,具备基本办公软件操作能力,能适应灵活排班与阶段性外拓工作 4.诚实守信,认同公司价值观,愿与一家成立于2019年、专注新能源汽车销售且持续稳健发展的企业共同成长
客服网络销售电话销售直播带货汽车销售
招聘:IDCC专员. (1 人) 薪资:3000~5000/月 公司:宜春和福汽车销售服务有限公司 岗位要求:全职初中1-3年职位描述:职位类别:客户服务类/信息员/信息员岗位要求: 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验; 2. 熟练基础电脑办公软件操作; 3. 普通话标准,沟通表达流畅,抗压能力强,能有耐心,有良好的客户服务意识; 岗位职责: 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.
宜春
1月29日 10:40拨打电话
销售专员社保1-3年大专及以上工厂终端客户不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验润滑油面销/陌拜经验其他行业新能源快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)机械设备石油化工
广东省制造业500强,民营润滑油企业top!!! 石化能源耗材销售工作职责: 1.开拓指定区域或行业内的直销工业客户,构建长期稳定的合作关系; 2.为工业终端客户提供专业技术应用支持及相关服务; 3.掌握本地工业市场动态与客户需求,及时匹配产品与解决方案; 4.搭建并运营本地区工业润滑油分销体系,确保销售任务达成; 5.推广公司品牌形象,落实企业文化传播。 (目前惠州已布局新能源制造领域客户,急需拓展新能源电池壳、数控机床类客户资源,具备工业耗材TOB销售背景的技术型销售人才欢迎加入~) 任职资格: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、机械、市场营销等相关专业优先,本科更佳; 2、年龄要求:22至28周岁; 3、行业经验:具有一年以上工业品面向终端客户的销售经历,表现优异的应届生亦可接受; 4、个人条件:业务覆盖省内多个城市,需自备私家车,持有有效驾照且具备熟练驾驶能力; 5、综合素质:踏实肯干,抗压能力强,有强烈的收入提升意愿。
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限团队氛围好公司福利好高提成双休
【公司介绍】: 我们专注于一对一高端婚恋服务领域,团队规模超五百人,总部位于佛山桂城,目前已在北京、深圳、武汉及广东多地设立分支机构。婚恋行业属于持续增长的刚需型产业,不受外部经济波动影响,发展前景广阔且稳定。 【岗位职责】: 1、接待到访客户,深入了解并分析其情感需求,匹配合适的婚恋解决方案,推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户,保持良好互动,提升转化机会。 3、完成个人业绩目标及上级安排的相关工作任务。 【任职要求】: 1、具备较丰富的销售实战经验,擅长面对面沟通与谈判; 2、热爱婚恋服务行业,性格积极外向,表达清晰流畅; 3、对情感关系、婚恋话题有浓厚兴趣。 【薪资时间】: 1、薪酬结构:新人享前三个月保护期薪资6000元,无责任底薪+阶梯提成(10~16%)+社保,入职约三个月后平均月收入可达1.2W以上; 2、工作时间:10:00~21:00(含2.5小时休息),每月休息8天(固定安排在周一和周二) 【岗位福利】: 1、提供系统化带薪培训,涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱与婚姻关系指导、形象管理等内容,结合个人特点全方位提升专业能力; 2、晋升通道畅通,调薪机会频繁:顾问→经理→店长→总监→合伙人,管理层成员99%由内部晋升,不拘学历资历,唯才是用; 3、办公场所为甲级写字楼,临近地铁与公交站点,出行便捷,环境宜人,办公氛围舒适; 4、每年组织1-2次集体旅游; 5、定期供应下午茶,开展团建活动及员工生日会; 6、设立月度优秀员工奖励机制,每季度组织团队聚餐; 7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品福利; 8、年终举办公司年会、抽奖活动及年度团建盛宴。
销售顾问
3000-23000元/月
电话销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责 接收并外呼线索商机,邀约潜在租车用户; 接待到店用户,分析客户需求,提供网约车业务咨询服务; 向用户准确介绍商品方案及营销活动; 引导用户下单、签约、支付至提车; 在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度; 保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求 优先有4S店、车企或汽车行业销售工作经验,懂车; 抗压力强,有强烈的目标意识和执行力; 乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质; 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。
销售专员保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公金融产品其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
1.支付产品销售经理 o负责区域内支付产品、银行收款码等业务的市场维护与客户开发: o维护老客户关系,挖掘新的合作机会,达成业绩目标: o需具备销售经验,有支付行业资源者优先。 2.商户运营专员 0对接合作商户,提供收款码安装、使用 指导等售后服务; o收集商户需求,协助优化产品功能,提升商户满意度: o具备良好的沟通能力,有客服或运营经验者优先。 3.渠道拓展专员 0开拓各类渠道合作伙伴,搭建支付业务渠道网络: o制定渠道推广策略,推动收款码等产品的批量铺设: 。擅长商务谈判,有渠道资源者优先。 我们能提供 高于行业平均水平的薪资+丰厚提成,上不封顶; 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团 建; 完善的岗前培训+一对一导师带教,快速上手; 清晰的职业晋升通道,销售岗可晋升管理岗; 期待您的加入
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科及以上
一、岗位职责​ 1.客户开发与维护:主动挖掘国内直客客户(如外贸企业、生产型企业等)需求,制定个性化货代服务方案,完成新客户签约目标;定期维护存量客户关系,提升客户满意度与复购率。​ 2.业务拓展与谈判:对接客户货运需求(涵盖海运、空运、陆运等方式),精准匹配公司服务资源,负责商务谈判、合同签订及订单跟进,确保业务流程顺畅。​ 3.市场调研与分析:跟踪货代行业动态、竞争对手情况及目标市场需求变化,收集市场信息并反馈至公司,为产品优化与销售策略调整提供数据支持。​ 4.销售目标达成:根据公司下达的销售指标,制定个人月度、季度及年度销售计划,通过高效执行确保销售额、利润等核心指标完成。​ 5.跨部门协作:与操作部、客服部、财务部等部门紧密配合,协调解决客户在货物运输过程中的问题(如报关、清关、物流跟踪等),保障服务质量。​ 6.海外业务探索:有海外开发意愿,有机会参与公司海外市场拓展项目,调研海外目标市场,搭建海外客户资源网络,推动海外直客业务落地。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.销售经验:具备1-3年B端销售经验,有稳定客户资源者优先。​ 3.英语能力:有英语四级或以上证书,能熟练运用英语进行书面沟通(如邮件往来)和基础口语交流,满足对接国内外客户需求。​ 4.能力素质:具备较强的市场开拓意识、客户沟通能力及谈判技巧;目标感强,能承受销售业绩压力,具备良好的抗压能力与团队协作精神。​ ​ 三、薪资福利​ 薪资结构:底薪(5-9K)+高额销售提成+业绩奖金,上不封顶, 福利保障:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享受带薪年假、法定节假日、节日福利(如春节、中秋福利)、生日福利等。​ 职业发展:提供完善的岗前培训、在职技能培训(如货代专业知识、销售技巧培训),明确的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理),支持员工长期职业发展。​ 其他福利:定期组织团队建设活动(如聚餐、团建旅行)、年度体检.
电解电容销售专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验批发/零售
岗位职责: 1.负责电解电容相关业务的拓展与日常运营管理; 2.维护并深化客户合作关系,保障项目有序推进; 3.跟踪市场变化趋势,拟定切实可行的业务发展方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验; 2.能够自主推进工作,具备高度的责任意识; 3.态度积极,能适应高强度、快节奏的工作模式。
业务员
100-300元/天
销售专员3-5人周结经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
核心职责 1. 客户开发与拓展:通过行业调研、商务拜访、线上推广等方式,挖掘企业客户(如中小微企业、特定行业公司)的法律需求(如合同管理、合规审查、纠纷应对等),建立客户资源库。 ​ 2. 需求沟通与方案输出:与客户深度沟通,明确其法律痛点,结合公司服务能力,制定适配的法律解决方案(如年度法律顾问服务、单项法律事务代理),清晰讲解方案价值与流程。 ​ 3. 商务谈判与签约:主导或参与服务合同谈判,明确服务范围、费用、周期等核心条款,推动合同签订;协调内部法务团队,确保方案符合法律规范与客户需求。 ​ 4. 客户维护与增值:定期回访已合作客户,跟踪服务效果,收集满意度反馈;主动挖掘老客户的后续需求(如新增合规服务、知识产权保护),促进复购或转介绍,提升客户留存率。 任职要求 -学历与背景:本科及以上学历,法学、市场营销、商务管理相关专业优先;有1-2年ToB销售、律所业务拓展或企业法务助理经验者优先。 ​ -能力要求:具备较强的市场开拓与商务谈判能力,能快速建立客户信任;沟通表达清晰,可通俗化讲解法律服务内容;抗压性强,能适应业绩目标导向的工作节奏。 ​ -知识储备:熟悉常见企业法律服务范畴(如常年法律顾问、合同审查、劳动合规),了解《民法典》《公司法》等基础法律条款,能与客户进行专业沟通,避免基础法律知识盲区。 ​ -职业素养:诚信正直,有良好的客户服务意识与商业敏感度;具备基本保密意识,维护客户与公司的核心信息安全。
家居顾问
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利1年以下学历不限电话销售个人(To C)电话销售经验
一、任职要求: 1、踏实肯干、态度积极、心态阳光,具备工作热情与上进心; 2、年龄满18周岁,具备半年以上相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧,有房产、中介类销售背景者优先考虑; 4、愿意长期发展于家装行业销售及市场拓展领域。 二、工作职责 1、执行客户开发、邀约、接待及维护等全流程工作,达成既定销售任务; 2、协同设计师前往施工现场进行房屋测量; 3、完成上级交办的其他工作任务 三、福利待遇 1、五险保障:包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险,另加商业保险; 2、定期组织团队拓展、团建活动及节日福利发放; 3、提供入职培训、专业认证培训、管理能力进阶课程,配备导师指导及外派学习机会。 晋升路径:业务经理——销售经理/店长——店总——城市总
业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理经验不限学历不限
底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起,目前在职人员月均收入达10K以上;团队内资深/星级销售员稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式,拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市博罗县,外勤岗位灵活打卡,就近安排区域 2、每日工作时间9:00-18:30,标准工时制,共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有较强赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力,能适应较高强度工作节奏,积极进取 有企业端市场推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
电话销售
3000-15000元/月
电话销售社保年终奖20人以上经验不限中专及以上基本坐班按单提成TOC
多岗位急聘:电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手 我们因业务拓展需求,现面向社会诚聘多岗位人才,具体信息如下: 一、招聘岗位及核心职责 •电话销售:负责通过电话与客户沟通,介绍产品/服务信息,挖掘客户需求,达成销售目标。 •社群运营:搭建并维护用户社群,策划社群活动,提升用户活跃度与粘性,促进社群转化。 •AI训练师管理:统筹AI训练师团队工作,制定训练计划,监督训练质量,优化AI模型效果。 •私域操盘手:负责私域流量的搭建、运营与转化,制定私域营销策略,提升用户复购与留存。 二、任职要求 1.学历:大专及以上学历,相关岗位经验者优先。 2.年龄:40周岁以内,具备积极的工作心态与较强的学习能力。 3.其他:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识,对对应岗位工作有热情与责任心。
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成高社发[2019]12号
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