公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

签署【劳动合同】的保险行业售后服务岗位，主做区域化客户维护。要求： 1年龄28-45岁 2大专以上学历 3三年以上保险行业经验或五年以上金融行业经验 4上海工作生活三年以上

薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：8000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 太平洋保险养老产业投资管理有限公司（简称“太保养老投资公司）是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务： 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 职位工作内容： 编辑 关闭职位

主要负责为客户提供养老规划、家庭财务风险规划等服务，以及团队的组建与管理。通过保单对接高端养老社区、细胞储存及应用、家族信托、太保蓝本、以及家族办公室等全方位一站式的服务。

----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：8000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 太平洋保险养老产业投资管理有限公司（简称“太保养老投资公司）是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务： 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 职位工作内容： 编辑 关闭职位

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

老人单: 主要照顾老夫妻两人，男老人自理，女老人不自理，身上才有导尿管。大便需要阿姨扶到床面的坐便器，每天大便要两到三次。老人基本没什么力气。吃饭时需要用轮椅推到桌边自己吃，每个月去一次附近医院交费，护士上门换导尿管。需要做家务买菜烧三顿饭，两房一厅，70平，阿姨单独住，老人身高一米五，体重90斤，没有休息天，但是法定节假日有双倍工资，春节是3倍工资。 要求阿姨身高160以上，有力气，有经验，有证书，年龄56岁以下，身体健康，踏实靠谱，能吃苦耐劳，稳定性好，7000元/月 能做的抓紧时间联系吻钻家政王老师

我们是中国高品质享老生活方式开创者 全国直营已开业36城26家 10年夯实的养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪+带薪培训+叠加薪资+资源支持+全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源于保险，集“保险顾问、全科医生、理财专家”三种身份于一体的新型职业。 经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 HWP的日常： 1、通过体验式营销（养老社区参观/主题沙龙）开发高净值客户 2、为客户定制"医养+财富"全生命周期解决方案 3、定期职业培训：涵盖专业知识+医学知识&临床实践+理财进阶+领导力 4、薪资叠加：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首佣+续佣+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 入职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，24-50岁+，既往年收入20万元以上，有金融、医疗、法律行业背景为佳。 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。 福利待遇： 1、企业家团队一级资源，实现双通道双身份发展，逐年稳固增长收入，踏实的长期主义践行者 2、专属支持：各类活动津贴，减负成本，低负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5、弹性/自主安排工作时间，周六日双休，法定节假日休息。

FAN津贴2万／月（有责）＋基础佣金＋30%FYC年终奖+80%FYC季度奖＋管理佣金60%FYC＋旅游等奖励方案，优秀同业最高30万创业金可谈，具体详情面聊！ 使命和愿景： 致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队 工作职责： 1．利用职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2．带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3．提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司场地在浦东新区兰花世纪大厦和浦东世纪大都会（世纪大道站）是上海寿险五星级工作场地，环境好！ 3：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场：例：保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司&quot；芳洲计划＆amp;quot；致力于打造一支高素质保险人 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至大专学历； 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用； 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策；4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍： 1．高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司（简称"太保养老投资公司）是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应、东西并进、全国连锁、全托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容： 1．维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。2．带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。3．带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4．为客户获取三甲医院的医疗资源：专家门诊、专家病房及手术急救车等预约服务。 5．为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。 职位要求 28-45周岁本科及以上学历，过往年薪20万及以上在上海居住超过三年者优先

静安区广中西路99弄新梅共和城钟点工 下午2-7点 做六休一 45一小时 工作内容主家务和烧饭 辅助带小宝 要求阿姨50岁以下 烧饭卫生好 性格好 喜欢孩子 不要胖的 联系 王老师

招聘 冷菜中工7000-7500 冷菜小工5700 做事踏实、管吃管住、 做六休一、节假日补休 过年不回家 联系电话：陈 地址：静安区、沪太路

本店招服务员收银，行端正，热爱餐饮行业。能吃苦耐劳，勤快干净。对客人热情。欢迎你加入我们。工资面议，有意者到店详谈，电话同步，地址：静安区芷江西路五月花东区三楼御海茶缘。

上海：《量贩式KTV连锁店招聘服务员》 工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）工资5200 周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐） 福利待遇：做六休一（两餐包住） 国定加薪 量贩式服务员上海连锁店主要就是领客户到包厢拿酒开瓶拿水杯点餐餐巾纸点歌之类的全程客户需要什么提供好就行 国定假日加薪 联系人：张经理

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责车间内并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

相关行业经验3年及以上，男女不限

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

养老院护理员： （数名，不超过60岁）） 要求：持有养老护理员证并有经验；身体健康，品行端正。 薪资：5500-7500元/月 福利待遇： ·缴纳五险一金 ·提供工作餐 ·定期专业培训 ·做六休一

手检员 工作地址:上海火车站:上海站静安区秣陵路303号 使用手持金属探测仪和手工模拟的方法，对旅客进行人工检查。

岗位职责: 1.负责口腔护理相关的日常操作与服务； 2.对口腔科使用的医疗器械及工具进行管理与维护； 3.保证各项医疗操作符合国家相关法规与行业规范。 任职要求： 1.能够承担门店的日常运营工作，可接受兼职安排

岗位职责: 1.为患者提供专业的口腔健康咨询服务，保障服务品质； 2.配合口腔医生开展日常诊疗工作，确保治疗流程有序进行； 3.密切关注患者病情动态，准确记录并及时向医生反馈情况； 4.负责口腔科器械与设备的日常维护及规范管理； 5.参与患者术后护理及回访工作，提升患者就医体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动； 2.工作认真负责，能够准确理解并落实医生的各项指令； 3.做事细致耐心，具备团队协作精神，可与医生及其他护理人员紧密配合； 4.主动学习并更新专业知识，持续提升专业服务水平； 5.具备较强的组织协调能力和时间规划能力，能高效处理多项工作任务。

静安区找过年替工阿姨照顾104岁全护理老太太，吃流食，开始做25-30天，350一天，要求阿姨照顾老人有经验，对老人有耐心，有爱心，58岁以下，合适的联系金谊家政汪老师

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

岗位职责： 1.精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力； 2.熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及功能特点； 3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，客观提供专业的护理建议与支持； 4.负责本护理团队各项制度、操作流程与执行标准的落地与监督； 5.传达并落实护士长会议相关精神，组织开展本部门护士的技能培训与专业教育，促进其职业成长； 6.监督门诊护理服务及感染控制质量标准执行情况，开展质量评估，依据质控指标持续优化护理与感控工作。 任职要求： 1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好； 2、知识要求： 1）学历要求：全日制大专及以上； 2）专业要求：护理专业； 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称； 3、能力要求： 1）工作经验：至少五年在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作经历，且具备两年以上护理管理经验，有医美行业从业背景者优先考虑； 4、其他要求： 1）区域要求：不限； 2）年龄要求：28岁以上； 3）身体要求：身体健康。

职位详情 病房巡回手术配台医美整形机构 1.负责术前手术室的清洁整理及各类物品准备工作，及时补充各手术间所需耗材、药品，核查设备、氧气瓶等设施的备用状态 2.术前掌握顾客身体状况及拟施手术项目，顾客进入手术室后根据个体情况给予适当说明与心理疏导，缓解其紧张与焦虑情绪 3.配合医生完成麻醉操作及手术过程中的各项协助工作 4.手术结束后进行术后处理，包括手术间整理及器械清洗消毒 5.检查并准备医生使用的口罩、帽子、洗手液、擦手巾等无菌用品 6.定期清点各类器械包、布类包数量并核对消毒有效期，做好急救车内药品与物品的登记管理 7.密切监测生命体征变化，确保静脉通路畅通，观察肢体位置避免受压，注意维持体温 8.规范操作高频电刀设备 9.手术开始前进行器械清点，连接各类管路，并协助手术人员穿戴无菌手术衣 10.术后将顾客安全交接至留观护士，同步管路及静脉通道信息 任职要求： 1.熟悉手术室器械配合及巡回工作流程 2.具备医美行业相关工作经验

工作内容： 1．个人要求： ﹣遵守公司各项规章制度及员工手册规定 ﹣具备良好职业态度，认同企业价值观 ﹣积极配合门店各项工作安排 2．接／送诊和随访： ﹣接诊：与运营人员完成患者交接，引导患者进入诊室，并介绍诊疗团队成员； ﹣送诊：治疗完成后，陪同患者及家属至收银处，与收费人员核对项目明细，并向家属说明后续注意事项； ﹣随访：落实复诊预约安排，并与家属确认时间与事项。 3．诊前准备： 根据当日患者诊疗需求，提前准备好首诊、治疗、修复、正畸等相关物品。 4．诊疗配台： ﹣协助医生开展口腔检查，规范填写“记录单”； ﹣备齐治疗所需用品，保障诊疗流程顺利推进； ﹣熟练掌握配台操作，确保治疗过程高效完成； ﹣与医护团队协作顺畅，共同完成诊疗任务。 5．辅助技能： ﹣掌握诊疗过程中相关辅助技术，如内窥镜拍摄； ﹣学习并掌握X光摄片技巧，协助医生完成拍片，并做好影像资料归档。 6．器械／设备管理： ﹣熟悉门诊各类医疗设备的使用方法及日常维护； ﹣负责诊室器械与耗材的清点与补充，防止遗失或浪费。 7．消毒隔离： ﹣严格执行消毒隔离规范，杜绝院内交叉感染风险； ﹣器械：按照标准流程完成灭菌处理； ﹣设备／环境：依规执行终末消毒程序。 8．宣教： 开展口腔卫生及健康知识普及工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，热爱儿童，富有亲和力。 2．学历要求：大专及以上学历，持有护士执业资格证书。 3．经验要求：具有一年以上护士工作经验。 4．有口腔临床护理工作经历者优先考虑。 5．口腔专业背景护士优先录用。 6．有育儿经历或实际带娃经验者优先。

业务层面： 1、熟练掌握护理专业知识和专科护理技能；更新提升感控管理知识及专业技能；掌握各种常规消毒隔离专业知识；掌握营养质控要求的专业知识； 2、正确判断处理护理上的疑难问题和突发问题； 3、拟定全院护理工作计划；负责全院各科的基础护理、分级护理的实施； 4、负责拟定全院护士的培训计划、组织技术训练、定期技术考核； 5、为各级护理人员的调、奖、惩方面向业务院长及人力资源部提供材料和意见； 6、拟定并落实院内感染的有关培训计划； 7、负责护理业务方面所需一次性医疗用品的审核、管理及用后消毒处理流程管理； 8、当护理人员发生医疗纠纷时负责提供相关资料； 9、负责全院护理工作的实施、检查、监督、考核和评估； 10、完成上级领导交办的其他工作。 管理层面： 1、在业务院长领导下，负责全院护理质量、护理安全、学科建设、人力资源管理等，确保各部门护理工作正常运转，参与医院总值班； 2、根据医院总目标，制定护理工作目标、工作计划、落实措施，定期总结； 3、制定各级护理人员岗位职责、工作任务和权限、护理技术操作规范、专科护理常规、护理管理制度等； 4、主持召开全院护士长、科室、护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量； 5、根据上海市护理质控标准要求，定期组织护理质控检查，负责重症抢救、护理常规、护理技术操作规程、工作质量考核标准等各项制度落实达成情况，确保护理质量； 6、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目； 7、制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩等工作； 8、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能，提升护士长管理能力； 9、经常深入科室，收集护理工作改进建议。协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作； 10、作为护理主任应履行的其他职责；总经理、业务院长所授权的其他职责。