1、负责为客户提供高端养老规划服务 2、定制个性化的养老规划方案 3、带客户了解养老市场现状及公司养老布局，参观养老社区 4、带客户参观上海细胞集团，定制细胞冻存、细胞治疗等服务 5、家族办公室，解决高端客户一系列问题，包括但不限于养老、医疗、教育、法律、留学及移民等

益众养老服务有限公司上海分公司位于共康路1181号（地铁一号线共康路站步行800米）。以旅游旅居为核心的公司。 工作时间：周一到周六8.30-17.30，中午休息两个小时 工作地址：共康路1181号 工资情况：无责底薪3000元/月，另有高额提成，小伙伴平均月工资1.2w，销冠月入7-8w，不定期免费跟团旅游，晋升空间大，业绩好的三个月可成为销售经理，直接带团队，享团队提成。 工作内容：邀约客户参加公司的旅游旅居团，参加公司开展的各类活动。无固定销售模式，根据自己喜欢的来。地推，传单，平台，视频号等等。 工作环境:小伙伴多为年轻人团体，工作氛围很好，无压力工作。

中国人寿综合金融规划师是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历，30-45岁优先； 技能培训由公司制式标准化执行培训； 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明，薪资根据代理合同无无责底薪。

宠物店小狗销售员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与市场活动执行，收集竞品及行业信息并反馈 5.准确录入客户信息及销售数据，及时提交工作报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 适应灵活工作安排，具备团队协作意识

招聘销售，兼职全职都可以

岗位职责 1、负责公司产品和服务的市场推广与销售； 2、对年度销售目标负责，指定销售计划方案并控制计划的实施，确保销售目标达成； 3、结合行业特点制定销售计划，拓展销售渠道，达成产品销售目标； 4、开拓客户资源，维护客户关系，负责客户营销合同的谈判与签订； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 6、上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，可接受应届毕业生； 2、具有良好的沟通表达能力、商务谈判及客户公关能力。 薪资面议

职位详情 岗位职责： 1.受理主动申请业务的客户(不打骚扰白名单) 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3.协助处理业务(流程快/周期短) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 上班时间： 周一至周四：09:00-19:30 周五：09:00-18:00 周日：10:00-18:00 周六固定休息 午休：12:00-13:30(吃饭+休息) 岗位福利： 1.无责底新6000+提成20%起，最高50%（55） 2.新人试用期平均1.5w-3w 3.每年4次晋升机会，公平机会，无空降兵 4.公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃 5.不定时抽奖，大奖拿到你手软 以上均为真实招聘信息，无虚假宣传，公司直招，不是人事，没有KPI。国家法定节假日正常放假。 地址：9号线金桥站3号口出来步行10分钟即达。

一、岗位核心信息 - 职位：家政派单老师（可兼职，可坐班） - 工作地点：上海工作 - 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休 - 薪资：5000-12000元/月（底薪5000+高额派单提成，多劳多得，上不封顶） - 门槛：学历不限、经验不限，新手可免费培训，手把手教，轻松上手 二、岗位职责 1. 对接家政客户（雇主），了解客户需求（住家养老、养老护理等），精准匹配合适的家政阿姨； 2. 维护家政阿姨资源，登记阿姨信息、技能资质，跟进阿姨上岗情况、客户反馈； 3. 负责派单对接，协调客户与阿姨的沟通，处理简单的服务纠纷，确保派单顺利； 4. 做好派单记录、客户档案管理，跟进客户复购、续单，提升客户满意度。 三、任职要求 - 年龄40-60周岁，男女不限，学历不限（初中及以上即可），普通话标准，沟通顺畅； - 经验不限！无相关经验可免费培训，有客服、销售、家政相关经验者优先； - 有耐心、有责任心，善于倾听，能快速理解客户需求，做事有条理； - 会基本电脑操作（打字、填表格），认真细心，能按时完成派单相关工作； - 认可家政行业，愿意长期发展，有赚钱欲望，能接受靠业绩拿高提成。 四、薪资福利） - 薪资保障：高额派单提成（每单都有提成，多派多赚，新手也能拿6000+）； - 基础福利：缴纳社保+节日福利+带薪年假+月度团建+年度体检，福利齐全； - 成长支持：免费岗前培训+定期技能提升培训，无经验也能快速上手，新手不慌； - 工作优势：坐班不外出、不加班（偶尔忙时可灵活调整），兼职的适合灵活就业，工作环境舒适，同事好相处； - 晋升通道：派单老师→派单主管→运营负责人，清晰晋升，薪资翻倍，发展空间大。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备团队协作意识，服从工作安排 5. 学历不限，有销售经验者优先

市场最高价收人，跟所有政策 全国最高价 员工元/天免费吃住 员工元/天免费吃住 [烟花]普工/叉车工 【-岁大龄工 】  [烟花]不扣社保 [烟花]超长高价工期查学籍 [烟花]其他不忌口可以 ★【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。 【员工包吃包住】 不转正长期支付，当天超出与，，（员工每周可以预支最高元） 包吃工作餐：24元/天餐补标准，，住宿免费， 水电均摊，，，同工同酬以上，。 不可太胖 体脂17-28之间 超出不行 提前开好无犯罪记录证明

招铝板焊工1个，430 有焊工证 招小工一个有安装经验300一天，有住没吃，小工有跟焊工后面的经验

上海市静安区招贴砖，今天有时间干活的联系

直招司机 单班双班可选 包吃包住包电费，时间自由安排 平台24小时派单无需抢单 不用担心单量每天工作8到12小时 日结工资，每晚六到8:00结算

【招聘万能技工2人（全职）】工作地点：上海市静安区共和新路2188号久光中心要求：有商场物业工作经验优先年龄需求：48岁以内上班时间：做一休一薪资标准：税前基本工资4800元加福利1200元左右联系人：陈联系请号:c

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱销售与客户服务工作 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，能快速建立客户信任 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续精进专业知识 4.诚实守信，责任心强，具备较强的自我驱动力和目标感 5. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先

岗位职责 1、为中高端客户提供全生命周期健康风险管理咨询，优化家庭健康保障体系； 2、根据客户需求，定制高端康养、退休旅居、品质养老整体解决方案； 3、协助家庭做资产稳健配置、财务风险对冲、财富传承规划； 4、维护高端客户圈层，定期开展健康沙龙、康养体验、财富分享活动。 岗位优势 1、新兴黄金赛道：大健康+养老+财富管理，市场刚需、长期稳定； 2、平台资源雄厚，自有高端康养社区、医疗绿色通道资源； 3、完善新人扶持，零基础系统化培训，无需行业经验； 4、多元收入结构：底薪津贴+业绩奖励+长期复利被动收入； 5、清晰职业晋升：顾问→资深规划师→团队负责人→合伙人。 任职要求 25–48岁，大专及以上学历 形象良好、沟通流畅、有服务意识 追求长期事业、想提升高端人脉圈层优先 工作氛围 精英化团队、无推销内卷、无加班内耗 专注专业服务，打造长期可持续的职业事业。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 按公司要求完成保费销售目标，维护并拓展客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求 5. 协助处理理赔咨询与协调工作，提升客户信任度 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与合规意识

招聘健康财富规划师，寻找看好养老市场前景的搭子寻找一起成为财富规划师的伙伴，时间自由！公司提供三大支持:1.财务支持2.客户资源支持3.技术支持 一、公司简介 主营人寿保险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、车险及企业财险等全品类保险业务。公司依托完善的产品体系、成熟的服务流程和广阔的市场资源，专注为个人、家庭及企业客户提供一站式风险保障、财富规划与资产配置服务。我们秉持专业、诚信、贴心、共赢的服务理念，搭建了完善的新人培养体系、透明的晋升机制和丰厚的薪酬福利体 系。团队氛围轻松积极，无严苛考勤束缚，支持自主规划工作节奏，为有志于保险金融行业的从业者，提供稳定、高薪、可持续发展的创业型平台。 二、岗位职责 1.客户咨询与需求分析：对接个人、家庭及企业客户，耐心解答各类保险产品咨询，深度挖掘客户健康保障、养老规划、子女教育、资产保全、风险转嫁等核心需求，精准匹配适配方案。 2.方案定制与产品推介：根据客户年龄、收入、家庭结构、风险缺口等情况，量身定制重疾、医疗、意外、寿险、年金、车险、团险等个性化保险配置方案，合规推介公司优质保险产品。 3.客户开发与维护：通过线上线下合规渠道开拓新客户资源，同时做好老客户日常回访、保单检视、保障升级服务，建立长期稳定的客户关系，积累个人专属客户资产。 4.售后配套服务：全程协助客户完成投保、核保、续保、保单变更等基础业务，为客户提供理赔咨询、理赔协助等一站式售后保障服务，提升客户满意度与口碑。 5.合规展业与目标落地：严格遵守行业监管规定及公司规章制度开展业务，积极参与公司培训及业务会议，完成个人及团队既定业务目标；可自愿参与团队搭建、新人带教等工作。 6.行业知识更新：持续学习保险行业新规、各类产品知识、金融理财常识及沟通谈判技巧，保持专业服务能力，为客户提供专业化、规范化服务。 三、任职要求 1.年龄学历：大专及以上学历。 2.综合素质：性格开朗真诚，沟通表达流畅，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力，有目标感、执行力，愿意长期深耕服务行业。 3.基本素养：征信良好，遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户传递保障理念，可配合考取保险从业合规资质。 4.优先条件：有金融、地产、教育、医护、服务行业从业经验，具备客户资源、擅长社群运营及人际交往者优先录用。 四、薪资福利 1.高薪收入：无责底薪+高额业务提成+月度绩效奖+开单奖励+季度分红+年终奖金+增员津贴，多劳多得，收入上不封顶，资深顾问及团队从业者月收入可观。 2.完善保障：入职享受商业保险保障，正式达标员工可享受节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3.新人扶持：专属导师一对一带教，系统化免费岗前+岗中培训，零基础快速上手，新人专属开单补贴、成长津贴，助力新人快速创收。 4.额外福利：定期团队团建、国内外旅游奖励、学习补贴、孝亲福利、年终答谢福利，氛围轻松，人性化管理。 5.灵活模式：工作时间自由，无需坐班内卷，可兼顾家庭与事业,支持全职、弹性兼职多种从业模式。五、晋升体系 公司全员公平晋升、不靠资历、不唯关系，所有管理岗位均内部提拔，为员工搭建清晰的职业成长路径： 1.专业路线：实习顾问→正式保险顾问→高级顾问→资深专属规划师→首席财富顾问 2.管理路线：优秀顾问→业务主管→团队经理→区域总监+分公司合伙人 3.晋升即可享受团队管理津贴、团队分红、岗位补贴，实现个人收入与职业层级双重提升。 六、培训体系 1.新人基础培训：零门槛入门教学，涵盖行业认知、产品详解、合规知识、沟通技巧、谈单流程，快速解决新手从业难题。 2.技能进阶培训：定期开展方案定制、客户维护、理赔服务、市场开拓、社群运营等专项培训，持续提升专业能力。 3.管理能力培训：针对晋升骨干、管理层，开设团队管理、人才孵化、市场运营、财富规划高阶课程，助力全方位成长。

康养规划师，养老规划师，【建议面试参观太保家园了解】 保险售后服务经理，筹建经理等 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为太保保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-50周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 公司团队直招聘:入职直接和公司签定保险代理人协议，为公司正式人员！公司直接发放工资！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！  

薪资结构：无责底薪+绩效+提成（20%-45%） 双休 岗位职责 1、客户拓展：通过行业峰会、沙龙、陌拜等渠道开发中小微企业、初创团队等客户。 2、需求挖掘与方案输出：研判企业融资发展阶段，梳理品牌传播、融资、商业模式等核心痛点；结合公司服务矩阵匹配产品组合，面向企业高管及创始人讲解服务价值，定制专属解决方案。 3、商务洽谈与签约：独立完成报价、条款、付款及交付周期等全流程谈判；应对各类客户异议，运用专业策略促成签约；可与企业高层开展深度沟通，严守服务标准，不做过度承诺，妥善处理谈判分歧。 4、全流程销售及客户运维：独立完成从线索开发、跟进谈单到合同签署、回款跟进的完整销售链路；完成月度业绩指标；维护存量客户，挖掘续约、增购及转介绍机会。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年及以上可独立拓客签单的To B销售经验，有保险、知识产权、SaaS企服行业经验、自带初创企业客户资源优先； 3、具备顾问式销售能力，擅长痛点营销、商务谈判、陌拜破冰及长期客情维护，能对接企业创始人、投资人平等沟通，熟悉创投行业术语； 4、自驱力、目标感、抗压能力强，学习能力佳，深耕企服赛道意愿强，热爱创投与新经济赛道，追求高薪。

薪资 无责底薪5000-8000（面试+流水定薪） + 高额提成9%-29% = 月均15000元以上 客单价2-8万，提成比例行业顶尖 试用期100%薪资，入职五险一金+13薪 每月15号发薪+TOP前三奖金+新人王奖励+旅游福利 岗位核心 邀约客户：电话/微信邀约客户，面谈由上级带教，成交算你的； 续费躺赚：老客户续费永久绑定提成； 我需要的你： 半年以内销售经验，25届毕业生可投递； 关键素质：能坐得住打电话、对赚钱有饥饿感、接受电销邀约面谈模式； 加分项：to B销售经验、有明确晋升欲望。 为什么选择我们？ 上市公司背景：珍岛集团（中国领先的SaaS企业），财务规范，发薪准时； 培训即福利：不是填鸭式培训，是带着客户案例的实战赋能； 节日全休：所有法定节假日正常休息，还有带薪年假； 仪式感满满：月度团建+生日会+周年庆+节日礼品。

根据提供客户资源，电话联系客户上门，保险公司老客户邀约！工资加提成！每天七个小时，额外提成面谈！打过保险公司电话的优先！

工作内容： 1、负责执行客户邀约、前期与客户沟通； 2、负责项目相关的客户资料，及时跟进项目进度，配合执行部门进行项目活动的全程沟通联络； 3、把控项目的执行工作，对项目的执行工作负责，及时与客户对接项目情况，确认相关流程，保证每个项目的进度和质量控制。 4、通过良好的沟通与服务维护客户关系，并开发新客户。 任职要求： 1、广告学、新闻、公关、工业设计等相关专业、本科（全日制）以上学历； 2、1年以上相关经验，有工业设计项目管理经验的优先。 3、对当下热点有敏锐的观察力，熟练运用办公软件，word、excel、powerpoint； 4、具备良好的沟通能力，能够倾听并清晰明确的表达自己对有关信息的认知和观点，有较强的服务意识、乐观、责任心强。

岗位职责： 1、负责向客户提供公司产品介绍和咨询，并达成购买意愿并促成订单； 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 4、按时完成业绩目标并达成各种绩效考核标准； 5、完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，有海外留学经验优先； 2、积极主动、责任心强，具有团队合作精神； 3、具备出色的沟通能力、表达能力，思维敏捷，对客户需求敏感并具备相关的专业知识； 4、具备良好的学习能力和分析判断能力； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识。

对接，各部门的业务统计工作！

岗位职责： 1根据公司给予的客户资源通过电话，面谈等方式完成新客户的开发和老客户的维护 2跟踪和维护优质客户并根据客户需求匹配最专业的方案計劃 3完成公司给予的销售指标考核 4公司平台大，渠道丰富，团队氛围非常好 任职要求： 1学历不限，18-40岁，普通话标准，有无经验均可 2能吃苦耐劳，有责任心，善于挑战 3有较强的沟通，协调能力和良好的团队合作意识 4喜欢销售工作者 对于底薪8500，是前期试用期的保底薪资一个鼓励政策

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1. 负责门店客户的售前、售中及售后全流程服务，为客户提供专业的营养食品咨询与指导； 2. 深度挖掘客户营养需求，结合公司产品特点，提高客户购买率； 3. 通过外出发放品鉴卡精准拓客等方式拓展新客户，邀请潜在客户到店； 4. 维护良好客情关系，定期跟进客户，提升客户满意度与复购率； 5. 负责客户信息的收集、整理、更新与数据统计，建立完善的客户档案； 6. 准确填写各类客户服务及工作记录表，确保销售数据的真实性与完整性； 7. 配合公司开展销售活动，完成产品推广与销售目标； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 工作时间：早8:00-晚18:00，月休4天，调休制 任职要求： 1. 年龄20-45岁，男女不限，学历不限，有快消品、营养与健康食品销售经验者优先； 2. 能够主动外出开展外出拓客工作，具备发传单、陌拜客户的勇气与执行力； 3. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力，服从公司工作安排； 4. 具备基本的销售技巧，能够快速把握客户需求，有效促成产品销售； 5. 性格开朗，表达清晰，擅长与不同类型客户交流，建立信任关系； 6. 责任心强，服务意识佳，热爱健康行业，愿意学习营养食品相关知识 薪资福利： 1. 无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资7500-15000元/月以上，上不封顶； 2. 公司提供住宿（四人间宿舍，配套齐全），缴纳社保； 3. 带薪培训、节日福利、员工内部产品折扣； 4. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、营养知识），清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-区域经理）

工作内容： 1、负责执行客户邀约、前期与客户沟通； 2、负责项目相关的客户资料，及时跟进项目进度，配合执行部门进行项目活动的全程沟通联络； 3、把控项目的执行工作，对项目的执行工作负责，及时与客户对接项目情况，确认相关流程，保证每个项目的进度和质量控制。 4、通过良好的沟通与服务维护客户关系，并开发新客户。 任职要求： 1、广告学、新闻、公关、工业设计等相关专业、本科（全日制）以上学历； 2、1年以上相关经验，有工业设计项目管理经验的优先。 3、对当下热点有敏锐的观察力，熟练运用办公软件，word、excel、powerpoint； 4、具备良好的沟通能力，能够倾听并清晰明确的表达自己对有关信息的认知和观点，有较强的服务意识、乐观、责任心强。