岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务洽谈能力，性格耐心细致，擅长信息收集与客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

保险服务顾问 全职1人|经验不限|本科|发布至上海 1.5万-3万 职位关键词 网络销售 面销 管理能力 保险销售 业务管理 金融销售 团队建设能力 高级销售 职位描述 【岗位介绍】 为个人、家庭及企业提供风险管理与财务规划解决方案的专业角色。坚持利他向善、专业守正的价值理念，以客户需求为核心，采用咨询式服务方式，在全市场、全品类保险产品中进行科学配置与组合建议，助力客户实现资产的安全稳健、保值增值，并有效防范潜在风险。 【岗位要求】 1、具备较强的责任意识，主动学习态度和良好的团队协作精神； 2、拥有出色的市场拓展与沟通表达能力，掌握客户关系维护技巧及营销策略，具备敏锐的洞察力与高效的问题处理能力； 3、富有进取心，勇于面对挑战，具有明确的职业发展目标与奋斗动力； 4、能有效规划与管理个人工作时间； 5、有金融、证券投资、财务管理等相关领域从业经历者优先考虑； 【岗位保障】 1、收入构成包括培训津贴+佣金+岗位补贴+保险支持，收入开放透明，表现优异者通过评估后可额外获得公司福利，享有五险一金； 2、公司配套系统化专业培训体系，并由资深导师一对一指导金融实务知识； 3、提供公开透明的晋升通道； 4、可免费参与公司组织的各类境内外团建与旅行活动。 职位福利 五险一金 绩效奖金 员工旅游 无试用期 大牛带队 弹性工作 创业公司 公司名称 大童保险销售服务有限公司上海分公司 上班地址 上海市静安区恒丰路318号凯德星贸 职位福利：五险一金

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，致力于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。我们的使命是成为客户最信赖的保险经纪伙伴，凭借专业知识与丰富经验为客户持续创造价值，目标是成为客户的私人风险管理顾问。 作为行业领先的保险经纪企业，我们合作百余家保险公司，提供涵盖个人及团体的多元化保险方案与服务，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”。 团队两位主理人各具专长：一位拥有19年保险行业深耕经验，曾于传统保险公司历练7年，深刻理解产品与市场动态；随后在中立的保险经纪平台发展12年，擅长整合全行业优质资源，在多媒体传播领域具备深厚积累。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方面有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长引导新人成长与发展。 团队提供：为期90天的新手成长陪跑训练营、经纪人双导师深度培养机制、高阶菁英俱乐部专属交流活动、多家医疗机构协同服务支持。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你渴望在开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业进阶，欢迎加入我们！让我们携手，以专业能力与人文关怀，共同重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户实际情况，识别并分析其个性化保险需求。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需要，匹配合适的保险公司与产品，设计综合保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品保障范围与费用结构，完成投保操作，并提供后续理赔协助服务。 4. 实施长期客户维护，根据其人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人职业定位，具备积极进取心态和长远发展规划。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性制度，全职或兼职均可。 4、培训要求：具备良好学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学习任务（每季度36学时，线上线下形式灵活）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效激励＋运营补贴＋长期服务奖励＋管理津贴，整体收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外出行安排、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、团队建设活动及学习型高峰会议。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

关于我们 中国人寿，国家副部级，业务范围涵盖寿险、财险、资产管理、银行、基金等多个领域，连续22年入选《财富》世界500强，始终占据中国寿险市场领先地位。为匹配公司战略布局，持续优化数十万老客户的售后体验，中国人寿各区支公司售后服务部（暨收展发展部）现面向社会公开招募优秀的“收展保险顾问”。 一、岗位职责 1. 品牌宣传：宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化及保险基础知识。 2. 售后服务：为市区内老客户提供续期缴费提醒、保单信息变更、协助理赔、生存金/养老金/红利领取等一站式保全服务。 3. 客户经营：定期回访老客户，维系客户关系，邀约客户参加公司举办的各类客户活动及增值服务体验，提升客户满意度，在服务中唤醒需求并进行二次开发。 4. 个险销售：根据客户家庭实际情况，精准匹配并提供涵盖寿险、重疾、医疗、养老及车险等综合保障方案，构建客户家庭风险防火墙。 5. 职域拓展：依托中国人寿集团化优势，跨界推荐广发银行及其他金融服务，拓宽职业发展通道。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽要求）。 2. 综合素质：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强。 3. 核心理念：认可保险行业价值，诚信正直，无不良征信，渴望成功，肯实干，具有较强的抗压能力和学习能力。 4. 优先条件：退伍军人、有销售/金融/服务类行业经验者优先录用。 三、加入我们你将获得 1. 收入上不封顶：底薪+新人津贴+佣金提成+服务津贴+阶段性奖励，做的好的年入百万是很正常的。 2. 福利待遇保障：入司即享商业意外保险、医疗保险、补充养老保险及专属养老金保障等，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 专业成长体系：行业前端的岗前培训、产品讲解与销售技能辅导，助力你快速成为值得信赖的保险顾问等。 4.新人专项支持：达标可享补贴，优秀者可享年度专项奖励，表现优异者月入3-5万。

于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。 我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿众鑫优才计划介绍 “众鑫计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。 旨在通过“众鑫计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧，加入国寿众鑫，成就您的锦绣人 [岗位职责] 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观 2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况; 4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 [任职要求] 1、年龄: 25岁-45岁; 2、学历:本科(含) 以上; (能力优秀者可放宽要求) 3、工作年限:不限(有销售经验优先); 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力; 6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与.上下级及同事之间的关系; [薪资待遇] 1、双休及享受国家法定节假日; 2、收入构成: 底薪+职业津贴+管理津贴业绩提奖+竞赛奖金+商业保险;综合薪资15k-30k，上不封顶； 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障; 4、工作时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休。 5、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 6、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 公司地处市中心区域，近地铁口，附近生活设施完善。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

早九晚五到点下班 接受小白 带薪培训 上市企业 对新人友好 老带新传统一直保持 【工作时间】 早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日 基本要求: 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.大专及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 （优秀者另询，可根据本司要求放宽条件) 相关待遇: 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注： 1.毕业证需原件且真实学信网可查 2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在任何外包性质 3.入职无押金，无保证金

负责照料老人日常起居，协助洗漱穿衣、喂饭如厕、翻身擦身，定时提醒服药，做好房间卫生。日常留意老人身体变化，异常及时告知家属。待人细心有耐心，吃苦耐劳、爱干净，有无经验均可

上海静安区静安花园招保安，6000一个月，包住不包吃，18~35周岁，有没有保安证都可以。身高在175左右就行了。

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保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件]底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末休1天半 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。 （为代招职位）

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄21-50岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

发袋子时间：下午3.30-5点人数：2人（1个地址1人）工资：100元要求：说话流畅不结巴，有派单经验地址：1上海市静安区永和小学上海市静安区彭浦镇高平路891号(高平路与交城路交叉路口)地址：2上海行健职业学院西区-东1门上海市静安区高平路131-1上海行健职业学院西区报名发名字电话。

钟点工男女不限，50岁以下，小学，做五休二，上午Ⅱ：30~下午1：30点，出歺收碗，每小时35元，上班地址，静安寺，联系人赵老师，联系电话

[爆竹][爆竹][爆竹]一手单[烟花][烟花][烟花]市中心高端护理院招聘静安区高端护理院招聘岗位：长期护理员工作：24小时制，主要负责老人全天生活照料，跟老人同吃同住。要有经验，人品好！对老人有耐心。薪资：5000-8000左右，月休1，试工期7天。年龄：58岁以内。目前对证书暂无具体要求，高端护理院，环境好，待遇好，大龄的速度看来过面试联系：玮玮老师

 兼职协助人员4个，时间：-，工作内容是要参与互动，打卡拍照引导呀，互动礼品发放吧工作时间：9-20点吧站岗会安排休息地址：京东101home（静安区）水饭自理：18020饭补报名发送：姓名+电话+身高+全身生活照。

请仔细阅读以下内容！！！ 这个是小时工岗位，工作地点在安庆路附近。 6:30-17:00 任意2小时 当天请把身份证照片及银行卡号发给我，我们安排 主要工作是扫地、洒水、适当摆放 可以提前一天联系！！ 收到的消息很多，容易被忽略。 请务必仔细阅读上述信息，告诉我你可以来的时间，即可！

静安区南苏州路1455号急招一名阿姨，上午11点到19点，8个小时不包吃，工资打电话或者面谈，电话

岗位职责： 1、为医院院长、护理部主任及其他相关人员提供专业护理咨询服务，确保信息准确传达； 2、配合医院业务发展需求，及时提供所需护理相关资料支持； 3、负责科室护理组工作制度、配台标准操作流程等的制定与优化，并推动落地执行； 4、持续提升部门管理效能，维护良好门诊秩序，保障优质护理服务的实施与改进，必要时参与门诊质控检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议精神，定期组织本部门护士开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长； 6、能够独立开展业务培训授课，面向顾客实施健康宣教活动； 7、统筹日常护理管理工作，主持晨会，及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行情况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理专业背景，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上二甲及以上医院临床专科护理工作经验，且在医美行业注射/皮肤科领域有两年及以上管理经历； 3、精通各类护理操作技术及专业知识，熟悉常用医疗仪器的功能与使用方法； 4、能准确判断并妥善处理护理工作中的复杂问题和突发事件，具备资产管理意识； 5、熟练操作医院各类业务信息系统； 6、具备良好的人际沟通协调能力与团队协作精神，拥有较强的组织与管理能力；

工作职责： 1. 负责贵宾客户的日常维护与关系管理，推动客户资产规模稳步提升； 2. 开展高端财富规划，完成保险、基金及其他复杂金融产品的配置与销售； 3. 协助财富管理团队日常运作，积极参与团队建设，营造积极进取的工作氛围； 4. 严格执行合规与风险控制规范，保障业务操作的规范性与安全性。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上银行从业经历，熟悉零售银行业务流程与客户需求； 3. 持有基金从业资格证为必要条件，具备保险从业资格、AFP、CFP等理财相关资质者优先考虑； 4. 具备良好的服务意识与销售能力，心理素质佳，能适应高强度工作节奏；纪律性强，高度重视合规要求

静安区养老院养老护理员一名对护理员要求：【年龄要求】58岁以下【工作证书】持证或者待考【工作经验】有经验优先【工作要求】吃苦耐劳，有爱心，责任心，识字，灵活用工单位情况：【工作时间】12小时，24小时都有，看能力安排。【薪资待遇】综合薪资：5500-7000多劳多得，也可更高【工作地址】上海市静安区工作福利：包吃包住，有工龄奖，满一年加100。联系

上海急招！！！上海静安区高端护理院急需6名护工，要求年龄56岁以下，身高155厘米及以上，新手有老护工带教，包吃包住，一对多，24小时待命，月休两天，，法定节假日三薪，第一个月5000-6000，第二个月开始5000-9000，凭能力挣工资，有合适的速度联系

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展