【诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房及租房业务） 存量房交易超百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（共1400家门店），累计成交突破100套！ 二，共享家了平台海量资源，涵盖二手房产、新房项目及租赁房源 三，无量化指标，无业绩扣款，工作时间自由灵活，全重庆最快结佣（过户完成即发放提成） 四，合作制模式，高比例提成，额外现金激励，年终参与分红，零投入零成本，比创业更稳健 五，是否还在低效忙碌？是否因迟迟未开单而焦虑？ 你只需迈出一步……专属一对一辅导！ 来吧，成就更强大出色的自己，踏上收入倍增之路，助力更多人实现百万年薪梦想！

工作内容： 通过百度、竞对媒体、展会、行业网站等多种途径获取客户资源（包括陌生拜访作为客户开发方式之一），进行初步电话沟通并预约上门面谈，深入了解客户需求，推荐匹配公司媒体资源（轻轨及公交车厢内平面广告），推进商务合作洽谈（必要时由上级协同参与）以及后续客户关系维护等工作 任职要求： 1.热爱销售事业，具备积极的工作态度，勇于开拓，能承受压力，踏实肯干 2.不设限招纳人才，高薪期待你的加入

快手Top级核心代理商，现正式承接西南区域业务端口，大量岗位空缺，诚邀有志之士加入！ 重磅福利吸引人才！收入保障！客户提成1.5倍！优先享受快手官方资源！掌握核心资源优势！另享带薪休假特权等多项激励！政策限时，经验丰富者优先对接！ 工作内容： 1、熟悉信息流广告、快手平台及相关行业政策与开户规范 2、开拓渠道合作资源，推进渠道销售工作，实现公司既定销售目标 3、主导公司渠道对接事务，拓展业务范围，维护客户关系，解决客户及账户相关问题 4、协同公司直客与渠道广告业务，高效处理各项事宜，持续维护渠道合作关系 任职要求： 1、具备一定相关行业从业经验 2、具有良好的团队协作意识与职业责任感 3、工作态度积极认真，具备较强的沟通表达与说服能力 福利待遇：高底薪+五险+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建活动+年度集体旅游 上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-6:30

1.无责任底薪+最高25%提成+绩效奖金 2.新人快速上手，收入高于市场水平10%-20%，表现优异者月入3-5万（实际收入真实可期） 3.员工享有法定带薪休假及生日假、年假，公司定期举办团队建设活动； 4.精致下午茶点供应 5.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，办公地点位于甲级写字楼； 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 面试地址即为工作地点 公司运营优势： 1.公司提供资源支持：高潜力优质客户资源，无需自行拓客，成交率保持行业领先水平 2.完善的新员工培训体系，资深员工全程带教，快速融入： （1）专业沟通话术与技巧训练 （2）全面产品知识培训 （3）老员工一对一指导帮扶 （4）业务能力提升与个人发展路径规划 （5）团队管理、激励机制与领导力培养 3.岗位职责：根据公司提供的目标客户群体开展客户开发工作 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月

岗位职责： 1、配合跟单及业务人员完成成本测算、询价、比价与议价，并据此进行报价及投标工作，通过多种渠道甄选合格供应商，完善相关响应材料。 2、拓展新的招投标平台资源，维护已有平台账号及信息，定期整理并更新企业资质文件。 3、搜集各平台发布的招标与报价信息，编制符合规范要求的招投标文档，确保内容完整合规；参与报价及投标流程，保障成本数据精准。 4、明确项目所属领域，查找并归集项目资料，为制定有效的投标方案提供支持。 5、协助开展市场价格调研，采集并分析相关数据，系统化分类供应商信息，做好数据统计与信息归档。 6、高效完成中标项目的采购执行与配送安排；按要求及时落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务管理类相关专业优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，具备招投标平台操作经验者更优。 3、具有良好的信息整合与分析能力，沟通协调能力强，工作认真负责，积极主动。 4、有招投标或跟单助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：8:30-18:00，周末双休

岗位匹配关键字：热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM管理及营销执行。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，与商家沟通并促成合作落地。 3.通过电话联络或实地走访方式主动开发新商户，完成客户拜访与关系建立。 4.达成业绩目标后继续突破？我们全力支持！ 寻找这样的人： 1.大专及以上学历，专业不限，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。 3.期待你具备强烈的责任意识、明确的目标感以及良好的表达能力，95后或00后更佳。 4.拥有团队协作精神，无论你现在是普通专员、销售TOP，还是未来想成为团队管理者，都需要这份凝聚力。 5.认可企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 公司能为你提供： 1.工作时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成。 3.员工福利：试用期即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放专属礼品。 4.发展路径： 横向发展（业务晋升）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

岗位职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户合作层级与贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业人脉资源； 5、氛围：互联网企业环境，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围，注重务实与效率。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周带薪培训并设置考核环节； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等； 5、持续更新工作方法与实战技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项课程； 7、晋升通道畅通，每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户量身定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的专业解决方案； 2、运用多种服务手段对接客户，推动签约与交付，达成既定业绩目标； 3、扎根本地市场，积极开发区域大客户，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售经验者优先考虑； 2、具备长期职业发展规划，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，耐心细致，能适应高强度工作压力； 4、具备团队协作精神，执行力高，配合度好。 薪资：固定薪资+奖金提成+优秀奖金 福利：节日福利+季度表彰+季度调薪+团建拓展+五险一金 培训：岗前培训+定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问-储备经理-业务经理-业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

本职为公司直招，非中介，不收取任何费用，请放心投递！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+最高50%提成+大额绩效奖金，综合收入普遍过万（上不封顶） 2、缴纳五险，享有日常福利，提供零食下午茶，定期组织团队建设活动 3、公司拥有完善的管理体系，为员工制定清晰的职业发展路径，提供充足的晋升机会 4、新员工入职即享带薪岗前培训，并配备专人一对一指导 工作内容： 1、负责重庆周边区县的产品推广与测试工作，同步学习产品知识及市场运营技能，拓展新客户并维护现有客户关系 2、每月安排一次出差，周期为一周至两周，团队统一出行，差旅费用由公司全额承担，无需个人垫付 任职资格： 1、学历大专及以上，专业不限，条件优异者可适当放宽，有销售工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具备较强的责任意识 3、具备良好的学习能力，乐于接受新事物与新知识 4、有强烈的进取心，兼具独立开拓市场的能力与团队协作精神 工作地址：重庆市渝北区泰山大道动力国际A座1602！！！

【销售业务问题诊断】 通过陪同一线销售人员（BD）拜访客户，开展各层级管理者（BDM、CM、RM）访谈，深入挖掘业务难点，精准识别区域培训需求 【销售培训体系搭建】 依据总部培训框架及区域业务发展节奏，构建并持续迭代完善区域培训体系 【销售培训统筹实施】 制定区域培训执行计划，组织培训落地，全程跟踪实施过程，关注学员成长路径，评估培训成果，推动团队整体作战能力提升 【销售团队讲师管理】 结合总部培训发展战略，对区域管理团队（BDM/CM）进行赋能，选拔优秀管理者担任兼职培训讲师，并开展TTT培训与日常授课管理支持 【销售团队师徒制管理】 按照总部销售管理组制定的师徒匹配机制，协助推进师傅与徒弟（BD）的配对与管理，承担师徒带教成效优化责任 任职要求： 1、25-35周岁，全日制本科或以上学历，条件优异者可适度放宽年龄或学历限制 2、3年以上工作经验，其中至少1年从事销售培训相关工作 3、具备良好的培训组织协调能力、跨部门协作能力、问题分析与总结能力、经验提炼能力、课程设计开发能力及授课表达能力 福利待遇： 1、12薪+年终奖（入职满1年），五险一金 2、周末双休，带薪年假（入职满1年） 3、节假日企业福利，定期团建活动，员工生日会 4、公开透明的晋升机制，积极进取的团队氛围，扁平化管理模式

招聘：国企普工操作工技术岗质检焊工库管无需经验 薪资：6千-8千 【高薪诚聘】正式工 / 寒假工/年前短期工 火热招聘中！ 薪资待遇 普工岗位（看机器、组装、包装、冲压、修毛边、质检、库管、小件搬运、贴条码、物料员、叉车工、牵引车司机、生产文员等） 到手工资：7000–8500元/月（计件可达9000元以上） 技术岗（焊工、CNC操作、包覆、SMT、生产班长、储备干部等） 到手工资：8000–12000元/月 小时工：21–32元/小时（视岗位而定），适合1–3个月短期工作，期满可续签或转正 福利保障 包吃包住：公寓式宿舍，4人间，配备独立卫浴；夫妻房可安排 购买社保（五险一金），签订正式劳动合同 预支灵活：打卡满7天即可预支1000元 人走账清：离职不卡工资，结算及时 入职流程 联系报名后带上行李直接来厂报到 当天安排宿舍，次日08:30正式上班并开始计薪 年龄要求：16–50周岁 应聘方式 请投递简历，我们将第一时间与您联系！ 欢迎寒假工、短期工、长期工咨询报名！

重庆市开州区招拉学校拉皮线光缆，要有面包车拉楼梯，要开州本地的

马上去:陈家坪印江洲，开荒钟点工，3小时起到手100元。。

重庆市开州区招修锁/开锁/换锁(装锁(指纹锁))、项目工地4把样品锁

招聘：蔡家长白班 55岁内大龄工 五险一金 薪资：5千-7千 接受残疾人、聋哑人必须要有证 能识字，思维正常，能正常打字交流沟通 1、装配工（做控制面板，电路板组装） 要求：18-35岁、高中文化、工作时间：8:30-5:30、团体计件4500-5000 2、打磨工、抛丸工 要求：18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 3、搬运工（会开叉车） 要求：18-55岁，工作时间：8:30-17:30、计时工资4000-4500 4、焊工（持焊工证，会氩弧焊的优先考虑）要求：18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 包吃工作餐，住宿25元/月，水电平摊。

前述：找工作就是找领导，找同事，同样的行业，跟不同的人一起做会有不同的结果 岗位职责： 1. 负责房源信息的采集、核实与系统录入，确保真实、准确、及时 2. 为客户提供专业租房咨询、带看、签约及后续入住服务，提升客户满意度 3. 维护新老客户关系，挖掘潜在需求，促成租赁成交并推动复购与转介 4. 协同门店团队完成业绩目标，参与社区推广与品牌宣传活动 5. 熟练使用数字化工具提升服务效率与数据管理能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活工作时间及一定外勤需求 4. 认可“让租住更简单，生活更美好”的企业使命，愿长期深耕租赁服务领域

前述：同样的工作，跟着不同的人干结果不同 岗位职责： 1. 负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者有人带 3. 诚实守信，服务意识强

薪资福利 薪资结构：新人期一个月，保底保障+ 业绩提成3500元/月。新任期过后，可实行3500元的延续，也可以进入高提成模式，按业绩分配薪资7000-15000多劳多得，上不封顶；同业经验者底薪/提点可面议。次月15号准时发薪不拖欠 基础保障：贝壳百万互助金（全家最高200万保额） 新人扶持：无经验可做，1对1师傅带教+带薪系统化培训，平台提供免费精准客源端口 额外福利：内部员工租房/购房专属折扣，新人租房首月补贴¥500。法定节假日福利+年度国内外旅游，宝妈/宝爸可灵活安排工作时间接送孩子 休息制度：朝九晚六，月休4天，带薪年假10天+ 岗位职责 1. 负责济南历下区本地新房、二手房的房源开发，维护、客源开发与业务咨询，解答客户购房/租房疑问 2. 依托贝壳平台资源，为客户匹配合适房源，陪同实地看房、洽谈交易细节，促成房屋买卖/租赁成交 3. 协助客户办理房产交易相关手续，保障交易流程顺利完成 4. 维护客户关系，做好老客户跟进与转介绍拓展，积累个人客户资源 任职要求 1. 学历、房产行业经验不限，应届毕业生、职场小白均可，有销售/服务行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，有责任心，目标感明确，愿意通过努力获得高薪收入 3. 熟悉济南历下区地理环境者优先，会基本手机操作，能熟练使用贝壳作业系统 4. 认可房产销售行业，有良好的服务意识和团队协作精神，能接受弹性工作安排 工作地点 济南历下区绿地中央公馆B5北门乐远 具体事宜可到店面议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费核算等交易配套服务 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与户外带看安排

岗位职责： 1. 拓展及维护客户关系，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。 2. 参与公司业务项目的策划与执行，完成既定的业绩目标。 3. 协助团队完成业务指标，共同推动团队业绩增长。 4. 遵循公司制度，确保业务活动的合规性。 岗位要求：1. 25周岁以上优先考虑。2. 学历不限，大专及以上学历者优先。 3. 具备良好的心理素质及沟通能力。4. 经验不限，人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘 NIKE（耐克） 导购： ★★★薪资福利： 2100-2500+加班补助+销售提成+年终奖金+节假日三薪+带薪年假+入职五险 ★★★工作时间：上一休一 ★★★上班地点： 双福爱琴海一楼NIKE ★★★任职资格： 1、20-38岁，热情开朗，积极向上； 2、热爱运动品牌文化； 3、有较强的沟通能力和执行力。 联系方式：（）

三彩女装品牌招聘 岗位：导购 底薪：3200 福利：带薪年假+员工生日礼品（五险入职即购买） 要求： 1、年龄25-40 岁； 2、性格开朗，善于沟通交流，有较强的销售能力； 3、有品牌女装销售经验。 联系电话： 地址：观音桥阳光奥莱三彩女装

十三行四楼C452 ONE TIME招聘穿版销售小姐姐 要求：写字楼熟手2年以上，销售能力强，性格开朗，做事认真有责任心。身高160-164，肤白，身型匀称，纹身 待遇： 底薪+总提+个提+全勤奖+餐补+年终奖+带薪淡季假 市场十年老档口，客源稳定，有固定工作机 档口风格如图 有意者➕V：（备注：应聘销售）

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

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华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

DUOTING多听 诚招精英 招聘岗位：童装导购 要求： 1. 亲和力强，热情开朗，有服装销售经验优先。 2. 擅长沟通，零售服务意识强，有团队协作精神。 3，执行力强，责任心强，服从公司整体管理。 4，年龄: 20－40岁，特别优秀可面谈。 5、薪资：4000-8000元/月 薪资待遇: 底薪+全勤+交通补贴+提成+五险+节日福利等 地址：永川万达2楼多听专柜 联系人：（同步） 期待优秀的您加入我们的团队

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。