1. 主动在景区、周边主动揽客、热情招呼，向游客/路人介绍拍照套餐、吸引顾客下单拍照。 2. 快速与顾客沟通拍摄需求，推荐合适的拍摄风格、套餐，完成现场开单、收款。 二、任职要求 1. 性格外向开朗，敢开口、会说话，有较强的主动沟通能力和亲和力，不怯场、不内向。 2. 有销售意识，目标感强，愿意冲业绩，有地推、揽客、导购、摄影销售经验优先。 3. 形象干净整洁、精神面貌好，待人礼貌有耐心，服务意识强。 4. 能适应户外/商圈工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排。 5. 年龄18-35岁，沟通流畅，做事积极主动。 三、能力加分项 1. 会简单介绍拍摄亮点。 2. 有较强的观察力，能快速判断潜在客户，精准揽客。 3. 会基础话术引导，抗压能力强，追求高提成高收入。 4.

1．负责车辆租赁、以租代购、司机招募、平台入驻等业务推广与销售，完成业绩指标。2．对接公司线索，通过电话、微信、到店接待、地推、短视频等渠道开发意向司机客户。3．讲解平台政策、车型方案、租金／月供、保险、维保、合规资质等，解答客户疑问。4．跟进客户全流程：需求沟通 一方案匹配一签约﹣缴费﹣提车﹣账号注册﹣上线运营。5．维护老客户与司机社群，提升复购、转介绍与满意度，配合完成数据统计与汇报。 6．执行门店／公司营销活动，协同完成渠道拓展与客户转化。 任职要求 1．学历不限，有销售、汽车租赁、网约车、司机招募、电销／面销经验优先。 2．沟通表达清晰，抗压性强，目标感强，愿意主动获客与跟进。 3．会使用微信短视频、直播等工具获客加分。 福利待遇: 1.底薪2800+满勤200+提成， 2.早九晚五点半，午休一个半小时，单休

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 定期整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队开展推广活动，提升品牌在目标市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与服务意识，能快速适应行业与产品变化 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.认同长期发展导向，愿在销售领域深耕并把握晋升机会

美团充电宝直招业务专员（重庆范围内拓店+装机） ⼯作内容 1. 拜访餐饮、酒店、商超等商铺，洽谈充电宝⼊驻合作 2. 设备规范安装、布线施⼯、后期巡检维护

岗位职责 1.客户接待：负责VIP客户接待工作，深度挖掘客户需求与设计团队协作，为客户提供满意的家居全案解决方案促成成交。 2.客情关系：维护意向客户及老客户，保持客户满意度。 3.产品交付：配合安装团队的沟通协调，共同保证落地效果。 任职要求 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言与文字表达能力。 3.具备2年以上高定木作销售经验。 4.具备高端客户的服务意识，擅长客户跟进及现场谈单。 5.目标感强，学习能力强，善于团队协作。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K—30K，上不封顶； 晋升通道：高定木作销售-销售经理； 工作地点：红星美凯龙西南壹号店│至尊Mall店。

主要销售白酒及公司产品饮料等。主要管理餐饮店，次之夫妻店及名烟名酒店、小超市。客户开发新产品铺市，日常的管理与经营，销售。

快手平台官方授权代理商，一家专门做线上广告的服务商， 上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，单双休，法定节假日放几天我们放几天。 工作内容需要干什么？ 1、负责主要负责快手平台的推广广告销售工作，对客户数据进行跟踪，根据需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。2、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务；3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务；4、电＋网模式，年龄20-30岁

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 [薪资待遇] 新人底薪无责5000+提成免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利: 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费

薪资范围:15000-50000元/月；底薪:6100元（无责4100+1000奖金+1000绩效）/月社保类型:五险 1、地理位置优越，位于江北嘴金融城轻轨站附近 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好: 3、晋升机会每个月晋升一次，主管-经理-大区负责人 4、资源精准，新人入职一个星期确保出单，开单率高达95% 5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 [任职要求] 1、年龄不限，学历不限，经验不限； 2、热爱销售行业，愿意挑战高薪，具有较强的抗压能力; 3、具备客户服务意识及良好的沟通技巧。 目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，和一群年轻的90后00后一起拼搏实现梦想!欢迎大家选择并加入我们!!!! 上班时间： 上午9:00-12:00、下午14:00-18:00，节假日正常休息 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

工作轻松观音桥，住家阿姨，1人做饭，主人很少在家吃饭，160平方，有一个猫猫，要买菜，要求家常菜好吃，耽误时间少，工资6000，休息3天，节假日100一天，形象好，要求高中，会开车，可以加工资，身高1米6，年龄50岁左右，马上要人联系电话

9月16日至18日，悦来招聘小工，薪资日结，需连续工作。工作时间为上午8点30分开始，每天工作8小时，薪资150元。超过8小时的部分算作加班，加班费为每小时20元。工作期间提供水和饭。要求能吃苦耐劳，服从工作安排，并配合加班。年龄限制为25岁至50岁。面试时需携带身份证原件，穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不得穿裙子、高跟鞋。有意者可报名。

开州区中吉金科财富中心招夜市大姐一名联系电话

招聘：急招海澜之家男装[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]导购：1名工作地点:重庆石桥铺岗位要求：1、年龄30以内岁，身高156CM及以上，形象气质佳；2、性格开朗，善于沟通，亲和力强，有团队协作精神；导购工资：底薪+提成联系电话：

J100AF0049 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 带看房源、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署全流程 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4.及时跟进市场动态与政策变化，提供专业置业建议 5. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5.诚信正直，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

租房带看员 岗位职责: 1. 根据客户租房需求匹配合适房源并安排实地带看； 2. 协助客户了解房屋情况，提供专业的租房咨询服务； 3. 维护与客户的良好沟通，跟进租赁进度并协助完成签约； 4. 收集客户反馈，持续优化带看服务体验； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2. 能适应户外工作环境，具备较强的执行力和责任心； 3. 熟悉所在城市主要区域的住房市场基本情况； 4. 具备基本的房源信息整理和记录能力； 5. 有团队协作精神，能积极配合后续流程人员完成工作。 薪资待遇6k-20k

工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供置业咨询服务2.陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源(带看到成交，师傅一对一带教)3、熟悉商圈附近的小区楼盘及配套设施，及时关注系统的新增房源信息:4.房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，维 护房东5.没有客源怎么办???(扶持力度，新人期间公司会有客源给到新人)主要从事武汉三镇房产交易，包括二手房和新房以及租赁业务，日常工作主要在门店办公，接待客户，依托我们的线上贝壳找房平台，给我们的客户匹配合适的房源，进行维护并促成成交。平时都在门店做线上工作和外出带客户看房，责任范围一般都在门店周围三公里内的楼盘。薪资待遇: 底薪3000+高额提成+各类节假日福利+每月团建+全勤工作时间:9:00-12:00(休息2小时)14;00-18:30(可调休) 工作地点:就近安排!

划重点： ①无责底薪4500+开单提成；②公司MCS提供客源，只管线下谈单成交；③有师傅带教 ------------- 岗位职责： 1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护存量客户关系，促进及复购，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

说重点： 无责底薪4500+开单提成，公司提供客源，努力带看成交！ ------------------------ 岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理、核实与系统录入，确保信息真实准确 2. 主动开发及维护客户资源，精准匹配租客与房源需求，促成租赁成交 3. 协助客户完成看房、签约、交割等全流程服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进在租客户，处理租期变更、续租、退租等事宜，保障服务连续性 5. 遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与职业信誉 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售服务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者更佳

支付宝“碰一碰”业务拓展专员招聘要求整理 一、核心任职要求 1. 年龄要求：24-40岁，男女不限，专业不限 2. 经验要求：有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售相关工作经验者优先 3. 能力特质：热爱销售行业，目标感极强，做事勤奋积极，具备强烈的成功欲望与挑战精神；性格开朗外向，擅长沟通交流，能快速适应线下市场变化 二、主要岗位职责 1. 市场开拓：负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等各类本地生活商户的洽谈、签约，完成设备落地工作 2. 产品推广：免费为商家推广支付宝“碰一碰”支付新功能，详细讲解官方政策及项目优势 3. 设备运维：完成公司派发的订单任务，负责设备安装、日常维护，保障商户正常使用 4. 能接受线下地推工作模式，具备良好的沟通洽谈能力 四、福利待遇（配套说明） 1. 基础保障：五险一金、无责任底薪4000元/月+业绩提成 2. 休息休假：周末单休，法定节日福利 3. 其他福利：年终奖金、支付宝官方专业培训、清晰晋升通道，公司提供新风口项目资源支持3

工作时间自由

房产中介、带客户租房子、时间、 穿衣自由、带小孩上班都可以 工作时间：9:30-18:30，不加班 不需要坐班 有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 工作氛围：基本都是20多岁的年轻人，年轻群体好融入，不用担心不合群融入难! 薪资待遇：（新模式）业绩3500以内50%提成3500以上提100％。（之前）业绩4500以内提50％4500以上提100％。 表现突出可晋升主管-储备店长-店长，享受底薪+分红 贝壳租房一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 每月总业绩3500以内50%提成3500以外100%提成。单月业绩：业绩14500，收入12750、业绩24500，收入22750上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过3500可提升为主管。四个月可晋升储备店长，10个月内可以晋升店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪30W+，门店店长平均年薪50W+. 公司福利：招聘五人送2500元电动车（新车），招聘10人送2500元电动车+5000元现金，招聘15人送2500元电动车+10000元现金（儿豁，不要求业绩，只要求人数）公司要大力招人今年要做几百人的规模，所以各种奖励拉满。 师傅带教提成给你50%，意思是徒弟业绩2000元公司奖励师傅1000元，徒弟业绩3000元公司奖励师傅1500元，一个月教三个徒弟平均都有4500多 开通BOSS账号的招一个人奖励200元，招两个人奖励400元，（报销招聘端口）公司要大力招人今年要做几百人规模，所以各种奖励拉满 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 工作内容：线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为1000-4000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇： 既然选择了销售行业为什么不选择一个上限最高的呢既然没有含着金汤匙出身，为何不去尝试为自己放手一搏呢。 感兴趣 继续沟通

不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的财就从今天 开始发~年年有财运，岁岁有钱花! 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! 一、最真实的薪资情况:前俩月保底到手最少7000~第 二个月稍微一努力15000往上第三个月努力一点 3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶 二、我们的优势: 1.大平台，资源精准，我们不打白名单: 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.试用期薪资不打折100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带 7.交通便捷地铁口 你们关心的薪酬: 1，薪资架构为底薪6700+35%提成。新人 前期保底到手12000!后期绩效都能拿到3W+ 2，法定节假日正常休 四、福利待遇: 1.每周四下午茶 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~

负责每天派单任务，整理资料

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

业务员招聘 现因公司发展需要，招聘业务员数名，35岁以下 工作内容：公司提供意向客户，微信、电话及时与客户进行沟通，客户消息及时回复，跟进业务进度达成合作 长白班！包吃！ 想详细了解的联系：侯

岗位要求：具有电梯行业从业经验，房地产中介或保险销售经验或社区工作经验，家装或教材销售优先 人员要求：具有良好的品行和职业操守，具有上进心或进取心，能吃苦耐劳，具有较强的市场拓展能力和分析能力者优先 招聘人数：不限 工作地点：渝西市场（永川，大足，江津，壁山）；主城区（江北，渝北，两江，南岸，巴南，北碚，沙坪坝）等。 工资待遇：基本工资社保费用报销销售提成年终奖励（1.5W+）

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

诱人福利： 1、试用期无责底薪4k+绩效1K+提成 转正底薪5500+高额提成 2、每年15-20天超长带薪寒暑假； 3、节假日福利、生日福利、出国旅游、节日奖金，入职半年提供孝基金等等如期而至； 工作职责： 1.通过各种模式面向3-12岁少儿学员及家长进行少儿类素质课程的销售推广。 2.通过公司提供的资源和渠道进行课程介绍，完成销售跟进工作。 3.在籍客户的日常维护和服务，热情及时地回应客户咨询，解决客户问题 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、良好的沟通协调能力，较强执行力和计划性。 3、为人吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神； 4、热爱教育行业。 岗位要求能立即到岗