
工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技工业建筑经验二级注册建造师国内派遣能够派遣去现场驻守机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1. 驻场项目现场,全程跟踪施工实施过程;
2. 快速响应并处理施工现场的矛盾、安全隐患及轻微质量问题等日常事务;
3. 严格管控现场的进度、质量与安全,保障工程按既定计划有序进行;
4. 组织协调各施工班组、监理单位等相关方,解决现场协作配合问题;
5. 协助完成现场验收工作,并处理交付后业主提出的维修及保修事宜
市政道路项目经理 , 本科、一建、38--45岁
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1,负责组织项目生产,技术,安全等各项规章制度的宣贯及落实工作;2,负责组织项目现场管理工作;
3,负责项目年度各项计划基础数据的整理,报送工作;
4,根据公司的任务指标,组织编制年,季,月实施计划,并组织实施;
5,组织项目日常安全生产检查工作。岗位要求:
1,本科及上,工程类相关专业;
2,具有5年以上市政工程管理工作经验,且具有相关注册一级建造师证书,中级以上职称或技师证书;
3,能够独立完成市政排水管网工程,排水专业的方案,初设,施工图设计;
4,具有现场的领导能力和综合管理能力;具有处理突发事件,事故的能力;
5,有良好的沟通能力,踏实肯干,能吃苦耐劳,有良好的团队工作精神。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、日常行政管理:负责办公环境的日常运作,涵盖办公用品采购与分发、资产登记与维护、环境卫生监督等,合理调配办公资源,提升使用效率。
2、安全与风险管理:落实办公场所各项安全规范,涵盖消防、信息及人身安全,建立应急响应机制,妥善处置突发情况。
3、内外部沟通:承担公司对外联络职责,对接政府部门、供应商及合作单位;对内推动跨部门协作,保障信息传达及时准确。
4、项目管理与活动策划:统筹组织公司各类内部活动,如年度会议、员工培训、团建活动等,并主导专项行政项目的执行与跟进。
5、政策合规与报告:确保行政工作符合相关法律法规及行业标准,定期整理工作成果,向上级提交管理报告与绩效数据。
6、持续改进与创新:识别行政流程中的优化空间,推动引入高效工具或技术手段,倡导创新理念,持续提升服务品质与员工体验。
薪资福利:4000-6000,购买社保,包吃包住
任职要求:男女不限,23-45岁,大专以上学历,熟练操作办公软件,行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录,有工作经验者优先。
建筑加固项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织编制并落实工程技术标准及相关技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理工程设计与现场施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制施工现场临时技术措施,并监督其实施落地;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的敬业精神与责任感;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流。
施工员
3000-8000元/月
施工员长期11-20人月结全职测算工程量测绘工程图纸PS测绘仪CAD建筑供配电
1.执行现场施工计划,监督施工现场的日常运作。
2.负责施工现场的安全管理,确保所有作业均符合安全标准。
3.协助资源,确保施工进度和质量达到预期。
4.及时解决施工过程中出现的问题,保证施工顺畅进行。
5.与项目管理团队紧密合作,确保项目按时完工。
市政与公路工程项目经理
1.2-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位
岗位职责:
1. 负责现场项目部的搭建,明确各岗位分工,落实培训机制,并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本;
2. 组织编制工程施工总体进度计划,确保项目按节点推进;
3. 审核项目各项支出,把控费用合理性与合规性;
4. 协调建设方、监理方、公司内部各部门及施工班组之间的协作关系;
5. 及时对接监理和建设单位,完成各类现场签证及工程款结算手续;
6. 落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施;
7. 组织施工工序的自检与验收工作,确保符合标准要求;
8. 编制并提交工程竣工验收申请,参与验收直至通过;
9. 负责项目实施中所有技术资料的整理、报审及移交归档;
10. 竣工后跟进工程保修事项,保障后续服务落实;
11. 主持项目部日常运作,妥善处理工作中出现的各类问题与分歧;
12. 完成上级交办的其他工作任务,并协同相关部门开展职责内的配合工作。
任职资格:
教育水平:本科及以上学历;
专业:建筑工程、工程管理或相关专业;
经验:具备5年以上相关领域工作经验;
知识:掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识;
能力:具备出色的组织协调与沟通表达能力;具备较强的规划统筹能力;善于发现问题并高效解决;学习能力强,抗压性能好,熟练操作各类办公软件;能适应施工现场工作环境。持有二级建造师证书(市政公路方向)者优先考虑。
湖北仙桃南湖丁字桥招切配小工1个4500~5000面谈招洗碗4500穿串的兼职也要
切配洗碗工
南湖丁字桥招切配小工1个4500~5000面谈招洗碗4500穿串的兼职也要
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求:
1.学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住
施工员月结
岗位名称:电气工程(强电、弱电、防爆专业); 施工员。
岗位要求:1. 具有电气工程相关经验,特别是在人防工程的防爆专业领域有丰富的经验。2. 能识图,具备一定的管理技能,有施工经验。3. 身体健康,体质良好,能吃苦耐劳,具备驾驶能力。
薪资待遇:月薪范围在人民币15,000元至18,000元之间,包吃住。
线上工作
170-280元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
残疾人招聘岗位
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 根据残疾员工的实际能力,合理调整岗位设置,保障工作内容与环境相匹配。
2. 协同团队推进流程优化,确保作业环节贴合残障人士的操作需求。
3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况,确保各项配置符合规范要求。
4. 保持与团队成员的顺畅交流,确保任务传达准确、执行到位。
任职要求:
1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点,能结合实际做出合理化岗位适配。
2. 具备较强的协作意识和沟通技巧,能够与同事高效互动。
3. 工作态度严谨负责,注重细节,能在多样环境中持续稳定输出。
4. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实资质申报接待/外联全职考勤管理物品采购/领用行政后勤合同管理经理助理具备人力经验具备财务经验企业文化建设文员
办公室行政专员,薪酬绩效管理,跟单与采购协调,总经理助理
现场施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职有铁路施工经验优先办公软件CAD建筑公路
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括技术、进度、质量、安全及文明施工监督与协调
2. 参与技术交底,并落实施工方案及作业计划
3. 核对工程量、材料用量及施工记录,及时填报施工日志和相关技术资料
4.配合项目经理完成现场各专业工种的调度与工序衔接,保障项目按期交付
5.协助处理施工过程中的技术问题与突发情况,及时上报并提出合理化建议
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.具备基础CAD识图能力,能熟练使用办公软件及常用工程计算工具
5.责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
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