项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理，确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.严格把控施工安全、质量标准和成本控制，落实各项工程规范与管理制度
4.编制项目关键节点计划，定期汇报项目进展，及时预警并应对潜在风险
5.负责竣工验收及相关资料归档工作，保障项目顺利交付使用
任职要求：
1.具备建筑工程类（市政、岩土）相关专业背景，学历不限，
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程
4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应工地现场环境
5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
土建施工员接受出差/孝感
5000-10000元/月
土建施工员长期3-5人月结全职孝感附近优先考虑测量放线测算工程量办公软件CAD机电工程
岗位职责：
电力基础施工及装饰装修等。
任职要求：
1、40岁内，能看图纸，懂得施工的程序，能够掌握施工的节奏；
2、会放线，能熟练使用水准仪、全站仪、北斗等；
3、会画图，会CAD、会用基本办公软件；
4、具备一定沟通能力、组织管理能力、戒骄戒躁、野外作业、吃苦耐劳；
5、出差地：孝感、武汉、广江汕尾地区等。
市政施工员
8000-10000元/月
施工员市政施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录
3. 核对工程材料规格数量，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4. 及时协调解决现场技术问题，配合项目经理处理与监理、甲方等各方沟通事宜
5. 整理并归档施工日志、检验批资料、签证单等过程文件，确保资料真实完整
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 有现场实操经验者优先
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸
4. 持有住房和城乡建设部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件）
5. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通与团队协作能力
工程项目经理
5000-6000元/月
项目经理5-10年高中
招聘装修工程类项目经理（有二级建造师证优先）
一、项目规划与启动：
明确项目目标、范围、时间、成本、质量等关键要素，制定详细的项目计划，包括任务分解、时间安排、资源配置和成本预算。
组织项目团队进行项目启动，确保团队成员理解项目目标、计划和各自职责。
二、团队管理与协调：
组建项目团队，根据项目需求分配任务，明确团队成员的角色和职责。提供必要的培训和支持，促进团队协作和沟通，定期评估团队成员的工作表现，提供反馈和建议，帮助团队成员提升能力。
三、进度控制与监控：
跟踪项目进度，定期检查任务完成情况，及时发现偏差并采取纠正措施，确保项目按计划推进。根据实际情况优化资源分配和任务安排，应对项目中的变化和风险。
四、质量保证与控制：
制定质量标准和质量控制计划，确保项目交付成果符合质量要求。组织质量检查和评审活动，及时发现和解决质量问题，推动持续改进。
五、成本管理与控制：
制定项目预算，监控项目成本支出，控制成本偏差，确保项目在预算范围内完成。
优化成本结构，寻找降低成本的机会，提高项目经济效益。
六、风险管理：
识别、评估和分析项目风险，制定风险应对策略和措施，降低风险发生的概率和影响。监控风险状态，及时调整风险应对计划，确保项目顺利进行。
七、沟通与协调：
与项目相关方（如客户、供应商、上级领导、团队成员等）保持密切沟通，及时传递项目信息，确保各方对项目目标、计划、进度和变更等关键信息有清晰的了解。
协调项目内外部关系，解决沟通障碍和利益冲突，促进项目顺利进行。
八、合同管理
参与项目合同的谈判、签订和履行，确保合同条款符合项目需求和公司利益。
监督合同执行情况，处理合同变更和纠纷，维护公司合法权益。.组织项目验收，确保项目交付成果符合要求，完成项目结算和文档归档工作。
工资待遇面议5500-6000
项目管理人员，有二级机电建筑师证，或精通机电商务，会建模算量，
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
公司在武汉江岸招，水电消防项目负责人，要求精通机电商务，会建模算量，有二级建筑师者优先考虑，工资待遇面谈，（10000+）
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人，技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
招聘现场道路路面施工1名（路面刷黑）
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPSPS办公软件测绘仪公路
主要要求对道路路面有经验的，能吃苦，有责任心，较强的沟通能力。遵守公司的规章制度。
年龄：30～45岁
薪酬待遇：月薪6000～8000元。包食宿
湖北仙桃国家高新区，现招聘工地食堂厨师一名，薪资6000每月，有意者请拨打
6000元/月
工地厨师1-2人月结
仙桃市国家高新区，现招聘工地食堂厨师一名，薪资6000每月，有意者请拨打
缝纫工3-5人
一手货源，还招5名车工，有喜欢做简单小衫量大价优，零工长期工都可以。做不习惯下机结账，欢迎来加入我们。另简单小衫外发量大价高，希望可以长期合作的那些小作坊，眼子勿我。致富热线.
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保
- 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先
- 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求：
1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇：
薪资：具体面议
福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游
工作时间：
9：00-17：30，上五休二，节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件
5. 学历不限
施工员月结
岗位名称：电气工程（强电、弱电、防爆专业）; 施工员。
岗位要求：1. 具有电气工程相关经验，特别是在人防工程的防爆专业领域有丰富的经验。2. 能识图，具备一定的管理技能，有施工经验。3. 身体健康，体质良好，能吃苦耐劳，具备驾驶能力。
薪资待遇：月薪范围在人民币15，000元至18，000元之间，包吃住。
线上工作
170-280元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养
残疾人招聘岗位
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责：
1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。
2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。
3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。
4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。
任职要求：
1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。
2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。
3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。
4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实资质申报接待/外联全职考勤管理物品采购/领用行政后勤合同管理经理助理具备人力经验具备财务经验企业文化建设文员
办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作，妥善安排日常来访人员的接待事宜；
2、协助开展各项行政事务，如办公用品管理、工卡权限配置、园区环境维护、考勤监控协助调取等；
3、策划并落实员工福利活动，涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等内容；
4、配合内部会议及接待活动的组织筹备与现场执行，保障办公设备及设施的正常使用与维护；
5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，具备2年以上中大型企业行政相关经验，熟练操作常用办公软件，工作期间需化淡妆；
2、性格积极主动，品行端正，富有进取心，年轻有朝气，具备良好审美能力与创新意识；
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作；
4、具备较强的沟通协调能力与服务意识；
5、形象端正，气质良好。
高速施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS公路
人材机组织协调，需施工员证件（有高速公路改扩建经验优先）
消防项目经理
8000-10000元/月
项目经理大专
职位要求：
1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业，建造师资格或其他相关专业资格证书优先。
2、从事建筑领域项目经理工作5年以上，独立完成3个以上消防项目，其中至少完成500万以上消防项目1个。
3、具备扎实的专业知识，有较强的专业技术理论水平，会CAD制图软件，会绘制竣工图。
4、全面负责施工项目的管理工作，编制各种施工组织的有关计划，制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。
5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证，严格控制工程施工成本，全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。
6、协调沟通能力强，能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系，能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。
7、熟悉施工管理的工作流程和规范，熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。
8、认真准备好工程的验收，及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料，到竣工图绘制，竣工决算，验收报验，工程款回收。
9、年龄要求28-50以内，适应武汉周边地区出差。
10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强，语言沟通能力强，具有较强的团队合作精神。
11、8000元--10000元月+年终奖+节假日福利+年终福利。
栏目概述
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