
水电工水工
招聘岗位:水电、消防施工管理。
薪资:4000-8000元/月。
岗位职责:
(一)水电施工管理
1. 负责水电工程现场施工的全面管理工作,包括施工进度、质量、安全和成本控制。
2. 根据施工图纸和规范要求,组织施工人员进行水电工程的施工操作,确保施工符合设计标准。
3. 对水电工程施工中的材料、设备进行质量检验和管理,确保其符合工程要求,并合理控制材料的使用量。
4. 协调与其他施工工种(如土建、暖通等)之间的交叉作业关系,解决施工过程中的冲突和问题,保证工程顺利进行。
5. 定期检查水电工程的施工进度,制定合理的进度计划调整方案,确保工程按时完工。
(二)消防施工管理
1. 负责消防工程现场施工的组织、指挥和协调工作,确保消防工程施工的顺利进行。
2. 熟悉消防工程施工及验收规范,严格按照规范要求对消防工程施工进行质量监督和检查,确保消防系统的功能和性能符合要求。
3. 对消防工程中涉及的各类消防设备、器材(如消火栓、喷淋系统、火灾报警系统等)进行安装调试管理,确保设备正常运行。
4. 组织消防工程的隐蔽工程验收、分项工程验收和整体工程验收工作,配合相关部门完成消防验收备案手续。
5. 管理消防工程施工中的文档资料,包括施工图纸、设计变更、验收报告等,确保资料的完整性和准确性。
(三)其他职责
1. 参与项目工程例会,汇报水电、消防工程的施工情况,协调解决施工中遇到的各种问题。
2. 进行水电工程和消防工程的工程量计算,编制材料计划和施工预算,合理控制施工成本。
3. 完成上级领导交办的其他与水电、消防施工管理相关的任务。
任职要求:
1. 给排水工程、电气工程、消防工程等相关专业,具有3-5年以上水电、消防现场施工管理工作经验。
2. 熟悉水电、消防工程施工流程、施工工艺及验收规范,能够独立解决施工过程中的技术问题。
3. 具备较强的水电、消防工程施工图纸审核能力,能够准确理解设计意图并发现图纸中的问题,能够熟练掌握水电、消防工程施工中的各种测量仪器和工具的使用方法。
4. 具备良好的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件和工程管理软件(如CAD、Project等)。
5. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调各方面关系,保证施工任务的顺利完成。
项目主管
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、牵头召开项目技术专题会议,协调处理项目设计与施工中的技术事项,审核技术变更方案;
4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计;
5、负责施工现场临时技术措施的编制与执行监督;
6、推动建立标准化施工管理体系,组织制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推进实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备uhpc经验者优先,有建筑加固或装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目负责人
6-7千/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责项目现场统筹管理,协调甲方、施工方及内部团队的沟通对接
2. 主导项目进度跟进与阶段性汇报,确保信息上传下达及时准确
3. 审核电气相关图纸、方案及验收资料,具备基础电气系统理解能力
4. 组织召开项目例会并整理会议纪要,推动问题闭环解决
5. 完成日常办公事务,包括文档整理、数据录入及基础报表制作
任职要求:
1. 有项目管理或工程类岗位经验,沟通协调能力强
2. 熟悉电气基础知识,能读懂配电系统图及设备参数
3. 能熟练使用Word、Excel等办公软件进行日常操作
4. 具备良好的责任心和跨部门协作意识
5. 学历不限,有工程类相关证书者优先
建筑施工项目经理
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3. 具备建筑施工项目管理经验,经验要求不限(实际管理过完整项目者优先)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
挖机司机月结
招聘75型号小挖机驾驶员和200型号挖机大师傅。小挖机薪资7000—7500元,大挖机薪资9000—10000元。工作地址位于湖北省仙桃市。
家门口工地干活220一天,不折腾不用跑远路,下班就能回家活简单:打杂
210-220元/天
小工长期包住包吃6-10人日结
家门口干活零工
平均220一天,吃苦耐劳240,工资日结周结都可以
不用跑远路,下班就能回家
活简单:打杂、递料、清场
62岁以下,踏实肯干就行
联系: 李经理。
施工管理(会水电施工有电工证的优先)
6千-1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工任务有序进行;
2.监督现场施工质量与安全规范执行,落实技术交底工作;
3.配合项目团队完成工程资料的记录、整理与归档;
4.及时发现并汇报现场问题,协助提出解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
2.能适应施工现场工作环境,具备较强的责任心;
3.熟悉建筑施工流程及相关技术规范标准;
4.拥有良好的执行力和问题处理能力。
施工主管月结
招聘:钢结构施工主管薪资:5000-10000元/月施工主管,担任技术,施工,测量,方案管理员,计划管理员现场施工管理和调度以及施工技术问题的解决,负责B类C类施工方案的编制;现场进度、安全、质量管控,确保工期可控;参与外部协调,包括建设单位、监理单位、分包单位、环保局、城管交流协调;参与施工中过程资料的编制。
招聘施工管理员
4-5千/月
施工主管3-6个月1-2人月结
工作地点在临港大学城附近,希望找附近的人,主要从事施工管理,协调,资料收集,人员协调安排等工作
施工员1-2人
湖北仙桃项目急招聘施工员一名:要求熟练全站仪,RTK,等仪器,熟悉施工流程,现场管理及协调各班组,安全质量进度控制。有意请联系:施
其他施工管理月结
招聘:施工现场管理人员6000-8000薪资:6000-8000元/月岗位职责1.负责施工现场各类工作2.监测**安全态势,及时处理安全事件3.协助开展安全培训,提升人员安全意识
项目经理
公司主要做水电站内部的装饰装修,维护维修,检修配合,保洁等,项目主要分布在湖北,四川,云南等地的水电站,项目经理需具备二级建造师或一级建造师证书人证合一交社保,包吃住,随项目到各个项目驻场办公,主要工作与甲方沟通,做好项目进度的安排,控制成本,对接工程量,签证,等。
项目运营管理(火电领域)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专房建工程市政工程安装工程
岗位工作描述:
(一)参与或牵头开展工程项目招投标及分包工程的评标、议标相关工作;
(二)重点负责公司承包与分包合同在项目现场的执行与管理工作;
(三)承担项目工程数据统计任务,按时编制并上报业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度各类报表;
(四)每月按时完成甲方进度款申报,并跟进回款进展;对分包单位申报的工程量进行复核,依合同约定推进款项支付流程;
(五)及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中出现的经营争议、变更索赔等事项,确保项目收益最大化;
(六)工程收尾阶段提前督促各相关部门整理归集经营类资料,并按合同要求开展承包及分包合同的结算办理;
(七)主导项目与建设单位的竣工结算对接,配合并参与对方组织的审计工作;
(八)熟练掌握本专业领域知识,统筹、协调并指导技经专责人员开展业务工作。
8000-15000元/月 特气项目经理
8千-1.3万/月
项目经理1-3年大专
1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备,能根据其特性提出设计或改进方案。
2.依据相关工程规范监督工程公司施工,工程验收。
3.负责施工方系统调试过程,并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。
看现场-定施工方案-列材料清单-画图纸
任职要求
1.大专及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
1.有2-3年以上相关工作经验(优秀应届毕业生亦可)。
2.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。
3.有较强的独立工作能力,能独立、迅速地处理施工中的各种问题。
4.熟练使用各种办公软件,会三维软件CAD,SolidWorks 软件等工程管理软件。
5.能适应出差。
6.品行端正,勤奋敬业,有较强的抗压能力。
7.完成上级交办的其他相关工作。
旧改设计师,项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
电话联系:***********
项目经理合作,电话沟通。
1. 我们现在正在拓展网单业务,客户量比较大,所以我们急需谈单手、项目经理,需要会谈单、量房,可以做报价的。如果客户有要求,会涉及到画CAD或者效果图,不需要坐班。
2. 开始试用期5-10个单子,成单了可以选择2000底薪+2个点提成,或者3-7个点到提成。
3. 成单率满百分之50,3个点提成+2000底薪。
【岗位职责】
1. 负责独立完成从客户接洽、上门量房到CAD施工图、3D效果图制作的全流程工作。
2. 深度挖掘客户需求,提供专业的设计方案与报价,并成功签订装修合同。
3. 维护客户关系,确保良好的服务体验与口碑传播。
【岗位要求】
1. 会粤语优先。
2. 具备出色的沟通能力和销售技巧,有强烈的成单欲望,不惧挑战。
3. 能独立完成现场量房工作,并对旧房结构、改造难点有基本认知。
4. 拥有强大的自驱力和时间管理能力,享受“为自己打工”的工作模式。
【福利待遇】
1. 高激励提成制:提供行业领先的【合同额3%】作为提成。您的收入上不封顶,直接与您的签单能力挂钩。
2. 极速佣金结算:承诺“签约即结佣”,客户合同定金到账后,您的提成随即到账,绝不拖延。
3. 海量客源支持:公司单量充足且持续投入,为您提供稳定的客户资源,让您专注于转化,无需为找客户发愁。
4. 绝对成长空间:这里是创业者的平台,您将获得全方位的业务能力锻炼,收入与个人价值同步飞速提升。
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理10年以上本科道路桥梁高速公路
高速公路项目经理,三个项目以上工作经验,要求有公路桥梁一级建造师证,沟通能力较强,45-55岁
装饰装修工程项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理质量管理进度管理家装项目全流程管控多方资源协调客户关系维护
区域:襄阳 宜城 枣阳 老河口 保康
工作职责:
1. 全程负责家庭装修项目的实施与管理,涵盖方案解读、材料确认、施工过程监管及竣工验收等环节,确保工程按时保质完成。
2. 统筹协调设计人员、施工班组及材料供应方,及时处理现场技术问题与工序交叉干扰,保障各阶段衔接有序。
3. 主动沟通业主,定期反馈项目进展情况,快速响应并解决客户提出的意见,提升服务满意度。
4. 精准控制项目支出与预算执行,合理调配资源,减少材料浪费,实现项目经济效益目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑装饰、工程管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上家装项目管理经验,熟练掌握室内装修施工流程、常用材料性能及质量验收规范。
3. 具有良好的组织沟通能力和现场应变能力,能够兼顾客户期望与施工可行性。
4. 持有建造师或项目经理类职业资格证书者优先录用。
家庭装修项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施
2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜
3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展
及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成
配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作
掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力
4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工
5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求
6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人
具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
造价项目经理(司法鉴定)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师司法鉴定市政广联达
岗位职责:
1、负责项目实施计划的制定与监督,统筹项目整体安排及团队成员任务分配,协调项目与各部门之间的协作关系;
2、对接项目委托单位,开展沟通与协调工作,把控项目整体进度,整合各方资源,确保各阶段目标按时达成;
3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关,发现问题及时指导修正;
4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及相关文件的交接与管理工作;
5、跟进咨询费用回收,依据咨询服务合同制定回款方案并落实执行;
6、维护并深化客户关系,持续关注客户内部变化与需求动态,及时向上级汇报并提供可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先;
2、具备累计独立承担40万方以上项目经验,或年度咨询总造价达5亿元以上的实战经历,能独立主导重大项目的推进与落地,具有大型项目团队带领能力;
3、具备扎实的项目质量控制能力,可在内部组织实施三级复核机制;
4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力;
5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力;
6、作风正派、自律性强,工作认真细致,责任感强,能承受工作压力,具备优秀的保密意识和职业道德。
【我们能为您提供】
1、与行业头部企业核心人才共事,持续提升个人专业价值的发展平台;
2、伴随公司品牌持续壮大,实现自我价值跃升的成长机会;
3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人,参与事业部利润分配;
4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师(投资)、监理工程师等执业资格证书者可享受专项证书补贴;
5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利津贴,春节享受不少于两周的假期。
建筑工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
1. 负责项目技术与质量的全面管理,对工程技术和施工质量承担主导责任。
2. 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文,确保按图施工、合规作业。
3. 编制施工组织设计和总平面布置方案,制定科学合理的质量与安全技术措施及专项施工方案。
4. 根据公司下达的年度、月度总体进度目标,组织编制项目具体的月度、周度施工进度计划。
5. 组织开展图纸自审与会审工作,及时协调解决施工过程中遇到的各项技术难题。
6. 落实各项技术交底任务,组织技术人员、施工员及作业人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准,并定期检查执行情况。
7. 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证管理工作。
8. 监督检查各作业班组及施工人员的施工质量,确保工程严格按照设计图纸和规范要求实施,并负责质量检查与评定工作。
9. 主持项目质量专题会议,针对存在的质量问题提出整改方案,并监督落实处理过程。
项目经理大专
1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新,钢筋混凝土箱涵施工,小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理,熟悉相关施工流程与技术要点,具备编制施工组织设计及进度计划的能力,能有效指导现场生产作业。
2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历,专科及以上学历,持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力,能够统筹项目整体推进,掌控施工全过程。
4、可接受长期驻扎项目现场,服从公司工作安排与调配(工作地点:北京/十堰)。
5、薪资待遇面议。
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专一级建造师二级建造师
岗位职责:
专业分包项目管理
1、负责施工队伍的日常调度及工程质量监督工作
2、协调现场总包、监理等相关单位,提出合理化建议与解决方案
3、及时完成公司要求的各项报表填报与资料提交
任职要求:
1、具备5年以上项目施工管理经验,有幕墙、门窗等劳务分包独立操作经历者优先
2、熟练掌握CAD、WPS等常用办公软件操作
3、能主动对接施工现场甲方,具备良好的沟通能力,工作态度严谨踏实
4、具备较强的实操能力与现场应变能力
5、能接受频繁出差,项目分布以华东地区为主
栏目概述
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