欢迎了解，新型租房中介模式，采用创新流水线协作机制，实现客源、房源、带看环节分离，资源高效整合与利用。 通过快租平台快速出租自主登记的业主房源，持续积累个人房东资源，实现业务的滚雪球式发展。 房源规模不断扩展，运营愈发轻松，形成可持续发展的个人资产体系。 依托平台沉淀专属业主资源，增强职业抗风险能力，从容应对市场变化。 1、公司提供免费端口及房源支持，通过线上多渠道发布成都地区各类房源信息 2、主动对接业主，沟通房屋代理合作事宜 3、负责项目进入稳定阶段后的房源管理与日常维护工作 任职资格 1、有意愿在房地产领域长期稳定发展 2、对房产租赁行业具备浓厚兴趣 3、具备抗压素质，能吃苦耐劳，乐于学习并持续提升自我 薪资待遇 1、底薪+提成+季度奖励+首单红包+年终奖+额外激励 综合月薪8K-2w，欢迎咨询了解 2、转正后可享内部租房专属折扣 3、每月10号准时发放薪资 工作时间： 早9:00-18:00（下班可打外勤卡，工作时间灵活） 弹性办公、无需坐班、不打卡 公司福利： 每周不定期下午茶、每月组织团建活动、每月两次旅游机会、年假20天、师徒制老带新1对1免费培训、交通补贴、话费补贴、开单奖金、五险等。感兴趣者欢迎进一步了解

工作内容： 1、负责商圈产品的上架、日常维护及运营，优化点击率与回复效率； 2、开展资源的维护、拓展与整合工作； 3、掌握市场动态，推动并维护成交环节； 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备奋斗精神，熟练使用电脑办公软件，对短视频或网站平台运营有兴趣； 2、具备较强的学习意愿和拼搏意识； 3、追求进步，不满足于现状，勇于接受挑战； 上班时间： 8:40—12:00，下午13:30—18:30，午休1.5小时 福利待遇： 1、提供员工宿舍 2、新人试用期次月无责底薪4000+提成，成长空间广阔 3、享受20%~45%高额业绩提成 4、完善培训体系（每周一次带薪培训结合传统“师徒帮带”模式） 5、公开透明的晋升机制 6、全直营门店工作，可根据意愿分配工作地点 7、依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 8、定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛及优秀员工家属旅游等丰富活动，营造温馨团队氛围 【欢迎您的加入】 应聘方式：简历在线投递，我们将及时与您联系 面试方式：支持线上或线下面试，工作区域覆盖高新商圈、华府板块及社区商圈 公平公正的工作环境，系统全面的培训指导 职位福利：包住、不加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利 职位亮点：住宿保障 晋升通道 无责底薪 社保 网络销售

【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，是提供咨询服务，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 【任职要求：】 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4.45岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点，午休1.5小时到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 【薪资结构：】 无责3000+五险+周奖励（500-1000）+30%~50%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就，提成照拿）+月奖励（1000-3000） 我们公司是同行业最高的提成，最多提成上万综合底薪：前端提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：专员-主管-经理（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后90后，氛围很好的哈，基本无话不谈，下班一起去打球，打麻将，打游戏都可以 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩体罚，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 无需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你前程无忧！

房产经纪人，高提成，工作地点温江老城区五医院附近，熟手优先。

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧~ 宝妈宝爸也能兼顾带娃和工作，时间灵活自由，轻松平衡生活与事业~ 公司缴纳成都社保，带看奖励、房源奖金、开单激励、团建活动、国内外旅游全都有！ 一、薪资结构： 综合底薪4500元+行业顶尖提成高达70%（应届生可签三方协议） （岗前系统培训+一对一专人指导） 入行6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时加入一个有战斗力、充满激情、团结奋进的大家庭！ 二、任职要求： 1、年满20周岁，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，有志于在房地产行业发展。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心，坚信自己能够成功。 3、拥有良好的沟通表达能力与学习能力，敢于冲击高薪，抗压能力强，富有热情与团队协作精神。 4、经验不限，提供系统化培训，配备专属导师一对一辅导！ 三、岗位职责： 1. 接待客户，提供专业化的房产置业咨询建议； 2. 根据客户需求精准推荐合适房源信息； 3. 带客户实地看房，协助完成商务谈判，推动交易达成； 4. 开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障你的基本权益； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，劳逸结合更高效； 4、多项激励奖金，收入更有动力； 5、不定期组织旅游及团队活动，释放压力，愉悦身心。 五、成长发展： 1、入职前培训，快速掌握行业知识； 2、每月定期开展系统培训，助力持续成长（配有一对一导师带教）； 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径； 4、精品课程内容涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。

司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！！!2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！!3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2800+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990-人的管理提成。 8、发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠)9、上班时间:9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资8000-15000,均单提成65%一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

工作职责 1、按照岗位需求学习相关专业知识与营销技巧；负责客户接待及咨询，并维护线上渠道的房产信息，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、开展客源开拓与积累工作，与客户保持长期稳定的合作关系； 3、深入了解客户需求，通过数据支持精准匹配房源资源，并主导商务沟通与谈判； 4、持续学习房地产行业知识，主动提升市场分析能力，逐步发展组织与管理技能； 5、工作时间：10:00——20:00；中午休息2小时。 岗位要求 1、年龄22-45岁，统招专科及以上学历，专业不限，经验不限；具备销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具备销售思维，逻辑清晰，思维敏捷； 3、积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求成长与发展； 4、具有良好的团队协作精神，品行端正，踏实肯干。 薪资待遇 经纪人/超级经纪人：保障薪资3000+45%-65%提成 店长/高级店长：保障薪资4500+45%-65%提成，团队提成5%-24% 公司福利 个人福利：成都本地社保、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：礼孝金、节日送礼、季度精英荟、 健康关怀：年度体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展、季度游 发展方向 经纪人→店长→区域经理→区域总监→分公司总经理

中介工作也能“朝九晚五不加班”？德佑做到了！作为贝壳旗下品牌，我们有稳定的客源房源，新人带教体系完善，有无经验都能入职。老板推崇“有温度”的管理，团队年轻化，不搞无效内卷，做好分内事就能拿高薪。核心福利直击需求：永久底薪5000元，，兼职也能加入；坐班两班倒，时间灵活适配宝妈宝爸接送孩子的需求，工作家庭平衡，收入还能稳步提升！

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

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有没有在老盐边鱼门的木匠来两突击一天现钱400联系电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

服装导购员，1 工作地址:仁和区攀枝花宾馆四楼（原花城酒店） 150天

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

招食品销售2名，底薪，加提成，年终分红，提供车辆。联系

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

农户零投入享25年持续收益，屋顶“租金”！ 农户三大核心收益 租金+产权双保障 • 免费安装光伏电站，首年即享稳定租金（面议），25年后电站产权无偿过户至农户名下！ • 可选择继续运营售电，或自主使用清洁能源，省电费+赚收益两不误！ 品质升级零成本 • 专业团队设计施工，防晒/防雨/美观三合一光伏阳光房，比自建彩钢棚更耐用、更省钱！ • 农户无需承担安装费，省下数万元成本，坐享长期收益。 灵活拆装无忧 • 合同期内若需翻建房屋，免费拆装电站，全程由公司负责，农户零操心！ 参与条件（简单两步）： 房屋产权清晰，属农户本人所有 自愿签订25年合作协议（政府相关部门审批备案，安全可靠） 25年全程托底服务 • 合同期内所有维护、保养、故障维修由公司承担，农户无需出一分钱！ • ，透明公开，坐等收益到账。 立即咨询，抢占名额！

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

一年以上房地产销售行业从业经验，具备房地产销售管理经验者优先考虑 保底薪资，非借薪模式！！！ 零投入成本！直营门店运营！公司可配备专属团队 薪资待遇 无责任底薪：1.2w/月 + 团队提成（综合收入1.5w以上），最高提成比例可达70% 奖金补贴：宝马大奖、季度奖金、旅游奖励、带薪年假 社保类型：公司缴纳成都本地社保 工作时间 上午10点上班，每日8小时工作制（无需加班） 工作内容 1. 独立开展业务，开发客户资源，精准匹配房源，完成销售业绩目标。 2. 赋能团队成员，组织专业培训，优化绩效激励机制，提升整体作战能力。 3. 科学调配资源，协助团队成员攻克业务难点，推动交易顺利达成。 4. 负责人员招聘与新人带教，建设高效能的房产销售队伍