岗位职责： 1.负责白酒产品的市场推广、新客户开拓及既有客户的日常维护工作。 2.具备良好的职业操守、敬业态度以及优良的个人品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2.有酒类销售经验或自带客户资源者优先录用，并重点培养。 3.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判技巧，熟悉快消行业销售模式。 公司优势和前景： 1.贵州省酒是一家大型综合性企业，致力于打造贵州酱香型白酒知名品牌，助力贵州经济高质量发展。企业于05年成功注册单字“省”第33类白酒商标，21年省酒集团顺势成立。 2.省酒品牌在全国18个主流机场、88个高铁站持续轮播广告，覆盖高速路牌、社区、楼宇、电梯等多种媒介形式，在全国多个区域设有代理网点，并在山东、河南设立分公司，总部坐落于贵州省贵阳市观山湖区金融城省酒大厦。 工作时间： 1.上午：10:00-12:00 下午：14:00-17:00 2.周末双休，法定节假日正常休息 全职兼职均可接受，无相关经验者可参与公司统一培训，“酒香不怕巷子深，选择我们，就选择了成功，选择了辉煌！”

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岗位职责 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标； 2、拓展并维护各类业务渠道，保持良好的客户互动关系； 3、参与入校体检等相关工作。 岗位要求: 1、高中及以上学历； 2、具备较强的执行力、团队协作精神及目标意识，工作积极主动，有较强的责任心和坚持不懈的意志力； 3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑； 4、征信当前无逾期记录，近5年内无单次逾期超过90天的情况，若不符合此两项条件将无法办理入职。 岗位福利：五险一金、学历补贴、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、配备优秀导师、旅游假。 工作地点： 1.贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁 2.贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口

任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象良好，气质端正；性格积极乐观，具备较强的主动性； 3、具备良好的沟通技巧、执行力及一定的组织管理能力； 4、工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有优秀的团队合作意识与谈判技能； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导。 6、具备保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售经验者优先录用，拥有企事业单位客户资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪（业绩考核宽松） 2、高比例提成+零售环节全部差价收益 3、公司定期开展培训与学习提升活动； 4、丰厚奖金激励。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30 2、周末双休，法定节假日按规定正常休息。

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销售主管职位描述 岗位职责： 1. 制定销售方案与市场推进策略，确保销售任务达成； 2. 组织并带领销售团队，开展人员指导与业务培训，提升整体业绩水平； 3. 开展新客户开发及现有客户关系维护，促进长期稳定合作； 4. 跟踪市场变化与竞争格局，适时优化调整销售应对措施； 5. 汇总、整理销售相关数据，完成分析与汇报，辅助管理决策。 任职要求： 1. 拥有1~3年销售管理经历，具备团队管理实践者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效对接客户与内部团队； 3. 熟悉市场调研与分析流程，能够独立制定有效的销售策略； 4. 具有良好的协作意识与团队引领能力。

岗位职责 1、负责指定渠道的销售工作； 2、拓展并维护各类业务合作渠道（包括学校、培训机构、眼镜店、医院等），保持良好的客户合作关系； 3、参与校园体检等相关工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备一定的销售管理基础知识； 2、目标意识强，具有良好的团队协作精神和执行力，工作认真负责，具备坚持不懈的毅力与耐心； 3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑。 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、优秀导师指导、旅游假期。 工作地点： 1. 贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁 2. 贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口

餐饮招聘｜包吃包住，待遇优厚 地址： 恒大公园金朱东路399号银杏树总店 招募勤劳能干、积极向上的你！ ✅ 餐饮服务生（10名）： 3000-4000元/月 + 提成 ✅ 餐饮营销经理（5名）： 4000-5000元/月 + 提成 福利：月休4天，包吃包住，同事关系融洽！ 要求：18-45岁，五官端正，性格活泼，会说普通话，长期稳定优先。 ☎ 咨询电话：

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岗位职责： 1，协助师傅进行设备线路整理，巡检，简单维护 2，学习电气基础操作，设备调试与故障排查3，负责工具整理，台账记录，现场辅助工作4，无需相关经验，以学习和实操为主5，配合保障生产设备正常运行 任职要求： 年龄18-36岁身体健康无传染性疾病，1.接受无经验愿意从基础学起；2.动手能力强，踏实，稳定；3.能接受两班倒；4.接受出差优先,(介意者勿投简历)；5.师傅一对一耐心带教，长期稳定者优先 薪资福利： 综合月薪：8000-12000元包吃包住，宿舍环境好，薪资每月15号准时发放，晋升通道清晰!

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负责配送平台三公里以内餐饮订单、同城快件、生鲜超市、鲜花等订单，小型超市商圈配送费单均高于同行业，按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。[职位要求]. 1、年龄要求:18-45岁;男女不限;身体健康，无案底; 2、会骑电动车会使用智能手机导航;有无经验均可，有师傅一带一。[薪资待遇] 月均6000-9000，均价5.5-15，三公里以内距离系统派单不需要抢单，每天配送量40-50单，老员工日单量60-80单，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。 [工作时间] 1.全天均可接单，三个班次轮流排班。 2.工资日结平台直接打款不压工资。[工作地点]市区均可就近安排可自己选择工作地点 【本岗位已通过平台验真，招聘行为受平台监管】 【平台温馨提示】 1，凡是让求职者交费的都是骗子； 2，凡是的都是骗子； 3，凡是薪资虚高承诺的都是骗子； 【请求职者注意甄别】

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陕西乐鲜选农业科技有限公司招聘: 销售经理（1人）：男女不限，有销售及团队管理经验，沟通能力强，会开车，有食材配送公司销售或管理经验者佳。 地址:渭南高新万达 联系电话：（微信同号）

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白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可，要求能吃苦耐劳，具备强烈的团队合作意识，认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成，具体薪资待遇可面议，多劳多得，上不封顶。 工作地点：商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼

【任职要求】 1、 30岁以内，本科以上学历； 2、工作经验： 建筑建材 2年以上销售/业务工作经验； 3、具有良好的沟通表达能力，抗压能力强，对金钱有强烈的渴望。 【岗位职责】 1、负责院校、物流园区、工业厂房等翻新改造升级项目的开拓，完成销售指标； 2、开拓新客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、收集市场信息及行业动态，及时反馈客户需求； 4、完成合同签订及回款跟进等业务相关工作。

岗位职责： 1、负责辖区内口腔门诊的日常客户拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务按时达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场反馈信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识体系，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并进行快速响应与反馈； 5、高效执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者将被重点考虑； 3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养与业务能力； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，承受较大的业绩考核压力

【急招】 营销经理：1名，底薪5000+订餐提成 楼面主管：1名，月薪5000+提成 包吃住，月休4天 要求： 1、2年以上大中餐相关工作经验。 2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。 3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。 ：贵阳市市南路 ☎：

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列及品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、根据公司规范，与客户协商制定促销计划并推动执行，做好费用管控； 7、开展日常市场调研，准确收集并上报市场动态信息； 8、高效处理客户投诉事项，并及时向上反馈。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上的销售相关工作经历，有市场开发及经销商资源者优先考虑； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受较大工作压力； 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 工作城市：贵阳市 职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

应聘条件 1. 年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，中共党员、持有相关行业注册资格证书或取得中级以上职称者优先。 2. 具备较高的政治觉悟和优良的职业操守；心理素质良好，身体健康，能够胜任岗位工作要求；拥有较强的沟通协调能力。 3. 熟悉建筑行业的基本特征，掌握客户管理、营销策划等相关专业知识，对贵州、广西、山东、河南、新疆等地区的经济发展趋势及市场招投标机制有一定了解。 4. 需在建筑、新能源或房地产领域从事市场营销工作满6年以上，曾独立或参与项目全过程运作，并成功推动项目落地实施。 5. 对综合条件突出、具备一定社会资源或项目资源的人员，可酌情放宽相关要求。

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岗位职责： 1、依据公司发展战略规划，制定切实可行的销售方案，确保年度销售任务顺利完成。 2、组建高效能销售队伍，拟定团队成长与培养计划。 3、开发并完善销售渠道体系，推动市场占有率持续提升。 4、积极拓展外部合作机会，丰富业务路径与市场资源，增强企业市场竞争力及品牌知名度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备市场研判及销售策略规划能力，拥有良好的沟通协调技巧。 3、具有突出的领导才能和团队管理经验，能够有效带领团队实现业绩目标。 4、行业背景不限，有矿业或贸易领域销售经验者优先

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责重点客户开发与维护，主导商务谈判、合同签订及长期合作关系建设 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略与话术体系4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力，营造高绩效团队氛围 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

无责任底薪：主任8-10K，经理5-6K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

岗位职责： （1）负责区域内连锁客户的拓展与维护，推动销量增长，并落实货款回收工作。 （2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。 （3）严格执行公司规定的区域控销政策，落实不挂网管理要求。 （4）协助公司推进合作伙伴慢病管理项目的实施，贯彻销售策略，保障合作客户销售运转顺畅。 任职要求： 1、具备连锁渠道客户资源者优先。 2、具有同行业相关岗位3年以上从业经历。 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

找【合伙人】分公司负责人 0加盟费 轻资产创业 总部陪跑 公司简介 新旭科技15年金融服务经验，渠道合规稳定。现招募创业合伙人，，复制成熟SOP即可盈利，诚邀有野心的创业者携手共赢。 岗位职责 1. 按照总部标准，组建5-10人的业务团队。 2. 统筹团队日常工作，跟进客户对接与业绩达成。 3. 配合总部做好合规风控，执行标准化运营流程。 任职要求 1. 25-55岁，有销售、管理或创业经验者优先。 2. 责任心强，具备良好的沟通组织能力。 3. 寻求长期稳定发展，愿意深耕金融服务赛道。 福利待遇 轻资产创业：、0囤货，无资金压力。 全程陪跑：总部6个月一对一指导，从招人到盈利全教。 丰厚收益：享受团队业绩分红+长期市场分润，多劳多得。 资源共享：对接银行资方资源，定期参加行业交流。 成熟体系：全套SOP直接复制，不用自己摸索踩坑。 联系我 15年成熟平台背书，不搞虚假承诺。想低成本创业的老板，直接沟通详谈！

工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目执行，确保销售业绩及回款目标达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与持续提升 任职资格 1、具备大型企业行业销售背景，熟悉B端、国央企、高校等客户类型 2、拥有出色的客户开拓能力以及良好的公共关系处理能力 3、具备较强的应变水平，能在复杂环境中保障客户满意结果 4、熟悉央国企及大B端业务运作模式，可为客户提供具有价值的策略支持 5、掌握云计算、大数据相关基础知识 6、具备大规模系统集成实施经验者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通协调能力