
道路桥梁项目副经理
2.2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程道路工程
1、本科及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。
2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历,熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。
3、硬性要求:须有海外工程项目工作背景,能适应长期境外派驻安排。
4、岗位要求:熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术,了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。
5、工作职责:协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制,可独立应对和解决各类现场施工问题。
6、综合素质:具备较强抗压能力,拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力,服从项目统一调配。
7、其他条件:身体健康,无不良从业史,能够适应艰苦的施工环境。
装修项目部主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、统筹装修工程项目的全过程管理,确保施工进度、质量、成本及安全管理符合公司规范;
2、负责项目团队的搭建与日常管理,持续优化团队协作效率与工作效能;
3、协调客户、设计人员及施工班组之间的沟通,确保项目需求准确传达并落实执行;
4、管控项目材料的采购流程,合理控制预算,确保材料品质达标且供应及时;
5、应对施工现场各类突发状况,及时制定有效应对措施,保障工程有序推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑学或相关专业优先;
2、具备5年以上装修工程管理经验,有大型项目运作经历者更佳;
3、精通装修施工流程,具有出色的项目统筹与团队管理能力;
4、具备良好的沟通协调技巧,能高效处理现场各类问题;
5、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥。
机电工程专案主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程石油化工工程机电工程、智能化、物联网工业过程自动化控制系统综合布线施工员证二级建造师
1、具备大专及以上学历,身体健康,品行端正,具有良好的沟通协调能力。
2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。
3、持有机动车驾驶证,能够适应出差工作安排。
4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准,熟练使用AutoCAD进行绘图操作。
5、可独立完成施工方案的设计或优化,并能结合现场情况编制安装附件技术参数。
6、专业范围包括:电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。
机电安装项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机电安装项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进并达标交付;
2. 组织协调施工团队及供应商资源,合理分配任务,保障现场作业高效有序;
3. 监督项目质量、安全与进度,及时识别风险并采取有效措施应对;4. 配合技术部门完成设备安装、调试及相关验收工作,确保系统稳定运行;
5. 管理项目文档资料,包括施工记录、变更单、验收报告等文件的归档与移交。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力,能独立推动多环节协同工作;
2. 熟悉机电安装工程流程,了解相关技术规范与施工标准;
3. 具有较强的沟通协调能力,能够与客户、设计方及施工团队顺畅对接;
4. 掌握常用办公软件及项目管理工具,具备一定的文档编制能力;
5. 责任心强,适应现场工作环境,能够承受阶段性工作压力。
工程部主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科园林/景观工程市政工程
工程经理,全面负责工程部的管理与团队领导工作,主要涵盖景观绿化施工及绿化养护项目的实施,保障项目按期、保质、控本完成;
工作内容:
1. 编制施工与养护的工作计划、预算方案及进度安排;
2. 统筹工程与养护团队的人员配置,监督并提升团队执行效率;
3. 联动其他职能部门,优化资源配置与协同运作;
4. 深入项目现场,实时掌控进展并快速处理突发问题;
5. 监督施工与养护作业全过程,确保符合行业规范及公司标准;
岗位要求:
1. 具备工程类相关专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上工程管理领域实际工作经验;
3. 具备出色的组织协调能力及跨部门沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具的操作应用;
5. 对工程质量、安全管控及成本管理具备强烈的责任意识。
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9千-1万/月
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工作地点在苏州
招市政施工主管,负责该项目一切事务
施工主管长期1-2人月结全职
主招市政工程管理人员,要求对市政项目精通,能独立完成项目一切事项,要求向上对接,向下指挥
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
工程项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
钢结构工程项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程
全面负责施工现场的管理工作,监督工程进度、施工质量及安全生产。
协调各施工班组与材料机械的调配,保障现场作业高效顺畅。
执行施工方案和技术交底要求,把控关键施工环节及验收规范。
及时处置现场突发情况,对接建设单位、监理单位及项目内部各方协作事宜。
水利施工员
8千-1万/月
施工员1-2人
如不是水利施工员,请勿扰,招聘水利项目施工员,有河道改造清淤,土方,河道护坡,涵洞项目经验,熟练应用电脑,熟悉rtk水准仪等相关仪器,专科以上学历,有驾照,年龄50岁以下。请拔打
上午8:00-11:30,下午1:00-6:00
施工员
6千-1万/月
施工员长期1-2人月结
一、岗位名称
厂房改造施工员
二、岗位职责
1、负责厂房整体改造、修缮、改扩建施工现场全过程管理,熟悉厂房土建、水电、管网、地坪、墙体、屋面改造等常规施工工序,统筹现场施工工作。
2、根据施工图纸、施工方案及现场实际情况,合理安排施工工序、调配施工人员及机具材料,把控施工进度,确保项目按期完工。
3、负责施工现场质量管控,严格核查施工工艺、施工尺寸、材料使用规范,及时整改施工质量问题,保障工程施工质量符合行业及验收标准。
4、落实施工现场安全管理工作,排查安全隐患,监督施工人员规范作业,杜绝违章施工,做好安全技术交底、施工日志记录等日常工作。
5、负责现场材料进场核对、验收,统计材料用量,管控施工成本,配合做好工程量核算、现场签证、验收对接等工作。
6、对接甲方、监理及各施工班组,协调解决施工现场各类问题,保障施工工作有序推进,配合完成工程竣工验收及资料整理工作。
三、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,有相关证书者优先。
2、工作经验:建筑施工8年以上,具备1-3年及以上厂房改造、土建施工现场管理经验,熟悉厂房改扩建、维修改造施工流程,能独立完成现场施工管理工作。
3、技能要求:看懂施工图纸,熟悉土建、水电改造施工工艺及验收规范,熟练掌握现场施工统筹、质量安全管控流程,会使用办公软件整理施工资料、统计工程量。
4、综合素质:具备良好的现场协调能力、沟通能力及问题处理能力,工作认真负责、踏实肯干,能吃苦耐劳,服从项目安排,可适应工地驻场及现场加班。
5、有厂房改造、工业建筑施工经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、薪资:6000-10000元/月,根据个人工作经验及能力面议,能力优异者薪资可上调。
五、工作地点
淮安市淮阴区
请打电话联系
消防施工管理
7千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.项目经理:负责消防系统的现场施工管理、也甲方协调;施工监督及验收配合工作
2. 施工资料、施工方案
3.图纸算量 报价等
4.配合消防主管部门完成验收工作
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(二级)优先
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
工程经理/总监
3.5-5.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一. 团队建设
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标
2. 评估主管层级的岗位胜任能力,建立绩效考核机制
3. 结合组织架构制定人才引进计划及内部培训方案,按季度策划团队活动,提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 发起报价流程,开展成本与利润分析,设定利润目标,所有项目投入与规划均以实现利润为核心,并同步收集竞品市场信息
2. 编制项目启动会议资料,组织召开启动会,确保团队全面理解项目需求与执行标准
3. 统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求的各类文件、报告及相关指令,确保准确传达并落实
5. 核查各项目的支出预算,保障项目具备可执行性与过程可控性
6. 汇总各职能模块出现的问题,进行根因分析并推动闭环改善
7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析,定期复盘成本与报价策略,优化量产方案并适时调整执行路径
1. 本科及以上学历,具备将英语作为工作语言的能力
2. 电子行业工作经验10年以上,其中系统组装领域管理经验不少于8年
3. 具备电子制造各功能模块的团队管理经历,精通所负责项目的核心工艺流程
4. 认同立讯企业文化,具备强执行力与结果导向意识
机电工程项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理机电安装项目经理
1. 大专及以上学历,具备扎实的机电工程项目与施工管理背景,持有二级或以上建造师资格证书,熟悉各类工程技术规范及相关标准要求;
2. 具备8年以上机电安装工程(涵盖石油化工、电力等领域)行业从业经历,其中3年以上担任项目副经理或施工经理等管理岗位经验;
3. 全面负责机电安装项目在生产经营、工程质量、安全生产、施工进度等方面的组织与管理工作;
4. 组织编制并落实项目各项施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排;
5. 科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制及激励等职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成;
6. 有效协调和处理项目内外部各方关系,保障工程建设有序开展;
7. 负责施工现场的整体管理,优化物料、机械设备及人力资源配置,严格控制各环节施工成本;
8. 完成公司交办的其他相关管理任务。
通信与广电项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理通信设备装维铁塔设计室分设计
岗位职责:
1. 负责项目进度的统筹管理,及时提供必要支持,保障项目高效有序推进;
2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备一级通信与广电建造师资格及高级工程师职称;
2. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程;
3. 能根据项目需要配合出差安排;
4. 薪资待遇可面议。
上班时间:
夏令时:8:30-18:00 双休
冬令时:8:30-17:30 双休
公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。
公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等,具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化、电力等相关项目的综合实力。可为客户提供涵盖方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障在内的全流程服务,同时开展通信产品与器材的销售业务。
公司拥有一支经验丰富的项目管理团队,配备专业的安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员,长期为运营商、政企单位、综合体项目提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务,覆盖施工建设与代维全环节。
为确保服务响应的及时性与有效性,公司配置了专职技术团队、服务车辆、备品备件仓库以及先进的应急设备和检测仪器,并定期组织新老员工参与多维度的技术培训,持续提升服务能力,紧跟通信信息化发展的步伐。
经过多年深耕发展,公司现持有通信工程施工总承包一级资质、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装(修、试)电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。
主要服务客户涵盖通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造行业、金融机构、工程建设单位等,长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通部门、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供集规划、设计、施工、维护于一体的整体解决方案能力。
公司始终坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,不断探索进取,打造了一支专业可靠、作风扎实、追求卓越的通信工程队伍,凭借优质的服务水平和强劲的市场竞争力,在行业内树立了良好的声誉。
装修工程项目主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限CAD
岗位职责是:
1、统筹管理工程部日常运作及整体工作安排;
2、制定并完善工程部管理制度及设备运行操作规范;
3、拟定培训方案,定期组织部门内部员工开展业务能力提升培训;
4、监督、检查并指导下属员工的工作执行情况,定期实施岗位绩效考核;
5、负责外包工程项目的洽谈、评估与监管,组织实施对外包项目的监督检查;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮或物业行业,具备相关领域工作经验
2、土建、机电类专业背景
3、具备较强的责任心,能承受工作压力,具有良好的职业态度
栏目概述
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