招聘：人事经理薪资：3000-5000元1、负责本部门人事招聘，组织落实面试。2、处理新人入职等相关事项，并跟进新人入职后的工作情况。3、协助处理公司一系列办公事务，及领导交代的其他事务。岗位要求：从事过相关工作经历、具有组织和管理能力。

负责招聘舞蹈人员，和舞蹈人员沟通上6休一8点到下午5点

转发：招聘：人力行政负责人（12k-15k）要求：有商业管理公司经验，较强的沟通谈判能力；地点：渝北人和联系电话：杨老师， （）

渝中区建筑企业招人事行政主管，本科学历，3年以上房建企业相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、考勤、绩效人力管理六大模块，薪资面议。联系电话吴老师:(），有意向请直接打电话咨询。

（同★重庆明宏包装公司招聘：机长，刀头，会计，人事行政管理，业务员，模切师傅 ，抱叉师傅，副总，地址：重庆市重庆九龙坡区白市驿镇新店村一社，电话：刘老 师

主要负责招人储备管理人才招聘线上线下人才招一个人提成拿30%到50%

综合部经理工作地址:重庆大学城薪酬面议（高于同行业薪资水平）1. **制定与优化管理制度**：负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单，并监督其执行 2. **文件管理**：负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作，确保文件管理的规范性和安全性 3. **会议组织与记录**：组织安排公司各类会议，包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等 4. **对外联络与接待**：负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作，维护良好的外部关系。 5. **资产管理**：负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作，确保资产的安全和有效利用 6. **控制**：严格控制各项行政支出，编制年度行政预算并监督实施，确保使用的合理性和效率。 7. **人力资源管理**：协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作，确保公司人力资源的有效配置和管理。 8. **法律事务处理**：负责公司合同和档案的全面管理，处理公司的法律事务，确保公司运营的合法性和合规性。 9. **团队建设与协作**：加强团队建设和协作能力，提高团队的专业性和执行力，确保各项工作的顺利进行。此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上35—39之间全日制大专以上文凭

区域负责人，主要负责招聘人员

招聘：大足-人力行政经理薪资：8千-1万1、完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、监督控制各部门绩效评价过程；3、擅长建筑行业人员招聘，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训

开洲区御金洲大酒店招聘配菜1名工资打电话

工作内容：负责公司的光伏组件的安装、调试和维护工作，确保光伏系统的安全和稳定运行。主要职责：-根据项目需求，负责安装光伏组件，包括对组件的定位、固定和连接等操作；职位要求：-具有光伏组件安装经验，具有丰富的光伏系统工程经验；-熟悉光伏组件的安装、调试和维护流程，了解相关的安装工具和设备；-具备较强的沟通协调能力，能够有效地与项目组和其他部门进行沟通；

重庆市璧山区招随车吊司机

南湖轻轨附近上午半天工资，2200三个饭菜，80，要做饭好吃，月休四天➕法定节假日，58岁以内，联系小余

重庆地区稳定店面同时招聘院长3名前台2名售后销售多名售后半销售多名售后服务技师多名招聘售前团队3组，可保工资也可以分成！奖金多多提供宿舍！☎️联系电话：

【诚邀英才】职位招募：人资行政经理薪资待遇：8,000元至12,000元任职要求：教育背景：大专及以上学历工作经验：拥有5年以上在中大型企业从事人事及行政管理工作经验。核心能力：出色的统筹规划与协调能力，卓越的沟通技巧，以及良好的抗压能力。行业偏好：具有汽配行业从业经历者优先考虑我们期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！地址：郑楼创业路6号电话：(戴经理)

职位类别：招聘经理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：寿光市台头镇刘家河头村月薪范围(元)：4500-8000职位描述以具体相关工作为准

招聘：人事行政经理（华为汽车）薪资：4千-5.5千1.负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员工培训工作;3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;4.按集团要求执行各岗位人员定薪(包括入职、转正、提薪、岗位异动等);5.各岗位月度绩效考核表初审,按时提交集团;6.负责店内办公、生活用品的采购工作,并对领用、发放、出入库做好登记,建立管理台账;7.负责店面固定资产管理,包括绿化盆景、清洁用具、消防及安保设备等;8.对店面各项行政预算及管控(开源节流);9.完成上级交给的其它事务性工作。

负责现场的人员招聘，管理，培训，消防练习等工作，考勤的统计

人力资源部经理大专及以上学历，管理类或相关专业；5年以上工作经验，能熟练运用常用的办公软件；熟悉各种招聘渠道并保持良好关系，熟练运用人才测评工具，具有良好的人员面试技巧，较强的与员工沟通能力，具有人员培训工作经验，有房地产相关经验者优先考虑；良好沟通技巧及表达能力，良好的团队精神及职业操守。大专及以上学历，管理类或相关专业；5年以上工作经验，能熟练运用常用的办公软件；熟悉各种招聘渠道并保持良好关系，熟练运用人才测评工具，具有良好的人员面试技巧，较强的与员工沟通能力，具有人员培训工作经验，有房地产相关经验者优先考虑；良好沟通技巧及表达能力，良好的团队精神及职业操守。招工人数:1人工作地址:从化市街口街建云东路67号

熟练掌握工程土石方资料，现场情况。

招聘电力资料员一名，懂设计，工资面谈

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

风电项目招资料员，有无经验均可，需要常驻项目，包吃住，工资4000-6000，不定期涨薪，联系

1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

江津项目招聘资料员学徒一名，薪资面议;长期工，包吃包住工作地址：重庆江津

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

大学本科毕业工程类相关专业毕业，有2-3年同行业工作经验

人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千。

人事主管招聘招聘人数:1人1、岗位职责招聘管理:根据公司月度招聘计划，完成招聘目标，制定招聘策略，管理招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等面试安排:组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核等数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。2、任职资格教育背景:大专及以上学历。工作经验:3年以上相关工作经验，人力资源专业或具备校招经验者优先技能要求:熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规。能力要求:强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，严谨的逻辑思维能力。3、薪资福利底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成综合薪资6000-8000+试用期1-3个月，，试用期发80%底薪简历投递可邮箱或，添备注岗位+名字联系方式：()邮箱：投递请备注岗位+名字)

工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天