岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标，持续优化个人销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3.形象端正，气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作价值 3.仪容得体，举止大方 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

1.负责汽车销售业务接待，掌握销售核心流程 2.主动寻找潜在客户，并跟进，转化为成交客户 3.较强的语言表达能力及逻辑思维和分析判断能力 4.良好的服务职业素养 5.热爱销售工作 6.有团队精神

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

奥林匹克塔-水工岗位1名（兼职，提供吃住） 工作内容：负责项目给排水系统的正常运行，维保工作，保证各类给排水设备、设施的完好，阀门无严重跑、冒、滴、漏现象及事故隐患，保证排水管道通畅； ，年龄50周岁以内，身体健康，有物业同等岗位工作经验； 工作时间：白班12小时，夜班12小时（20点，22点巡视，其余时间可以休息），上白夜（20点，22点巡视，其余时间可以休息）24小时，休息24小时，月薪6000，提供吃（两餐）住 工作地点：北京市朝阳区科荟路33号（奥林匹克森林公园附近）； 联系电话同：，欢迎自荐或推荐！

找四五个长干的瓦工，砌小井。北京长干

1.PLC 自动化工程师岗位5年以上经验 2.有驻场经验优先 3.吃苦耐劳，肯学习

房产公司招聘信息： 房地产集团公司直招：因扩大分公司，需要对房产感兴趣不甘于现状，房产也是我们人生的必修课，非常重要，学习给自己一个机会。[玫瑰][玫瑰] 招聘岗位： 置业顾问：10名， 销售经理：5名， 销售总监：3名， 副总：2名， 行政经理：3名。 年龄：40-60岁，能力强，可宽限。有无经验皆可。 工作地点：北京海淀区公主坟城乡贸易中心写字楼， 工作时间：9:30-16：00，周末，国家法定节假日休息。 薪资待遇：年薪：10-80万，上不封顶，公司提供带薪培训学习。有梦想，想创业的人才.名额有限. 电话[强][强][强]

岗位职责 1. 公司直供精准客户资源，全程线上沟通，无需外出跑业务、不用自己拓客 2. 专心对接客户即可，工作氛围轻松，老板全程辅助配合，工作体验拉满 3. 做好客户维护与定期回访，提升满意度，积累复购与转介绍资源，长期稳定增收 薪资待遇： 无责底薪3500（包含500全勤）＋按单提成1500~3000，综合月薪8K+，上不封顶，多劳多得！！！ 上班时间： 上午9：00~12：00，中午12;00~14:00,午休两个小时，下午14：00~18：00，早九晚六，固定周末休，单休，节假日正常休。 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心，亲和力强 2. 热爱销售、愿意踏实干，想稳定赚钱 3. 无经验可投，公司免费岗前培训+老员工一对一带教，新人首月轻松开单 上班氛围轻松，同事好相处，公司离地铁站步行五分钟，欢迎各位加入我们的大家庭。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担客户邀约与接待任务，主动吸引潜在用户，热情接待到店顾客，打造优质的用户服务流程； 3、提供专业化的试驾体验，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于优化用户体验，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后团队协作处理客户问题，提出改进建议并反馈优化意见。 任职资格： 1、大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，真诚友善，深刻理解用户服务需求； 4、具备3年及以上汽车、教培等相关领域销售经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先； 5、具有团队合作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项; 2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标; 3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度; 4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩; 5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇: 综合工资2-3w

岗位职责： 1.负责新能源二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系； 致力于成为客户信赖的专业顾问，依托现有资源推动已合作项目持续稳定并实现增长； 与项目经理协同协作，挖掘潜在业务机会并促进业务拓展； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地达成； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作进展； 根据实际需要，配合处理客户提出的特殊请求或问题升级事项。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有良好的人际沟通能力； 朝九晚六，双休

高薪招募！大兴机场临空经济区一手房源销售渠道顾问（15名） 无经验可培训！学历不限！年龄不限！只要你敢拼，收入轻松8000+！ 加入我们，抢占“价格洼地”财富风口！ 工作地点：中关村西三旗数字文化产业园（交通便利） 薪资待遇： 底薪+高额提成+阶梯奖励（多劳多得，上不封顶！） 综合月薪8000元+（业绩优异者月入2万+不是梦！） 无责任底薪！新人保护期，开单有额外补贴！ ‍♂️招聘要求（门槛低，机会大）年龄20-60岁：欢迎应届生、退休人员、下岗职工、全职妈妈、转行人士！ 学历高中及以上：能力比文凭更重要！ 有无经验均可：专业培训+老带新帮扶，快速上手！ 性格开朗，肯吃苦：愿意沟通，对赚钱有强烈渴望！ 为什么选择我们？ 项目优势：大兴机场临空经济区“价格洼地”房产，投资潜力巨大，客户需求旺盛，成交率高！ 团队氛围：零勾心斗角，资源共享，团队协作冲业绩！ 晋升自由：能力决定职位，渠道顾问→主管→经理，晋升通道透明！ 时间灵活：弹性工作制，兼顾家庭与事业！ 适合人群 退休后想发挥余热，赚取第二份收入！ 下岗待业，急需一份稳定高薪工作！ 无经验小白，愿意学习销售技能改变生活！ 全职妈妈/自由职业者，想突破收入瓶颈！ 立即报名，开启财富之路！ 电话/微信：（添加备注“渠道顾问应聘”） 面试地址：中关村西三旗数字文化产业园A座1636室 咨询即可获赠《房产销售快速开单技巧手册》！名额有限，速来抢占！ 与其观望，不如行动！低门槛高回报，下一个销冠就是你！ 我们不看你的过去，只和你一起创造未来

北京上市公司招聘！ 职位：销售顾问（月薪1.5w-2w） 底薪：4000到5500元！ 提成：10%点起提，阶梯式提成，多劳多得上不封顶！ 晋升机制：不看资历看能力！销售专员️销售主管️部门经理️平台总监！能力强者可快速晋升！ 待遇：全额缴纳五险一金，提供3个月免费住宿！ 要求：年满21周岁，学历不限，无需工作经验！ 公司名称：北京指南针科技发展股份有限公司，股票代码300803。市值1000亿，目前全国所有上市公司排名140名 创业板排名16。

能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

一站式企业咨询服务，覆盖企业全生命周期需求，深耕可持续发展行业！ 【专注服务B端客户】早九晚六，法定节假日照常休息，办公地点紧邻华联力宝广场，距万源街地铁站、公交站仅200米，出行便捷。 【福利待遇】 1、销售顾问岗位：底薪6000元起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励，团队平均月薪2-3万元，业绩前十人员月收入达5-10万元； 2、严格遵守法定节假日休假制度； 3、定期组织由行业资深讲师主讲的专业培训； 4、客户资源为优质企业类群体，合作渠道稳定且成熟； 5、不向员工收取任何费用，无负向考核机制； 6、无需盲目外呼，杜绝无效加班； 7、注重老客户维护，老客户复购率稳定在40%至50%以上； 【任职要求】 1、具备互联网销售经验者优先考虑； 2、学历不限，本科、大专学历者优先； 3、拥有同行业从业经历或电话销售背景者优先录用； 4、欢迎转行人员加入，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维系客户关系； 7、目标清晰，心理素质佳，责任心强，工作作风严谨。 【工作内容】 聚焦企业信贷与融资服务，助力中小微企业解决资金难题。 1、每日工作时间9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休憩； 2、通过电话方式邀约客户，依据客户资质精准对接银行融资产品； 3、无需自主拓客，公司每日提供新客户资源，并定期进行老客户回访维护； 【公司优势】 1、定期邀请国有银行专业人员进司开展产品解析； 2、团队中业绩前五名月均业绩稳定在20万元以上； 3、专注于企业信贷领域，具备深厚的行业理解与实操经验； 4、业务专业高效：可第一时间为客户匹配合适的银行融资方案； 5、渠道体系成熟：平均回款周期一周以内，客户批款额度普遍在300万元左右，确保服务零失误； 6、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专项知识培训（讲师均拥有10年以上授课经验），助力员工持续成长； 7、业务合规透明，无隐形套路，支持员工积累个人客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献率达40%~50%以上； 8、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评估，最快3个月晋升主管，6个月有望升任战区经理； 9、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持企业政策方向，属长期发展潜力行业； 10、公司坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始人团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了业内领先的薪酬、培训与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务内容：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化与科技属性提升、贸易链搭建；品牌推广、企业注册、财税代理等全方位支持。 使命：以专业能力赋能企业发展，推动可持续增长； 愿景：致力于成为国内领先的企业咨询服务企业； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

主要职责： 1、公司主营绘图类工具软件，广泛应用于设计及机械研发等相关领域；负责开发目标客户群体，积极开拓销售机会； 2、通过电话沟通掌握客户对工具软件的使用现状，主动寻找上门拜访客户的契机； 3、深入挖掘客户需求，熟悉客户内部组织架构，梳理关键决策人关系链，争取面对面交流机会； 4、独立推进商务谈判、报价策略、合同签署及回款跟进等全流程商务工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位或软件行业从业经历者优先； 2、踏实肯干，积极进取，具备清晰的逻辑思维与准确的问题判断能力； 3、具备较强的责任意识，善于协作配合，拥有良好的团队合作精神； 4、能够适应高强度工作节奏，面对困难主动寻求解决方案； 5、愿意接受挑战，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人成长与突破； 6、年龄要求：23至***； 7、有同类软件产品销售经验者优先录用； 福利待遇丰富： 1、薪酬构成：基础底薪＋绩效奖励＋业绩提成； 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展权益； 3、公司建立完善的社会保障机制：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+住房公积金； 4、提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持个人职业路径规划； 5、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期； 6、欲了解更多公司信息，请访问官网“www.urlink.com.cn” 7、办公地点：丰台区诺德一期四号楼1115室

岗位职责： 1、主要负责公司铁路供电、工务检测设备、公路检测设备及相关产品在国内市场的推广与销售工作； 2、开展市场信息收集与调研分析，定期向公司提交市场动态分析及趋势预判报告； 3、负责客户销售合同的洽谈与签订，并跟进合同执行，确保按期履行； 4、持续维护客户关系，及时掌握客户需求变化，提供高效、优质的服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、具备较强的抗压能力，有检测仪器销售从业经历者优先考虑； 3、具有铁路检测设备销售或技术支持经验者优先录用。

岗位职责： 1、达成公司销售团队各项综合业绩指标，确保任务按标准完成； 2、完善并优化电销部门与线上学习平台的销售体系，推动销售客服团队的建设与人才输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学的激励机制； 4、统筹团队业务发展计划，实施目标管理与人员管理，构建高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广获取的客户资源，开展电话跟进与回访，推动客户转化落地； 6、策略与话术设计：依据客户特征制定外呼策略，并结合产品迭代持续优化沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网领域电话销售管理经验（有大型企业、在线职业教育、K12、医考行业背景者优先）； 2、具备出色协调与沟通能力，可高效整合资源，主导实现团队KPI； 3、精通绩效管理，具有经营视角，能够主动识别并解决运营问题； 4、思维条理清晰，具备优秀的沟通技巧、应变能力、业务推动力及数据处理分析能力； 5、服务意识强，富有团队协作精神，责任心强，情绪稳定，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

北京市海淀区招 水系统空调安装，，3-5天活，450一天。夜班。8小时

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期开展客户回访，汇总市场信息，为产品改进提供有效参考； 4、配合制定销售方案，协同团队推进整体销售任务的完成。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2、热爱销售工作，具备较强承压能力，适应高强度工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、具有电销或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇