招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4.诚信务实，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

岗位职责： 1、负责公司产品在目标市场的推广及销售渠道的搭建与维护。 2、协助开展客户沟通，统筹安排与客户的商务接洽及会谈事宜。 3、对接具体目标客户群体，提供售前技术支持并参与商务谈判。 4、跟进销售项目的全过程管理，落实销售订单的执行与实施。 5、收集、整理并分析市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等相关资料。 6、记录客户投诉情况，配合相关部门及时妥善处理问题。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历。 2、具备两年以上销售领域工作经验，拥有丰富的渠道运营经验。 3、性格外向、思维灵活，具备良好的沟通技巧、亲和力与执行力。 4、能独立制定并推进市场开发与推广方案的落地执行。 5、具备较强的市场洞察力，拥有一定的组织协调与商务谈判能力。 6、富有职业进取心，认同团队合作价值。 7、能适应一定程度的出差安排。

1.熟悉酒店运营管理 2.了解当地酒店市场特点 3.性格开朗活波

应聘条件 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员优先，持有相关行业注册资格证书或具备中级及以上职称者优先录用。 2. 具备较高的政治觉悟和优良的职业操守；心理素质良好，身体健康，能够胜任岗位工作要求；拥有较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 熟悉建筑行业基本特征，掌握客户管理、营销策划等相关专业理论知识，了解贵州、广西、山东、河南、四川、云南、新疆等地区经济发展趋势及当地市场招投标政策与规则。 4. 需在建筑、新能源或房地产领域从事市场营销工作满6年以上，曾独立承担或参与项目全过程运作，并成功推动项目落地实施。 5. 综合条件特别优秀，且具备一定社会资源或项目资源的人员，可酌情放宽部分录用标准。

一、职责描述： 1、负责辖区内老旧小区加装电梯项目的市场开拓，主动发掘潜在项目资源，推进加装电梯业务在社区的实际落地。 2、全面掌握老旧小区居民的出行需求及实际困难，通过实地推广方式，面向业主、物业及街道相关人员宣传加装电梯方案。 3、深入理解客户核心诉求，精准识别痛点，提供定制化服务建议。持续跟进客户关系，提升满意度，推动转介绍与长期合作。 4、达成公司下达的销售任务指标，稳步扩大区域市场占有率。 5、快速响应客户反馈的问题与投诉，全程跟踪处理进展，确保问题闭环解决。 二、岗位要求 性别不限，年龄26-45岁，积极进取，吃苦耐劳。 优先考虑：具备电梯领域、社区推广、工程项目销售或教育培训招生经验者，支持跨行业转型人才加入； 具备良好的沟通表达能力，能高效与中老年群体建立信任关系，准确捕捉客户需求； 适应快节奏外勤工作，可独立完成客户异议应对、政策解读及多方协调任务； 目标导向强，执行力高，能全面落实区域销售计划； 熟悉合同洽谈、回款跟进等环节操作，保障订单顺利交付； 三、工作地点 简历请注明：现居区域，按住址就近划分负责片区； 考勤方式：外勤打卡； 【城南区域】：高新区、双流区、金牛区 【城西区域】：青羊区、郫都区、温江区 四、薪资与激励体系 无责任底薪：3000-4500元/月（保障新人过渡期基本收入） 高额提成：按销售额2%计提，签约即奖，月结发放无封顶； 超额奖励：设立月度、季度排名奖金，年度业绩领先者额外嘉奖； 成熟销售人员平均月薪达1.5W以上，顶尖销售年薪突破25W； 完善的个人成长与晋升通道； 保险+企业福利

【岗位职责】 1、带领团队依据公司服务流程与标准，高效完成客户服务交付工作； 2、协助上级优化服务流程与规范，持续提升服务品质； 3、负责顾问会计的日常培训工作，促进团队成员的专业成长； 4、组织团队推进到期客户的续费工作，确保客户稳定留存； 5、带领团队挖掘现有客户需求，推动新增业务成交，达成业绩指标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备同行业、同岗位连续两年以上工作经验； 3、具备较强的进取心和执行力。 【薪资架构】 底薪6000-10000（面试定薪）+绩效+提成，综合薪资12000-25000

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外布局多家分公司；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位指导服务； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，9:30-18:30，午休1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队建设活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或奖金等多项福利； 5.系统带薪培训：公司提供健全的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域），以及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.无需陌生开拓，由公司提供客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询方案，完成邀约并推动签约，跟进客户回款进度； 2.持续进行客户关系维护与定期电话回访，挖掘二次合作机会；落实公司营销策略，在稳固现有客户基础上，积极拓展潜在客户群体； 3.深化客户互动，增强客户满意度，助力提升企业品牌形象； 4.达成部门设定的月度/季度签约目标，完成上级安排的各项日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售背景者优先；拥有相关咨询服务类（如留学、教育、培训、保险）销售经验，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理工作者亦可考虑； 2.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力； 3.理解力强，有一定人生阅历与视野，执行力突出，目标意识清晰。 销售模式：电销+面销+网销

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，专注于工业灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地和452个服务网点。因四川市场业务扩展，现面向社会诚聘销售精英，期待有志之士加入！ 【工作内容】 日常需上门对接应急系统客户，包括应急局、消防、公安、武装部等相关部门，开展项目沟通与推进，持续维护客户关系。 【薪资待遇】 试用期月薪4200元+提成+五险，试用周期为2个月；转正后享受无责任底薪4700元+4%提成+每日40元出差补贴+绩效奖金+节日福利+免费培训+油费补贴+周末双休+公司提供住宿。 无经验者可享公司系统化带教培训，前期由经理一对一指导，直至独立承担项目并胜任团队协作。 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （达到销售经理级别即可组建并带领团队） 【招聘要求】 本科及以上学历，具备进取意识，不满足于现状，能适应省内频繁出差；具备良好沟通能力，性格积极外向；有销售从业背景者优先；有干劲、愿扎根行业长期发展者优先考虑。 【优先录用】 1、曾在国网、铁路、石油、石化、煤炭、电厂、民航、地铁、市政、军工、大型企业、冶金、水泥、成飞、教育机构或政府部门相关领域从事销售或工作者； 2、具备工业灯具、大屏显示、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者； 3、曾在海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠等企业取得突出业绩者； 4、虽无相关经验，但学习意愿强、态度端正、积极上进者亦将重点考虑。

天龙美材成立于1999年，是一家“专注于美业发展27年，用心服务10万+客户”的企业；集研发、生产、销售和服务于一体，致力于为每一位客户提供优质的美业全方位解决方案。 请注意：该岗位需自行承担业绩指标！ 岗位职责: 1. 负责网络销售团队的日常管理与人员培训； 2. 策划并落实客户服务方案，提高客户满意度与忠诚度； 3. 协同线下销售团队推进工作，保障服务品质及销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队领导能力； 2. 拥有较强的客户关系维护经验，能高效解决客户问题，确保服务水准； 3. 具备敏锐的市场感知能力，能结合销售实际优化客户服务流程。

巴中巴州区贵州遵义，长期市内招聘工地力工 工地小工包吃包住，市内按装煤气管道

巴中市巴州区招空调安装/维修

成都，电力铁塔按装，有高空证，9000直10000每月接清工资，包吃包住，，小工6000，工作时间八小时，工资是包月，不管下雨工资一样，因个人原因请假不算工资，熟手优先，联系电话：向先生

巴中市通江县长坪镇镇广高速B3路基一队招聘随车吊驾驶员，要求： 1.技术熟练、爱惜机械、勤快吃苦耐劳、服从指挥； 2.工作内容以转运抗滑桩钢筋为主，运距6公里，双桥12吨徐工吊机； 3.工资待遇：试用期一个月工资9000，转正后工资95000每月造表路桥公司代付，公司机械长期岗位，技术不熟练的勿扰；

工作地址在甘肃省平凉市泾川县，主体，包工。去年的活，还剩四层半，后续有活干。工资10000-15000。招几个四川巴中本地木工，七到八人。因生活习惯不同……

岗位职责： 1、负责目标市场信息的搜集与业务拓展，推动经营目标的实现； 2、开展项目的初步筛选工作，为公司决策提供有力支持； 3、协调公司内部团队与甲方对接，保障项目顺利推进； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上项目拓展相关工作经验； 2、熟悉工程领域相关的法律法规及政策变化，精通项目运营流程与模式，了解常见投融资方式，拥有丰富的政府及大型客户对接经验，理解地方政府运作需求，能整合内外资源推动项目落地； 3、形象端正，积极主动，抗压能力强，具备出色的沟通协调与谈判能力，富有营销意识，公关能力突出； 4、具有有机废弃物资源化利用项目经验或成功案例者优先考虑； 5、拥有集团类大客户资源及储备项目资源者优先录用。

· 朝九晚六，月休4天 · 依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，协同产品与服务团队优化交付质量 4.制定并执行客户分级管理策略，识别高潜力客户，推动重点客户长期合作与价值深耕 5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，提升品牌专业形象与客户信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程客户任务 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

一、核心职责 负责美容院、医美机构、皮肤管理中心等渠道的开发、合作洽谈、签约落地与长期维护，完成渠道拓展、业绩回款及客户增长目标，搭建稳定优质的合作网络。 二、具体工作内容 1. 渠道开发与拓展 - 调研区域内美容院、医美机构、连锁美业门店资源，建立目标客户库。 - 通过陌拜、线上沟通、行业资源等方式，主动开发新合作机构。 - 筛选优质、合规、有运营能力的门店，推进合作洽谈。 2. 商务洽谈与签约 - 向合作机构介绍公司产品、项目、政策、扶持方案及利润模式。 - 谈判合作条款、供货价格、结算方式、活动支持等，完成签约。 - 跟进合同流程、资质审核、建档备案，确保合作合规落地。 3. 合作机构运营支持 - 为合作门店提供项目培训、销售话术、操作流程、拓客方案支持。 - 协助门店做活动策划、品项搭配、业绩爆破与到店转化。 - 定期上门/线上回访，解决门店供货、售后、运营等问题。 4. 业绩与回款管理 - 制定个人渠道拓展与销售计划，完成月度/季度/年度业绩指标。 - 跟进合作机构订货、补货、对账、回款，降低坏账风险。 - 分析渠道数据，优化合作结构，提升单店产出与复购率。 5. 客情与关系维护 - 维护核心合作机构关系，提升忠诚度与续约率。 - 收集市场竞品信息、门店需求及行业动态，反馈给公司。 - 配合市场部、售后部完成品牌落地与客户服务。 6. 合规与品牌维护 - 严格遵守医美/美业相关法规，不夸大宣传、不违规承诺。 - 维护公司品牌形象，规范合作门店的宣传与项目推广。 三、任职要求 - 熟悉美容院、医美、皮肤管理等美业渠道，有相关客户资源优先。 - 具备较强的商务谈判、陌拜开发、客户维护与业绩达成能力。 - 沟通表达清晰，抗压性强，有目标感与执行力。 - 了解医美/生活美容基本品项、运营逻辑与门店盈利模式。 - 能接受区域出差/上门拜访，熟练使用办公软件与客户管理工具。

招聘：客房主管 薪资：2800-6000元 一、任职要求：<br>学历：高中、中专及以上，酒店管理、旅游管理优先。<br>年龄：25-50岁，身体健康，能适应走动式管理。<br>经验：2-3年客房管理经验，1年以上的客房领班/主管管理经验。<br><br>二、岗位职责<br>精通客房清洁、布草管理、客用品标准与操作流程；<br>熟练查房、质量把控、问题整改与设施报修跟进；<br>会排班、考勤、物资盘点、成本控制、能用基础的办公软件；<br>熟悉酒店的软件系统；消防与卫生安全规范；<br>有责任心、抗压、服务意识好，能处理投诉。<br><br>三、薪资待遇：基本工资+保险+绩效考核+全勤+节日、生日福利+年终福利<br>综合薪资：2800-6000

1、具备出色的沟通技巧，能够组建并指导区域销售团队的建设与培训工作； 2、制定区域销售策略及推广方案，带领团队通过学术化推广实现销售目标或超越预期任务； 3、在责任区域内组织团队开展第三终端医疗机构，如诊所、药店及卫生室的开发与日常维护； 4、定期走访并维护区域内核心客户关系，提升客户对公司品牌及产品的认同与信赖； 5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务； 6、按照公司制度规范，按时提交各类业务报表与经营数据； 任职要求： 1、具有强烈的责任意识，热爱本职工作，积极进取，品行端正，做事认真细致； 2、具有一年以上药品第三终端管理经历，有团队管理基础者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，能有效参与并执行公司培训内容； 4、拥有较强的沟通协调与谈判技巧，具备市场开拓精神； 5、心理素质好，能承受工作压力，富有亲和力。

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，及时反馈竞品及行业变化 5.参与团队协作，配合市场活动执行与客户关系深化 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力者优先 2. 学历不限，有销售类实习或项目经历者欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感清晰 4.诚信踏实，热爱销售工作，愿在行业中长期发展

巴山妹粮油招聘：巴中市区区域业务员3名，年龄不限，熟手优选，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资底薪4000加单品提成。电话地址：兴文西锦苑1号

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

工作周期：全职/长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：招聘截止时间：2026-3-31本公司是中国联通网络营销代理商，主要工作是在网络上宣传巴中本地优惠的宽带产品和号卡产品。全职需要每天主要在店里做好电商直播和短视频规划。引导客户下单。接待客户，给客户办理业务。3000-5000每月。热爱直播行业，有良好的沟通能力和亲和力。通信产品比较简单，无压力。讯产品，产品简单。成交率高，佣金高。

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。

【招聘岗位】：装饰装修销售3名 【岗位要求】：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求初中及以上。从事新房及旧房装修销售相关工作。 【薪资待遇】：3000—8000 【福利待遇】：底薪＋提成+开单奖励+社保 【工作时间】：9:00-18:00，午休2小时，月休4天。 【工作地址】：平昌县同昌名邸

岗位职责: 1. 负责巴州秦巴白玉牙科诊所的营销运营，提升诊所的品牌影响力与市场份额。 2. 策划并落实营销计划，开展多种形式的推广活动，增强客户满意度与粘性。 3. 跟踪市场变化，评估竞争态势，动态优化营销策略，保障各项营销目标达成。 任职要求：具备良好的沟通协调能力，有团队管理及带领经验

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。