你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1.房源来源 公司掌握合肥全域各类房源信息（涵盖公寓、住宅等），合伙人可自主发掘优质房源。所提交房源须满足公司设定标准（包括地理位置、房龄、户型结构、产权清晰等），经公司专业评估团队审核通过后，纳入统一托管体系。 2.装修投入 针对需翻新的合伙人提供房源，由公司全额承担装修费用，并指派专业市场调研团队，结合区域租客特征及租金行情，制定精准定位策略。施工期间，公司派驻工程监理全程监督，严控工程质量与进度，确保按时高品质交付，提升出租竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成机制：房屋出租后，实际租金与公司成本租金之间的差额，双方按5:5比例分配。每月5日前，财务部门通过系统生成上月各房源收益明细报表，包含收入、成本、差价核算等内容。合伙人须在3个工作日内确认，无异议后，公司于约定日期将应得部分汇入指定账户。 案例说明：若合伙人A当月托管5套房源，每套成本租金1500元，实际租金2500元，单套差价1000元，总差价5000元。按五五分成，合伙人A当月可获2500元分红。 （二）公司自有房源推广奖励 针对公司集中管理的房源，合伙人在入职前三个月重点提升出租实操能力及客户维护技巧。根据租赁周期与租金水平设置阶梯佣金： -6个月租期，佣金为月租金40% -12个月租区，佣金为月租金60% （公司每月按固定比例回收部分佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1.行业经验 优先考虑具备房产中介、房屋租赁、销售等相关从业背景者，因其熟悉市场规律、客户需求及操作流程，能快速上手。对无经验新人，公司将提供系统岗前培训，内容涵盖行业基础、托管全流程、拓客技巧、沟通谈判、合同风险防控等，并配备资深导师一对一辅导。 2.出房能力 无论是否有经验，均需具备一定出租执行能力。公司搭建全方位推广支持平台，提供官网、APP、微信公众号、短视频平台等线上曝光资源，以及社区宣传、展会参与等线下渠道。定期开展销售技能培训，提升谈判转化效率。每月对合伙人业绩（出租套数、佣金产出）进行考核，排名靠前者享额外激励。 （二）晋升机制 1.晋升条件 签署正式合作协议，任职满三个月且达成业绩目标（如前三个月平均月个人业绩达8000元），并在房源拓展、客户维护、出勤表现、任务完成、团队协作等方面通过公司综合评定，可申请晋升为正式合伙人。流程包括个人申报、部门推荐、业绩核查、面试评估等环节。 2.权益保障 试用期内产生的所有业绩均计入个人档案。晋升后，此前开发的房源归属不变，后续收益按正式合伙人标准分配。正式合伙人享有优先参与优质项目、竞聘管理岗位、年度分红等权利，同时获得更高层级培训与职业发展支持，全面保障个人成果与合法权益。 （三）职业态度 1.拼搏精神 房屋托管市场竞争激烈，变化迅速，需合伙人保持主动进取状态。公司鼓励积极开拓房源与客户，定期举办拓客竞赛、客户攻坚挑战等活动，优秀者给予物质与荣誉奖励。建立信息共享机制，及时同步市场动向与竞争态势，助力合伙人应对挑战，持续提升业务规模。 2.高收入追求 本模式具备显著收入增长潜力，但收入高低直接取决于个人投入与能力。公司将组织高绩效合伙人经验分享会，展示成功路径与收入成果，激发奋斗动力。欢迎有强烈致富意愿、愿通过实干实现财富跃迁者加入。安于现状、缺乏冲劲者不建议参与。

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岗位职责： 1.整理高速方提供的未安装用户精准数据信息 2.通过日常走访，面向汽车4S店、汽车美容店、车管所以及车主开展ETC推广与现场安装服务 3.在指定区域内与客户进行高效沟通，推动合作达成 4.维护现有客户关系，持续为客户提供优质后续服务 【福利待遇】： 1、底薪4500+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+明星员工奖金+免费提供住宿+五险。综合薪资在（9K-15K） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金 4、公司提供免费住宿，专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖

招驾驶员和业务员

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系。 2. 洞察客户实际需求，提供专业的咨询支持与产品解决方案，推动销售达成。 3. 跟踪订单执行进度，保障交付时效与服务质量，提高客户满意度水平。 4. 整理市场动态及竞争品牌信息，为产品优化和策略调整提供数据支撑。 5. 协同制定并落实销售计划，确保各项销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务。 2. 熟悉汽车配件行业环境，掌握市场发展趋势与客户核心诉求。 3. 具备较强的市场拓展意识和客户运营能力，可构建长期稳定的客户体系。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础。 5. 工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

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岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

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进口产品在国内市场的营销，要求英语口语好，有留学经历优先。有出国陪训机会。

招聘：销售外勤 薪资：3800-10000元/月 岗位职责： （1）、市场销售：负责公司各类产品的市场销售工作，客户洽谈，贯彻落实公司制定的价格及策略，并负责跟进销售账款； （2）、信息收集：收集各类客户及需求信息，及时反馈市场动态变化； （3）、市场推广：利用网络及公司网站宣传、推广公司产品和品牌知名度； （4）、客户开发和维护：开发新客户，维护老客户，及时与客户进行交流，记录并反馈客户意见，建立和完善客户档案； （5）、新客户开发：通过展会、网络、电话、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源； （6）、现有客户关系维护； （7）、保证每个项目的产品质量及交货期，协调与客户之间的关系； （8）、对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的推广宣传支持，提高品牌知名度； （9）、维护客户关系，并在重要节假日里，发送电子贺卡以示问候； （10）、向客户提供我司最新产品信息和产品目录； （11）、积极完成公司下达的各项销售指标和上级交代的其他各项工作； （12）、销售人员实行季度考核制，详见销售季度考核方案。 岗位要求： （）计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如WORDXLSWPSPPTPS等办软件等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力；有开展交谈到结束交易的能力 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

去农村开发潜在客户，免费安装光伏，纯租赁，没有任何套路，要求农户产权清晰。初装客户阳光房一块板子补贴460，双斜坡屋顶一块板子补贴400。垮房每块板子补贴410。

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【高薪诚聘】销售精英：我们不只提供岗位，更提供实现价值的舞台！ 你，是否渴望一份收入没有天花板的工作？ 你，是否享受通过努力赢得客户认可的成就感？ 你，是否希望在一个充满激情与活力的团队中快速成长？ 如果你的答案是“是！”，那么请停下脚步，我们正在寻找的就是你！ 岗位名称：销售顾问 工作模式：早九晚八 我们提供清晰规律的作息时间，让你能更好地规划工作与生活。充足的休息是为了更高效地出击！ 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但野心和斗志必须“管够”！ ·具备出色的沟通能力，乐于与人打交道，不惧挑战。 ·有强烈的赚钱欲望和抗压能力，目标导向，结果说话。 ·有团队协作精神，懂得分享与共赢。 ·（优先考虑）有销售、客服、地推或相关工作经验者。 如果你是销售小白，别担心！我们拥有完善的“师徒制”带教体系和专业培训，助你从入门到精通。 加入我们，你将获得： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队激励 ·你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！优秀者月入过万不是梦。 2.完善的福利保障： ·带薪年假、节假日福利。 ·定期团建、聚餐、旅游，工作生活两不误。 ·舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 3.清晰的职业发展路径： ·专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家 ·管理线：销售顾问→团队主管→销售经理 ·我们为你的每一步成长提供全力支持。 你的工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、微信、线下拜访等）与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 3.完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队会议，分享经验，共同进步。

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岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2. 负责来电的及时接听与准确转接，保障通讯顺畅； 3. 保持前台环境的干净整洁，维护公司良好的对外形象； 4. 配合开展日常销售支持工作，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作使用； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和任务推进能力； 4. 拥有良好的协作态度，能快速适应团队工作氛围； 5. 学习能力强，适应性强，能够应对多样化的销售场景需求。

1.负责平台商户新签与运营，每月根据公司要求完成门店新签。 2.通过拜访客户，完成商户基础运营活动设计，通过活动设计提升门店订单及收入 任职要求： 1.具备销售行业经验半年以上或应届毕业生均可。 2.对销售工作、互联网行业有经验或感兴趣优先。 3.团结合群，诚信正直，学习力强，执行力强。 岗位薪资与晋升空间1.实习期3个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合薪资10k+ 2.入职缴纳社保 3.定期团建，旅游 4.晋升通道：每季度述职评级（BD️M0️BDM️CM️操盘） 工作地点：安徽省马鞍市雨山区安民街道万达写字楼1803-1805室 联系人：芮经理 海南拉普拉斯电商服务有限公司马鞍山有限公司

任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄28-45岁； 2、具备制造业销售或采购代表三年以上相关工作经验； 3、形象良好，气质端正，具备出色的沟通协调能力； 4、能适应出差，工作范围覆盖全国，以长三角地区为主。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，积极实现销售指标，提高市场覆盖率； 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款协商及签约事宜；在合同执行过程中，统筹协调公司内部相关部门推进工作； 5、实时跟踪市场价格变化，定期向公司提交市场分析预测报告及个人工作周报； 6、持续维护现有销售渠道，开发新客户资源，积极拓展上下游合作方，重点聚焦终端客户开发； 7、收集市场一线销售数据与客户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。 薪资结构：销售提成