基本要求：*****，大专及以上学历，1年以上房屋租赁或销售相关工作经验 该薪资范围仅为基础底薪，依据业绩目标完成情况享有绩效提成！

依据区域房屋经纪年度经营规划，统筹管理所辖商圈的房产经纪业务推进、日常基础运营及风险管控工作，保障各阶段业务目标顺利实现。

主要负责引导客人消费，点单，酒水饮料，接受夜班，年满十八岁

我们是贝壳旗下成都唯一的德佑直营团队，业绩稳居成都Top3，在天府新区持续领跑。团队规模超180人，体系完善，业务涵盖房源、客源、家装、金融服务及物业管理等多元增收路径，打破传统房产经纪单一模式，全力保障伙伴收入稳步提升！无论你是职场新人、资深从业者还是宝妈宝爸，上班时间均可灵活协调。 依托贝壳平台强大支持，配备AI智能工具助力提效，客户资源丰富且易转化，作业更高效，成交周期显著缩短！ 团队充满活力，氛围融洽，提供专业与管理双晋升通道，支持内部转岗，鼓励每位成员多维成长。新人配备专属导师一对一辅导，团队倡导协作分边，合作共赢，真正实现1+1＞2！ 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+52%-80%阶梯式高提成，有经验者可面试定级，能力越强提成越高，月均业绩达20000以上； 2、休假权益：儿童节享有一天假期，女性员工三八节放假一天，另设生日假、年假、病假、婚假、产检假、陪产假等多项假期，应休尽休； 3、入职即匹配资源（房源+客源），公司在天府新区拥有十分之一市场份额，客源库存超9000组，经验丰富者快速上手，开单周期短； 4、办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，打造优质工作体验； 5、其他福利：定期团建、下午茶、带薪年假、节日礼品、国内或境外旅游等多种激励方案； 6、依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，符合国家及地方政策规定。 岗位职责： 1、将待租售房源准确录入系统； 2、及时响应线上线下客户咨询，提供全流程找房服务； 3、与客户保持长期良好沟通，建立信任关系，赢得认可。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件； 2、具备细心、耐心和责任心； 3、学习能力强，执行力高，目标意识清晰。 人才发展通道： 经纪人可选择专家路线或管理路线发展 1、专家路线（A0-A10）：深耕专业，从初级到中级、高级、王牌经纪人，成长为社区或楼盘领域专家（每月均有晋升机会） 2、管理路线（A-M-S）：横向拓展，由房产经纪人/置业顾问晋升为储备经理、门店店长、合伙人乃至股东 工作地址： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-御府天骄西店：天府新区南湖立交地铁口 5、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 6、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区 7、中孚嘉圣-天府七中店：地铁19号线红莲地铁站A口 以上7家门店自由选择 全成都范围可就近分配 德佑中孚团队为你提供广阔平台与实战技能指导，期待你的加入！

我们是一群富有激情与创造力的年轻团队，工作氛围轻松愉快，节假日享旅游福利，老板年轻好相处，团队关系简单纯粹，公司直招无中介，入职即安排住宿~ 【薪资】两种模式自由选择 月结：底薪5000＋提成＋奖励（不考核业绩，只看工作态度）。 日结：高提成+奖金 每日设有现金奖励50-300元，月累计奖励可达3000-5000元 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【销售模式】：O2O线下+线上（线下推广公司产品并积累客户资源，线上通过专属微信小程序实现一次绑定终身收益） 【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售推广及引流工作 2、在现有客户基础上开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作 4、采用线上线下融合方式开展业务，熟悉知识类产品，结合实体销售提升转化效率，协作式团队作业；持续维护老客户，保持良好互动沟通 【福利待遇】： 1、公司提供免费住宿（配备齐全的电梯公寓，水电全免，拎包入住）；出差期间酒店或套房费用全包，个人无需承担任何费用； 2、提供系统化培训，一对一指导，助力零经验新人快速上手； 3、员工生日当天可享受公司准备的生日惊喜，包含蛋糕、礼物及现金福利； 4、定期组织团建旅游活动（可携带父母家人同行）； 5、日常周末活动丰富，如烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、聚餐、滑冰、钓鱼等； 6、额外奖励涵盖手机、手表、服装、鞋履、包包、腰带、奢侈品等 【任职要求】： 1、不限销售经验，欢迎应届毕业生，性别不限，年龄17-28岁 2、对未来有规划，对收入有追求 3、思维灵活，具备良好的语言表达能力 4、具备吃苦耐劳精神和一定抗压能力 5、热爱销售岗位，态度积极，充满正能量 ps：外出拓展由销售冠军带队指导 【公司地址】： 成都市青羊区大墙西街鼓楼国际8楼808 期待你的加入~

上手简单接受无经验有入职培训！公司提供精准客户！ 开单周期1-3天不是电销！！不是贷款！！不是债务优化师！不是催收！ 薪酬待遇： @3700无责底薪+11-20%提成+开单奖+激励现金奖。 @新人前期到手6-8k，第一个自然月，上手后1.2w+ @上班时间早9.40-晚7.30，完成目标可提前下班。不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户，无需自己找，公司提供相关培训，上手快； 2、挖掘客户的需求及客户日常维护工作； 3、使用聊天软件完成客户开发即可； 4、年龄20-33岁，学历不限；有赚钱欲望者优先。 感兴趣的伙伴快来滴滴我，好机会不要错过！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 底薪3k到5k+销售提成 工作时间:上午8.30上班，下午6点下班，8.5小时工作制，周末单休。 工作地址:成都市金牛区抚琴西路250号附15号

工作内容： 1、各区域的冻品市场开发经销商，推广销售公司烧烤系列产品 2、协助经销商开发终端餐饮门店客户 3、经销商日常客情维护 4、中小连锁餐饮客户开发，客户需求跟进和转化为生产订单 任职要求： 1、有冷冻肉制品销售经验（特别是烧烤烤肉） 2、有经销商渠道开发经验 3、具备市场和产品分析总结能力 4、具备客户维护能力 5、有目标责任心 6、年龄23到35周岁

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源对接业主，录入房源到公司平台。（不限经验） 任职要求： 有责任心，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+超额300元/点，综合薪资：8K-20K不等 新人综合平均薪资：5K-6K左右，无上限。 工作时间: 上午9:30～下午18:30 午休1.5小时 月休4-8天. - 工作舒适：不穿工装、不外出地推，纯室内办公 ​ - 发展稳定：租赁行业头部企业，团队成熟。

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诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

全成都招聘不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇：6000-32000(可查工资表上班时间:9:30-17:00招三个岗位(三个任选其一也可灵活更换 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理:不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：5000元/月 社保类型：五险提成方式：按单提成

岗位职责: 1. 负责本地餐饮、零售等商户的开发与签约，达成平台商户入驻目标，拓展合作规模。 ​ 2. 维护已合作商户关系，解决合作中的问题（如上线运营、活动对接），提升商户活跃度与复购率。 ​ 3. 调研区域内竞品动态与商户需求，制定针对性拓展策略，完成月度/季度BD业绩指标。 三、任职要求 - 学历：大专及以上学历，1-2年本地生活、电商平台BD或销售经验优先，能力优秀者可放宽学历要求。 ​ - 能力：具备较强的沟通谈判能力，能快速建立商户信任；目标感强，可承受业绩压力。 ​ - 其他：熟悉本地餐饮/零售市场淘宝本地生活相关资源者优先；具备基本办公软件操作能力。 四、综合薪资：（5K—8K+绩效奖励） ​ - 福利：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+岗前培训与晋升通道（BD -BD主管- 区域经理）

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

自贡霖薇贸易有限责任公司 工种 网络销售 内容 招聘：网络销售员薪资：5000-8000元/月招聘岗位:网络销售员职位要求：1.具基备‬础电脑操能作‬力，年龄22-45周岁；2.有耐心，具备学习能力，有行执‬力及思考能力；3.男不女‬限，学历不限，提供免费培训;4.支应持‬届毕业生，作过渡岗考虑者，全职兼职均可。待遇:底薪+提成，5000-8000元/月（不设上限）工内作‬容：主要过通‬电脑，在上线‬电子易交‬平台，进行产农‬品现货单订‬采购及销的售‬进出单操作;坐班，无需打电话，无需对外销售找客户。工时作‬间：上午09:30-11:30下午13:00-15:30周日固休，可申请双休，节假日从休注:对此岗位有兴趣

岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具备销售从业经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】自贡含县 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

招聘：五粮液系列酒驻乡镇业务员（时间自由！高提成）薪资：薪资面议岗位职责：主动拜访客户，按公司销售政策完成酒水销售和推广活动。任职要求：亲和力强，善于与人沟通，热忠于销售事业，敢于挑战高薪。

岗位职责： 1.负责各乡镇农村地区户用光伏系统的推广与安装业务拓展 2.深入村户开展政策宣讲、产品介绍及现场勘查，精准匹配用户需求 3.协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地与交付 4.维护客户关系，跟进使用反馈，提升客户满意度与复购推荐率 5. 定期汇总市场信息与竞品动态，协助优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与亲和力，适应乡镇一线工作环境 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强目标意识与执行力 4. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 大小休 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种奖励;

大牛带队！省内出差！接触高净值人群 岗位职责： 1. 面向已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员，开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户认购公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 协同银行各网点的理财经理及管理层，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队共同对接银行机构，参与银行端培训工作，维护合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省份统筹运营，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮动不同银行网点，需长期随团队外出作业，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请慎投。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备出色的语言表达能力与沟通技巧，拥有较强的商务谈判素养； 3. 具备良好的适应性，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点间轮换，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检