九江最大教培机构诚聘英才！底薪+高提成，收入上不封顶！ 坐班办公，无需加班，月入过万轻松实现—— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们数据遥遥领先！） 90后管理者带队，务实高效，不画大饼、不搞压榨，待遇到位，工作畅快！ 精准客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，专注服务转化即可！ 开单即享奖励，提成丰厚，业绩无上限，收入随努力同步增长！ 岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） 注意：无需授课，不要求教师资格证 薪资结构（业内极具竞争力） •底薪3000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） •综合月收入7K-20K+，能力突出者月薪过万是常态 晋升机制（快速通道） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 90后管理团队亲自指导，不看资历看实力，达标即可晋升！ 工作内容（清晰明确） 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司精准分配，无需自行开发） 2.日常维护客户关系（会表达、懂交流即可胜任） 3.配合团队完成协作目标（氛围简单，专注创收，拒绝内耗） 任职条件（低门槛高回报） •具备基本沟通能力（能打电话、会聊微信） •有销售意愿，渴望通过努力获得高回报 •能适应一定节奏的工作（客户资源充足，压力可控） •零经验者可接受系统培训，助你快速成长为销冠 企业福利（同行动心） •工作时间：早班9:00-18:00或晚班14:00-21:00，班次可选，准时下班 •每月休息4-6天，支持调休，时间安排灵活 •办公环境优越，年轻化团队，90后主管亲和力强 •每周提供下午茶，定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走）

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

工作内容：负责电信门店的培训支持工作，协助完成业绩目标 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：3K以上，缴纳五险

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行优良，综合素质良好，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，擅长沟通协调，能有效推动业务发展 5.服务意识突出，适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 完善的系统化培训支持——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理全程一对一指导 3.提供充足的数据资源与销售渠道支撑 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升专业能力 广阔的职业发展路径，助力实现长期成长 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可竞聘信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等岗位 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备便携，功能集成，支持移动互联，大幅提升作业效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签署劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台大，晋升空间大，一年可转银行编制。 [招聘] 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（有从业经验者可放宽至大专） 工作要求： 1. 具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验，或具备较强的开拓意愿； 2. 服务意识良好，沟通表达能力强； 3. 掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力； 4. 有信用卡、保险、贷款相关工作经验者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇

公司提供精准客户由客户经理跟进成交，待遇优厚，有家装行业，建材销售或地产行业经验者优先录取

岗位内容： 1. 组织市场调研工作，拟定销售战略与执行方案； 2. 推进销售计划落地，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4. 收集并传递市场动态信息，持续调整优化营销手段； 5. 主动开发潜在客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有康复类医疗器械销售从业经历，能迅速适应新环境并融入团队； 3. 掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向及竞争格局； 4. 具备优秀的沟通表达、人际互动、项目推动及协作能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有进取心、创新思维和集体荣誉感。

岗位职责： 1、负责团队管理，带领2-3人小组开展日常工作； 2、公司主营业务：为企事业单位提供国家补贴申报、两化融合咨询、高新技术企业认定、项目策划等专业服务；（销售人员仅需完成客户签约，后续服务由内部支持部门全程跟进） 3、利用多种渠道和资源开发客户，收集并整理潜在客户信息；通过实地拜访推动合作达成 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄***** 2、性格积极乐观，具备优秀的沟通表达能力，能适应外出工作（有车辆及驾驶资格者优先），具备销售岗位从业经历 3、熟练操作常用办公软件，有1-3年知识产权、专利代理或项目申报等相关领域工作经验

十里万达招个烧肉蟹煲的，要求不高，能炒员工餐功底就可来面试。联系电话

春风十里，只为聘你。不重文凭，重人品！不求学历，求能力， 上班时间7.30到下午2.00，包餐，周末休息一天半，需要的私聊我哦。电话

九江市浔阳区招地坪/自流平/固化，240平做水泥自流平

招聘 马狮附近急招，配菜师傅数名，无宿舍，月休3天，工资5000～5500左右，可加，看做事情况，联系方式 曹

开发区招自助早餐师傅，工资65--70 陈

岗位职责： 1、设定公司新兴产品发展目标并推动落地执行，全面负责线上业务市场占有率，持续优化策略以强化市场竞争优势； 2、主导产品体系的规划与创新，洞察市场需求，构建差异化产品及分销模式，引领产品迭代升级； 3、搭建多维增长体系，贯通线上全渠道链路，统筹管理用户拉新 - 激活 - 转化全流程，提升用户规模与业务质量； 4、整合内外部资源，建立生态合作网络，通过资源协同促进业务高效拓展。 任职要求： 学历与行业背景：本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验（有互联网保险或低空经济/无人机领域背景者优先）。 产品与用户理解：掌握用户运营核心方法，能精准描绘目标用户画像，并将市场洞察有效转化为产品策略。 运营与增长能力：具备线上分销层级体系建设与运营实操经验，拥有实现产品规模化增长、用户生命周期运营及转化率提升的成功实践。 资源与行业认知：拥有广泛的互联网渠道及生态合作资源，了解行业政策导向与发展方向。 无人机使用经验：需为无人机高频使用者（如每月均有实际飞行），熟悉典型使用场景与用户行为习惯。 综合素质：具备优秀的沟通协作、项目推进与抗压能力，目标感强，富有创新精神。 薪酬福利 1、底薪 + 绩效（与业务成果直接关联）； 2、六险、带薪年假、生日团建、节假日福利等； 3、核心岗位晋升机会与职业发展通道； 4、行业前沿培训与交流资源； 5、友好共赢的团队氛围。

1、依据公司运营规划与发展目标，配合营销总监组织销售团队推进战略任务的落地执行； 2、与营销总监协作制定年度推广方案，提升市场占有率与运作效率，实现市场营销目标。结合市场洞察，收集行业动态信息，策划并落实区域市场营销策略； 3、协助营销总监开展渠道体系建设与日常管理，组织营销人员完成市场策划与执行工作，完善销售支持工具（如公司官网、微信等新媒体平台及宣传资料），建立标准化资料库，维护与合作伙伴、销售渠道的良好关系。开展终端用户、设计院及合作方的产品交流与推广活动，落实客户回访机制，收集用户痛点与关注点，助力产品与服务质量优化； 4、制定并持续优化渠道开发策略，维护渠道端品牌形象，挖掘潜在客户资源，建立客户档案体系，主导重点客户关系的拓展与维系，达成年度营销任务指标。统筹区域市场的开拓与销售管理，跟进潜在客户各阶段进展（包括技术方案、技术协议、商务订单、销售合同、收付款等环节）； 5、精准识别目标市场，组织实施市场开发、产品宣传及销售策略制定。落实协议、订单、合同等核心文件签署，跟踪项目执行进度，协调施工管理、生产督导及内部关键信息传递。负责客户关系维护与销售过程管控，监督款项支付与回款节奏，确保销售目标顺利完成； 6、定期收集同类型、同领域产品的市场信息与竞争动态，协助营销总监完善产品市场定位、价格体系等策略建设； 7、跟踪并分析行业招投标信息，参与项目投标全过程，建立投标资料数据库，为竞品研究及公司投标工作提供数据支持。统筹部门内招投标排班查询等常规事务； 8、负责销售团队的搭建与组织优化，推动团队能力建设，提升服务响应速度，及时处理客户反馈问题，保障客户满意度； 9、推动新客户试点项目落地，主导前期沟通、中期实施与后期总结闭环，深入挖掘客户需求并跟踪试点反馈效果。根据项目需要，承担工程管理工作，包括人员调配、技术支持、进度控制、开工竣工安排及与甲方管理人员的对接沟通； 10、负责来访客户的商务接待工作，协调处理日常营销相关事务； 11、按时提交个人周报，统筹部门内周报收集与归档，完成年度述职汇报； 12、执行上级交办的其他工作任务。 员工福利：六险一金，工作餐、加班餐、不定期团建、迎新会、员工培训、一对一老带新、奖金、宿舍、期权等； 能力优秀者薪资open。

成熟客户业务 / KA / 单休 业务模式：（To B销售）工厂 — 工厂（客户特点：数量少，单量大） 岗位归属：成都工厂销售部（工厂直招 / 西南地区纸箱包装龙头企业） 部分客户展示：娃哈哈、统一、华润怡宝、伊利、红星二锅头、京东物流、唯品会等 一、岗位职责： 1. 负责已有客户（公司分配资源 / 已建立合作关系客户）的日常关系维护； 2. 协调并跟进客户订单全流程执行情况； 3. 掌握公司产品在客户端的实际应用状况； 4. 处理突发异常问题，并及时协调上报与解决； 5. 收集并反馈客户所合作的同行业供应商相关信息。 二、任职要求： 1. 年龄：25-40岁，具备大专及以上学历； 2. 工作经验：有面向工厂类企业的大客户维护经历，或快消品KA运营背景者优先考虑； 3. 基本技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 4. 能力要求：具备良好的观察力、一定的沟通技巧及较强的工作条理性； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1. 薪酬：底薪+提成；综合收入区间8000-12000元； 2. 福利：五险 / 提供员工宿舍 / 油费补贴； 3. 发展路径：销售科长——销售经理——销售总监

岗位职责： 1、主动发掘潜在客户资源，跟进客户需求动态，通过高效沟通明确合作意向，推动业务达成； 2、聚焦重点客户群体，开展客户开发与日常联络，打造典型合作案例，完善大客户信息管理档案； 3、采用线上沟通、电话联系、实地拜访等多种方式推进销售进程，提升客户转化率； 4、结合行业特点输出定制化解决方案，达成阶段性开拓目标及个人销售业绩指标； 5、负责销售订单的整理汇总，跟进合同执行流程并完成归档，持续做好老客户关系维护； 6、保持与客户的顺畅交流，及时收集反馈信息，协调内外部资源支持，有效提升客户体验； 7、落实上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网通信领域toB销售经历，能独立拓展企业客户，或具有三大运营商从业背景，有通信行业或运营商经验者优先考虑； 2、具备优良的职业操守，目标感强，擅长人际交往与组织协调，具备较强的分析判断及问题处理能力； 3、性格积极乐观，情绪管理能力强，抗压性好，富有进取心并认同团队协作价值； 4、具备出色的销售机会识别、评估与把握能力； 5、熟练掌握销售方案的策划与撰写技巧。 工作时间：早9：30晚6，周末双休，节假日按国家规定执行、不加班，不加班

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户与业务机会 2、对接客户需求，讲解产品方案，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的责任心 2、语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力 3、对销售工作有热情

岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、接待来访的学生家长，结合学生实际情况制定学习方案并推荐合适的课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化； 4、具备强烈的赚钱动力，乐于学习并持续提升自我能力 具体要求： 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识； 3、性格开朗，亲和力强，有耐心，思维敏捷，热爱人际交流； 4、语言表达流畅，能熟练操作常用办公软件及设备； 5、高度认可公司发展战略与文化理念，坚持集体利益至上 福利：五险一金 免费培训 节日福利 五险一金，每季度调薪一次，每年三次团建旅游 晋升通道： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长（年薪20W）

一、岗位职责： 1、利用公司提供的精准电话资源，通过电话+微信方式与客户沟通，推进合作达成； 2、积极配合上级安排的其他相关工作； 3、表现优异者可直接晋升为团队经理，薪资可协商； 二、福利待遇 1、提供一对一免费带薪培训，定期组织高水平销售技能提升课程，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 2、薪酬构成：底薪3k+绩效奖金+提成，提成不设上限，综合收入5000-10k以上； 3、晋升路径：销售专员—销售代主管—销售主管—销售经理—高级合伙人； 4、享受法定节假日、节日礼品、生日福利、日常零食茶歇及不定期团队建设活动； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、任职要求 1、年龄20-40岁，表达清晰，具备良好的语言表达、沟通及谈判能力； 2、品行端正，勤奋务实，有强烈的致富意愿。

招聘 【电话销售薪资4000-7000】 有经验均可，免费培训 18-40岁，普通话熟练 【工作时间】9:00-12:001:30-6:00周日休息 【工作内容】打电话给客户，我们会提供客户信息和沟通话术给你，工作简单轻松 地址：武宁县鳌鱼文化广场

男女不限，有销售经验、基础电脑操作能力优先。善于沟通，能吃苦，有进取心。负责南昌及九江片区环保业务开拓，符合要求，年薪8万起。

面拜或者微信上沟通销售

因本机构需新增三家校区，现诚招中/高级教育顾问10名，期待志同道合的您加入我们的团队~ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与跟进。（由销售冠军一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习情况，科学匹配授课老师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程规划，并将学员交接至班主任进行后续管理。 晋升通道： 中级教育顾问→高级教育顾问→教培店长（年收入可达20万以上） 薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800-3500+高额提成（月均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体薪酬水平领先业内，行业前景广阔，适合长期发展。 欢迎感兴趣的朋友投递简历，快速开启高薪职业旅程！公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经验者可放宽学历要求！

1、来电信息跟进 2、客户来厂接待与促单 3、定单跟进落地

九江市区诚聘槟榔业务员10名。 岗位职责：薪资待遇，城区年收入保底10万，乡镇年收入保底8万， 1、负责区域内槟榔产品的销售及市场推广活动； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，反馈客户意见，协助公司制定销售策略； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，对槟榔市场有一定了解； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 联系人：张先生

【工作时间】9:00-12:001:30-6:00周日休息 【工作内容】打电话给买过我们产品的客户，让他们复购，我们会提供客户信息和沟通话术给你，工作简单轻松

业务，5人 上午8：00-12：00下午1：30-5：30 基本工资+考核+销售提成3500-5000元 拓展九江市区内BC店客户，维护日常客户回访工作、宣传并指导客户在商城自有平台下单，做好日常工作小结及回访小结。冻品或零售行业拓店、销售相关经验优先 30-45岁高中以上学历