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酒店经理月结
招聘前台主管,工作地点在庐山。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括:1.全面负责前厅日常运营管理,包括前台接待、收银、入住退房、订单处理、房态管控等,监督员工服务流程、仪容仪表和服务标准,确保服务品质统一规范高效。2.负责前厅员工排班、考勤和顶岗调度,根据客流和节假日情况合理调配人力,保障高峰期接待顺畅。3.每日核对前台营收、房态、押金、挂账、账单、发票和交班记录,审核营业报表和夜审数据,排查收银差错,确保账务清晰。4.处理前厅重大及复杂客诉,快速安抚宾客并协调其他部门解决问题,复盘服务问题以优化细节,提升宾客满意度。5.统筹管理携程、飞猪、美团等OTA平台的订单、价格、房态和差评,处理异常订单,维护门店评分和流量数据。6.负责前台新员工的岗前带教、实操培训和系统操作培训。7.管理前台办公用品、客耗品、票据等物资的盘点与领用,规范交接班流程,确保特殊客情和待办事项完整交接。8.对接客房、餐饮、财务、工程、销售等部门,同步团队接待、会议接待和VIP接待信息。任职要求:1.1至3年以上酒店前台经验,至少1年以上前台主管管理经验,熟悉前厅运营流程。2.熟练收银系统和OTA后台,懂夜审、对账和报表统计。3.形象端正,沟通能力和抗压能力强,具备现场控场、应急处理和客诉谈判能力。4.懂前厅服务标准化管理,会带教、排班、控品质和抓细节。5.有责任心和原则性,熟悉酒店财务基础制度,无账务差错记录。6.能适应酒店节假日轮班,服从门店整体管理安排。7.有连锁酒店、高端民宿或商务酒店从业经验者优先。
九江 庐山市
8月26日 18:52拨打电话
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢! 工作内容 1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资:待遇面议 - 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息:合理排班,每月固定休假 有意者请致电咨询,或直接到店面试! 地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生
酒店前台
奥中大酒店1、前台经理1名,负责前台运营管理和日常行政事务,能熟练使用办公软件,能随时处理一些应急事务,年龄45周岁以下,有酒店相关工作经验和营销经验者优先,薪资待遇面议,自身条件优秀均可谈。联系电话:金
九江
9月4日 10:34拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负责店里的总体事务,需有酒店行业管理经验。地址位于峰德新区4区念家湘。
九江
8月27日 21:48拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负责店里的总体事务,需有酒店行业管理经验。地址位于峰德新区4区念家湘。江西九江
九江
8月31日 09:44拨打电话
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
餐厅领班月结全职
南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名|3800‑4500元(年龄20-45岁,1年以上相关工作经验)福利:包吃包住,月休3天+生日福利上班时间:9:30-14:00,16:50-21:30联系电话(微信同号)董经理:工作地点:南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店,预计9月初开工试营业,欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询!
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
切配1-2人月结
厨房招聘:切配师傅1名,工资5500一6000,要求手脚要快,头脑灵活,会开单,月休4天,有奖励金,,联系电话:
九江
9月5日 20:23拨打电话
九江永修县招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
九江市永修县招家具安装
江西九江招专业铺地面的泥工师傅
泥瓦工贴砖
招专业铺地面的泥工师傅
九江
9月5日 20:19拨打电话
江西九江工地需要6—7个放电缆工人,55岁以下干过的优先,长年有活包吃包住,联系电话
工地小工/杂工长期包住包吃6-10人
江西九江工地需要6—7个放电缆工人,55岁以下干过的优先,长年有活包吃包住,联系电话
九江
9月5日 20:16拨打电话
九江浔阳区招工地放电缆小工
8000-9000元/月
小工3-6个月保险包住包吃11-20人月结个人技术好专业师傅
九江浔阳招工地放电缆小工
九江 浔阳区
9月5日 20:13拨打电话
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
吕梁
9月5日 20:01拨打电话
酒店经理
[庆祝][庆祝][庆祝]火车站云恋季MAX酒店前厅部主管,要求有前台领班、主管经验,有意向的可联系()
南宁
9月5日 19:40拨打电话
山西临汾招聘:大堂经理1名,服务员5名,工资面议,地址南外环南机场囗行家面馆,电话,
服务员大堂经理
招聘:大堂经理1名,服务员5名,工资面议,地址南外环南机场囗行家面馆,电话,
临汾
9月5日 19:22拨打电话
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
河南许昌井号:///----火车站对面亿隆酒店招聘长白班,月薪3000+联系电话
酒店经理月结
井号:///----许昌火车站对面亿隆酒店招聘长白班,月薪3000+联系电话
许昌
9月5日 19:01拨打电话
客房服务员月结
【东林寺旁大路王山庄】招聘●岗位:客房保洁员●工作内容:主要负责10间客房清洁卫生工作,包括房间、铺床、卫生间、浴室及共区等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识,掌握相关的清洁技能。●上班时间:8点到下午4点(8个小时),包午餐,时间比较自由,工资面议,试用期前三个月2600,后200.包中餐,过节有礼物,需要服从工作安排,也欢迎年轻宝妈群体加入,上班挣零花又可以照顾娃儿,●电话:(民宿汪经理)。●地址:赛阳路8号1区庐山索道东林寺店
九江 庐山市
8月29日 12:10拨打电话
九江湖口县前台收银员工作地址:乐福精致酒店薪资3000-3100元
3000-3100元/月
酒店前台月结
前台收银员工作地址:湖口乐福精致酒店薪资3000-3100元
九江 湖口县
8月26日 01:43拨打电话
服务员酒店前台
前台服务员1、18~35周岁,性别不限,形象气质佳,普通话标准,高中及以上学历,具备基础沟通应变能力,有酒店前台经验优先,可免费培训,适应轮班;2、办理宾客入住、退房手续,操作前台系统;3、接听咨询电话,解答宾客关于房型、设施等问题;工作时间:三班倒薪资福利:综合薪资:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:德安县东风路69号(德安宾馆)
九江 德安县
9月2日 18:00拨打电话
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识 4. 协调前厅后厨配合,保障高峰时段高效有序运转 5. 定期分析经营数据,优化菜单结构与原料采购计划 任职要求: 1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系优先 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,无犯罪记录及不良从业记录
酒店前台月结
【招聘】招聘前台上一休一,工资面议,包工作餐。年龄20-32岁,上24小时休24小时,12点可以睡觉,地点前进西路便捷(九方)酒店399号,联系电话刘经理
九江
9月3日 13:53拨打电话
酒店前台
纳海国际酒店招聘专职夜班前台上班时间:00:00—08:00年龄:22‑35岁要求:仪态端庄,头脑灵活,会基础电脑操作,服从管理,能适应夜班。福利:提供工作餐,月休4天,薪资底薪+提成,待遇面谈。联系人:易经理电话:地址:中岩国际B1栋1楼纳海国际酒店
九江
9月3日 11:03拨打电话
酒店迎宾/接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情接待到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈至主管人员 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合各部门完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力及普通话交流能力 3.有酒店前台或接待相关经验者优先 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
急聘前台包食宿
5000-6000元/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
厨工酒店前台
【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店招以下岗位:1. 客房白班工作时间:8:00—16:30薪资:3000-4000元月休:4天2. 前台收银员2名工作模式:倒班薪资:3000一40003、早餐厅后厨一名工作时间:早5点一14点薪资:2500一2900所有岗位均购买五险联系电话:工作地址:浔阳区滨江路388号柏唐缦邸酒店
九江 浔阳区
8月30日 07:44拨打电话
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