平安售后

负责公司客户的售后服务带动销售

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

招聘保险顾问 工作内容： 1、拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2、保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3、为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题； 5、遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1、签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2、符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3、享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4、享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 基本要求： 1、年龄下限：21-55周岁； 2、大专及以上学历； 3、品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招聘：郫都红光龙湖好工作-车险销售-买社保薪资：4000-15000元/月岗位职责：1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2)5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

招聘：保险康养顾问 薪资：1-50K 职位详情： 【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

主要跑各企业后勤采购。有资源的优先。

工作时间，头午11点上班，晚上9点下班，中间工作五到六个小时，供吃供住，底薪5000加提成，开单10%提最高16%提

岗位描述： 1、公司主营各类绘图工具类软件产品； 2、负责目标客户的开发与信息收集，掌握客户上下游及组织架构关系； 3、维护老客户关系，推动续约并深度挖掘客户合作潜力； 4、持续跟踪客户经营状况，梳理并识别关键组织联系； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、积极进取，学习能力强，反应迅速，具备良好的抗压能力； 3、具备2年以上电话销售相关工作经验； 4、年龄要求25-30岁； 5、有同行业或PF领域从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+通话补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与发展权益； 3、健全的社会保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及住房公积金； 4、公司提供系统化的行业知识、销售技能及职业发展培训，表现优异者享有晋升通道； 5、除基础福利外，员工可享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 作息时间：周一至周五，上午9:00-下午17:30； 6、业绩突出者有机会带领团队，晋升为销售主管或销售总监； 7、如需了解更多业务详情，欢迎访问官网：www.urlink.com.cn

【薪资待遇】 底薪6000/月，通提比例15%-26%，享月度、季度及年度多重奖金 【日常福利】 1、每周提供下午茶点； 2、定期组织团队建设活动； 3、安排常态化培训，助力员工成长提升； 4、法定节假日正常休息，并发放节日福利； 5、晋升机制完善，最快3个月可晋升至经理岗。 【岗位职责】 1、面向企业类客户，通过电话形式维护并跟进客户需求； 2、公司配备系统化培训体系，实行新人带教制，导师或上级全程协助客户沟通与谈判； 3、回款周期较短，提成到账快。 【任职要求】 1、年龄：******； 2、具备销售工作经验（行业不限）。

【薪资待遇】 底薪5500+丰厚提成5%-10%+奖金（1000-5000不等）+五险一金 【公司优势】 1.平台规模大，安全合规 2.提供精准客户资源，成单容易，周期短，收入见效快 3.企业成立20余年，业务稳固，成长空间广阔 4.培训体系完善：入职前3天带薪培训+专人一对一指导 【工作内容】 1.邀约客户参与产品服务直播（客户资源由公司提供） 2.深入了解客户需求，达成销售目标 3.持续维护老客户关系，提升客户粘性（客户续约率高） 【任职要求】 1.持有证券从业资格证书 2.具备明确目标感，积极进取

目前两个办公场地：诺德中心、新华国际中心 莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合收入1w-10w以上，有人月入两三万，也有人十几万 2、早九晚六，不加班；各类激励奖金齐全 3、法定节假日正常休息 4、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松无压力 5、团队年轻化，氛围积极活跃 6、接受零基础新人，提供系统培训支持 7、定期组织团建聚餐，节日福利不断…… 二、岗位职责： 1、公司提供高意向客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，有意向客户收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务 2、该岗位无需出差，仅负责前期启动金收取环节 公司配备专业培训体系及老员工带教，平均每人每月最少完成三单以上 每单提成约一万起，提成当日结算 新人开单周期通常在三至七天内 三、任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历条件优秀者可适当放宽标准 3、经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，有目标意识，踏实肯干 5、遵守公司制度，积极配合工作安排 团队充满朝气与活力， 领导专业负责，管理人性化， 让你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富职场人，还是初入社会的新手小白， 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长， 我们都会敞开大门欢迎你！ 还在等什么？快来加入我们吧！！！ 也可申请成为代理 如有兴趣，欢迎进一步详谈

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

1、底薪8000元+奖金+提成（每单最低提成9500元），综合收入1万-10万元以上，有员工月入两三万，也有月入十几万的情况 2、早九晚六，不加班；包住两个月，不请假可连续休息六天 3、法定节假日按规定正常休假 4、办公室内办公，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围轻松愉快 5、团队成员年轻化，充满活力，沟通协作顺畅，工作氛围极佳 6、接受零经验新人，提供系统培训支持 7、定期组织团队聚餐，享有节日福利等员工关怀活动 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目内容，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务 2、该岗位无出差要求，专注电话沟通与客户对接，公司配备专业培训团队及资深员工带教，帮助新人快速上手，平均每人每月完成3单以上 每单提成约1万元起，提成当日结算，新人开单周期一般为3至7天，每月最少可完成3至5单，全程有培训和帮扶支持

【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长来公司实地考察与学习。 客户参与会议期间，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。 （公司每月投入超百万元用于为客户预订交通票务，大幅提升邀约成功率，降低沟通门槛，邀约更高效。） 2、主要工作职责：利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户前来公司考察，深入了解我们先进的运营模式与解决方案，推动客户在峰会现场完成合作签约（全程无需外出拜访客户）。 （仅需负责电话沟通邀约，客户到访并了解项目后，多数会主动签约合作。） 【薪资待遇】： 底薪8000元：含4000元无责底薪+2000-4000元有责底薪（当月成功邀约1位客户到场即加2000元，合计6000元；邀约2位则加4000元，合计8000元）。此部分底薪仅以邀约到访为准，不论是否成交。 若客户现场成交，额外享受15%提成（单笔提成15000元起）。客单价区间为10-40万元，提成比例15%-30%（远超行业平均水平）。 伯乐终身成就奖：500-5000元不等，上不封顶。自主招聘的员工在职满两个月，可获500元/人/月奖励，持续发放至其离职为止。 所招人员开单后，还可获得其业绩3%的提成（单笔不低于2000元，上不封顶）。 公司商务部现有400余名在职员工，人均月收入超过3万元。工作流程简单，成单效率高。（欢迎来电咨询任意在职同事核实实际收入情况） 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40周岁（销售能力突出者年龄可适当放宽）。 2、具备良好的语言表达能力及销售沟通技巧。 3、有电话销售、招商经理或相关销售岗位3年以上从业经历者优先考虑。 【晋升机制】： 商务经理→实习总监→总监→股东→分公司总经理 晋升体系公开、公平、透明，公司处于高速发展阶段，已在杭州、郑州、西安规划设立分支机构，晋升空间广阔。每一次晋升均依据个人业绩与实力，不看关系、不讲背景。 【工作时间】： 上午9:00-下午17:30 【预约面试】： 接待时间：9:00-11:00，14:00-17:00 有意向者请直接致电预约面试！

农夫山泉北京招聘精英2-3名 工作地点：海淀 渠道：传统渠道、 薪资：底薪+提成+奖金+补助，6000--10000，上不封顶； 福利：高温费、生日福利、三节福利、防暑降温福利； 要求：善于表达，吃苦耐劳，欢迎有志青年应聘，有销售经验者优先 要求：年龄35岁以下（同行可40岁以下），中专以上学历