
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师金属非金属其他
岗位职责:
1、在项目经理与副经理的指导下,承担项目部日常安全管理工作,落实监督与巡查职责,对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任;
2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求,结合项目实际情况,组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则;
3、组织实施各类安全检查,针对发现的安全隐患签发整改通知单(指令),明确整改时限与标准,并督促责任单位或责任人落实整改,完成闭环验收;对现场存在的“三违”现象,有权进行批评教育,并依据项目规定实施相应处理;
任职要求:
1、年龄不超过45周岁,具备大专及以上学历,专业为安全工程、采矿工程等相关方向;
2、持有注册安全工程师资格证书(限金属非金属矿山、其他安全类别),能适应井下或矿区作业环境,具备较强吃苦精神;
3、具有3年以上相同岗位工作经历,熟悉矿山安全管理体系者优先,有水泥或矿业领域从业背景者优先;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的文字撰写与沟通表达能力,持有驾驶证者可优先考虑。
沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围,符合条件者再联系,不符者请勿投递。
工作地点:
陕西省内多个项目部统筹分配。
安全负责人安全员日结兼职
西安市新城区招安全员/安全负责人(施工安全员)
1:兼职安全员
2:注册的或新注册安全员C证
3:公司缴纳社保
西安灞桥区公司新开项目,需要八大员,必须持证上岗,项目在山西运城,能去的联系
5000-8000元/月
安全员月结
公司新开项目,需要八大员,必须持证上岗,项目在山西运城,能去的联系
安全员月结全职
持有有效的专职安全员证书
一、专职安全员岗位职责
1.安全监督与检查
负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。
2.制度执行与培训
落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。
3.事故预防与处理
参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。
4.安全档案管理
建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。
5.沟通协调
协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
小工3-6个月包住3-5人月结个人
招工地小工,工资230/天,室内装隔音棉,岩棉,干完上螺丝,每天工作8.5小时,长期。工资月结滚结,看清楚打电话。
西安未央区招水电工1名,会开车,会提电量,会设备安装维修。能接受出差,介意勿扰。联系电话
8000-11000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
西安市未央区招水电工1名,会开车,会提电量,会设备安装维修。能接受出差,介意勿扰。联系电话
检测员月结
试验检测员
无证书要求,会简单试验即可
薪资福利:薪资面议,不低于市场标准
招工人数:2名
简历发送至邮箱:
荆州荆州区湖北金呈建设工程有限公司因发展需求,现招聘(储备)2名桥梁项目现场负责人(全职)1、,年龄
9000-10000元/月
安全工程师5-10年大专
湖北金呈建设工程有限公司因发展需求,现招聘(储备)2名桥梁项目现场负责人(全职)
1、,年龄50岁以下,有C1驾照,大专及以上桥梁工程,土木工程,道路桥梁等相关专业。持公路/市政二级及以上建造师证(含B证),中级及以上职称优先。有5年及以上桥梁施工现场管理经验,独立负责过至少2个完整桥梁项目含预应力梁施工,精通桥梁施工工艺与规范,强组织协调,沟通与应急处置能力;能适应常驻项目现场,无重大质量安全事故记录。
2、统筹桥梁施工现场进度,质量,安全,文明施工及成本控制,确保按合同与计划交,熟悉图纸与规范,编制/审核施工组织设计,专项方案(桩基,承台,墩柱,桥面系等),组织技术交底并监督落地。负责施工队伍,班组调度,材料进场验收与管控,合理调配人,机,料,保障现场高效有序。
3、对接业主,监理,设计及地方政府,处理签证,隐蔽验收,工序报验,解决现场冲突与突发事件。落实安全交底与隐患排查,严控关键工序,杜绝质量安全事故。整理施工日志,竣工资料;审核变更与签证,控制项目成本,推进计量与结算。
4、工作地点:湖北省境内,工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱: @qq.com,邮件主题注明"桥梁现场负责人-姓名-工作年限"。联系电话:
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全专业监理工程师1人
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专监理工程师证书
因工作需要,贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下:
一、招聘岗位及人数
(一)总监理工程师2人;
(二)安全专业监理工程师1人。
二、用工单位及工作地点
(一)用工单位:贵阳交通工程监理有限公司()
(二)用工性质:劳务外包
(三)工作地点:贵州省内
二、薪资待遇及福利
年薪11-19万/年,,享受工会福利。
三、资格条件
(一)总监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:高级工程师(公路工程专业),持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验,具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩(需在全国公路建设市场监督管理系统可查询);
5.具有较强的管理能力和沟通协调能力,熟悉电脑。
(二)安全专业监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:工程师,持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有相关监理工作经验8年及以上(其中5年及以上安全监理工作经验)。
5.具有较强的沟通协调能力,熟悉电脑,能独立开展工作及收集整理内业资料。
(三)以上招聘岗位证书可注册、无不良记录;本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。
注册安全工程师
6000-7000元/月
安全工程师经验不限大专兼职
岗位职责:
1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化
2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作
3. 编制并落实安全培训计划,提升全员安全意识和应急处置能力
4. 参与安全事故调查分析,制定整改措施并跟踪闭环
5. 对接政府监管部门,确保安全合规及资质(如注册安全工程师)有效维护
任职要求:
1. 持有国家注册安全工程师资格证书
2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准
3. 具备安全管理体系搭建或EHS管理实践经验
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 责任心强,原则性强,能独立开展安全监督与改进工作
建筑工地注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专
1、施工总承包单位的工地的安全管理工作;
2、持初级或中级注册安全工程师证;
3、项目在四川成都,要每天驻场;
4、工作期限以完成安排的项目任务。
西安新城区1.兼职安全员2.陕西注册的安全员c证3.公司缴纳社保4.入职就结算工资
5000-10000元/月
安全员月结全职
1. 兼职安全员
2.陕西注册的安全员c证
3.公司缴纳社保
4.入职就结算工资
水电站抽水蓄能机组安装调试监理工程师(大型水电、抽蓄)
8000-12000元/月
监理工程师3-5年本科管道检测压力设备检测电站检测
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。
主要职责
1. 工程质量控制:
- 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。
- 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核查产品合格证明文件。
- 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等)实施旁站监督或见证检查。
- 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。
2. 工程安全监管:
- 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。
- 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。
- 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;遇重大隐患,有权下达停工指令并立即上报。
3. 工程进度管理:
- 审批施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。
- 核查工程实际进展,对比原定计划,发现偏差及时分析原因并提出调整建议。
- 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。
4. 工程投资控制:
- 核实已完成工程量,签署工程款支付意见书。
- 处理工程变更事项,审核变更内容的合理性及费用构成,报建设单位批准。
- 参与工程索赔处理工作,提供相关记录和专业意见。
5. 合同与信息管理:
- 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。
- 负责填写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。
- 组织收集、整理并归档监理全过程资料,确保资料真实、完整、可追溯。
6. 组织协调工作:
- 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场各类技术与管理问题。
- 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。
技术支持工程师
5000-6000元/月
技术工程师1-3年本科智能产品软件产品硬件产品
1. 本科及以上学历,理工科背景(IT相关专业优先)。
2. 年龄不超过35岁;
3. 熟练掌握CAD等常用绘图软件;具备基础电路理论知识,且拥有一定的电气动手实操能力。
4. 负责照明解决方案的售前与售后技术支持工作;为销售团队提供照明技术方案设计、新产品特性及售后服务技能等方面的培训;收集并分析客户与市场数据,为市场开拓和产品优化提供依据。
5. 具备良好的服务意识,工作积极主动。
无损检测技术工程师
6000-11000元/月
质检工程师3-5年大专电站检测压力设备检测
岗位内容:
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别、评估与技术分析;
2. 熟练掌握并独立操作常用无损检测仪器,如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等;
3. 负责检测数据的整理分析、结果处理及检测报告的编制输出。
4. 熟知无损检测作业流程、执行标准及相关技术规范;
5. 可独立完成UT、PT、MT检测操作,并具备多种方法协同作业能力;
6. 具备参与330kv及以上电压等级变电站项目10个以上经验,具备底片解读能力,可独立出具检测报告。
任职要求:
1. 具有电力行业无损探伤相关从业经历,熟练掌握各类无损检测技术与工艺,累计三年以上电力领域检测工作经验;
2. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力,能独立承担检测项目实施任务;
3. 持有UT、MT、PT、RT二级或更高级别资格证书,了解电气设备结构原理,能够准确判断和定位检测异常点。
技术支持工程师
1-1.3万元/月
技术工程师1-3年本科硬件产品航空类产品技术支持客户问题响应与故障解决产品部署调试与用户培训
工作职责
1. 承担公司航空类产品的技术支撑任务,涵盖客户咨询处理、故障排查及提供有效解决方案。
2. 参与产品安装调试及客户培训工作,保障客户能够规范、熟练地操作使用产品。
3. 汇总客户使用反馈及运行数据,配合研发部门推进产品功能改进与体验优化。
4. 制作技术支援资料、用户操作指南及问题应对手册,提升服务流程的规范化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、自动化、机械或计算机相关专业背景。
2. 拥有1年以上技术支持或现场服务工作经验,具备航空类产品服务经历者优先考虑。
3. 掌握硬件设备调测、软件系统维护或机械结构原理,具有多领域技术协同能力。
4. 具备扎实的问题判断能力和良好的沟通表达技巧,可独立处理客户现场复杂情况。
5. 能够接受短期出差安排,具备较强的抗压素质和团队合作意识。
实验室检测工程师(双休+社保)
4000-7000元/月
试验工程师经验不限本科食品化工产品化学品等离子体质谱仪气相色谱质谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责:
1. 负责石油化工类产品相关的分析与检测工作;
2. 完成日常样品的测试任务并规范记录实验数据;
3. 参与实验室仪器设备的日常维护及落实质量体系相关要求;
4. 配合开展新检验方法的研发,处理实验过程中遇到的技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、分析化学、仪器分析等相关专业;
2. 具备较强的工作责任心,能承受一定工作压力,接受必要时的加班安排;
3. 熟悉计算机操作,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 持有工程师职称者在同等条件下优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间:每周一至周五(上午8:45-17:45,中午休息1.5小时),国家法定节假日按规定休假;
2、入职即签订正式劳动合同,转正后依法缴纳社会保险;
3、员工享有各类带薪假期及福利待遇,包括婚假、产假、丧假等;
4、公司每年组织两次薪酬调整,并依据年度经营业绩发放年终奖金及其他激励;
5、定期举办集体活动,如春游、聚餐、外出旅游、年会等丰富员工业余生活。
职位福利:住房补贴、每年多次调薪、周末双休、房补、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利
栏目概述
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