岗位职责： 1、在项目经理与副经理的指导下，承担项目部日常安全管理工作，落实监督与巡查职责，对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任； 2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求，结合项目实际情况，组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则； 3、组织实施各类安全检查，针对发现的安全隐患签发整改通知单（指令），明确整改时限与标准，并督促责任单位或责任人落实整改，完成闭环验收；对现场存在的“三违”现象，有权进行批评教育，并依据项目规定实施相应处理； 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，具备大专及以上学历，专业为安全工程、采矿工程等相关方向； 2、持有注册安全工程师资格证书（限金属非金属矿山、其他安全类别），能适应井下或矿区作业环境，具备较强吃苦精神； 3、具有3年以上相同岗位工作经历，熟悉矿山安全管理体系者优先，有水泥或矿业领域从业背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的文字撰写与沟通表达能力，持有驾驶证者可优先考虑。 沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围，符合条件者再联系，不符者请勿投递。 工作地点： 陕西省内多个项目部统筹分配。

岗位职责： 1、在项目总监的指导下开展监理工作； 2、担任现场监理工作，发现问题及时向相关人员报告； 3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 4、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录； 5、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建、化工、水利类相关专业； 2、3年以上工程监理工作经验，有注册监理工程师资格证者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法等相关法律法规； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、房建、市政、化工、电力、矿山、水利专业监理经验。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

公司新开项目，需要八大员，必须持证上岗，项目在山西运城，能去的联系

渭南市临渭区招安全员/安全负责人(安全员)

西安市新城区招安全员/安全负责人

主要负责工地安全和资料

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，防范同类事件重复发生 5.建立健全安全内业资料台账，配合主管部门检查及企业安全标准化建设 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操经验 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职要求

【岗位职责】 · 负责公司安全生产日常管理与监督 · 组织消防设施检查及应急演练 · 落实环境保护管理措施，确保合规达标 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年制造业安环管理工作经验 · 熟悉安全生产及环保相关政策、法规，工作认真负责 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，具体面议 · 五险保障 · 包住、包吃

有三星现场经验 负责现场生产安全

西安市长安区招水电，家装水电，二把刀勿扰

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西安市雁塔区招顶管工程

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、施工总承包单位的工地的安全管理工作； 2、持初级或中级注册安全工程师证； 3、项目在四川成都，要每天驻场； 4、工作期限以完成安排的项目任务。

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

岗位职责： 1、开展实验室水、气、土等常规检测项目的分析工作； 2、操作气相色谱仪、原子荧光仪、原子吸收光度计等大型设备并进行检测分析； 3、负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、环境科学、化学等相关专业背景，具备相关经验者优先，同时欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神和服从意识； 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的语言表达能力。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、加班补助、双休、五险

诚聘查货员月薪+提成：20名（月休2天），月底准时发粮，包吃包住，联系电话：（）地址：纺织城6区2栋

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

重要提醒： 【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 岗位职责： 具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务，组织现场监理员及相关辅助人员开展监理工作，并对本专业或子项的监理质量承担直接责任。 1）依据本专业职责要求，参与质量、环境及职业健康安全管理体系的相关活动，并做好过程记录； 2）负责施工图纸的审核工作，提出审图意见与优化建议，核查相关图纸会审纪要； 3）参与项目监理规划的编制，主导本专业监理实施细则的制定，并在实际监理过程中落实执行； 4）检查施工单位用于工程服务的试验室资质与能力，形成书面检查记录； 5）参与对分包单位资格的审核工作； 6）审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告和检查结果； 7）具体实施本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理的监理工作，组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况，人员调整时向总监理工程师提出建议；定期提交专业监理实施报告，重大事项及时汇报并请示； 8）审核承包单位报送的与本专业相关的进度计划、施工组织设计及专项施工方案，审查工程变更、签证与索赔资料，并向总监理工程师提供审查意见； 9）核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，按规范要求实施见证取样送检，必要时进行平行检验，符合标准后予以签认； 10）验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与分部工程及单位工程的竣工（预）验收； 11）通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控，对发现的问题及时纠正并跟踪闭环；妥善处理各类问题及安全隐患； 12）根据本专业监理实施进展填写监理日志，参与监理月报编写； 13）负责本专业工程量计量工作，审核计量数据及原始凭证，参与本专业竣工结算审查； 14）收集、汇总并参与整理监理资料，负责本专业竣工监理资料的归档，审查本专业竣工资料（含竣工图），撰写工程质量评估报告的相关部分内容； 15）完成总监理工程师交办的其他工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2）具有较强的学习能力 职位福利： 员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪

1.熟悉机械制造业加工工艺流程，能够明晰工艺图纸； 2.能熟练阅读图纸，熟悉焊接件、结构件等加工工艺； 3.负责标准件入库、出库管理工作。

岗位名称：手机、路由器生产、检测、组装、包装岗位； 岗位要求：1. 年龄在18-39岁之间；2. 员工必须有相关经验；3. 视力跟听力良好，能接受两班倒工作制，一月一倒班，上六休一。 薪资待遇：员工正常工时每天10.5个小时，月综合工资4500-5500元，10号发放工资。提供住宿（蓝博公寓，四人间，设施齐全）和餐饮福利（饭菜很便宜）。

岗位职责： 1.协助直接采购工程师进行货源策略的评审，确保货源安全； 2.协助直接采购工程师进行新货源的开发、审核，确保供应质量满足要求； 3.负责零部件过程开发；主导APQP/PPAP的完成，及货源发放； 4.通过年度过程审核，有效管理供应商过程质量，并推动供应商质量的持续改进； 5.负责零部件不合格品的处理，对于供应商来料质量缺陷引发的问题进行有效的分析和改进； 6.基于供应商业绩表现及质量风险，制定改进计划，推动供应商整体质量水平的提升； 7.供应商售后索赔的转嫁，质量问题的处理、分析和改进； 8.有效管理供应商的变更，并负责变更的实施过程； 9.联合采购进行VA/VE的开展，有效识别降本机会； 10.领导交代的其他事宜； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，发动机、机械、材料及其他相关专业； 2.良好的英语读写能力，具备英语听说能力优先； 3.具备从事汽车及相关行业，供应商质量管理工作3年以上工作经验； 4.熟悉IATF16949，可以很好的应用五大工具 APQP、SPC、MSA、PFMEA、PPAP； 5.具有较强的组织协调及沟通能力，能有效开展与各部门的协同工作； 6.具备良好的项目管理能力；

高新美光半导体急聘！！！ 一、无尘服10名； 上午-9:30一场，下午14:30一场请准时参加面试； 1、2、工资同工同酬，五险一金，不体检 3、上班时间：08:00-20:00，20:00-8:00白夜班两个月倒一次 (中间用餐时间共1个小时，休息时间不定） 现因生产线发展需求，招聘以下岗位： 一、无尘服：测试岗、目检岗、水洗岗。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-38岁  认识26个英文字母，简单会电脑操作 2、薪资福利待遇：（薪资上调！！！） 基本工资2576+出勤餐补每天24+白班津贴91/月（夜班津贴182/月）+绩效50-290/月+其他+加班（1.倍），综合月工资3800-5000元左右（加班较多） 晋升通道：员工-培训师-班长-主管-经理。

户县电气小配件厂 招聘岗位:电泳挂件，机加，冲压，检验。 招聘要求：电泳挂件（年龄 40-48）、 机加（年龄 40-48）、 冲压（坐岗 年龄 25-40 岁） 两班倒（每半月倒班一次） 薪资待遇: 白班19元/H ；夜班20元/H ，不请假有200元全勤奖。 检验岗 年龄24-40岁）长白班 坐岗 ，17元/H， 不请假有200元全勤奖。 上班时间:8:00-7:30，吃饭1个小时，下班吃饭，每天按10.5个小时计薪。 其他福利：管吃管住，每个班管两餐（）手机不能带入车间，，。 宿舍6人间，有洗衣机，洗澡间 ，，离职退回。 暂无宿舍，住宿补助 100 元/月随工资发。

户县汽配厂 【在职率超高】 ⚠ 【面试时间】：节前下午1点都可以面试。 ⚠ 【招聘要求】：普工 质检 注塑 修毛边 物料员，员工年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳。 ⚠ 【工作内容】：主要生产汽车注塑件，辅助岗位。 ⚠ 【工作时间】：两班倒8-8。 ⚠ 【薪资待遇】： 18/小时，每天计薪11小时以上，月综合工资5500-6500元左右，次月25号发工资。 ⚠ 【食宿情况】：管吃，提供住宿。⚠ 【面试地址】：鄠邑区西安中小微企业园 ⚠ 【温馨提示】： 1.身体健康，无传染性疾病 .面试需带身份证原件 ____________________________ 【合作政策】： 政策一：打卡15天1000 政策二:2*3/月 （以上政策含税，员工卡点离职，，在职打卡未满7天（含7天）、无。） PS：因税务严查均需要提供增值税专用发票，无法提供我司将，请理解。 驻场电话 杨老师