
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与确认;
7.负责审核各矿山的采剥计划执行情况;
任职要求:
1. 采矿相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验(矿种不限);
3. 持有中级采矿职称资格证书;
4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力;
工作地点:陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用按规定报销。单休,法定节假日正常休假。
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿非金属采矿中级工程师露天矿
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理;
6.审核各项目部提交的矿山月末现状图;
7.审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.采矿工程相关专业,大专及以上学历,具备露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件,能进行土方量测算,可完成简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力;
6.会使用RTK设备(或可在入职后学习掌握);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社会保险,项目部统一提供食宿条件。
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师1-3年大专消防管理职业健康管理安全管理安全生产安防工程
1、负责牧场安全生产管理工作,协助主管领导落实国家及集团关于安全生产的方针、政策、法规、法令及相关制度,并监督各项规定的实施情况;
2、负责牧场生产工艺设备、特种设备及其安全附件的技术安全管理,针对存在的安全隐患,督促相关单位按规范要求及时整改,并定期汇总整改结果并进行通报;
3、严格执行公司发布的《安全生产管理考核评分评比细则》,全面落实企业各项安全管理职责。
4、组织开展牧场员工的安全教育培训,制定公司年度安全生产培训方案,督导班组安全教育执行情况,扎实开展安全生产宣传工作。
5、深入生产一线开展多样化的安全检查,对发现的安全隐患立即采取有效措施消除,对检查中出现的违规操作行为予以严肃处理。
6、完善牧场安全生产管理档案体系,及时更新和维护各类管理台账,负责安全设施、防护用具及消防器材的日常管理工作。
任职要求:
大专及以上学历,安全工程、消防、工程管理等相关专业。
具备2年以上安全管理工作经历。
矿山工程师5-10年大专
岗位:采矿工程师(任职生产副矿长)
月薪:1.5万
岗位要求:采矿专业大专及以上学历,五年以上井下矿山工作经验;独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档;煤矿经验也可以 会CAD
项目:井下锰矿
上班地点:贵州省
安全工程师
安全注册工程师(中级)带B证,5-10年建筑施工安全管理经验,从业经历,省市级安全文明标化工地经验者优先。
土建施工技术员
6000-8000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师可接受频繁出差或外派
岗位职责:
工作内容
1、负责把控施工质量与工期,保障项目按计划推进;
2、开展土建工程的现场管理,监督施工作业的规范执行;
3、协同项目组成员,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求
1、具有较强的协作意识,能与多专业团队保持高效沟通;
2、热爱土木工程行业,具备良好的适应能力,可配合项目安排;
3、工作踏实认真,有担当精神,能推动工程项目有序实施。
选矿技术工程师
4000-6000元/月
矿山工程师经验不限本科非金属矿选矿提纯工艺
职责描述:
1、开展石英矿提纯工艺的研究工作,制定相关技术方案;
2、参与选矿厂的生产运行与技术管理,拟定选矿生产计划及发展蓝图;
3、为生产现场提供专业技术支持与培训服务;
4、围绕新工艺、新技术开展生产线建设规划及设备布置设计;
任职要求:
1、具备本科或以上学历,矿物加工等相关专业背景;
2、掌握非金属矿提纯相关的选矿工艺与技术知识;
3、具有本专业5年以上的从业经验;
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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矿泉水配送380/天包吃包住日结
8000-9000元/月
配送有提成3-5人月结工作自由,简单
工作环境:优越自由
住宿:小区房2-4人间
薪资范围:9000-12000元/月,,
日薪资300-500
可长期日借支 周结都可人走账清
工作时间8小时+五险
提供吃住没有押金,也可以就近安排工作位置
贝壳招聘+店员+营业员+五险一金+师徒带教+链家直招+销售+置业顾问
5000-12000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专直销基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责日常店内工作,包括客户接待、咨询服务等
2. 维护店内环境卫生,确保提供优质的客户体验
3. 参与团队合作,共同完成销售目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识
2. 能够快速学习并掌握相关产品知识
3. 有责任心,能够积极面对工作中的挑战
西安新城区招泥瓦工,厨房墙面粉刷,面积25㎡,室内作业。人
200-300元/天
泥瓦工内墙粉刷1-2人
西安市新城区招泥瓦工,厨房墙面粉刷,面积25㎡,地址西安市新城区西京医院对面,陕五建小区。干完清账。
陕西西安招聘厨师一名,薪资为8000元。工作地点位于锡林南路。联系电话为。
8000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师一名,薪资为8000元。工作地点位于锡林南路。联系电话为。
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
矿山电气工程师/矿山通风工程师/矿山安全检查工程师(需要矿山经验)
6000-8000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
特种作业人员(安全检查、通风、电气) 持有这三个专业的特种作业人员,全职上班三个月,包吃住,工资按照市场行情价,大概6000-8000/月税前,具体面试后谈。
矿山地质工程师(湖北)/采矿工程师/机电工程师/测量工程师
8000-16000元/月
矿山工程师经验不限大专地质工程师采矿工程师机电工程师测量工程师
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
采矿工程师/地质工程师/机电工程师/测量工程师
8000-16000元/月
矿山工程师经验不限大专采矿工程师地质工程师机电工程师测量工程师
要求:五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
西安周边项目招聘专监
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
西安周边项目招聘专业监理工程师:
要求:1、持国证并配合转注。2、身体健康,年龄不超55岁。3、熟悉图纸,监理资料和监理规范且会电脑操作,待遇面谈。4、有自来水厂安装经验的优先。
水利规划设计
1-1.6万元/月
水利工程师3-5年本科水利设计
岗位职责:
1. 可承担项目负责人职责,组织项目前期现场踏勘、方案构思与策划,统筹各专业协作,并完成相关沟通与汇报工作;
2. 能独立完成大中型灌区、泵站水闸、引调水等水利工程项目各阶段的设计任务,掌握水利行业相关规范及设计软件,胜任建筑物设计及相关报告编制工作;
3. 能适应出差安排,履行项目现场设代职责,及时协调并解决施工过程中出现的技术问题。
任职资格:
1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景;
2. 年龄原则上不超过32周岁(特别优秀者可适当放宽),身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养、进取心、沟通协调能力及团队合作精神,服从工作调配;
3. 具有3年以上水利工程设计工作经验,熟悉本专业相关规范与技术规程;熟练操作各类辅助设计软件及结构稳定分析计算工具;精通Office办公软件、AutoCad、Arcgis等常用技术软件;
4. 有担任大中型灌区、泵站水闸、引调水工程设计总工或副总工经历者优先;
5. 持有工程师及以上职称或注册土木工程师(水利水电工程)执业资格证书者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费停车、餐补
WRY-技术支持工程师
4000-5000元/月
技术工程师经验不限大专环境监测设备
岗位职责:
1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导;
2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复;
3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训;
4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应,维护良好的客户关系;
5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、电子信息等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,普通话标准;
3. 善于归纳分析问题,性格沉稳细致,具备较强的客户服务意识;
4. 品行端正,责任感强,拥有良好的自我驱动与时间管理能力;
5. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会;
2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全;
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会,多维度支持机制助力个人发展,提升专业能力和职业素养;
2. 多样化学习方式:线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨晋升机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
发展空间:
1. 纵向发展:高级技术支持工程师
2. 横向拓展:项目管理、产品管理等相关岗位
高压电气绝缘测试工程师
1.3-2.6万元/月
试验工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责输变电、新能源等领域的高压设备绝缘试验工作,规范执行操作流程,保障测试数据的准确性;
2. 全程管理试验环节,及时处理异常情况,并完成试验报告的编制;
3. 定期维护试验仪器设备,严格执行安全防护措施;
4. 关注行业新技术发展,协同相关部门开展技术协作与指导支持。
任职要求:
1. 电气类相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟悉试验原理、技术标准及设备使用,可独立开展试验并撰写报告;持有高压电工证者优先考虑;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力
注册监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师1年以下大专注册监理工程师
招聘注册监理工程师2名,需具备高级工程师职称,年龄要求40至50岁,具有扎实的建筑项目现场管理经验,具备较强的沟通与组织协调能力,能够独立承担施工现场各项管理工作,适应外地驻场工作安排,薪资待遇详谈
技术支持工程师
1-2万元/月
技术工程师3-5年本科新能源
岗位职责
1. 负责产品在使用现场的技术支持工作,及时排查并解决运行中的异常问题,确保设备安全稳定运转。
2. 协同服务团队与产品部门,实现技术问题的闭环管理,做好问题记录、资料归档及案例总结。
3. 针对售后环节出现的技术故障,提供现场支持、解决方案说明、操作指导及相关培训服务。
4. 全程跟进项目实施过程中的技术事项,推动问题根源分析,并协助落实改进措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气、自动化、新能源、档案管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上产品交付或项目管理相关工作经验,熟悉电气类设备(如SVG、储能系统、逆变器等)基本原理,能理解常见技术文档和图纸;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),具备一定的文档编写与信息分类整理能力。
3. 具备良好的沟通表达能力,能够协同产品线及一线技术支持人员完成资料交接与协作任务,服从工作调配。
4. 可接受长期频繁的全国范围出差,执行力强,工作积极主动,具有较强的责任意识和结果导向思维。
5. 持有低压电工证、高压电工证、登高作业证等资格证书者优先录用。
涉网测试工程师
1.2-1.8万元/月
试验工程师3-5年本科
岗位职责:
(1) 负责光伏、风电及储能电站并网相关的试验与检测工作;
(2) 熟悉涉网试验项目清单,具备独立完成其中80%以上项目的能力;
(3) 根据具体项目需求,编制入网试验的测试方案;
(4) 掌握GB/T19963、GB/T19964、GB/T31365等新能源电力行业标准,熟悉电能质量、SVG性能、AGC性能、AVC性能以及一次调频的测试技术;
(5) 有电科院或第三方电力检测实验室工作经验者优先,具备质量体系管理经验或CMA、CNAS评审经历者更优;
任职要求:
1. 具备一本及以上学历,硕士研究生优先考虑。
2. 能够适应长期出差或外派工作,具备较强的抗压能力和吃苦精神。
水利生态设计工程师
8000-12000元/月
水利工程师5-10年本科生态规划生态评估生态咨询废水处理流域生态治理河道治理水利工程
岗位职责:
1. 为公司承接的项目提供专业技术支持,涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作;
2. 根据项目前期需求,参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作;
3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导;
4. 结合项目实际情况,识别潜在风险点,并提出实施过程中需关注的关键事项;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 具备环保行业水利项目工作经验,有生态环保、流域综合治理相关经历者优先;
2. 能在项目各阶段提供专业技术服务,包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等;
3. 本科及以上学历,环保、水利、水资源等相关专业毕业,具有5年以上相关工作经验;
4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。
技术主任工程师(博士/硕士)
1.5-3万元/月
技术工程师3-5年博士复合材料碳纤维热处理工艺
一、岗位职责
1. 工艺优化与创新
设计并优化工艺流程,提升生产效率,实现节能降耗与成本控制。
2. 技术攻关
攻克企业在研发及生产工艺中面临的关键技术瓶颈。
3. 跨部门协作
联动研发、生产、质量等部门,保障工艺方案有效实施。
4. 知识产权与标准化
编制技术专利、行业规范及科研论文等相关技术成果。
二、任职要求
1. 教育背景
博士或以上学位
水利工程师--水利及水环境工程部门
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利
职位职责:
1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务;
2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档;
3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理,负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作;
4. 完成与设计相关的其他工作任务。
任职资格:
1. 水利工程类相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验;
3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历;
4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法,掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规;
5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件,具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力;
6. 责任心强,具备良好团队协作意识和职业操守,能够适应出差及现场作业要求;
7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑;
8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
栏目概述
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