到学校进行地推，邀约家长上门体验

[岗位说明] 1、接待到访的家长与儿童，提供专业教育咨询服务，促进课程产品成交； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及团队会议； 3、依据公司发展目标，持续完成月度业绩任务。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备咨询或销售从业经历，经验特别优秀者可适度放宽学历条件； 2、形象良好，气质亲和，自信心强，富有进取精神； 3、热爱教育行业，愿意追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结与自我推动能力，洞察力强； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作与压力环境，积极应对变化； 6、以客户为核心，目标导向明确，学习能力强，具备持续自我激励的动力。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续挖掘需求并进行回访服务，提升学员满意度与转介绍比例； 4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，能准确认知自我价值，有强烈成就动机； 3、我们期待你积极主动，富有责任感，愿意助力学员实现成长目标； 4、具备较强抗压能力，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育行业长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划。 团队成员主要为充满活力与温暖的95后、00后，我们希望你同样拥有澎湃的热情——热情的本质，是对工作、学习与生活的全情投入与热爱！

工作内容： 1. 负责电话的接听与外拨，通过各类市场推广活动邀约客户到校面谈； 2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3. 对已签约客户进行不定期跟进，记录学员学习进展，开展电话回访，持续与学员家长保持良好沟通（包含家庭教育指导及心理疏导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备较强的客户服务意识和学习能力 3. 形象良好，自信得体，富有亲和力，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4. 具备团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，不看关系 7-地址：多校区可供就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待学员及家长，完成基础客服回访与沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产，执行采购及物资进销存登记 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格开朗积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定**方案，签订**协议； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名完成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的服务意识； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先

福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.享受法定节假日； 3.实战接触多元行业，与优秀同行面对面交流，快速提升综合能力； 4.提供带薪岗前培训，配备资深企业管理导师一对一指导； 5.底薪5000元+提成（10%-50%）； 6.定期组织团建活动，节日福利不断~ 你需要做： 1.利用公司资源推广企业管理类课程，拓展新客户； 2.分析客户需求，识别企业核心痛点，引导其现有需求，完成销售目标； 3.课程结束后持续跟进学员，维护客户关系，并在课程现场进行销售衔接。 我们需要你： 1.具备销售意识和服务理念，拥有灵活高效的沟通能力； 2.富有团队协作精神和积极进取的工作态度； 3.接受零经验新人，公司将安排2-3天带薪培训。 我们有什么： 1.透明清晰的晋升通道： 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 销售顾问-会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2.广阔发展平台：隶属于智华联盟的一禾慧达公司，打造开放式成长环境，这里没有上下级之分，只有共同奋斗的伙伴，人人都是事业参与者； 3.丰富学习资源：免费参与公司内部各类课程培训，共享价值数万乃至数十万元的高端课程，助力个人全面提升； 4.高端人脉圈层：服务对象涵盖各行业领军者与成功人士，加入即是拓展优质人脉，获取前沿视野与成长机会； 5.可观收入回报：课程销售提成区间为10%-50%； 6.成熟稳定团队：公司成立至今已有20年，在全国设立超200家分公司，拥有3000余名同事伙伴，位居中国教育集团前列。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【选角复试评委】 1.担任江苏电视台、山东电视台影视栏目演员复试评审，负责评估小演员的表演水平与综合表现力。 2.每周六、日需出差执行任务，其余时间自由安排，无需坐班，可兼顾个人事务。 3.薪酬按周结算，收入范围2—5千元，月均工作8天，综合月入7千至1.5万元。 应聘要求：具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活，形象端正气质佳，有市场营销相关经验者优先考虑，能接受常态化周末外出差旅。 【儿童选角老师】 二月星辉携手江苏影视频道共同打造少儿古装类影视节目，联合全国多地电视台开展每周小演员海选活动。 1．招聘岗位名称（选角编导） 2．工作地点（公司指派常驻地附近合作电视台），每周五晚出发前往指定电视台（交通及食宿费用均由公司全额承担） 3．每周六、日开展工作，共计2天，每月累计工作8天。 4．所有出行期间的餐饮与住宿由公司统一安排并报销，个人无需支付任何费用

靖江空港新天地找切配带班一名，350至400一天。店里没多少生意，会切就行，工作非常轻松。带到年后初十左右。

你好。请帮我发一下。省泰州市、兴化市。长兴建材厂。需要机修工一名，要求要有焊工证。精通马胚机机房，粉料车间都都要懂。电话号码。工资每月一万一

兴化陈总招5吨装载机工一名，长期工，工作内容，薪资福利面议，有意者电话联系

木工板式分拣工 招工人数:1~2名

木工CNC操作工 招工人数:1~2名

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

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类别：学生兼职兼职名称：周末兼职区域：泰州市海陵区城东泰州单：2月7日-2月8日地址：泰州中骏世界城工作时间暂定：9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台！联系人:张

招聘：寒假工（南亭路+带薪培训） 薪资：120-150元/天（月结） 因白天睡觉不能及时接听电话回复信息，麻烦请加王总：（或者下午5点后再电话联系）， 南亭烧烤位于兴化市东方明珠西区南门西110米，现对外招聘寒假工，需要识字，有良好的沟通能力，能够接受夜班，吃苦耐劳 薪资待遇：具体薪资和工作时间面议详聊 工作要求：需要识字，有良好的沟通能力，能够接受夜班，能够吃苦耐劳，勤快好学，工作稳定，服从管理，有餐饮相关工作经验者优先

有没有68年的工人做的单子。

26、储备干部（26届），泰州苏宁易购商贸有限公司，5000-8000，许经理，

工作地址:泰州寒假工 员工300元/天 18以上

15天短期工，非排休不能请假，27元每小时给到员工，无其他任何福利，上班，，自己上下班，20分钟骑车 报名

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类别：学生兼职兼职名称：小天才寒假工区域：泰州市海陵区城中泰州小天才招大学生寒假工，优先联系人:陈店长

招： 下午13:00-20:00 内容：情人节活动配合 （发放鲜花和拿音响巡游） 穿着一身黑18-35岁 170cm+不要太胖 7小时100元，报名身份证照片十电话十，有意私聊

【岗位职责】 1、完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展 及接待工作。 4、积极了解家长不满意及相关投诉问题，并做好反馈对接。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个⼈涵养，提升销售 沟通能力，完成上级领导安排的各项⼯作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望⾼品质⽣活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历（本科优先），教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学 生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 腾大智培教育 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 6）常规福利：五险一金、提供住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

1.负责校区前台来电来访客户的接待与咨询，依据客户需求提供个性化的课程规划建议； 2.主动关注各类考试动态及机构市场活动信息，提升客户服务的专业性与及时性； 3.定期参加教学体系、教材内容及销售流程的相关培训与考核，持续提升专业能力与销售技能； 4.通过电话邀约参与公开课，维护现有客户关系并保持有效沟通；持续跟进意向客户，贯彻优质服务标准； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作。