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职位详情
【深耕教育领域10余年，总部设于南京，常州、湖州、扬州拥有40余家教学中心（持续扩张中）】
【岗位职责】：
一、主要工作内容：
1、负责接听客户来电，并完成相关信息登记；
2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约到店体验；
3、接待上门家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交；
二、任职条件：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维灵活；
2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历要求）
【我们提供】：
一、核心优势：
1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景；
2、校区负责人亲自指导带单，助力高效成单；
3、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流；
二、薪酬待遇：
1、收入构成：入职即享无责底薪4000元+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核；
三、员工福利：
1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）；
2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4、年度旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；
5、多元成长平台，每年4次晋升竞聘机会，晋升通道公开透明；
四、发展路径：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理；
五、其他说明：
支持多家校区就近分配
【岗位职责】：
一、主要工作内容：
1、负责接听客户来电，并完成相关信息登记；
2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约到店体验；
3、接待上门家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交；
二、任职条件：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维灵活；
2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历要求）
【我们提供】：
一、核心优势：
1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景；
2、校区负责人亲自指导带单，助力高效成单；
3、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流；
二、薪酬待遇：
1、收入构成：入职即享无责底薪4000元+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核；
三、员工福利：
1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）；
2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4、年度旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；
5、多元成长平台，每年4次晋升竞聘机会，晋升通道公开透明；
四、发展路径：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理；
五、其他说明：
支持多家校区就近分配
2026-02-27 08:01
IP属地：江苏南京
职位福利
本科经验不限个人客户电话销售经验
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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