南京·鼓楼区
职位详情
【深耕教育领域10余年，总部设于南京，常州、湖州、扬州拥有40余家教学中心（持续扩张中）】
【岗位职责】：
一、主要工作内容：
1、负责接听客户来电，并完成相关信息登记；
2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约到店体验；
3、接待上门家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交；
二、任职条件：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维灵活；
2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历要求）
【我们提供】：
一、核心优势：
1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景；
2、校区负责人亲自指导带单，助力高效成单；
3、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流；
二、薪酬待遇：
1、收入构成：入职即享无责底薪4000元+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核；
三、员工福利：
1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）；
2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4、年度旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；
5、多元成长平台，每年4次晋升竞聘机会，晋升通道公开透明；
四、发展路径：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理；
五、其他说明：
支持多家校区就近分配
【岗位职责】：
一、主要工作内容：
1、负责接听客户来电，并完成相关信息登记；
2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约到店体验；
3、接待上门家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交；
二、任职条件：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维灵活；
2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历要求）
【我们提供】：
一、核心优势：
1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景；
2、校区负责人亲自指导带单，助力高效成单；
3、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流；
二、薪酬待遇：
1、收入构成：入职即享无责底薪4000元+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核；
三、员工福利：
1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）；
2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4、年度旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；
5、多元成长平台，每年4次晋升竞聘机会，晋升通道公开透明；
四、发展路径：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理；
五、其他说明：
支持多家校区就近分配
2026-02-27 08:01
IP属地：江苏南京
职位福利
本科及以上经验不限生日福利五险一金年终奖餐补个人客户电话销售经验
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
