这里是到家了房地产（直营公司），业务主要内容二手房交易、全城新房代理、房屋租赁等业务。 上班时间为早上10点到晚上8点（12点-2点为午休），每周休息一天。 店长：保底5000元，个人提成70%，管理提成24% 经纪人：底薪3000，提成30%-70%，晋升空间大 各级，免费网络端口，PK奖励、开盘奖励、租赁奖励……薪酬好，福利多，赋能多！

一、我们的特点 法拍房作为全新购房渠道，价格优惠等优势，在全国已经掀起一阵热浪。 第一、产品:价格低5-7折。 第二、市场：客户众多，市场竞争很小。 第三、发展：朝阳行业，公司在发展上升趋势中，只要你有能力，下个职场合伙人就是你。 二、岗位职责 1.通过现有的资源，发布房源，了解客户需求，提供合适房源，提出邀约，进行洽谈（不外出）； 2.负责客户疑难问题的解答：与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供相应服务； 3.公司提供专业带薪培训，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助； 三、任职资格 1.年龄20-30岁，善于表达，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.经验不限，拥有地产销售和市场营销经验的优先； 5.有强烈的事业心责任心积极的工作态度和奋斗的心。 四、福利待遇 工作者每个月多两天生理期假！ 1、薪资结构：无责底薪3000+提成（20%-50%）+奖金+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。（高提成：每单提成15K起，签单即拿提成） 2、纯网络模式，不打电话，不地推，轻松稳定，公司提供精准客源，基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万及以上，开2单即可月入3万，入职三月以上月均工资2w+ 3、工作时间9：30~18:30午休12：30-2:00 五、.法拍房的优势： 1、房源起拍价一般低于市场价5-7折。 2、部分房源省装修费。 3、基本都是现房，手续办完就可马上入住。 4、我们不是卖房子的，我们是司法辅助人员。

年龄28-45岁，持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，具备销售经验者优先考虑。

线上线下业务扩展： 线下拜访新客户挖掘：通过陌生拜访、市场调研等方式开拓增量市场。‌‌ 现有客户管理：定期沟通需求，实施客户分级管理，建立档案并跟进服务满意度。‌‌

1.以微信或者电话的方式与客户进行有效沟通，了解客户 需求，解答客户疑问，引导客户下单购买; 2.不需要开发新客户公司提供精准资源，对客户进行 沟通，维护客户关系; 3.跟进意向企业客户进行沟通，聆听客户需求。 岗位要 求 1.爱好学习,沟通能力好、普通话标/准 2.有无工作经验均可 工作时间9：30-18：30;（12.00-13.30午休一个半小时）周末单 休薪酬福利 1.无责任底薪4-8k+6%-15%的高额提成五险， 2.丰富的员工活动 3.中秋博饼、晚宴、部门不定期聚餐等

3500+社保+提成+包住

我们的工作： 1.跟进意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能够快速上手工作； 3.有销售经验经验者、护理经验优先； 4.普通话流利，表达能力较强。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.7000-15000元/月

我司为成都电子科技大学研究院下属国有资质企业，具备会计师事务所、税务师事务所、专利事务所、评估事务所等多项专业资质，平台实力强，发展稳健； 工作内容： 1、本岗位主要承接同行业企业的专利及软件著作权相关业务，由我方负责全流程交付； 2、你将专注于软著类业务的渠道拓展与销售工作，主要通过电话营销、网络推广及线下拜访等方式开展，不限定具体形式，以最终成果达成为核心目标； 岗位要求： 1、需具备至少2年ToB销售从业经历，无论是面向直客或渠道客户均可，但须熟悉业务运作逻辑，过往平均月收入应稳定在七八千以上，并积累有一定客户资源； 薪资待遇： 1、基本月薪4K-6K（根据面试表现定薪），另享业绩提成，综合月收入不低于10K； 2、该岗位提供具有竞争力的底薪，同时对个人能力要求较高，我们期待引进真正有能力、能创造高价值的优秀人才； 3、试用期薪资全额发放，不打折，但设有明确考核指标； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 若你渴望突破现状，欢迎加入我们，即便最终未能长期共事，也有机会建立可持续的业务合作关系！

岗位职责： 1、负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案建议； 2、根据客户需求，制定个性化家装销售方案，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，优化销售策略； 5、协调设计师、施工团队与客户之间的沟通，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有家装行业销售经验，了解的家装市场趋势与客户需求； 3、具有较强的目标感和执行力，能够独立完成销售任务； 4、拥有良好的团队协作精神，能够与多部门有效配合； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作模式。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

藕霸的店招聘店员数名 待遇:底薪＋提成＋全勤＋年终奖 工资：3000-4500 要求：18-40岁，性格开朗、吃苦耐劳、服从安排、长期稳固者优先 地址：攀枝花星悦茂地下商场 电话:

万达广场4楼 陈氏人家豆米火锅招聘： 1、服务员2名： 待遇：包吃，包住，月休4天，3400到3700一个月，商场店，不值班 要求：机灵，有眼力劲，听安排，20岁以上 吴（电话谈最好）

东风学校食堂招聘杂工2名.住东风片区最好.节假日周末带薪休息.联系电话

急招：家常菜厨师一名，工资7000每月，每月休假一天！要求：基本功扎实，动作麻利，踏实勤快！工作量有点大，吃不了苦的勿扰！地址：攀枝花市东区华山，市中心医院门口，没有在这条街干过的勿扰！联系电话：，！祝大家新年快乐，万事如意！

找人剪芒果花，150一天，包吃包住，地址在攀枝花，有愿意去的不，联系电话

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

月收入轻松过万，工作简单

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电话对意向客户进行回访和邀约

岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责已入驻客户的日常运营管理，协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区服务体系，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。 4、热爱农产品行业及冷链领域，能适应较强工作压力，具备良好的抗压能力。

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）