朝阳区保险销售找活平台

岗位名称:健康财富规划师比肩医生律师资管师的一个新型岗位所对接医疗养老板块岗位对接职责:给客户做资金管理规划的同时对接我们的养老社区自建的二甲级医院，主做医疗养老板块服务高净值客户*晋升快*薪资高储备主管借助平台组建自己团队*工作内容简单易上手，老人团队协作教工作经验*月休8天，早九晚六，午休两小时*四险二金，福利待遇好工作内容:给客户做资产配置，资金管理对接医疗养老，公司提供客户资源，公司有酒会活动，可以约客户到酒会，或者参观养老社区超体营销，高端长寿时代活动，通过讲师专业讲解过后再进行促单成交。薪酬架构:车补+住宿补贴+食补基本底薪:1.6-4W(考核制)提成:20%-50%季度奖:14%x4次年终奖:9%持续奖:8.8%长期服务奖:4%/每年年终奖及以上为每年业绩记提，司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提每年至少两次旅游

寻找怀才不遇的你，薪资与能力不匹配的你，外向型人格的你，敢于挑战的你！工作内容：世界500强保险公司理财顾问，保险销售，客户服务，客户售后岗位要求：外向型人格，三观正确，自律，有上进心，抗压，心思缜密、灵活薪酬与福利：佣金+业绩津贴+季度奖+年终奖，养成级专业培训学历：大专及以上年龄：24-45周岁工作地点：朝阳区双井乐成中心，4A级写字楼工作时间：弹性自由不坐班年薪百万上不封顶，等你来挑战！

平安担保通州部门招聘地址：6号线通州北关绿地入职待遇：五险一金，底薪3000-5000，签劳动合同，正式编制。要求大专以上学历，有销售经验，年龄23到36周岁

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尊敬的求职者，我们诚挚地邀请您考虑加入我们的专业家事综合咨询服务团队。作为一家业界领先的综合性服务机构，我们专注于为个人及企业提供全方位、一站式的法务、商务、财务及税务咨询服务。我们正在寻找一批拥有深厚专业知识背景和丰富实践经验的高素质人才，携手共创美好未来。具体招聘要求如下：1.拥有法律、商务、财务、税务等相关专业本科及以上学历，或具备相应行业多年从业经验；2.具备出色的沟通协调能力、敏锐的逻辑分析能力和解决问题的能力，能够创造性地为客户提供个性化解决方案；3.积极进取，具备创业精神，敢于迎接挑战，追求持续卓越；4.对家事管理、企业财务管理、风险控制、战略发展以及财富传承等领域抱有浓厚兴趣和热爱；5.为人诚信可靠，对待工作认真负责，始终秉持以客户为中心的服务理念。一旦成功加入我们，您将享受到以下福利待遇及职业发展机会：1.系统化的生命通识培训体系，助您紧跟行业动态，不断提升家事综合咨询规划的专业技能；2.强强联手瑞众保险公司，共享保险业优质资源并获得有力支持；3.起始阶段提供5000元保底薪资，实际收入与业绩挂钩，表现优秀者可获得丰厚的奖金和提成；4.完善的晋升通道，提供广阔的职业发展空间和展现才华的舞台；5.自由灵活的工作时间安排，优雅舒适的办公环境，团结友爱的团队文化，以及丰富多彩的团队建设活动；6.依托于高尔夫部门的独特优势，您将有机会接触和服务高端客户群体，拓宽高质量人脉资源。特别提示：在加入我们后，您将成为瑞众保险公司的正式员工，同时担任我司管理咨询专家和保险业务人员的角色。保险销售是您职业生涯的重要起点，不仅有助于提升您的沟通技巧和人际交往能力，更能使您精准把握客户需求，为其定制最佳保障计划。瑞众保险公司注册资本雄厚，达565亿元人民币，主营业务涵盖各类人身保险产品，如人寿保险、健康保险、意外伤害保险等。目前，瑞众保险公司已着手接手华夏人寿业务，这意味着您将面临更广阔的市场机遇和丰富的客户资源。在此过程中，您将伴随瑞众保险公司的快速成长，享受其提供的各项优厚福利待遇。如果您对我司发布的职位感兴趣，敬请将简历发送至我们的官方邮箱，我们将在收到邮件后的第一时间与您取得联系，安排进一步的面试流程。在此，我们衷心期待您的加入，共同开创辉煌事业新篇章！

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国企瑞众保险京分数金聘用要求：1.年龄18-35岁；2.普通话标准，语言表达准确，流畅；3.有上进心，对自身的职业发展有一定规划和想法；我们为你提供的是：1.优美的办公环境，人性化的工作氛围；2.无责底薪6000元+绩效+提成+奖金+方案+旅游；3.收入上不封顶，多劳多得；4.完善化的公司培训体系，助力成长；5.员工每年的调薪幅度为15%-22%；美好生活的距离，只差一份好工作，天生有才，时光有道，集结英豪，共圆梦想；有意者联系！！！

岗位描述:1.20-38周岁(高中以上学历);2.有坚定的目标，有强烈的成功欲望;3.学习能力强，对待工作有耐心;4.有团队责任感，能快速融入团队。工作职责:1.开发新客户，维护好老客户;2.为客户提供专业的保险咨询和服务;3.针对不同需求的客户，设计各类保险方案;4.负责客户的后续理赔及客户服务工作。5.带领团队，辅导团队，管理团队。以上岗位指招募北京人寿个险渠道代理制的营销员岗位北京人寿首善人生BeijingLifeBestLife

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咱们主要做高端实体落地的养老社区项目，北京的项目名称叫《燕园》针对国内人口老龄化，为中高净值客户提供财富规划、健康管理，提供专业养老方案。岗位：健康财富规划师，有一定销售性质，和传统销售又不一样，不需要出去跑业务，销售模式非常容易成交。不需要自己找客户公司提供意向客户资源我们的工作环节主要分为两点️和意向客户预约活动时间，人数️在活动现场（项目或者会销现场）接待每周至少5场活动，分别在北京饭店和项目实体举办，讲师有清华大学教授或者知名律师（盈科律师事务所大成律师事务所）我们负责陪同，服务。推荐计划，办理合同。[庆祝]薪资待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年龄满23周岁，不超过45周岁[庆祝]薪资待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年龄满25周岁，不超过45周岁，大专以上学历（学信网可查），过去一年收入15万元及以上（银行流水可查）[太阳]公司提供客源和成交平台，提成30%以上，季度奖年终奖每月外出旅游国内国外各种活动奖励等[礼物]

干地铁活！横通道！区间！初支开挖！好二把刀！两三年都可以

200多平米的店，招聘经验丰富的后厨厨师长，要求不喝酒，有责任心，沟通能力管理能力强，事儿多的绕行

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-**工作经验**：需要具备一定的销售经验，金融、信用卡、保险行业经验者优先。-**专业技能**：需要优秀的沟通能力、市场分析能力、谈判技巧以及团队管理能力。-**抗压能力**：能够承受销售工作带来的压力，具备良好的应变和危机处理能力。

A③【招聘助理,文员，前台，秘书类】【中国人保北京市分公司】招聘：车险续保专员一、只负责北京市地区车险保险业务，资源公司分配；无需外出，车辆只要在北京使用都可以投保。二、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；40周岁以内，中专以上学历；有相关工作经验者条件可适当放宽。三、 底薪2420+饭补500+（800-2000）新人奖励+绩效提成+激励=（月薪7000-20000上不封顶）试用期两个月，五险一金（试用期正常缴纳，公积金缴存比例按最高12%缴纳）。四、09:00-18：00 周末双休五、北京市密云区云西一街16号（人保大厦8层）联系人：赵鹏飞同步

职位描述:1、负责公司保险产品销售工作,开拓市场渠道及发展新客户,完成业务发展做好准备6、执行公司制定的营销计划和任务,维护客户关系并拓展新的销售渠道7、对所管辖的客户进行定期回访,提供市场渠道及发展新客户,完成有效的售后服务支持8、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,维护业绩指标2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析3、负责潜在客户的挖掘与跟踪管理,与客户公司形象和声誉9、按时完成领导交办的其它事项职位要求:1、有意愿从事保险销售工作,具有较强责任心和良好的职业道德素质2、具有较强的学习能力、沟通能力以及团队合作精神3、热爱保险事业,有强烈的成功欲望和事业心4、退伍军人优先

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角

好消息好消息国企招聘【车险续保专员】1、良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先。2、公司提供车险到期客户，无需外出，车险属刚需。3、综合月薪6k-20k+，五险一金、免费提供工作餐4、年龄放宽40岁以内5、联系方式石主管：电话（同步）