国企诚聘销售精英，有无经验均可

因目前养老市场、储蓄险市场非常火爆泰康全国第一总监区诚招健康财富规划师10名负责:高客家庭全方位医疗、养老、资产规划有保险、理财、医疗、地产经验者优先要求:大专及以上学历，25-45岁之间1年内新人收入30万，2—3年收入可达60万各类季度奖、年终奖、商业公积金均有

招聘产品宣传员，因为有经历的人最重要，凡是做过保险推销的优先聘请，写字楼里有很多很多公司，把我们的产品给这些公司介绍一下，仅此而已，工资可以日结

为有效应对我国人口老龄化，中国人寿央企大力响应国家大健康大养老政策，把健康医疗养老服务和保险结合起来，中国人寿目前已完成5个城市布局北京，天津，苏州，深圳，三亚，未来几年将逐步实现全国108个大中城市的养老建设和海外养老的交换服务。基于此公司现招募该岗位营销服务人员。岗位职责：服务好公司分配的北京地区客户，邀约客户参加公司组织联谊活动，带中高端客户参观中国人寿养老社区，讲解相关权益类产品，推广养老社区项目介绍。任职要求：1.23-35岁，口齿清晰，善于沟通，语言表达能力强；2．对销售工作有较高的热情，工作认真负责，有一定抗压能力；3．具备较强学习能力和良好的沟通能力；4．性格坚韧，思维敏捷；5．有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关金融销售工作经验者优先。薪资：底薪＋绩效奖金＋提成＋公司奖励＋员工旅游＋节日福利＋年终奖

岗位名称:健康财富规划师比肩医生律师资管师的一个新型岗位所对接医疗养老板块岗位对接职责:给客户做资金管理规划的同时对接我们的养老社区自建的二甲级医院，主做医疗养老板块服务高净值客户*晋升快*薪资高储备主管借助平台组建自己团队*工作内容简单易上手，老人团队协作教工作经验*月休8天，早九晚六，午休两小时*四险二金，福利待遇好工作内容:给客户做资产配置，资金管理对接医疗养老，公司提供客户资源，公司有酒会活动，可以约客户到酒会，或者参观养老社区超体营销，高端长寿时代活动，通过讲师专业讲解过后再进行促单成交。薪酬架构:车补+住宿补贴+食补基本底薪:1.6-4W(考核制)提成:20%-50%季度奖:14%x4次年终奖:9%持续奖:8.8%长期服务奖:4%/每年年终奖及以上为每年业绩记提，司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提每年至少两次旅游

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尊敬的求职者，我们诚挚地邀请您考虑加入我们的专业家事综合咨询服务团队。作为一家业界领先的综合性服务机构，我们专注于为个人及企业提供全方位、一站式的法务、商务、财务及税务咨询服务。我们正在寻找一批拥有深厚专业知识背景和丰富实践经验的高素质人才，携手共创美好未来。具体招聘要求如下：1.拥有法律、商务、财务、税务等相关专业本科及以上学历，或具备相应行业多年从业经验；2.具备出色的沟通协调能力、敏锐的逻辑分析能力和解决问题的能力，能够创造性地为客户提供个性化解决方案；3.积极进取，具备创业精神，敢于迎接挑战，追求持续卓越；4.对家事管理、企业财务管理、风险控制、战略发展以及财富传承等领域抱有浓厚兴趣和热爱；5.为人诚信可靠，对待工作认真负责，始终秉持以客户为中心的服务理念。一旦成功加入我们，您将享受到以下福利待遇及职业发展机会：1.系统化的生命通识培训体系，助您紧跟行业动态，不断提升家事综合咨询规划的专业技能；2.强强联手瑞众保险公司，共享保险业优质资源并获得有力支持；3.起始阶段提供5000元保底薪资，实际收入与业绩挂钩，表现优秀者可获得丰厚的奖金和提成；4.完善的晋升通道，提供广阔的职业发展空间和展现才华的舞台；5.自由灵活的工作时间安排，优雅舒适的办公环境，团结友爱的团队文化，以及丰富多彩的团队建设活动；6.依托于高尔夫部门的独特优势，您将有机会接触和服务高端客户群体，拓宽高质量人脉资源。特别提示：在加入我们后，您将成为瑞众保险公司的正式员工，同时担任我司管理咨询专家和保险业务人员的角色。保险销售是您职业生涯的重要起点，不仅有助于提升您的沟通技巧和人际交往能力，更能使您精准把握客户需求，为其定制最佳保障计划。瑞众保险公司注册资本雄厚，达565亿元人民币，主营业务涵盖各类人身保险产品，如人寿保险、健康保险、意外伤害保险等。目前，瑞众保险公司已着手接手华夏人寿业务，这意味着您将面临更广阔的市场机遇和丰富的客户资源。在此过程中，您将伴随瑞众保险公司的快速成长，享受其提供的各项优厚福利待遇。如果您对我司发布的职位感兴趣，敬请将简历发送至我们的官方邮箱，我们将在收到邮件后的第一时间与您取得联系，安排进一步的面试流程。在此，我们衷心期待您的加入，共同开创辉煌事业新篇章！

标题：加入我们——开启您的职业新篇章内容概要：在寻找一个可以挑战自我、实现职业成长的平台吗？我们是一家全球知名的金融服务集团，致力于为客户提供全方位的保障和理财服务。我们的业务遍布全球多个市场，拥有悠久的历史和稳固的市场地位。现在，我们正在积极招募具有热情和潜力的专业人士，共同书写公司的未来篇章。【招聘职位】1.保险顾问：作为团队的核心，您将为客户提供专业的保险咨询服务，帮助客户规划更安心的未来。2.财务规划师：通过深入了解客户需求，提供个性化的财务规划和建议，助力客户财富增长。3.客户服务专员：作为客户的第一联系人，提供卓越的服务体验，确保客户满意度。4.IT专家：为我们的业务流程提供技术支持，包括数据管理、系统维护等关键职能。5.人力资源专员：负责员工招聘、培训和职业发展计划，构建和谐高效的工作环境。【我们的优势】-全球化视野：在这里，您将有机会与来自世界各地的同事合作，拓展国际视野。-专业培训：被业内成为黄埔军校提供全面的产品知识和销售技能培训，助您快速成长为行业专家。-职业发展：多元化的职业路径和晋升机会，让您的职业生涯充满无限可能。-优厚福利：竞争力的薪酬结构、健康保险、退休金计划等福利配套，关爱您的生活每一面。【加入条件】-学历要求：本科及以上学历，财务、经济、管理等相关专业优先。-工作经验：具备相关领域的工作经验，优秀的应届毕业生也欢迎投递。-个人素质：良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力，以及团队合作精神。如果您渴望在一个充满活力的工作环境中不断学习和成长，愿意接受挑战，成为行业的领航者，那么请不要犹豫，立即行动，加入我们，与我们共创辉煌。

岗位描述:1.20-38周岁(高中以上学历);2.有坚定的目标，有强烈的成功欲望;3.学习能力强，对待工作有耐心;4.有团队责任感，能快速融入团队。工作职责:1.开发新客户，维护好老客户;2.为客户提供专业的保险咨询和服务;3.针对不同需求的客户，设计各类保险方案;4.负责客户的后续理赔及客户服务工作。5.带领团队，辅导团队，管理团队。以上岗位指招募北京人寿个险渠道代理制的营销员岗位北京人寿首善人生BeijingLifeBestLife

岗位描述:1.20-38周岁(高中以上学历);2.有坚定的目标，有强烈的成功欲望;3.学习能力强，对待工作有耐心;4.有团队责任感，能快速融入团队。工作职责:1.开发新客户，维护好老客户;2.为客户提供专业的保险咨询和服务;3.针对不同需求的客户，设计各类保险方案;4.负责客户的后续理赔及客户服务工作。5.带领团队，辅导团队，管理团队。以上岗位指招募北京人寿个险渠道代理制的营销员岗位北京人寿首善人生BeijingLifeBestLife

年龄25-45岁，大专以上学历认可保险行业具有良好沟通能力有团队精神有责任心