
工地学徒工破桩
济南市招破桩老手、学徒均可。学徒240-300元,老手400元,包吃住!最好会开车。吃苦耐劳,有责任心,详细电联
井下作业工
9千-1.5万/月
电工机械维修工支护工爆破长期3-5人月结
用工岗位
凿岩工、支护工、电工、维修工、措施工、喷浆工、充填工、钻探工、爆破员、电机车司机等井下作业工种,有相关经验优先。
招工要求
1. 有井下工作经验、特种作业证优先考虑。
2. 吃苦耐劳,有责任心,服从管理,能适应井下工种岗位,无职业禁忌症(如传染病、尘肺病、听力障碍、严重高血压、心脏病、癫痫等),入职前须通过岗前职业健康检查。
3.个人与原单位无工伤、薪酬、社保等劳资纠纷,且无犯罪记录。
工资福利待遇
薪酬标准:基本工资+计件工资,按劳取酬,多劳多得
津贴补助:入职即缴纳五险一金,双节福利、高温补贴、年度体检、提供免费宿舍
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
嘉祥招货车司机运送百货/公司派单/不装不卸/工资趟结
9千-1.2万/月
C照配送货源保险3-5人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
工资待遇:
1、有稳定收入,公司派活,月均收入9000-12000元左右,多劳多得
2、非中介、不收费、无押金,正规直招
任职资格:
1、持C照或以上驾照、年龄在25-55岁之间,有无送货经验都可,开车熟练就可以、熟悉本地路况者优先考虑
2、无不良驾驶记录,具有较强的安全意识和服务意识
3、为人踏实、老实忠厚、责任心强
4、做过送货司机优先考虑
工作内容:
1、配送嘉祥周边的商品百货等
2、需要完成线下司机面试
3、公司提供固定货源,无需抢单,多拉多得
护工
护工1、要求:身体健康,持有护理员证书工作时长:12小时制(白班、夜班每周交替)工作地点:泗水县人民医院老院区医养中心工作地址:欧洲城物业办公楼三楼
广州黄埔区招管桩切割,600管桩切割,没干过的就不要打电话浪费时间了,
400-500元/天
破桩1-2人
广州黄埔区招管桩切割,600管桩切割,没干过的就不要打电话浪费时间了,
破桩1-2人月结
移动打头师傅岗位招聘2人,薪资为8000-12000,学历不限。工作地址位于广州市增城区新塘镇香山大道。
矿工煤矿钳工1-2人
济宁金桥煤矿、菏泽张集煤矿招聘(新手可进)
山东济宁市济矿鲲鹏矿山公司招煤矿工人,招聘条件:
1.年龄:48周岁及以下(以招聘报名时间为准计算),井下掘进迎头工、井下电钳工、掘进机司机等特殊工种岗位特别优秀者年龄者可适当放宽;
2.身体健康,无违法违纪行为,无疾病;
3.初中及以上学历;
4.具有煤矿炮掘、综掘、井下机电维修等相关工作经验优先考虑;
5、与济宁鲲鹏公司签合同,交五险,安排在山东济矿集团济宁矿区工作。重点安排在:阳城煤矿、微山金源煤矿、金乡金桥煤矿、金乡霄云煤矿
矿工煤矿钳工1-2人
济宁金桥煤矿、菏泽张集煤矿招聘(新手可进)
山东济宁市济矿鲲鹏矿山公司招煤矿工人,招聘条件:
1.年龄:48周岁及以下(以招聘报名时间为准计算),井下掘进迎头工、井下电钳工、掘进机司机等特殊工种岗位特别优秀者年龄者可适当放宽;
2.身体健康,无违法违纪行为,无疾病;
3.初中及以上学历;
4.具有煤矿炮掘、综掘、井下机电维修等相关工作经验优先考虑;
5、与济宁鲲鹏公司签合同,交五险,安排在山东济矿集团济宁矿区工作。重点安排在:阳城煤矿、微山金源煤矿、金乡金桥煤矿、金乡霄云煤矿
矿工20人以上
井下掘进工岗位招聘,要求应聘者遵纪守法,无不良社会信用记录及违法犯罪记录,遵守公司规章制度,服从工作安排,身体健康,吃苦耐劳,能够从事煤矿井下工作。有煤矿工作经验或持有煤矿特殊工种证件者优先,年龄可适当放宽。
薪资福利按照集团公司统一标准执行,包括五险一金、年节福利、年度健康体检、免费公寓式宿舍、通勤班车及其他奖金。符合规定条件的人员可享受股权激励及绩效激励,参与分红与奖励。
招聘人数为30人,学历要求为高中、中专或技校及以上,年龄要求为40周岁及以下,报名截止时间为2026年9月11日17:00前。工作地址位于山东省济宁市嘉祥县。
内蒙油坊壕,酸刺沟,榆林金鸡滩,石拉乌素煤矿招聘
1-1.5万/月
支护工煤矿1-2人日结
内蒙油坊壕、酸刺沟,榆阳区金鸡滩,石拉乌素煤矿招聘
内蒙油房壕煤矿项目部招聘综掘支护工,维修工,年龄47岁以下,缴纳五险,工资410以上,报名接着安排,要求必须熟练工,必须开出无犯罪记录证明的!
榆阳区金鸡滩煤矿项目部
井下安装工,每班370-420元
工作八小时,三班制
提供住宿,缴纳五险
任职要求:25-45岁,身体健康
注意:[,满三个月予以报销]
随时进培训群,马上报到
伊旗石拉乌素煤矿项目部
井下普工
每班350-400元左右,缴纳五险
工作八小时,三班制
提供住宿,吃饭充卡
任职要求:24-45岁,身体健康
初中学历,无犯罪记录证明
随时报到
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注意:[培训费2200,满三个月予以报销]
内蒙酸刺沟煤矿,要几个综掘支护熟练工,年龄45岁以下,五险一金,工资1200以上。
济宁邹城市招矿工,钻工山西省和顺县一煤矿招收定向钻机辅助工3名,必须在煤矿井下干过2年以上(和顺),
200-300元/天
矿工煤矿钻工钻机1-2人
济宁邹城招矿工,钻工山西省和顺县一煤矿招收定向钻机辅助工3名,必须在煤矿井下干过2年以上(和顺),
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁破桩工人在线招聘网在线招聘信息,主要招聘济宁破桩相关人才。作为破桩工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解破桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。