招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验， 欢迎新人加入，工作轻松，氛围融洽， 老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休， 日常在办公室办公，无需外出拓展，不涉及电话销售， 待遇：底薪2000，提成丰厚，奖金优厚， 入职即享行政支持与系统培训， 月休4-6天，可自行安排调休

岗位职责： 1.负责新能源重卡及传统燃油重卡的客户接待、产品介绍与销售洽谈 2.深入了解客户需求，提供定制化购车方案及金融政策建议 3. 协调试驾、交车、上牌等全流程服务，提升客户满意度 4.维护老客户关系，开展回访与二次营销，挖掘资源 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备汽车销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力 3.学习能力强，能快速掌握新能源重卡技术特点与政策优势 4.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标意识 5.学历不限，有驾驶证者更佳

招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验，欢迎新手加入，工作轻松，团队氛围佳， 老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休， 每天在办公室办公，无需外出拓展，不涉及电话销售。 待遇：底薪2000元，加高额提成与奖金，行政岗，入职即安排培训， 月休息4至6天，可自行调休。

招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验， 欢迎新人加入，工作轻松，氛围融洽， 老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休， 日常在办公室办公，无需外出拓展，无电话销售任务。 待遇：底薪2000元，高额提成与奖金， 入职即享行政支持及系统化培训， 月休4-6天，可自行安排调休。

岗位职责 1. 为客户提供建议与专业指导，协助其挑选符合需求的汽车产品； 2. 持续跟进客户关系，提升客户体验及长期合作意愿； 3. 关注行业市场变化，定期掌握新车信息与优化销售方法； 4. 配合销售团队完成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务客户的态度； 2. 熟悉电脑及网络工具使用，确保沟通高效顺畅； 3. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力与求知欲； 4. 拥有协作意识，能与同事共同推进工作任务； 5. 态度积极，适应快节奏工作环境并保持稳定表现。

岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. 五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

招聘：其他销售 薪资：3000~3500元/月 工作内容：接待客户 工作时间：9 福利待遇：3000+

前台销售 年龄30岁以下，形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，做事认真细心；学历要求：高中/中专。电道夫古城店招聘：1.前台销售2.性别:不限 薪资福利:3000+，月休3天，具体面议 工作地址:田阳区田州古城康盛园G6-7

地址城东路970号城市便捷酒店，带上笔记本电脑，升级房间盒子83个，单价12元一个。我们会远程配合指导的。大堂布线盒安装一台AP。装1台网关和一台交换机，总共费用1200元

百色市田阳区招氩弧焊 不锈钢管道焊接 单面焊两面成型

百色市平果市招电焊

招聘兼职全职，工作地点广西百色，工作时长3小时，收入200元，要求应聘者会用智能手机且提供电话号码。

本车行招聘电动车摩托车维修师傅及学徒，学历不限，无需工作经验，负责新车装配和售后维修，工作地点在广西百色，薪资面议，工作简单易学。

汽车连锁店美容销售员 1. 负责到店客户接待、需求沟通，介绍汽车美容、养护、清洁、贴膜、内饰翻新等门店项目 ​ 2. 根据客户车型、车况，推荐合适的美容养护套餐，完成销售业绩 ​ 3. 维护老客户关系，做好客户回访，提升复购及转介绍 ​ 4. 配合门店完成日常店内陈列、项目展示、客户登记等基础工作 ​ 5. 协助配合门店技师，跟进客户施工全程，保障客户体验 6.包吃住 任职要求 1. 身高165cm及以上，形象干净整洁，沟通表达流畅，服务意识强 ​ 2. 持有有效驾照，熟练基础驾驶优先，熟悉汽车基础常识者优先 ​ 3. 有无经验均可！门店提供零基础带薪培训，老手可直接上岗冲刺高业绩 ​ 4. 工作积极主动，有责任心，能抗压，愿意踏实稳定长期发展 ​ 5. 服从门店管理，遵守连锁门店规章制度，有团队协作精神 岗位优势 连锁正规门店，工作稳定、氛围轻松，无套路薪资 客源稳定自然进店，不用外出陌拜，工作环境舒适 新人全程带教，快速上手，晋升通道透明（销售→销售主管→门店店长） 底薪保障生活，提成拉高收入，适合想稳定赚钱、长期发展的求职者 联系信息 有意向可直接投递简历/私信咨询，就近安排面试，快速上岗！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

业务员

销售酒水

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：销售员/业务员 工作内容： 我们招销售和主播

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

招兼职，赚提成 岗位职责： 1、为公司寻找有法律需求的客户 2、引导客户注册法律产品（微信小程序）的会员 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动开拓客户资源； 2、愿意了解AI+法律科技服务行业 3、工作积极主动，有责任心

销售岗位招聘 我们是兴德利房产代理销售公司，专注房产代理销售多年，以优质产品与服务赢得行业口碑，业务规模不断拓展。现面向社会诚聘销售精英，共启事业新篇章！ 新项目上线！！高佣金！ 岗位职责 1. 开拓目标市场，发掘潜在客户，精准推荐公司产品及服务，达成销售目标。 2. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购意愿。 3. 汇总市场信息，跟踪行业趋势，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 有销售从业经验者优先，学习能力突出者亦可考虑。 2. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质，结果导向，能接受出差安排。 3. 年龄不限，28-50岁。 福利薪资 1. 薪酬构成：底薪2500元 + 高比例提成 + 绩效奖励，整体收入水平具竞争力。 2. 福利体系：节日礼品、定期团队活动、系统化培训支持。

诚招全国二手机回收业务员｜日入300到1000 主营：高价回收各类二手手机，报废机，烂手机，智能机， 薪资：日结结算，多劳多得，提成高 要求：肯沟通、能跑市场，有无经验均可，手把手教验机估价 业务范围：全国接单，市场稳定好做 想找一份能马上见收益的工作，来找我

主要工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

​​华夏城控·【内渠销冠】加入我们！​​ ​​职位：内渠销售（5-9名）、内渠主管（1名） ​​薪酬：​​无责底薪2000元+高额提成平均年收入20w↑+节日福利+晋升通道 寻找：沟通谈判强、抗压能力棒的你！ 有外渠销售经验优先！ 是否不甘于固定工位的束缚？ 是否擅长用真诚与专业链接客户？ 是否渴望靠实力赚取无上限高薪？ 现在，[华夏城控]向你发出诚挚邀请——加入我们的内渠销售团队 以城市为职场，用脚步丈量商机，让每一份努力都收获超额回报！ ​​速联：周生()​​ 华夏城控招聘井号高薪诚聘井号销售精英井号置业顾问井号百色工作机会

职位描述：我们正在寻找多位水果销售员（主打榴莲）加入我们的团队。您将负责推广我们的产品，与潜在客户建立关系，达成销售目标。（长期招） 岗位职责： 1.了解产品相关知识 2.定期梳理客户需求，推广公司并销售产品。 3.维护和开发新的客户关系。 4.严格执行上级销售策略，完成销售目标。 5.有效地报告和记录当日销售日常。 6.响应客户查询和投诉，提供优秀的客户服务。 任职要求： 1.大专或以上学历；18岁以上，男女不限。但需要具备良好的商务沟通和谈判技巧。（无经验可带薪培训） 2.拥有良好的人际交往能力，能够独立开展业务活动。 3.能够适应快速变化的工作环境，有处理压力和挑战的能力。 4.具备良好的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识。 5.决策力，事业心，良好的协调沟通能以及团队协作精神 6.熟悉本地市场，有相关销售经验者优先，但我们也欢迎凭借实力和激情的新手加入。 工作时间：全职，每日14:30-23:00 薪资结构：试用期1980元/月，第一个月无提成。，月收入可达4000+，多劳多得，上不封顶！ 岗位福利： 1.月休4天，灵活调休； 2.每月15至16日准时发放薪资； ； 4.定期组织员工活动（含聚餐，烧烤，下午茶）绝对放松项目，不强制参加； 5.提供系统化职业培训、完善晋升通道及岗位晋升机会； 6.我们将持续优化薪酬福利体系，随着企业发展不断提升竞争力。 工作地点：南宁各大小区，就近分配，通勤方便！ 我们提供富有竞争力的薪资和福利，同时为您提供广阔的职业发展空间。团队年轻氛围友好，有能力者可成为合伙人！如果您希望在一支活力十足的团队中发展自己的销售事业，欢迎加入我们

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。