岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. 五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

【上班地点】：可就近选择安排 江南区：江南万达、玖誉城、普罗旺斯、锦官城等（地铁2、4、5号线） 青秀区（部分可提供住宿）：青秀万达、金湖广场站附近、凤岭儿童乐园附近（地铁1、3号线） 【工作内容】： 1、新员工入职，先熟悉工作环境和氛围，了解一天的工作内容（有同事店长带/教） 2、在网络上发布房源信息（类似58、安居客），负责的楼盘都在门店附近 3、接待、沟通上门的客户，详细了解客户的需求，做好房源信息的合理匹配； 4、邀约双方进行沟通，促成交易 【上班时间】：9：00-12：00，14:00-18:30 【任职资格】： 1、20岁（含）以上，50岁（含）以下 2、初中及以上 3、沟通能力强，普通话标准，工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、能接受打电话，会基本的电脑操作 【薪酬福利待遇】： 1、薪酬：无责底薪+提成+ 2、奖金体系：伯乐奖、季度奖、菁英奖、年度奖、精英大礼包、团队奖、孝顺金奖等众多现金奖励；（每月） 3、发粮日期：每个月15号按时发放 4、每月月初部门组织团建（每周都有下午茶） 【面试地址】：南宁市江南区川泸国际北楼B座22楼（总部）/就近门店面试

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

推广小程序下单，发展新用户。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 *负责市场调研和需求分析 *制定销售目标体系及配额 *组建并培训销售团队 *评估销售业绩，提升团队能力 【职位要求】 *高中及以上学历 *1-2年销售行业经验 *具备客户资源和优秀业绩 *有事业心，具备领导能力 【薪资福利】 *薪资：3000-8000元/月 *五险

公司直招｜不是中介 不外派，不是工厂无需进厂！ 接受无经验有人带（态度好是前提！） 基础薪资4000+2000绩效奖金+提成（5500-7000）综合月薪 工作上手比较快，会玩手机就行，负责热门应用的线下拓展和线下运营，有主管带着~ 最年轻的主管是06年的哦，所以你也有绝对公平的机会晋升 00后比较多，氛围超级好，是一个充满活力的大家庭～ 欢迎加入~随时在线哈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇：无责底薪3000+高提成+奖金综合收入 4000~8000+ 岗位职责：针对中小型企业进行财税服务和工商注册 的推广工作。 1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2，通过微信，短视频平台，电话等方式寻找潜在有需求的客户群体，并针对客户需求介绍公司业务，做好跟进及回访工作，达成合作。 3，做好日常量化工作，达成量化目标，拿高提成。 任职要求： 1，大专以上学历，年龄22~37岁 2，对销售有兴趣，性格开朗等 3，具备较强的学习能力和沟通能力 4，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力5，工作年限一年以上 6，有强烈的事业心和同行工作经验优先录用

岗位职责：完成销售目标，完成日常工作安排 工作要求：满18岁以上，有上进心，原因学习进步者 福利：节假日福利，团建，奖金

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[烟花][烟花]万鹏汽贸是平昌县第一家汽车销售经销商，公司主要经营多品牌新车、二手车销售，公司有完整的售后服务体系以及保险上户上牌等资源。 诚聘：汽车销售10名 要求：男女不限，年龄不限，口齿伶俐，形象气质佳，有销售经验优先 工资：底薪+提成（月收入5000+包社保） 时间：早8:30—晚6:00 地点：众顺汽车城万鹏汽贸（消防支队车管所方向前行200米 联系电话：（微信同号）

招聘：二手车销售（朝九晚五） 薪资：5000~15000元/月 岗位职责： 负责二手车销售工作，包括线上及线下销售渠道的拓展与客户对接。 任职要求： 有一到两年的汽车销售经验，懂线上销售的优先。 工作时间：朝九晚五 月休：4天

工作职责 1. 负责汽车销售和海外市场拓展，开发并维护国际客户资源，完成年度销售目标。 2. 跨境销售全流程，包括客户需求对接、报价谈判、合同签订及订单跟进，确保交易顺利完成。 3. 目标市场的政策法规、消费习惯及竞品动态，制定针对性的市场推广策略。 4. 协调内部团队（如物流、售后），保障海外订单的交付与客户服务体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销或汽车相关专业优先。 2. 具备 1 年以上汽车外贸销售经验，熟悉国际贸易流程及跨境支付、物流规则。 3. 拥有良好的外语沟通能力，能独立与海外客户进行商务洽谈；掌握小语种（如俄语、阿拉伯语，法语，西班牙语）者优先。

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

百色稳扩商贸有限公司 招聘以下岗位： 一:综合业务员2名，要求年龄26-40岁，身体健康，男女不限，吃苦耐劳，服从工作按排，有团队精神，要自备交通工具（电车/摩托车）有快消品工作经验者优先。 薪酬面议(底薪十提成十年终奖) 二:品牌厂家销售代表:2名

光伏业务经理、业务承包、合伙人

岗位职责： 1、针对已有的二手车商会员进行维护及深度合作； 2、线下回访车商客户，提高用户粘度； 3、新客户的开发以及老客户的市场维护； 任职要求： 1、男女不限，21-35周岁，大专及以上学历，有过二手车行业工作经验的可适当放宽学历要求； 2、性格外向，热爱销售，有地推或其他销售经验的优先考虑，可接受小白。 福利待遇： 1、无责底薪3000-4500元+提成+业绩分红+奖金等，综合薪资5500-9000元，上不封顶；15号发工资，不拖欠工资。 2、缴纳社保； 3、享受例休、法假、带薪年假等。 4、完善的培训机制+广阔的晋升空间。

1、工作内容：直播销售家具，订单跟踪，客服管理。 2、岗位要求：责任心强，诚实守信，有耐心，有爱心，表达清晰，沟通能力好。 3、工作地点百色市区，有休假，有主播经验优先。

根据公司提供的客户资源，通过电话、微信联系客户，邀约客户进店

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司直招 任职资格： 【岗位职责】 开发潜在客户资源并邀约客户到公司进行业务洽谈。 【任职要求】 1. 性格开朗外向。 2.具备一定的抗压能力。 3.经验不限，学历不限。 4.提供员工销售培训，帮助员工提升业务能力。 5. 工作时间灵活，可根据个人情况调整。 二：公司优势 1.集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广； 2.健全的培训及晋升机制，带人耐心，负责; 3.团队团结，员工和蔼热情。 4.根据公司业绩和个人表现，提供晋升机会。 三：福利 1.员工旅游+生日福利+月度高额奖金+户外拓展+专业培训+超长年假+年终高额奖金等，每个月十号发工资。

①岗位职责: 1、负责联通用户的收集，客户的维护和拓展 2、负责5G业务的办理、收集和分发，接待客户和维护等辅助工作; 3、负责5G产品的宣传和推广 ②薪资待遇: 1、试用期无责底薪:2000+200全勤+1500绩效+奖金 综合4000，绩效根据个人工作能力增加。 2、个人提成按照出账的150％奖励，月综合奖励和季度奖励; 3、享受国家法定节假日，月休4天; 4、每年会有2-3次公费旅游以及外部培训学习的机会; 5、接受无经验，一经录用公司提供系统化岗前免费培训; 6、面试通过第二天办入职并且可以申请住宿; 7、公司为员工提供完善系统广阔的晋升空间(业务员-组长-主管-总监-职业经理人)公司目前已经成功培养上百人经理人。 ③任职要求: 1、工作积极主动，有较强的责任心和自驱力，具备独立思考和Fenix解决问题的能力; 2、具备良好的人际交往能力和沟通能力以及团队合作精神; 3、最低学习要求大专，态度端正者可以适当放宽学历要求，公司主要看个人工作表现力和后期学习能力。 4、公司每年会举行一次篮球杯，和其他城市的合作伙伴PK，希望你可以爱好篮球，做好有一定基础。

主要负责厂家指派任务，销售厂家智能锁，完成每个月任务

八小时制，月休四天，工作环境好。