招聘调度专员，。要求年龄在35岁以下，学习能力强，动手能力强，有团队意识，具备使用计算机基础办公软件的能力，并有专业调度师傅培训带教。薪资待遇面议。招聘人数为1人。

山西太原普货物流公司招聘调度人员。要求具备三年以上普货运输工作经验。

岗位职责： 1.负责日常运输任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 有调车经验，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

【岗位职责】 负责物流车辆调度及货运安排 协调运输计划，确保配送高效有序 给师傅排派单，需要主动联系货主以及司机沟通事宜 【职位要求】 -熟悉交通道路相关知识，司机师傅在路上出现问题需尽快协助解决； -持有C1驾照，驾龄1-2年 -有1年内相关工作经验优先 -学历不限 【工作时间】 08:30-12:00 13:30-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4500-6000元/月 ·提供五险

招聘:拖车公司调度员，地址:水峪花苑，薪资:3000-5000要求:25-45岁，懂电脑表格简单操作。执行力强，责任心高，熟悉太原基本路线，联系张经理

诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

商场活动NPC 6月19屁--21日，每天10:00-20:00 薪资100元/天，要求:年龄35岁以下，性格稳定，吃苦耐劳，有团队协作意识 联系人：张女士 联系电话:

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

• 正文内容： 【全国可做】支持线上，碎片时间做兼职，轻松无忧，平台直接提现 【提供视频】官方提供视频按照视频教程进行发布，听话照做发布完成即可 【发布平台】主要发布【抖音】【快手】【视频号】三大渠道 【收益结算】平台结算工资随时提现，没有中间商赚差价 【难易程度】简单

【长期兼职】 时薪：13+计件（综合时薪18-24，前期保底18元/时） 时间：周六日需可出勤，周至少出勤5-6天；周内4小时（7-12之间，17-23之间排班），周末6-8小时（7-23点内排班） 【地区】 迎泽区、杏花岭区

太原市迎泽区招排水管吊洞

张飞明天找烧烤替班一名下午5点到11点，小店活好干，会烤串就行180，电话

太原市万柏林区招装修木工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 可暑期年满16就可以

今天来个顶班配菜的

招聘车辆调度（9.6高栏配货），底薪4800提成10-20%综合薪资7000，周日带薪单休。联系电话同

1. 安排车辆的配送路线和时间，提高运营效率。 2. 跟进沟通枢纽： 作为司机、客户、仓库、客服之间的信息中转站，及时同步装卸货进度和预计到达时间（ETA）。

岗位职责 1进行车辆调度工作，管理车辆按发车标准派单，创造收与货主通话录音，避免纠纷。 2运营过程中协助司机进行与货主的沟通，如加价，紧急情况处理，过程中保留与货主通话录音，避免纠纷 3提前整理次日待发车辆明细(台数、位置、接单时间等) 4运输过程中引导司机安全驾驶，不定期对讲机沟通，了解情况。 5协助处理突发情况(如剐蹭、车祸等)。 需具备以下条件: 有两年及以上运满满轻卡司机经历优先；从事过给司机配货相关工作优先；思维活跃，善于与人沟通，有计划思维。

岗位职责： 1. 负责平台订单的实时接收、分配与调度，确保任务高效流转 2. 协调司机、车辆及客户三方信息，及时处理异常订单与突发情况 3. 监控订单执行进度，跟进完成状态，保障服务时效与质量 4. 维护调度台账，定期汇总数据并反馈运营问题 5. 配合团队优化调度流程，提升整体响应效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有物流、货运、网约车或平台类调度经验者优先 3. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速适应系统操作 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应弹性工作节奏 5. 具备基础的数据整理与分析意识

里有找活的嘛[庆祝][庆祝][庆祝]我这妇产医院招人260一天能干的联系我:美丽（）

明天菜园街附近要个小时工30每小时，能干3-4小时，有去的联系

古交本地招聘年龄：42周岁以内月休4天，上班时间灵活，不耽误接送孩子薪资：保底1500+提成，收入上不封顶地点：古交市区有意私聊

元跃物流园区笨鸟速运招。活苦轻，120一天。有意者联系

岗位职责： 1、负责落实所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司发展战略，制定本区域布点规划，并推进招商加盟工作。 3、保障管辖区域内网点的平稳运营，妥善处理各类突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训与拓展中存在的问题进行分析总结并推动优化。 5、配合公司业务拓展需求，支持新业务模块的落地与日常运作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历条件可适度放宽； 2、具备2年及以上物流或快递行业经验，其中至少2年从事快递或物流管理工作； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1、提供食宿。 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔！ 3、超长带薪年假，春节享15-20天假期； 4、年度团建活动丰富，每月举办员工生日庆祝会。 5、享受十三薪 重要提示： 1、山西一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人才重新回归；最新返聘政策请致电招聘专员咨询。 2、本次招聘为公司官方直招，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不会以任何名义收取费用、押金等，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假

招聘TMK岗位。年龄要求为18至45岁。要求能吃苦耐劳，抗压能力强。要求乐观向上，有经验者优先。学历要求为本科，有经验可以放宽至大专。薪资福利为无责底薪首月3500元加高额提成。福利待遇包括双休、五险一金、成单奖金、其他奖励、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、透明晋升。福利包括五险一金，公司团建、国内旅游、季度奖金节假日礼品、带薪年假、广阔晋升空间等。工作时间为9点至18点，周六日双休，节假日调休制度。工作地址在青年路，长风街，坞城路。

小店南畔三居村里串串店需要一个小时工，联系电话

兴华街周边学校放学时间发扇子一趟40加提成！要1个人。

直招航空票务岗位工作地点：太原，呼市（户籍所在地省会城市）合同性质：直签劳动合同岗位：技能/白领/办公室工作，属于航空票务正式岗位，五险一金，可一直工作到退休。薪资待遇：转正薪资6000-12000元（详情来电咨询）要求：18-28岁，中专-大专及以上文化。联系方式:（）

招聘博士研究生。符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士研究生学历学位的国（境）内外博士毕业生。具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的品行。具备正常履行职责的身体条件、心理条件。具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。年龄不超过38周岁（1987年3月25日以后出生）。具备报考岗位所要求的其他资格条件。现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。招聘专业技术岗位。联系方式为邮箱。

双流直招车辆运营内勤和车辆调度。 周结小时工(20-25元/小时，出勤有保底)。 可长期做，工作地点比较固定，需要有一定相关工作经验，会基本办公软件和tms运输管理系统优先。工作时间：凌晨1点到早上9点，提前完成提前下班，出勤保底8小时。 一：运营内勤工作内容： 主要负责运输车辆的数据录入、统计、核对，辅助现场调度处理现场问题。 1、对接客户接受运单信息，汇总给现场主管； 2、Tms系统订单创建，派车，轨迹跟踪等 3、协助现场主管跟进车辆到库离库送达，现场异常处理 4、统计日常运营数据（各运营时间节点数据，发运车辆数据，车辆安全、清洁数据等） 5、月度费用核对、承运商考核数据收集等 二、现场调度管理员： 主要负责统筹管理所有运输车辆，完成车辆排班、运输调整、装卸跟进，保证货物准时运输，规范现场作业秩序，管控运输风险。 1、每日车辆调度安排； 2、车辆到仓、装货、离库、送达跟进 3、现场车辆秩序维护、异常处理 4、现场车辆预冷以及装货温度检查。 5、车辆清洁检查、消杀记录检查、车辆出车安全检查等 6、司机现场会议召开，操作流程培训，安全培训等 7、汇总整理当日简报给项目主管 8、月度承运商考核评分