【岗位职责】 ·负责物流车辆调度及货运安排 ·协调运输计划，确保配送高效有序 给师傅排派单，需要主动联系货主沟通事宜 【职位要求】 ·持有C1驾照，驾龄1-2年 ·有1年内相关工作经验优先 ·学历不限 【工作时间】 08:30-12:0013:30-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4500-7000元/月 ·提供五险

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因业务发展需要，招聘调度员一名，主要负责车辆安排，寻找资源，做台账

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招聘调度部 岗位职责： 1. 负责货物的搬运与装卸工作，确保操作规范、高效。 2. 熟练操作叉车，完成货物的出入库任务。 3. 担任操作工，保障生产流程的顺利进行。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历。 2. 持有叉车证者优先考虑，这将极大提升您在岗位上的竞争力。 工作时间： 八点半到八点半，月休四天。 薪资福利：6100 /月 联系电话☎:

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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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招聘物流岗位 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商合理运输费用，依据合同任务量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机，督促其完成平台接单并确保货物按时送达。 3、全程跟进司机作业进度，确认装货与卸货时间点，及时向上级反馈相关情况。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，执行力突出； 3、责任心强，工作细致认真，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关领域工作经验。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

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工作介绍 1.方言录制数据采集，每个包半小时左右，有教程； 2. 一个账号只能做自己的任务，不能领别人的任务； 3. 薪资：20元/包，满10包起结，打回需配合返修； 4. 地区（会说山西太原方言均可），性别别选错； 5. 录制严格对照文本，不读错、不多字少字，带感情录，别机械朗读（过于敷衍无法结算）； 6. 任务截止到4月25日。

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