工作职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟进与销售转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的推广与落地； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升客户满意度及转介绍比例； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成集客与销售目标。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的市场开拓能力与谈判技巧； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 公司地址：上海市普陀区真北路3045号-鸿蒙智行用户中心

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展规划的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系管理，提升合作稳定性与业务覆盖； 4、负责团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的作战团队； 5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成各项核心业务指标，确保经营成果稳步提升。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）； 2、年龄要求：30-50岁； 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售团队培训经验； 5、对市场开发、运营管理和客户维护有系统理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管控能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理背景者优先考虑。

1、产品介绍：以热情友好的态度接待每一位到店客户，提供专业详实的产品讲解，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：需持有有效驾驶证并具备熟练驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：通过标准化与个性化的服务流程，持续优化服务质量，提升客户满意度，确保客户获得优质的购车体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极协同团队成员，共同推进团队目标达成，并不断提升自身业绩达成能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管保持门店陈列规范，定期维护展车、展示设施及整体店面环境，确保形象整洁统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，配合开展线上营销及用户拓展工作，提升品牌曝光与客户参与度； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽入职条件

一、工作职责 1. 按照公司制定的业绩指标，完成销售任务及相关考核目标。 2. 熟悉汽车销售全流程，依据标准流程接待客户并推动成交达成。 3. 根据主机厂规范参与培训，持续提升专业素养与业务水平。 二、任职要求 1. 不限性别，具备中专及以上学历，汽车或市场营销类相关专业优先。 2. 具备1年以上本行业同岗位工作经历。 3. 外形端正，亲和力佳，具备较强的口头表达能力与临场应变能力。 4. 工作主动积极，具有强烈的责任意识和职业进取心。 持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务操作流程，按照规范接待客户，推动成交达成。 3、依流程执行新车交付相关事宜，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

1、具备汽车销售相关工作经验，拥有二手车销售经历者优先考虑。 2、熟悉汽车销售业务流程，能够按照规范接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾驶证。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉汽车销售各环节流程，按照标准流程接待客户，促进成交达成。 3、规范执行新车交付程序，维护并深化客户关系，提升客户满意度。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户接待工作； 2、重点任务是熟练掌握产品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应高节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

岗位职责： 1. 进驻汽车类门店，承担店内日常基础服务及相关事务； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队工作氛围； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员应聘。

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招B2司机一名，不用装卸货，负责点货没有吃，管住，要春节不回家的，奖励1000元，年龄45岁以下，工资是按车次来算，电话联系，信息回复不及时

空调维修学徒工（带薪培训） 【岗位职责】 1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。 2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。 3. 积极学习，快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。 【任职要求】 1. 年龄20-40周岁，，踏实肯干，热爱维修行业。 2. 学习态度端正，有上进心，渴望通过技术改变收入。 3. 无经验限制，只要肯学、肯干，公司提供一对一带薪培训。 【薪资待遇】 - 薪资结构：试用期带薪学习，薪资3000-5000元+奖金。 - 成长路径：试用期结束后享受正式员工待遇（底薪+提成+奖金），老师傅一带一教学。 - 发展空间：成绩优秀者可晋升为维修工程师，培养为公司骨干成员或合伙人。

上海市普陀区招木模、铝模都会的师傅，31层有闲着的联，要50岁以下的，

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

急招二手车直播销售｜店内客源+直播流量 高提成月入过万 带薪培训 实体店二手车展厅，主打抖音直播卖车，不用外出跑业务、不用自己找客户。 直播间自然流量非常稳定，每天咨询不断，坐店直播讲车即可。 有人手把手教直播、教车况、教收车卖车，小白零基础也能带会。 薪资：底薪+售车高提成+直播流量奖+开单奖+满勤 综合薪资：5000–15000上不封顶，卖车轻松高薪 工作内容：直播间讲车、直播互动、接待线上到店客户、简单跟进意向 要求：20–35岁，口齿清晰，喜欢说话，敢出镜就行，不会开车、不懂车都可以 上班氛围轻松，同事简单，长期稳定能干 门店直招，无中介，消息秒回，合适直接约面试上岗

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

工资面议

岗位职责： 1.负责GG、Facebook等海外信息流广告市场的业务拓展与销售工作 2.开拓并维护国内外客户关系，提升合作稳定性与深度 3.拥有游戏、App、电商等行业客户资源者优先考虑 4.具备稳定客户资源的销售人员可应聘销售合伙人职位 任职要求： 1.能够独立完成销售指标，具备较强的市场洞察与分析能力 2.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 3.欢迎具有同类竞品公司销售经验的人才加入

岗位职责: 1.负责城市CKA画像下的餐饮连锁客户开拓与签约工作 2.已合作品牌客户的会员管理及营销活动运营维护 3.处理并解决连锁品牌客户相关事务与信息需求 任职要求: 1.具备餐饮SAAS领域工作经验，有SAAS销售背景者优先考虑 2.曾在知名连锁餐饮品牌方任职，熟悉品牌内部运作流程 3.熟练掌握客户线索挖掘、开发跟进、邀约沟通及面谈等业务能力 岗位福利: 五险一金，提成奖金，岗位晋升，绩效奖金

岗位职责： 1、完成公司销售领域的业绩目标；负责项目销售工作，包括信息搜集、筛选及后续跟进； 2、实地拜访客户，深入了解客户需求，并根据需求提供专业解决方案； 3、负责产品或项目的报价、参与招投标流程、合同签署，并全程跟踪项目进度，确保合同顺利履行； 4、及时响应客户需求，提供全面服务支持，持续提升客户满意度； 5、协同团队成员共同推进销售项目的落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、具备市场拓展与客户交流能力，思维敏捷，具有较强的洞察力、分析判断力及谈判能力； 3、沟通协调能力强，善于学习，执行力高，具备良好的团队协作精神； 4、需具备2年以上IT行业销售经验，有计算机软硬件、网络安全设备及相关项目销售背景者优先；拥有国资、医疗行业销售经验者优先。

工作内容： 1.公司提供精准客户名单，资源为实时意向申请（客户主动提交需求） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3.负责客户从贷款前期、中期到后期的全流程服务，推动复购与转介绍（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制透明且保障100%内升 薪酬福利 1.底薪5000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，多重激励奖金不断，综合收入20000元以上 2.新员工入职配备一对一辅导，客户到访有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供清晰晋升通道（均面向内部员工开放） 4.每周享受下午茶，定期举办生日会、团队旅游等丰富团建活动 【用人要求】 不设学历门槛，择优录用；老板看重个人品质与职业态度，客户更信赖专业且负责任的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、名下有一定负债但积极进取、性格乐观开朗的人士加入！

在再惠，我们是一家专注于垂直餐饮营销策划的互联网独角兽企业！ 如果您对美食娱乐充满热情，对广告营销心怀好奇，对品牌策划兴趣浓厚，对新媒体运营青睐有加，欢迎前来交流，定能让您收获全新视野！ 【工作详情】： 1.承担再惠本地生活类商户的营销推广职责。 2.根据餐饮客户实际需求，量身定制个性化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。 3.通过电话联络或实地走访，主动开发餐饮商户，开展上门拜访与需求对接。 4.若业绩表现优异，公司全力支持个人发展，收入提升绝无阻碍！ 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的操作系统。 深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖但不限于抖音、小红书等平台）。 2、结合餐饮客户具体需求，制定专属营销策略，推进商务谈判并促成合作落地。 3、采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届生且热爱销售岗位，我们也欢迎面谈交流～ 3、期待您具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力。 4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成为管理者，团队协作都是关键。 5、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长、持续进步。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周组织业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月即可参与星级评定晋升调薪，实现职级与薪酬双提升；

工作地址在上海！！！！！！！！！！！！！！！！ 没经验、没做过没关系：新人安排导师全程指导，直到独立胜任工作！ 如果您是应届毕业生，缺乏社会经历也无需担心，门店店长将亲自带教，系统培训；如果您刚到上海，暂时没有资源和人脉，不必焦虑，您的带教老师会共享现有资源支持您开单，因为店长的核心职责就是助力您成长与出业绩。 您需要做的有： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工平均月收入3万左右 正常干：10000元/月 努力干：15000元/月 拼命干：20000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核（每次晋升均伴随薪资上调与职级提升） 5、凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等多项荣誉奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备团队协作意识 3.愿意付出，渴望成长，提供免费住宿+无责任底薪保障 4.能承受压力，有强烈的致富目标 无需经验，入职即配专属师傅一对一辅导，并给予成熟资源支持快速成交，无任何扣费或隐性提成； 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时上传及更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问 提示：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀有意向的求职者加入，欢迎投递简历； 感兴趣可先咨询了解 只需发送消息即可，我们将细致回复相关疑问，充分理解当下求职者对职业选择的犹豫，建议全面了解后再做决定！

我们公司的福利薪资待遇： 1、底薪：6000-9000无责任底薪+提成(封顶60%不包括开单奖励，我们没有任何扣费，也不是借薪制)。简单解释下借薪制；先发放工资，后期从开单业绩扣。也不是要完成多少业绩在发放（某些公司招聘时说是6000底薪，要完成考核业绩发放一千，完成过程考核发放一千。实际底薪3000左右。在扣除其他可能没有多少了。)我们满周年的员工每年底薪还另加200元/月（例如5年的老员工底薪额外会+1000元/月)。我们底薪一直都有，一直都是无责底薪，没有业绩或其他任务考核。一年以上经纪人平均月收入15000以上，两年以上员工平均月收入20000以上。 2、宿舍：我们包住宿，免费员工宿舍（公寓)+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：我们有晋升机制，后期业务做得好可以往管理层晋升。透明的晋升空间，可往管理层发展，也可以往技能型发展。我们氛围好，团队气氛活泼、不给员工压力，给员工给予培养，管理层都是公司内部培养。入司带薪培训，我们有从业6-16年的培训导师负责做培训，后期也会分配师傅带着做。 4、职位福利：我们缴纳上海（五险一金)，后期大家也能享受到上海的医疗，教育等服务。养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假团队聚餐、公费旅游等。全勤奖、开单奖、包住、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会。我们公司一年会组织5次旅游，旅游吃住行都是公司安排好，公司承担所有费用，业绩优和平时表现佳的人员都能参与，带薪旅游。除了上面的福利，我们还有生日礼，周年礼，节日礼品，买房补贴等福利。 5、招聘要求：1、高中及以上学历，18-29周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；退伍军人优先（不看学历)2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，态度积极！4、具备良好的个人品格，善良，正直，能与同事友好相处：能热情真诚对待客户。 工作内容：1、在各大房产网站上发布房源信息；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3、带客户实地看房；4、谈价格，签合同； 6、我们的业绩不扣平台费，业绩提成：租赁40%起，买卖20%-60%。买卖阶梯式，业绩做得越高提成拿得越多，没有天花板。易轩地产期待您的加入[庆祝][庆祝][庆祝]

一、岗位职责： •协助营销主管开展市场调研，梳理可开发小区资源，提报切实可行的小区拓展方案，助力门店家居客户引流； •负责本地地产开发商、小区楼盘的调研与联络工作，建立稳定合作关系，拓展家居产品曝光与合作渠道； •定期前往小区开展宣传推广活动，组织门店商家进小区展示，收集业主信息、搭建业主社群，推进社群渗透及后续转单成交； •负责整理客户资料，做好客户跟进，深度挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户转化率； •主动开拓异业合作渠道（如银行、装修公司等），丰富客户获取途径，助力门店业绩提升。 二、任职要求： •18-35岁，学历不限（大专及以上优先），有楼盘、地产、家装相关营销经验者优先，无经验可带薪培训； •熟悉本地楼盘情况、有相关人脉资源者加分，愿意主动拓展资源、挖掘客户； •具备良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人打交道，有较强的目标感和执行力； •能接受外勤工作、灵活工作节奏，积极主动、责任心强，有团队协作意识； •优秀实习生可留用，欢迎有冲劲、想提升的年轻人加入。 三、薪资福利： •薪资结构：底薪+高绩效+高额奖金，多劳多得，上不封顶，收入与付出成正比； •基础福利：五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日福利、生日福利，保障齐全； •额外优势：大型家居平台背书，完善的带薪培训体系，晋升空间清晰，优秀实习生可直接留用； 我们是红星美凯龙全球家居1号店，平台优质、福利完善，诚邀有创意、有活力、有冲劲的你加入，一起用创意赋能家居营销、用渠道拓展业绩，共筑成长！

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营及新业务渠道的拓展与维护； 2、监督并管理公司二手机动车在收购、评估等核心环节的操作规范； 3、主动参与销售推广工作，为客户提供专业、全面的购车建议与咨询服务； 4、配合业务顾问完成新旧车辆的收购及置换谈判，推动业务顺利达成； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车相关从业经历； 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力及较强的沟通协调能力； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车专业知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证书者优先考虑； 4、具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析二手车市场的变化趋势。