
车间储备干部提供食宿
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理质量管理体系标准
您好,这里是石家庄佳克士食品厂,因近期事务繁忙,可能无法及时回复您的消息,若您有意应聘,建议提前电话联系预约面试时间。
面试统一安排在上午十点和下午三点开始。
面试地点:石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。
工作内容:负责全自动生产流水线操作,环境整洁卫生,主要生产汉堡、面包、炸鸡裹粉等食品。
招聘要求:年龄不超过50周岁,身体状况良好,能适应岗位劳动强度,品行端正,遵守公司管理规定,服从工作安排。
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专及以上全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上不限
岗位职责:
从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。
3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。
薪资福利:
1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径:
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
SMT产线组长(J10242)
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
工作职责:
1、依据每日生产计划组织班组开展生产作业,带领团队成员保质保量完成既定任务,并对任务完成数据进行整理汇总;
2、生产过程中出现异常情况时,及时向上级汇报并推动问题处理,确保生产效率与产品质量不受影响;
3、密切跟进生产环节中的质量管控及成品送检流程,保障当日生产计划按时达成;
4、根据日计划科学调配生产节奏与人员配置,充分提升作业效率,确保工时目标顺利实现;
5、落实体系运行相关要求,负责日常表单、工艺文件记录的填写与核对确认工作;
6、对产线发生的问题进行归纳分析,主动与主管沟通反馈,提出改善建议并协助推进解决;
7、针对存在故障的产品及工装迅速响应维修,重大异常积极配合应对措施落地,减少对生产的干扰;
8、定期收集整理产线产品与工装维修记录,开展数据分析,协同生产技术与研发部门交流优化方案并跟踪执行进展;
9、负责生产前人员、物料、工装、设备准备状态的核查与点检,以及生产结束后现场整理,监督车间6S执行与安全规范落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有五年以上相关岗位工作经验;
3、掌握必要的生产技术知识,熟悉生产设备、工具及生产工艺流程细节;
4、具备良好的问题识别与处理能力,能够快速定位并解决现场问题,制定预防措施避免重复发生;
5、具备团队协作意识,能有效协调内部关系,化解矛盾,营造积极高效的团队氛围;
6000-10000生产随班长两名
6000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长,待遇优厚,长期工,正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
保姆1-2人月结
张家口桥东区,红旗楼附近要一个住的女保姆,干净利落的,会做饭的,做家长便饭,做的好吃就行,工资一个月3800元”休息四天,有假节日,想干的给我打电话,
店长服务员餐饮收银传菜员
新年新气象,找份好工作,踏实过好日子!
隆福同祥.怀来印象.麒大妞铁锅炖年后正式招聘:
店长、经理、楼层主管、服务员、收银员、传菜员、
包吃包住,工资准时发,福利齐全,
团队氛围好,不压薪、不拖欠,
离家近、上班稳,欢迎加入我们一起干!
有意向直接私信/到店面试~
品检工缝纫工
尚义可祺服装厂长期招聘:熟练缝纫机工200人,学徒工100人,检验员5人,小烫30人,大烫3人,组长8人。
♦ 熟练机工(年龄不限),月薪3000-6000元
♦ 学徒工(年龄18-45岁),月薪2000-4000元
♦ 检验员月薪3000-5000元
♦ 组长工资面议
⚡ 薪资待遇:
带薪培训 节日福利 五险
生日礼物 免费住宿
上班时间:
上午 8:00-12:00
下午14:00-19:00(每天工作9小时)
:尚义县经济开发区兴业路3号可祺户外服装科技(尚义)有限公司
电话: (
栋号长技术员
土建技术员(栋号长)
,建筑施工类大专以上学历,5年以上施工现场技术质量管理经验,熟悉相关图集及规范,熟练操作各种测量仪器,精通施工工艺标准。具有质量员,施工员证书优先!
招工人数:15名
简历请发送电子邮箱:。简历应包括个人基本信息,学习、工作经历,相关证书复印件。公司根据应聘人员资料电话通知面试!
工作地址:鄂尔多斯市周边
技术负责人栋号长技术员
招聘:1.技术员(楼栋长)数名,要求有8年以上房地产开发项目工作经验,土木工程及建筑工程技术专业,需持建证书,建筑中级职称,施工员或质检员等证书。2.技术负责人2名,要求担任中型以上房建项目技术负责人5年以上经验,会熟练使用CAD等画图及办公软件,熟悉施工技术规范,验收标准,能独立完成施工组织设计,专项施工方案编制,持建筑师,建筑中级职称等证书。联系电话:。
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。
2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。
3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。
4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。
3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。
4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
质量中心实验室主管(J10582)
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上团队管理经验需要出差ISO9000经验ISO9001经验GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
工作职责:
1. 制定质量中心实验室及各工厂实验室的安全规范,并定期开展内部审核,保障实验室安全稳定运行;
2. 依据ISO17025体系标准运营管理中心实验室,持续推动各工厂实验室管理能力提升;
3. 组织编制年度人员培训方案、质量保障方案,确保实验室检测数据的准确性和可靠性;
4. 主导新检测方法的开发,定期评估并优化现有检测流程,包括农残检测、感官仪器分析等方向;
5. 负责外部实验室的评审、准入审批、日常监督及成本管控,确保其服务满足业务发展需求;
6. 完成其他与业务支持相关的临时性项目任务。
注:质量中心实验室主管 - 业务范围覆盖艾思斓、食品、农业领域相关需求
任职资格:
1) 教育背景:本科及以上学历,食品科学、化学工程、生物技术、仪器分析等相关专业优先
2) 工作经验:具备3年以上团队管理经历,5年以上在食品、化工、生物等行业实验室实际工作经验,具有ISO17025体系运作经验者优先
3) 业务知识:掌握实验室日常运营管理,熟悉理化检验、仪器分析(如GC/HPLC/GCMS/LCMS)及能力验证等相关技术要求
4) 关键技能:熟练操作Office办公软件,具备GC/HPLC/GCMS/LCMS等仪器的操作与分析能力
5) 其他(额外需求,是否出差等):是
设备管理员(J10663)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金包吃住只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验
工作职责:
1.设备台账:负责设备台账的建立与更新,登记设备的型号、编号、购置时间、安装地点等基础信息。
2.设备档案:整理设备技术资料,归档说明书、操作手册、保修凭证等相关文档。
3.维护管理:制定并落实预防性维护方案,组织实施定期巡检与保养,降低故障发生率。
4.维修调度:统筹设备维修任务,合理安排维修资源,保障故障设备快速恢复运行。
5.维护记录:完整记录每次维护与修理的时间、内容、责任人及处理结果。
6.运行监控:实时跟踪设备运行状况,发现异常及时预警并上报。
7.性能分析:定期开展设备性能检测,结合运行数据进行评估,提出优化建议。
8.备件管理:负责备品备件库存管控,确保常用配件储备充足,缩短维修周期。
9.备件采购:依据维护计划和实际需求,及时申报和补充设备所需备件。
10.故障支持:提供现场技术支持,协助完成设备故障排查与问题处理。
11.培训实施:组织对操作人员开展设备使用及日常维护培训,提升操作规范性。
12.安全巡检:定期开展设备安全检查,确保符合安全生产要求,防范事故发生。
13.应急准备:编制设备突发故障应对预案,确保紧急情况下能够迅速响应。
14.报告撰写:汇总设备管理与维护情况,形成报告提交上级部门。
15.数据分析:对设备运行及维修数据进行统计分析,挖掘改进空间并提出对策。
16.流程优化:持续完善设备管理流程,提升设备运行效率和生产保障能力。
任职资格:
大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
具备机械知识、安全操作规范、GMP要求及生产工艺相关培训经历
具有一年以上本岗位相关工作经验,同时具有一年以上行政类工作经历
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
测量员
招聘:光伏安装成熟技术员1人,要求做过山地光伏安装项目,有管理经验,能组织协调安排班组施工,熟练使用RTK。熟练使用办公软件,简单的CAD制图。年龄55岁以下,会熟练驾驶车辆(有驾驶证)身体健康(需要二甲以上医院体检报告),工资每月10000-11000每月借支5000元(管吃管住)工资根据个人能力有上升空间。年前结清,林州人优先考虑(便于沟通)。
目前主要负责定位,引孔,罐桩,等技术指导和监督施工,与班组核对工程量。
中期负责组架安装,弱电安装,等技术指导和监督施工,与班组核对工程量。
后期负责工程量核对,组串制图,技术性资料收集,交付业主。
打电话前请熟知上述招聘信息。中介勿扰!
栏目概述
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