
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长3-5年学历不限现场管理生产计划管理成本管理
任职要求:
经验要求:具备5年以上生产制造管理经历,掌握行业生产工艺、设备运作及成本管控流程;3年以上质量管理岗位经验,熟悉制造业品质检验规范,具备体系认证或审核经验者优先考虑。
知识要求:具有扎实的专业技术背景,精通生产设备运行、质量保障与成本优化管理,熟练掌握ERP系统的应用与落地实施,了解企业内部生产及相关管理制度。
能力要求:拥有良好的组织协调与团队引领能力,具备全面的战略思维,能围绕公司整体发展战略制定匹配的生产方案与执行策略,强化成本管控水平。
其他要求:工作踏实肯干,具备跨部门协作意识,善于沟通配合,保持持续学习态度与改善创新能力。
岗位职责:
一、生产计划与进度管理
1、编制年度、月度及周度生产排程,依据销售订单动态调整生产任务,实时监控生产进展并合理调配资源。
2、推进生产流程优化、工艺升级与设备统筹管理,提升产线效率与产能利用率,及时应对突发状况并灵活调整计划安排。
二、质量与成本控制
1、定期开展生产过程及成品的质量抽样检查,形成分析报告并推动问题闭环整改,确保产品符合国家或行业相关标准。
2、监督安全生产和环保措施执行情况,建立应急响应机制,保障生产运营合法合规。
3、推行6S现场管理,规范作业流程,严控品质输出,减少浪费以降低制造成本。
4、主导生产异常处理,提出系统性改进建议,确保生产目标按时保质达成。
三、设备与安全管理
1、设备维护:保障生产设备稳定运行,制定预防性维护保养计划并监督执行。
2、安全管理:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全教育培训,防范各类事故发生。
3、应急预案:建立健全突发事件应对预案,确保紧急情况下可快速有效响应。
四、报告与沟通协调
1、定期向上级管理层汇报生产运行状况、存在问题及改善对策。
2、加强与其他职能部门联动协作,确保生产与销售、采购等环节无缝衔接。
五、供应链协同管理
1、供应商管理:协同采购团队,保障原材料供应的及时性与品质稳定性。
2、库存管理:科学规划库存结构,防止物料积压或断供风险。
六、交付与售后服务支持
1、订单管理:全程跟踪订单执行进度,确保客户交付准时完成,满足客户需求。
2、售后服务:协助售后团队处理因生产引发的客户反馈问题,提供技术支持与解决方案。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理医疗器械生产精益生产全面质量管理TQM
负责生产车间的日常管理,确保每日生产任务顺利完成。
要求具备吃苦耐劳精神,性格稳重,富有责任心。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位开始实践,全面熟悉生产流程与操作规范,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神,能踏实从基层起步,积极提升综合能力。
3. 学习能力强,适应力佳,能快速融入企业文化和工作节奏,持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验,可组织团队高效完成生产目标,保障设备稳定运行,推动生产效率提升。
薪资福利:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿,帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展:
1. 配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制,以能力与业绩为导向,实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
注塑副组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1、负责巡查机台运行情况,监控产品质量及设备、模具的生产状态。
2、负责设备调试,记录生产过程中的工艺参数。
3、负责现场环境卫生的监督与维护。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:年龄25-40岁,具备3年以上相关工作经验。
工作时间:12小时工作制
羽绒服样衣制作组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调
2.监督样衣制作流程的顺利推进,把控产品品质达标
3.保持与团队成员的良好沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能与组员进行高效顺畅的交流
2.具备抗压能力,可在规定时间内完成各项任务目标
3.具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量及成本管理;
2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排;
3. 配合厂长应对生产过程中突发状况,制定处理措施并推动整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限经验;
2. 有吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用。
生产拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
来几个干搬运的380/天 工作轻松 下班拿钱
380-380元/天
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种植工
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栋号长
招聘精装修栋号长数名:(必须有样板房+展示区精装经验)1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;任职要求:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、5年以上施工现场工作经验,展示区精装经验优先;3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知!薪资面议,必须有样板房+展示区经验!!!联系苏总:)
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
栋号长测量员
招聘:栋号长、测量员,带中级工程师证,工作经验丰富者优先。工作地点:义乌市。有意向者联系,非诚勿扰!。
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况
5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
急招!长白班文职岗位
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限五险有宿舍无销售性质
轻轻松松文职岗正在招聘中!工作简单无压力
工作内容:
1. 处理客户售后相关事宜
工作时间:长白班,不加班,标准八小时工作制
月休:6天
其他福利:
1、每月设有水果日、生日会,发放生日礼物,不定期组织趣味游戏及团队建设活动
2、特殊节日安排公司关怀活动,如95日、38妇女节等
3、享受带薪年假,缴纳五险
4、法定节假日按三倍工资发放,享有婚假、丧假、哺乳假等
技术员/土建施工员
8000-10000元/月
施工员土建施工员长期3-5人月结
土建施工员:任职标准
1.学历专业:大专及以上,土木工程。
2.工作年限:5年以上房建现场管理,3年以上主管带班经验。
3.持证:建筑二建、施工员证优先。
4.能力:土方、基础、主体、钢结构、二次结构、装饰全工序统筹,劳务班组管理。
5.项目适配:北方冬期施工管控,分别负责3#数据中心、柴发平台、附属单体分区管理,其中T-4专职对接水电预埋分包。
岗位职责
1.按项目总控计划编制分区土建周、月施工计划,统筹劳务、机械、材料。
2.管理土建劳务班组,协调交叉工序,合理调配人材机资源。
3.管控分区施工进度、现场文明、质量、安全,及时处置现场生产问题。
4.紧盯分区封顶、回填等关键节点,保障2026年9月30日主体封顶总目标。
5.配合技术、质量、安全落实方案、交底、验收、隐患整改。
6.冬期施工成品保护、冬歇停工收尾、复工复产统筹管理。
招聘条件
1.硬性门槛:大专土建专业,5年以上房建现场带班管理经验。
2.实操技能:精通土建全工序施工组织,擅长班组管理、节点进度管控。
3.优先录用:熟悉北方冬施、大型厂房/数据中心管理经验者。
4.综合素养:统筹力强、执行力高,能适应抢工、加班驻场。
薪资福利:转正综合薪资8800-11000元/月,试用期3个月、薪资为转正薪资80%(7040-8800元/月)。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
施工员
5000-7000元/月
施工员长期3-5人月结GPS建筑
岗位职责:
1.负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收工作
2.监督施工进度与工程质量,协调土建、安装等各工种有序配合,确保严格按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料、隐蔽验收记录及现场签证等全过程工程资料
4. 落实安全文明施工管理要求,日常巡查并及时整改安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、材料需求计划编制及设计变更现场落实
任职要求:
1. 专业不限,有施工员相关工作经验者优先
2.熟悉国家建筑施工规范、质量验收标准及常规施工工艺流程
3. 具备基础建筑识图能力,能熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器
4.责任心强、吃苦耐劳,适应长期驻守工地现场的工作环境
5. 持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书者优先
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。
2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。
3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。
4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。
3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。
4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
其他施工管理月结
招聘一名路基施工管理人员,有驾照会开车,会水准仪,Rtk,吃苦爱劳。工资面议,工作地址河北张家口市蔚县。联系电话,刘
电厂输煤维护班组长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产车间负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
工作地点:宣化区大北街宣钢技校对面大院
工作时间:8:00--12:00 13:00--18:00左右
待遇:见习期3500元/月,转正4000元+绩效,享有公休、员工餐、节日福利等,具备晋升机会
工作内容:学习豆制品生产流程,全程有人指导;转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作
栏目概述
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