太平洋房屋豪宅部 大虹桥区域持续招聘 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动，完成房源评估与策略规划，负责房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配成果验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，开展房屋安全巡查及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝]太平洋房屋豪宅部 [烟花]大虹桥区域持续招聘[烟花] 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

岗位职责 1.依据公司战略方向及市场调研数据，制定所辖区域的销售规划，明确销售目标、策略路径与预算安排； 2.将整体销售计划细化至季度、月度及周度任务，跟踪执行进展，动态优化销售策略，保障各阶段目标顺利达成； 3.持续开展区域市场分析，掌握行业变化、竞争动向与市场需求趋势，为策略调整提供有力的数据支撑； 4.定期组织团队培训与经验交流活动，提升成员业务能力与销售技巧，实施绩效考核，激励表现突出员工，并给予职业成长建议； 5.主动识别高潜力大客户，定期实地走访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，推动业绩持续提升； 6.筛选并发展具备成长潜力的渠道合作伙伴，协助其增强销售实力，提供技术指导与市场推广协同支持，合力拓展市场份额。 任职要求 一、知识和经验 1.本科及以上学历，具备5年以上TO-B销售背景，其中至少3年在电子元器件或电子信息制造领域从业经历； 2.具有2年以上团队管理经验或带领过10人以上销售队伍者优先考虑； 3.拥有台资企业或外资企业同行业工作经历者优先； 4.掌握大客户销售理论，熟悉大客户开发全流程； 5.具备成功开拓多个新大客户的实战经验者优先； 6.有电子元器件或电子信息制造行业渠道建设经验者优先； 7.个人年度销售额曾达到3000万元以上者优先； 8.能够接受长期频繁出差的工作安排。 二、技术和能力 1.精通市场营销与销售管理体系，能独立设计并推进有效的销售方案； 2.熟悉本行业产品相关技术知识，可与客户进行基础性技术沟通； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与大客户及经销商建立稳定互信的合作关系； 4.具有较强的团队领导力和组织能力，能有效驱动团队达成业绩目标； 5.工作积极主动，敢于担当，对待职责有高度的责任意识； 6.保持积极向上的心态，在压力与挑战面前能主动寻找应对之策。

【岗位职责】 1、开展本地餐饮商户SaaS系统营销解决方案的推广与销售工作； 2、与餐饮商户建立稳定合作关系，推动商户与客如云深度协同，共享阿里生态资源。 3、协同公司内部各团队，高效响应商户反馈、投诉及建议，持续提升商户满意度。 4、主动挖掘个人潜能，收集本地市场动态与竞争信息，结合客户在产品、运营方面的实际需求，助力产品优化与服务升级。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年及以上面向企业客户的销售经验； 2、具备良好的学习与适应能力，能紧跟互联网行业快速迭代节奏； 3、热爱销售事业，乐于接受挑战，有明确的目标感和成就驱动力，追求高收入回报； 4、工作积极投入，具备团队协作意识，性格乐观外向，精力充沛，抗压性佳； 5、对餐饮、新零售或互联网商业逻辑有一定理解与兴趣，具备本地生活领域或Saas类产品的销售、运营经验及资源者优先。 【您可以获得】 1、薪资：行业具有竞争力的无责任底薪（无责底薪范围5000-9000，具体定薪根据面试综合评估）+月度最高50%提成+月度多项激励奖金； 2、福利：六险一金（含商业保险）、团队建设、生日活动、年度健康体检、年休假、多种福利假期、节日关怀礼品； 3、培训：全国50+直营分公司新员工统一入职培训，大区及分公司设有专项成长课程； 4、晋升：公开透明的晋升机制，以能力为核心衡量标准； 5、氛围：以90后、00后为主力的年轻团队，充满活力与正能量； 6、前景：客如云于2019年融入阿里商业操作系统生态，为阿里本地生活全资控股企业，2023年完成对美味不用等的收购，现为全国领先的餐饮SaaS服务平台。

上海·嘉定区|太平洋房屋-嘉定南翔商圈-精英招募计划‌‌ 核心岗位及待遇‌‌ 门店店长（20名）‌ 薪酬结构：基础薪资6,000元+绩效激励2000（提成比例6%-20%） 岗位价值：全面负责门店运营管理，带领团队开拓市场‌ 行业精英（150名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才（者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或3年以上房产相关销售经验者‌ 职业发展通道‌完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案‌ 应聘咨询‌陈经理（微信同号）

薪酬福利 薪资无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等丰富奖励 晋升空间每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降 工作氛围公司90%以上为95后与00后，团队年轻化，氛围轻松有活力 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等多样文娱活动，节假日礼品、生日福利齐全，营造温馨如家的归属感 岗位职责 1、通过网络、电话、现场接待等方式与客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业购房咨询与解决方案； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房； 3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，并作为中介方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事细致踏实，为人诚实守信，具备强烈责任心与团队协作意识

1.底薪10000元+40%提成+3K-3W奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年收入超70万，努力就有高回报 2.面试通过次日即可上岗，全程实操带教 3.提供带薪培训，专属导师一对一辅导，零基础也可快速上手 4.全程室内办公，无需外出跑业务，配备高标准办公场所 5.薪酬公开透明，无任何隐藏条款，不收取任何形式押金 6.上海本地同行业领先企业，实时数据支持，开单效率高，新人三天内即可独立操作 7.定期组织团队建设、生日庆祝、节日福利，年度盛会发放红包、平板、笔记本电脑及小米su7等大奖 8.公司成立于2019年，发展迅速且运营稳定，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，现有300余名在职销售人员，业绩数据持续向好 9.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，管理层富有远见，管理方式灵活人性化 10.每日提供下午茶、新鲜水果、零食补给，员工福利体系完善

薪酬福利 -无责底薪12000+提成（面议）+月度奖金（1600～10000）＋年度利润分享； -缴纳五险一金，优秀者带薪年假30天； -领先全面的销售技能培训以及个人成长培训； -专业培训体系； -每年最少一次环球团建； -共同爱好运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。 任职要求： -形象气质佳优先 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力； -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢； -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中； 工作时间： -季节性综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班）全职（早晚班，轮休）。 工作职责(不负责团队管理）： -自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造； -创造令人惊喜的体验来吸引用户/意向用户再次找到你； -热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的产品或服务方案； -基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策路及经济目标； -发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度； -基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； -管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； -确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全； -创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 发展计划： -可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、店铺负责人、区域负责人; -可以发展为专家型人才，在某个领域推进区/市/省/全国项目； -处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； -拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力你成为多元化人才； -Xtreme倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 总公司成立于2011年，现门店品牌Xtreme雪具店及其他自有品牌。拥有54个海内单板滑雪一线品牌官方授权。 现于广州深圳杭州上海日本多家直营店，致力于为全国的滑雪爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享冰雪欢愉。 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主決定并创造价值！ 公司有完善的培训晋升体系，面试通过后即参与公司集体培训，考核通过后，可转正。（考核期为一周—至多3个月） 招聘流程： 简历投递-线上沟通-线下面试-发放Offer。

上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军企业，成立近20年，拥有40余项专利技术，专业的服务团队，市场占有率70%以上。 招聘：业务代表3人 薪资待遇： 1、月薪：8000~15000元以上 2、转正后，享受全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖及年终奖。 3、早八晚五，节假日正常休息。 4、优秀员工在昆山、太仓、上海购房可申请3年无息借款。 职位要求： 1、年龄19~25岁左右，条件优异者可适当放宽。 2、能接受短期出差安排。 3、可自行规划差旅行程，并及时向上级反馈工作进展。 4、每日提交工作日报，定期进行工作进度汇报。 5、具备销售经验、服役经历或机械设备领域从业背景者优先考虑。 面试工作地址： 上海市嘉定区丰茂路889号

300一天 上海市青浦区招装修木工 酒店翻新，内部装修 吊石膏板顶，做门套基础等 9个小时 工资日结 有地方，不管吃 有3年以上木工经验

上海到苏州，盒马送货司机，一天一趟，尾板车地牛辅助装卸，工作时间9点到下午4点，头一个月9000，后面干的好，涨工资

直招青浦小区保安[玫瑰][玫瑰][玫瑰]！ 【招聘要求】48周岁以下，净身高172以上，无案底、身高172以上、大肚子、秃顶不要、西装白衬衣黑领带、 岗位:站一休一，宿舍离项目几百米。房间精装修，洗衣机、热水器无线网应有尽有！ 【工资月薪】白班包住200一天，夜班包住190。工资月结打卡。 【形象要求】五官端正、无明显纹身、无犯罪记录，应变能力要强，管住不管吃！

岗位职责： 1、调研目标企业客户的员工福利情况（如是否提供免费工作餐、生日会、下午茶、活动用餐等需求）； 2、对接企业核心决策人员，建立并维系良好的合作关系； 3、有效推介丰享&丰食平台的各类产品与服务，推动达成合作签约； 4、开展客户画像分析，持续维护客户关系，深入挖掘潜在需求，探索创新合作模式及业务增长机会； 5、协同内部团队，与商拓、运营、产品等部门高效配合，保障客户满意度达标；在客户拓展过程中，主导专业沟通、方案制定、合同磋商等关键工作环节。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备政府或企业客户资源者优先考虑； 3、有企业团餐、员工福利平台、旅游定制服务等相关行业背景者优先； 4、具备扎实的商务谈判能力与实战技巧； 5、逻辑清晰，思维缜密，对数据具有敏锐度，学习能力强； 6、执行力出色，具备高度的自我驱动力。

【岗位职责】 1、通过微信向客户介绍套餐及拍摄服务内容，完成订单确认； 2、协助客户预约拍摄时间，并负责后续的沟通与维护工作； 3、及时响应客户咨询，下班后如有客户需求也需及时回复并跟进成交 【任职要求】 1、熟练使用电脑基础操作； 2、具备写真类目线上销售相关经验； 3、思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通理解能力及团队协作意识； 4、目标明确，渴望高收入，对赚钱有强烈欲望 【岗位情况补充】 1、办公室内作业，无需外勤，工作环境舒适，无日晒雨淋； 2、公司通过线上渠道获取精准意向客户资源，客户均为主动咨询，无需电销或地推，成单效率高，每日均有成交机会 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+奖金

房屋的销售

房屋租赁买房业务

工作内容： 1、主要负责拍摄房屋的视频和照片，并发布在快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、线下带领客户看房，协助推动交易达成 3、有房产行业经验者优先考虑，无经验者也可，入职前期提供相关培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备一定责任感和团队协作意识 2、性格乐观积极，开朗外向 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时 （办公环境良好，团队年轻化，氛围轻松融洽）

岗位职责 1、负责客户来访接待及咨询解答，提供专业细致的服务支持； 2、深入沟通了解客户需求，匹配适宜资源，并开展商务洽谈； 3、运营自媒体平台，策划推广内容，提升流量与关注度 任职资格 1、性别不限，年龄18-45周岁 2、具备良好的团队协作意识、语言表达能力，思维灵活，工作积极主动 3、具有较强的洞察力与应变能力，责任心强 欢迎投递简历或来电咨询，电话联系时请说明通过株洲在线招聘网获取信息，感谢配合

【工作地点】 全株洲就近安排工作地点（天元区，芦淞区，石峰区，荷塘区，云龙示范区等） 【薪资待遇】 1、底薪3000元/月 2、提成比例高达70% 3、提供内部晋升通道，发展平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核 4、依据个人表现可获得节点奖、月度奖、现金奖励、新环境特质黄金大奖、团队激励奖等多项荣誉奖励 --正常干：8000-10000元/月 --努力干：10000-30000元/月 --拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 【职位要求】 1.年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历（接受应届毕业生） 2.性格外向，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，富有团队协作意识 3.愿意付出，积极进取，有奋斗精神 4.能承受工作压力，具备强烈的收入提升意愿 【工作职责】 1、负责网络端口的维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地查看房屋 3、运用专业房产知识解答客户在购房过程中提出的各类问题 4、参与交易合同的协商与签订，推动交易顺利完成

核心职能： 1.深入掌握POP趋势网站内容，配合趋势团队策划并输出服装类直播内容，能敏锐捕捉行业动态与流行趋势，独立撰写高质量直播脚本。 2.参与直播全流程执行，实时与观众互动交流，直播后分析数据表现，持续优化直播策略，提升整体直播效果。 3.结合社交媒体运营，通过电话、视频或实地拜访等多元方式推进客户转化，实现从引流到成交的完整链路闭环。 岗位要求： •优先考虑服装纺织、鞋包、家纺、首饰设计等相关专业背景，具备良好的时尚洞察力 •形象良好，镜头感强，善于表达与沟通，熟悉直播及新媒体运作模式，有个人社媒账号运营或直播实践经验者优先 •本科及以上学历，有志于销售方向发展，具备通过直播吸引客户，并以电话、视频会议或上门沟通完成客户转化的能力者优先 工作亮点： •不设通话时长与次数考核，专注内容产出与高效转化 •工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 •以专业能力支撑直播内容，与团队共同探索时尚趋势传播的创新模式

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与服务支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3.可独立完成市场分析与客户开拓任务。

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需参与门店轮岗培养，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等职能部门。 需尽快全职到岗或以全勤状态开展实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业的应届生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力与沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、入职前半年享无责任保障收入：本科9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪＋提成＋PK激励奖金＋工龄奖＋职级奖＋孝心奖，综合月收入9k-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、工龄满一年即享每月200元工龄奖励； 4、入职满3个月起发放孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（体现企业温度，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品、传统节日家属关怀礼包等福利齐全。 办公地点： 职能管培生工作地点为总部；销售管培生工作地点为各门店

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输异常情况，确保及时响应客户需求； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪； 5、通过有效沟通了解客户实际需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，全日制大专及以上学历； 3、具备基本办公软件操作能力。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：具备完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放集团内部晋升培训机会； 7、上海地区可就近分配。 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息，节假日按国家规定休假

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场（江浙沪地区）； 3.跟进客户订单打样询单情况以及回款。 要求： 1.有3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客，陌拜，面销； 3.良好的自驱力及较高的职业道德； 4.能适应短期出差； 薪资： 薪资范围： 1、职位底薪：6000~8000元/月（具体面议）+提成（上不封顶） 2、奖金补贴：全勤奖、交通补助、话费补助、绩效奖金、达标奖金等等

我们是谁：海跃实业，专注于景观与工业步道、建筑幕墙系统的一站式解决方案提供商，起源于上世纪九十年代的澳大利亚，业务网络覆盖全球，国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构，海外布局遍及澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大，持续快速扩展中。渴望挑战高收入，追求职业成就？欢迎加入我们！ 工作内容 1、深入了解公司产品体系，持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态，保持专业敏锐度 2、维护既有客户资源，积极开拓潜在项目机会 3、协同本区域、大区及全国营销团队，推进产品与服务的市场推广与协作落地 4、与客户及国内外建筑师、设计院密切配合，制定销售策略，推动产品上图与项目实施 5、研究市场发展趋势，制定可执行的销售行动计划，保障目标达成 6、定期准备销售预测及客户开发进展报告，用于月度会议汇报 7、面向现有及潜在客户提供产品PPT讲解与技术培训，涵盖产品特性与应用知识 任职要求 1、具备学士学位或专科学历，有相关经验或接受过专业培训者优先（接受实习生） 2、熟悉幕墙、景观类相关产品，具有建筑设计领域从业背景者优先考虑 3、熟练操作OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等软件，具备识图能力 4、具备良好的培训组织能力与表达沟通技巧 5、时间管理能力强，销售意识突出，积极进取 6、能够准确分析市场环境，识别成交契机 7、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力 8、持有有效驾驶执照，且驾驶记录良好 我们提供：极具竞争力的底薪+无封顶提成，收入上限由你的能力和拼劲决定，同时享有高频次聚餐、团建活动、节日福利，团队氛围融洽，员工生活丰富多彩

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度，积极协同团队完成目标。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，表达流利、性格外向、熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。 2、新人入职：享受带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假，不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-14点）周日固定休息

我们是国内规模领先的服装设计资讯平台——POP趋势网，成立于2004年，拥有19年行业积淀。致力于为服装设计师在新品开发过程中提供专业的时尚趋势资讯，已成为设计师群体广泛依赖的核心服务平台。 年龄要求：*******。 1、大专及以上学历，表现优异的销售人员可放宽至中专； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、具备B端销售经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、面向服装设计师及服装企业负责人开展B端销售工作； 2、客户资源由公司推广部门统一引流，均为精准咨询客户，无需自行拓客； 3、通过网络沟通、电话跟进、微信维护等方式回访客户，深入了解需求，提供专业、高效、准确的解决方案，持续优化客户关系； 4、有服饰类销售或相关行业工作经验者优先录用；无经验者需具备强烈的业绩目标意识和积极主动的学习精神。

1.与客户沟通，了解其家居装饰需求； 2.为客户提供专业的家居设计建议和方案； 3.协助客户挑选家居产品，确保其风格与质量符合要求； 4.跟进项目进度，确保家居装饰工程按时完成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2.1-3年家居装饰或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.对家居装饰市场有深入了解，能为客户提供合适的产品推荐。

烟酒店导购招聘 岗位职责： 1. 负责门店烟酒商品的陈列、销售与导购，主动接待顾客，根据需求推荐适配产品； ​ 2. 维护门店整洁，做好商品进销存记录，保障库存清晰、货柜饱满； ​ 3. 学习烟酒品类知识，熟悉产品特点、价格及促销政策，为顾客提供专业咨询； ​ 4. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有烟酒销售、快消品导购经验者优先； ​ 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； ​ 3. 了解烟酒基础品类知识，对高端酒水、礼品市场有认知者优先； ​ 4. 工作认真负责，能适应轮班，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利 月休4天，带薪培训，晋升空间透明